給公司的表揚信(15篇)
在快速變化和不斷變革的新時代,表揚信不再是罕見的東西,表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂于助人的精神,以期形成良好的社會風氣。那么,怎么去寫表揚信呢?下面是小編為大家整理的給公司的表揚信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
給公司的表揚信1
敬愛的領導:
自從我公司推出陽光的新產品以來,在顧總經理的精心領導下,我公司銷售經理先生和策劃部先生共同投入了大量的精力,承擔了大量繁瑣的工作,同時也離不開各部門的'共同努力。全公司順利完成了總經理下達的樂嘉陽光淡季(7月、8月、9月)新產品月平均銷量20xx臺的艱巨任務。
為表彰員工的努力、團結、主動性和為公司發展所做的努力,公司決定給予獎勵和舉報表揚。此外,迪康清華負責銷售新一代北大陽光的銷售部門的共同努力,也使我公司在淡季銷售中取得了良好的銷售業績。胡萬榮在運營部的努力和出色表現也在員工中起到了表率作用,影響很好。呼吁所有員工以自己為榜樣,不斷提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xxx
xxxx年xx月xx日
給公司的表揚信2
表揚某單位或個人的先進事跡、優良作風等而寫的書信叫表揚信。信的作者,可以是單位,也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出,送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼,廣而告之,既有張揚的意思,也有感謝的意思;有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、宏揚正氣,搞好社會主義精神文明建設。
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義,并且要注意和當前形勢的需要結合起來。其次,表揚的事跡要準確,評價要恰如其分,以免產生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。
表揚信的`結構與一般的書信相同。
標題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風。比如員工工作態度認真,待人熱情,使我……。可以加入實際例子。二是用熱情,親切語言進行表揚,表明你的態度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發揮比較好吧!呵呵。
結語:“向xxx學習。”之類的話。
署名:發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。
給公司的表揚信3
尊敬的合作伙伴:
大家好!
軟件集團自成立以來,在你們的信任與支持下,企業發展飛速,取得了不俗的成績:產品與服務體系日漸成熟完善,市場信譽良好,贏得了廣大客戶的信任和選擇。值此20xx新年來臨之際,我作為董事長攜全體員工向大家致上美好的祝福,并衷心地向你們道一聲:“謝謝!”
感謝大家選擇并信任,無論面對激烈的市場競爭亦或是低迷疲軟的市場環境,依然不改初衷,與攜手并肩,共抵霜雪;感謝你們關懷厚愛,與我們親如一家,共同為發展不懈地努力奮斗著。是你們的真誠服務,架起了與客戶的橋梁,為贏得了客戶的贊美與信任;是你們的努力與拼搏,為產品辟開了廣闊的市場領域。
這棵綠樹,因背靠了您的理解與信任才得以迅速茁壯的成長,您的關心與支持是我們成長的不竭源泉,您的.每一次參與,每一次建議,都是我們前進征途的動力。在此,我們衷心地感謝您的大力支持和配合!
為答謝多年來大家對我們的厚愛與支持,在新的一年里,我們將以更優質產品和更熱情周到的服務來回饋答謝大家!xx公司投資上千萬元歷時二年多的分銷管理軟件系統、企業級電子商務平臺將在20xx年重磅推出,它不僅填補了市場空白,更是市場領先產品,必將給我們合作伙伴帶來更多的利益。我們希望在20xx年能夠繼續得到您的信任與支持,我們隨時歡迎您向我們提出建議或批評,將以其為鑒,力臻完美,竭誠竭力服務于每一位客戶。
尊敬的伙伴朋友,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!20xx年,希望我們能繼續友愛合作,攜手而行,向著同一個目標,認真走好每一步,冷靜對待每一次拙折,以努力與汗水燒鑄明天,在來年的秋天,收獲更大的成功與財富。
再一次感謝您的信任和支持!最后,恭祝您在新的一年里身體健康!闔家幸福!事業興旺!萬事如意!
