寫給員工的表揚信
在生活中，表揚信使用的情況越來越多，表揚信的語言要熱情而簡樸。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的寫給員工的表揚信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
寫給員工的表揚信 篇1
x酒店負責人：
您好！
首先我為能培養出這樣認真負責的優質員工而致敬！我是是（負責人）。
我行于20xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是成員，所以領導層非常重視。整個活動前期由酒店的經理接待，后期所有細節都是由經理親自來協調和落實。
針對此次會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。
嘻嘻嘻經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的`品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！希望×酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇2
尊敬的公司領導：
你們好!
我們是住在各園區的業主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。
近年來，物業的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業主心中也在不斷地提升。
保安部主管經理李明軍工作務實，經常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的`安保工作，總是到現場指揮。
春節期間，他逐次到各園區布置監督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環境污染，使全體業主過了個平安祥和的春節。
為了維護公司的信譽和利益，李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。
1月6日，j段19號樓因b1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數天。
多數業主意見很大，紛紛找物業要求解決上樓的問題。
見此狀況，李經理一方面對業主進行勸解，一方面與電梯維修員協商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。
這樣就及時地平息了業主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。
在李經理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。
他們除了值班站崗巡邏外，對園區及樓內發生的各類突發事件和故障，都做到了及時處理或報警。
春節前后，j段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。
保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業和住戶的損失。
王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節約了開支。
李經理還要求保安人員做到，想業主之所想，急業主之所急，為業主做一些力所能及的事情，全心全意地為業主服務。
去年10月的一天，j段的一位業主買了很多米面等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。
值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。
幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。
有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。
我們認為物業與業主的關系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。
為此，我們向物業全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。
謝謝!
此致
敬禮
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇3
尊敬的xxx父母：
春節好!
您的子女在20xx年度被評為XX市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的`雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
表揚人：xx
××××年×月×日
寫給員工的表揚信 篇4
尊敬的領導：
我是深圳的一個客戶，自己想業余時間做點小生意賺點小錢，就在網上搜可投資項目，看到注冊為阿里巴巴誠信通會員的陜西xx商貿有限責任公司經營仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動鳥，其中我對電動鳥很感興趣，就和他們電話聯系訂購一箱，不想在我打款時銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對方。
出錯后我們大家那個著急呀!想著我們都是打工的'來點錢不容易，因此我急忙給對方打電話，沒想到陜西xx公司的銷售經理xxx女士說他們在收到我的款后發現帳上多了800元，正在著急不知原因，聽到情況后立馬詢問了我回卡的號碼和姓名，半個小時后銀行告知我收到匯款。
那時正是中午吃飯時間，她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….說真的我很感動，因為大家心里都清楚：現在的社會雖然好人不少，但是想盡一切辦法賺錢的人也很多。
再說遠隔千里、錢已到卡又隔了手，對方完全可以不去理睬不去承認….但我們卻收到他們“誠信”的厚禮，心里那個感動無以回報，因此只好發個帖子，希望大家做人要向他們學習，做生意要和他們交往，他們的老總我不知道，他們銷售經理叫強莉娟，我希望她能看到這個帖子，代我傳達對他們老板的謝意!
最后，真誠的祝愿他們朋友越來越多!生意越做越大!
