【熱門】員工拾金不昧的表揚信三篇
現如今，表揚信使用的情況越來越多，表揚信可以直接寫給表揚對象，也可以寫給表揚對象的所屬單位，還可以寫給報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體。如何寫一份恰當的表揚信呢？以下是小編精心整理的員工拾金不昧的表揚信3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工拾金不昧的表揚信 篇1
員工拾金不昧表揚信錢包、手機面前不動心，這是什么精神？
在人們歡度新春佳節之際，我們XX物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的`崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮XX和農XX，在XX年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。
員工拾金不昧的表揚信 篇2
員工拾金不昧表揚信20xx年X月X日下午X左右，XX酒店茶坊服務員陳XX在清理三樓包間衛生時，拾到客人遺失的錢包一個，此時客人已店。經吧員張XX與陳XX一起將客人遺留物品進行了清理，發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存后張婭將錢包交由收銀員代管，由收銀員轉交給當班主管。
經餐飲娛樂部總監劉XX多方聯系，確認該錢包失主為XX公司客人，劉總監及時和客人取得聯系，于當日18：15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。
20xx年X月X日，失主楊XX為表示感激之情，特向酒店提出了對陳XX的書面表揚，客人深深地感受到XX酒店是值得信賴的企業，感謝XX酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊，并對陳XX女士高度贊揚，認為陳XX拾金不昧的.精神讓他非常感動和驚喜，并對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝！
酒店鼓勵員工做新時代的楷模，要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳XX女士的身上，我們看到了XX酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工，經總經理辦公室研究，對陳XX和張XX分別進行了表揚，并號召全店員工學習他們心系客人、拾金不昧的精神，共同創造酒店美好燦爛的明天！
員工拾金不昧的表揚信 篇3
員工拾金不昧表揚信XX年X月X日晚上后勤保潔員XX在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了XX的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的`基本素質。
她的這種做法體現了我們XX酒店的盡我所能，如您所愿的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。有精彩才會有喝彩！XX是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵XX100元，并在全酒店表揚。
希望我們XX酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們XX酒店的偉大形象。
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