xxx集團
20xx年x月x日
給公司的表揚信4
尊敬的公司經理:
貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在生產區二樓工作時、發現地上有一張拾元錢,她當時問了幾個員工,都沒有丟錢的,一時找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢交到了生產部,并請我幫助找找,如果是誰遺失的請到生產部辦公室領取。
雖然錢不多,但袁潤潤這種拾金不昧的精神實在難能可貴,現在社會上見錢眼開的人很多,還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作,報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹,對比之下,你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發揚這種優良的品質,袁潤潤這種拾金不昧的精神,值得我們去宣傳、去光大。“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統美德,同時也反映一個人,一個單位和一個地方的`道德水平和思想素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德.公司主要領導在獲知了此事后,希望大家以她為榮,對于她這種拾金不昧的精神,我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。
公司領導對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!
表揚人
20xx年xx月xx日
給公司的表揚信5
尊敬的公司經理:
貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在生產區二樓工作時、發現地上有一張拾元錢,她當時問了幾個員工,都沒有丟錢的,一時找不到失主,袁潤潤就把拾到的錢交到了生產部,并請我幫助找找,如果是誰遺失的請到生產部辦公室領取。
雖然錢不多,但袁潤潤這種拾金不昧的精神實在難能可貴,現在社會上見錢眼開的人很多,還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作,報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹,對比之下,你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發揚這種優良的'品質,袁潤潤這種拾金不昧的精神,值得我們去宣傳、去光大。“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統美德,同時也反映一個人,一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。袁潤潤同志拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德。公司主要領導在獲知了此事后,希望大家以她為榮,對于她這種拾金不昧的精神,我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環境。
公司領導對袁潤潤這種美德表示衷心的感謝!
表揚人:xxx
20xx年xx月xx日
給公司的表揚信6
親愛的員工及其家人:
新年快樂!
值此20xx年春節之際,我謹代表公司向您致以節日的問候和良好的祝愿,祝您春節快樂,萬事如意,闔家幸福!在XX,通過全體員工的共同努力,公司成功實現了年度目標。在金融危機下,公司仍然穩步增長。在這一年里,我們經歷了無數次的經歷,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。x x的發展壯大離不開你默默的支持和無私的奉獻。在這里,我想對所有員工說:你們辛苦了!
當然,要取得優異的成績,更離不開你可愛的員工家屬。當我們忙于工作,沒有時間做家務的時候,你已經很努力了。當我們因為工作減少了陪你的時間,請體諒。當我們為理想和目標努力后回家,感謝你留給他們的展覽燈。是的,在你的支持下,公司發展的每一步都走得更加扎實。我們都應該向家人深深鞠躬,說聲謝謝!我更想說的是,今天公司的榮譽也屬于你!雖然我們有不同的家庭、性格、年齡和愛好,但我們為一個共同的目標發揮著重要的作用。我們在工作中學習,在前進中成長。同時,公司為員工提供了一個發展的平臺,一個表現的'舞臺。
公司是我們共同的大家庭,承載著我們所有人的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的建立離不開積極、勤奮、努力的創業伙伴;企業的發展需要新鮮血液的不斷加入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起,相互碰撞,相互激勵,才能成就輝煌的事業。
歲月走過了昨天的路,生活唱出了明天的歌,20xx的腳步向我們走來。在新的一年里,公司一如既往地需要大家的關心、關心和支持。我希望我們能增強信心,振作起來,在新的一年里創造更多輝煌的新成就,攜手共享新的繁榮。
最后,謝謝大家,祝大家新年快樂!
