廈門市德盾物業(yè)管理有限公司自成立以來，遵循“以人為本”的服務(wù)理念，經(jīng)過不懈努力和錘煉，已建立起一支懂經(jīng)營、會管理、業(yè)務(wù)精、肯奉獻(xiàn)、高素質(zhì)的物業(yè)管理隊(duì)伍。公司現(xiàn)有126名員工中，管理人員有38人，占職工總數(shù)的18%，其中具有本科以上學(xué)歷的6人，大專學(xué)歷13人，高級職稱人員5人，中級職稱人員3人，管理人員均取得物業(yè)管理崗位證書，專業(yè)技工100%持證上崗。為了在激烈的市場中保持領(lǐng)先地位，我公司為各種專業(yè)人才提供了良好的工作平臺，為公司承接新項(xiàng)目提供了可靠的人力資源保障，因此公司承接的每個項(xiàng)目都能及時派出一套完整的管理班子，從而保證了德盾物業(yè)管理的統(tǒng)一性和規(guī)范性。
隨著德盾物業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，廈門市德盾物業(yè)管理有限公司現(xiàn)已與河南索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司（一級物業(yè)、上市公司）、福建平安報警科技有限公司（智能化管控一級）和廈門月芽景觀綠化有限公司三家企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并設(shè)立了德盾保安服務(wù)公司（德盾保安公司于2016年5月經(jīng)福建省公安廳批準(zhǔn)設(shè)立的）；同時，注重開展社會公益行動，于2017年1月10日牽頭發(fā)起成立了“廈門雷鋒志愿者協(xié)會”，取得了良好的社會效益；公司在物業(yè)的探索和實(shí)踐方面，注重用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)業(yè)：在服務(wù)內(nèi)容上做到集成化。依托社區(qū)電子科技平臺，集成多元化的信息服務(wù)；在管理手段上做到信息化。運(yùn)用信息化、智能化管理系統(tǒng)，保障內(nèi)部管控高效、智能化運(yùn)作；在服務(wù)方式上實(shí)現(xiàn)科技化。運(yùn)用高科技設(shè)備，提升服務(wù)效率，降低產(chǎn)品成本；在商業(yè)模式上做到多元化。注重整合產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈和戰(zhàn)略聯(lián)盟合作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的商務(wù)、物業(yè)管理模式。
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