xxx
xxxx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇5
順豐快遞公司(長沙分公司)：
我XXX代表XXXX有限公司珠海分公司，對貴公司XXX（工號XXX）針對我今天的加急件（運單號：XXXX）一封從廣西南寧快遞到XXXX重要的急件，進行快速的處理和敬業精神特向貴公司寫此表揚信。
從她身上，我看到了一位兢兢業業的順豐員工在自己平凡的崗位上所做的`不平凡的事業，做事認真負責，欽佩之情溢于言表！同時也讓我感受到貴公司把顧客放在第一位，是一個最值得信賴和尊敬的速運公司。
貴公司時效快，安全有保障、準確地傳遞客戶的物件，我由衷感謝貴公司！
作為顧客我們無以回報，特向貴公司寫此信表揚！
廣西中信恒泰工程顧問有限公司
珠海分公司招投標部門
寫給員工的表揚信 篇6
尊敬的同事：
您好！
20xx年經過公司全體員工的共同努力，公司業務蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，公司依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了！
20xx年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚：20xx年1月，因為配送效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和贊賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在20xx年1月正式獲得“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、扎實工作、為全面完成公司今年的`配送目標和各項工作任務而努力奮斗。
xx是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝！
并祝大家在20xx年身體健康，龍馬精神！公司發展再攀新高！
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇7
大家好，本文榮幸地表揚一位員工，他/她從參加工作到現在，一直表現出極大的進步。這次的實習不僅讓他/她成長了，也感謝公司能夠給予這樣的機會。他/她懷著感恩的心態積極地投入工作，認真地完成領導所安排的每項任務，從未懈怠過。
不僅如此，他/她還很勤奮、務實，懂得虛心學習，在本職工作上認真嚴謹，遇到自己不懂的領域則虛心請教。這種學習精神不僅幫助他/她提高了自己的技能，也學到了如何處事為人之道。他/她刻苦努力，有強烈的自我反思，并不斷更新自己的工作方式，在工作中得到了優秀的表現。他/她的悟性非常高，能很快適應新的'環境和工作，隨時調整工作方法，端正心態，并且能給其他新員工樹立榜樣。
在工作中，他/她都非常認真負責，積極主動，服從整體安排，以大局為重，盡他/她所能完成每項任務，更有公而忘私的精神。在慘烈的工作條件下，他/她也不怕苦累，以積極態度來開拓新的領域。除此之外，他/她也幫助了其他員工，對同事十分熱情和關心。
員工不僅在工作中表現十分出色，在生活中也團結互助，關心他人，以同事的困難為自己的困難，以同事的事情為自己的事情來做。他/她讓大家都喜歡與他/她相處。
綜上所述，我們認為此員工工作謹慎刻苦，服務態度非常好，積極且周到，能夠勝任領導角色，專業技能非常優秀。他/她在工作中為我們樹立了良好的榜樣，是我們學習的對象，對于公司和團隊都具有極大的價值。因此，我們在此予以表揚。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年7月27日
寫給員工的表揚信 篇8
尊敬的新康家園物業管理公司：
我們是12號樓1單元101的業主。
家中的下水道堵塞，嚴重影響了我們的正常生活。
在我們心急如焚的時候，撥打了貴公司電話求助。
王師傅于20xx年元月10日下午到我家疏通下水管道，他任勞任怨，不怕臟和累，冒著低溫在地下室工作近2小時。
由于一樓下水管道復雜，當天未能修好。
第二天(元月11日)王師傅克服困難，繼續工作，終于排除了活物，下水道管道暢通了，解決了我們的.燃眉之急。
王師傅兢兢業業，熱心為業主的服務精神讓我們感動。
為了表達我們的感激之情，特此提出表揚。
此致
敬禮
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇9
尊敬的領導：
作為延安市寶塔區梅園小區的一位住戶，我倍感榮幸與欣慰。
在梅園小區的居住經歷對我以后的人生必將有很大的影響，尤其是物業辦，讓我學到了很多很多……而這些是課本里學不到的。
梅園小區物業辦隸屬于延安煤炭運輸公司，是一家一直在倒閉卻一直在堅持的很有毅力的企業。
企業內部人才濟濟，原有職工大多下崗，原有領導毅然接過重擔堅守崗位。
經歷了生存法則的優勝劣汰，如今留在公司的都是骨干、精英。
都說我們80后的年輕人是毀掉的一代，因為我們太缺乏鍛煉，還缺少吃苦奉獻的精神。
對此我們也是無奈的，社會的發展讓我們難以找到吃苦的機會。
幸好有梅園小區物業辦的同志，他們用實際行動教育了我們。
為此我特意寫這封信以表達我的感激之情。
以前總聽大人們說他們小時候生活在農村里，環境有多惡劣，多不衛生。
聽歸聽，卻很難想象得到大人們所描述的.那些場景。
為了滿足我們的好奇心，同時對住戶進行苦難教育，物業辦的工作人員忍受著良心的譴責，對小區里滿溢的垃圾臺和四處飛舞的紙片視而不見。
你甚至能在小區的水泥路面上見到野生動物——癩蛤蟆呢。
其實，我們都清楚，他們不是看不見，是用一種特殊的方式在教育我們。
不僅如此，為了讓我們能感受舊社會的黑暗他們寧可為千夫所指，硬著頭皮就是不去供電公司交費，而是用那筆錢去交自來水公司的欠費。
他們這種靈活而又有教育意義的做法，讓人眼前一亮，茅塞頓開，一瞬間就明白了哲學上所說的“偷換概念”是怎么回事了。
都說現在的孩子是溫室里的花朵，經不起風吹雨打。
考慮到祖國未來的希望，物業辦的同志耐心機智地與不懂事的業主周旋，就是不肯維修漏水的天花板和積水的地下室。
說到這里，還要感謝一下開發商，有了他們的前期工作才有了物業辦同志們開展教育的基礎。
于是，孩子們終于明白了“屋漏偏逢連夜雨”想要表述的是什么樣的窘迫什么樣的心情。
物業公司對住戶的教育體現在了大家生活的方方面面。
公司的精英們苦思冥想，抓住一切可以抓住的機會來教育我們，就連冬天的供暖也是一樣。
物業公司的同志為了讓孩子們甩掉“溫室里的花朵”這樣的稱號，發揚了不怕臟的精神，把漆黑的煤堆放在小區的公廁門口卻遲遲不肯往鍋爐里送。
回首住在梅園小區的這幾年，那飛舞的塵土與紙片，那蹦達著的癩蛤蟆，那天花板上流下來的無根之水，那地下室里的人工湖，那微熱的暖氣片，那些個黑暗中的日子……每一樣都記錄著梅園小區物業辦的心血與努力。
我為小區能有這樣的物業而激動，為自己能在這樣的小區里一住就是好幾年而驕傲!
