職位簡介
職位描述
1. 根據公司戰略,協助品牌文化氛圍建設與理念傳播,制定策略提案和運營計劃;
2. 負責推廣戰略及年度品牌推廣策略,開展體系化品牌傳播行動;
3. 負責公司媒體運營工作的宣傳策劃與總結。
4. 自主性會議的策劃、組織與執行;
5. 協助收集、整理、分析市場及競爭產品信息,并配合進行市場調研與分析。
任職要求
1. 碩士及以上學歷,市場營銷、傳播、新聞等相關專業優先;
2. 2年及以上新媒體運營和活動策劃相關工作經驗,學術會議舉辦經驗優先;
3. 較強的文字功底,有創意,有判斷力,熟悉新媒體平臺的運營特點,對熱點話題具有較高敏感度,具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等能力;
4. 具備較好的溝通能力、學習能力、問題分析與解決能力;
5. 具備一定的抗壓能力,能夠用積極的工作態度按時且高質量地完成任務;
6. 年齡不高于32歲
1. 根據公司戰略,協助品牌文化氛圍建設與理念傳播,制定策略提案和運營計劃;
2. 負責推廣戰略及年度品牌推廣策略,開展體系化品牌傳播行動;
3. 負責公司媒體運營工作的宣傳策劃與總結。
4. 自主性會議的策劃、組織與執行;
5. 協助收集、整理、分析市場及競爭產品信息,并配合進行市場調研與分析。
任職要求
1. 碩士及以上學歷,市場營銷、傳播、新聞等相關專業優先;
2. 2年及以上新媒體運營和活動策劃相關工作經驗,學術會議舉辦經驗優先;
3. 較強的文字功底,有創意,有判斷力,熟悉新媒體平臺的運營特點,對熱點話題具有較高敏感度,具有獨立策劃、推動項目、內容輸出等能力;
4. 具備較好的溝通能力、學習能力、問題分析與解決能力;
5. 具備一定的抗壓能力,能夠用積極的工作態度按時且高質量地完成任務;
6. 年齡不高于32歲