xxx
20xx年x月x日
給公司的表揚信7
林美麗:
昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的`服務。
正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。
xxx
xx年x月x日
給公司的表揚信8
xx物業公司王經理,兢兢業業工作,實實在在做人,自從王經理來天然城工作以來,以務實為原則,召開業主大會,聽取業主意見,逐條記錄,在最短時間內幫助業主逐項解決,得到業主一致好評。
王經理并親自走訪業主家庭,問寒問暖,主動發現問題,不辭辛苦協調解決,就像一家人一樣,真正讓大家體會到做為天然城業主的自豪。
在社區活動項目中,王經理得知秧歌隊缺少鑼鼓設施后,馬上與上級領導溝通要求,很快得到解決,使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了,跳地更起勁了。
自此我們老年人的'生活更幸福了,身體更健康了。
這一切都得感謝物業公司的王經理,有了他相信xxx的生意會蒸蒸日上,天然城的業主們會生活的更開心。
再次感謝王經理……您辛苦了!
表揚人:xxx
年月日
給公司的表揚信9
xxxxxx管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的.工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
xxxxxxxxx有限公司駿景園管理部
20xx年xx月xx日
給公司的表揚信10
親愛的xxx:
在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的.發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月xx日
給公司的表揚信11
在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的'長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
給公司的表揚信12
x公司:
我是貴公司的客戶,我公司定制你們的產品后,非常感謝你們的產品,質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素,所有員工服務態度好、耐心、細致、誠實,而帶笑容,接聽電話客氣,禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的.石師傅。石師傅為用戶工作負責,替用戶著想,不怕麻煩、細致、和氣、按時到。堅持清掃現場,工作作風好。在安裝完,使用過程中,遇有問題,隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事,也能和氣負責地告訴用戶,安撫用戶不要著急:"回來后一定幫您搞好"。體現出一種風范,看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以,他實際上用行動維護了你們公司,替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會,你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理,能禮貌客氣接待用戶,主動幫用戶解決實用中的困難,實在不錯。
xxx
20xx年xx月xx日
給公司的表揚信13
近日,招商局蛇口工業區有限公司向XX設計集團發來表揚信,對太子廣場項目BIM設計團隊所做的工作表示肯定。
來函稱贊XX國際的BIM設計團隊積極投入,付出大量精力和努力,按要求完成了相關設計工作,還在任務書要求基礎上,提供了更多深化服務。
表揚信指出:“以范恩杰、王文韜為首的團隊成員在繁雜的設計配合工作中,體現了很好的敬業精神和較強的專業水平。”太子廣場是招商局再造新蛇口“海上世界中心”片區的`重點項目之一。
求職人:
20xx年xx月xx日
給公司的表揚信14
xx公司:
我是xxxC座1002業主。
貴公司工程部劉先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注,特以此信表達我感激的心情。
前幾周,我發現家中空調制冷非常緩慢,且室外驕陽似火,家中非常悶熱。通過聯系相關人員,我聯系到物管中心的劉訊先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次,每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點,大家都沒有吃午飯,而隨后劉先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中,劉訊先生從沒有表現出厭煩,也從未抱怨,一直嚴格要求空調廠家全面查找原因,令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的情況下,我提出將空調持續運行一天,并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責,每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午,劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查,并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。
劉先生認真負責的工作態度深深感動了我,進一步加深了我對xxx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的'東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對劉先生的感謝,并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xxx地產員工的面貌。
祝貴公司項目進展順利。
xxx
給公司的表揚信15
貴公司:
我是貴公司的用戶,非常感謝你們的產品,質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素,所有員工服務態度好、耐心、細致、誠實,而帶笑容,接聽電話客氣,禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的'石師傅。石師傅為用戶工作負責,替用戶著想,不怕麻煩、細致、和氣、按時到。堅持清掃現場,工作作風好。在安裝完,使用過程中,遇有問題,隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事,也能和氣負責地告訴用戶,安撫用戶不要著急:"回來后一定幫您搞好"。體現出一種風范,看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以,他實際上用行動維護了你們公司,替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會,你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理,能禮貌客氣接待用戶,主動幫用戶解決實用中的困難,實在不錯。
我們會真心地替你們宣傳的。
xxx
20xx年xx月xx日
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