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇10
XX大學建設監理公司：
貴公司駐XX裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的`工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
此致
敬禮！
XX裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
寫給員工的表揚信 篇11
尊敬的領導：
你們好！
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xx。
本周一，我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續繁雜。正在我著急的時候，物業保安部打來電話，說保安xx在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝xx及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業主拿東西、幫助指揮業主車輛�？�、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區就能感受到溫暖的`回家的感覺。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝！同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動！
謝謝！再一次向xx表示感謝！
此致
敬禮
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇12
尊敬的領導：
1月25日，我乘坐早上8點和諧號d4，從xx北到xx！在車上接到老公的電話，由于早上出門匆忙，他將家鑰匙和手機忘在了家里，家中另一把鑰匙卻在我包里！就算到xx發快遞給他，最快也只能是明天或后天才到！這幾天他將進不了家門，無處可住，而且重要的是電話也拿不出來，將影響他近幾日的工作！心中很是替他著急！
到xx，臨下車前，我看到了一名正在清理車廂的女乘務員，我突發奇想，如果列車當天能xx的話，能不能請求這位女乘務員幫我將鑰匙帶回去呢！于是我上前，將我的情況與她說明，并請求她幫我帶回鑰匙給老公，沒想到她爽快的答應了！此刻心里真是道不盡的感謝！為了晚上到站時聯系到她，我要了她的電話，并問了其姓氏，才知道，她姓甘！晚上，老公去了車站，甘乘務員已早早的等在車站了，順利的`將鑰匙交到了老公手中！
非常感謝這位好心的乘務員，她所幫忙傳遞的不僅僅是一把鑰匙，她傳遞的是更一份溫暖，體現的是鐵路人為人民服務的精神！雖然只是一件小事，卻讓身為乘客的我心中暖暖的，感受到鐵路人員的溫情！不知該如何感謝她，僅以此信表達對她的感謝及敬意！也希望鐵路方面，能對這樣的員工進行表揚，對此熱心幫助的行為進行鼓勵！
一名心懷感謝的乘客。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
寫給員工的表揚信 篇13
尊敬的物業公司領導：
在全力構建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，特別是在貴公司員工中更加亮點頻閃！
貴公司員工酈和田宗榮于xx月xx日拾得本人丟失的錢包，此時我心里很著急，貴公司保安以及物業人員拾金不昧，直接找到我，雖然金額不大，但是內有很多卡片及證件，補辦仍會帶來許多不便，本人懇請貴公司對于行為給予表揚和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。
縱觀當今社會，夜不閉戶路不拾遺的時代已經遠去，現在更多的新聞報導的是失物不歸，尋求報酬等等行為，而貴公司員工則秉承中華民族優秀傳統，拾金不昧，作為業主，我真心的`為他們的行為感到敬佩。感謝貴公司能培養出這么優秀的安保人員，更感謝拾金不昧的好員工，衷心祝他們工作順利。
我相信貴公司有這樣的優秀作風，貴公司一定會在今后培養出更多像這樣品德的好員工，將來為人民和社會作出應有的貢獻。
最后我再次真誠地對以及社區物業人員說一聲：“感謝！”
此致
寫給員工的表揚信 篇14
xxxx酒店負責人：
您好!
首先我為xxxxxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是是xxxx的(負責人)。我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，后期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。
針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。
xx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的`精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
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