年會策劃書(集錦15篇)
充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編為大家收集的年會策劃書，希望對大家有所幫助。
年會策劃書1
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會;
18：00-21：30晚宴
四、年會地點：
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
活動分為4大部分
1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2 店長會：總結公司今年市場上面的'經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。
4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業年會流程與安排
13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。
14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)
14:40—14:50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)
15:10—15:25 抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40 游戲1
15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)
16:00—16:15 歡送退休員工
16:15—16:30 抽獎2，抽2等獎5名
16:30—16:50 游戲2
16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)
17:10—17:25 抽獎3，抽1等獎3名
17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)
17:45—17:55 抽獎4，特等獎1名
17:55—18:00 文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭
18:00—18:15 全體員工合影留念
18:15—21:30 晚宴
21:30 晚宴結束
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
年會策劃書2
一、年會籌備小組
總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時勤
成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
◆活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
◆活動日期：20xx年2月10日 16：00-20：00
◆活動地點：XXXX酒店
◆參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
◆參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
�。ㄒ唬┪陌附M（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； ◆總經理講話稿起草、審核；
�。ǘ⿻䦂霾贾媒M（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。
◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
◆負責鮮花或花籃的采購/租賃； ◆現場攝影、DV攝像、照相；
◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等； ◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話�。ǜ栉鑴。⒛g、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容
的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
◆負責安排文藝節目評委及獎項設置；
◆負責確定頒獎人員。
�。ㄋ模┯e組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
◆負責年會過程中放禮炮。
�。ㄎ澹┖笄诮M（負責人：樊美玲、）成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
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◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
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◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的`催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 （三）活動后
◆年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
◆年會照片的收集及保存；
◆年會總結。
年會策劃書3
為了迎接20xx年元旦的到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，總結回顧20xx年度各部門各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節的到來，增進公司內部員工的交流和凝聚力，促進公司的`企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于XX年XX月XX日舉辦一場以“XXXX”為主題的年度盛會!
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會策劃活動方案如下：
一、活動目的：
二、活動內容
三、年會地點：
(一)大會地點：
(二)宴會地點：
(三)休閑地點：
四、年會時間于XX年XX月XX日
(一)大會時間：
(二)宴會時間：
(三)休閑時間：
五、年會參會人員
公司員工(參會人員暫按X人計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
六、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下X個部分：
1、拍攝全家福
2、憑入場券入場
(二)宴會時間安排
七、年會準備及相關注意事項
八、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)參加拍攝全家福人員、主持人和參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次年會策劃活動由人資部負責組織，員工在活動現場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯系。
年會策劃書4
好的策劃往往會來很正面積極的效果，它是保證一件事能有條不紊的發展，學科吧為您提供各類營銷策劃書，包括活動策劃書匯總精選、xxxx策劃書格式大全匯總，請大家關注我們學科吧。以下是學科吧提供的企業年會策劃模板。
企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：
1、加強員工對企業的感情;
2、增進員工之間溝通和交流;
3、加強員工之間的團隊協作意識;
4、創造企業內積極向上的.工作氣氛，提升員工士氣;
企業年會策劃的概念
在辭舊迎新的季節里我們徐徐回望過去的一年，需要總結、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業的策劃機構為企業制定這個舞臺內容的這樣一個過程，就叫做企業年會策劃。
企業年會策劃內容
一、企業年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。
二、企業年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、企業年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、企業年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內。
五、企業年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、企業年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。
七、企業年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、企業年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。
企業年會策劃場地
一、企業年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。
二、企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
三、企業年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。
四、企業年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、企業年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。
六、企業年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。
公司介紹
渤海華視傳媒，是一家集營銷、策劃、代理、制作和媒介發布于一體的資深廣告傳媒公司，10余年來，始終堅持“為客戶創造價值、為自己創造未來”的經營理念，“高品位、高質量、高信譽”的服務方針，以豐富獨特的媒體資源、精益求精的專業團隊、縱橫捭闔的溝通能力，事半功倍的作業效率贏得了廣大客戶和廣告主管部門的認可，同時為其企業及產品樹立了良好的品牌形象。
公司近年來先后為濱海新區、龍泉山莊、國際北方五金城、馬自達汽車、闊佬皮業、海馬汽車、鄂爾多斯羊絨衫、塘沽中泰大酒店、文怡整形醫院、蓮花汽車、東風日產、艾德瑞羽絨服等百余家客戶成功策劃、代理、攝制、發布各類廣告，受到了極高的贊譽。
營銷策劃
新品命名及推廣、logo設計、品牌定位、形象代言、產品推介會、新聞發布會、企業年會、招商引資、活動策劃、演唱會等。
影視制作
企業宣傳片、產品專題片、公司形象宣傳片、電視廣告片、演示片、功能片、直銷片、項目申報專題視頻制作，園林綠化工程影視標書，科研成果三維動畫演示廣告攝影、活動拍攝、光盤制作。
電視廣告投放
央視，全國電視廣告、大專題投播、欄目冠名，全國報紙廣告代理，天津戶外，天津電臺，籌辦新聞發布會，新華社高端人物訪談(各大媒體轉播)。
廣播廣告投放
天津市各大廣播(醫療、保健、收藏品、汽配、教育等行業)。
平面廣告投放
天津市《每日新報》(天津銷售量最大的日報)、《假日100》(天津銷售量最大的周報)、《城市快報》(地鐵報)、《天津日報》、《今晚報》、《渤海早報》、《天津老年時報》、濱海新區《購物導報.精品濱�！�、《大眾生活報》、《采風報》，以及各大城市主流報紙廣告。
年會策劃書5
一、年會主題：
XX年度總結表彰暨XX年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
(2)年會協調及進展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的.意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
年會策劃書6
一、目的：
1.提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。
3.增強公司員工的集體觀念，促進公司的和諧發展。
二、時間：
20xx年2月6日(星期六)晚上6點至9點(暫定)
三、地點：
九龍山莊一樓宴會大廳
四、參加對象：
中浩公司全體員工，中浩公司各級領導
五、活動內容
1.公司年夜飯
2.公司領導致詞
3.游戲/娛樂活動
4.抽獎
六、活動流程
6：30全體人員進場每人派發一個編號，作為抽獎使用。
6：40活動全程貫穿餐飲
6：50年會開始，主持人宣讀年會的流程。
7：00主持人上臺公布中浩公司新年年會正式開始，并請xx總上臺講話。 xx總宣布年飯開始
7：10全體人員進餐
7：30熱身游戲 祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的'人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
8：00搶板凳
現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局;次輪，減少一張椅子，主持人繼續游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。
8：20男女搭配運送汽球
每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：30吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。
獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：50轉轉暈游戲
每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。
獲勝者得1份獎品，共1份獎品
9：00抽獎 (抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)
由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個 。大獎由公司領導頒發。
結束歌
主持人公布年會結束，全體一起唱“明天會更好”歌。
撤場 剩余物品及抽獎箱等整理。
七、年會現場布置
氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶
每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
八、獎品/禮品
大獎：
一等獎(3名價值：3000元左右)32寸純平電視機3臺
二等獎(5名價值：1000元左右)相機5臺
二等獎(8名價值：500元左右)微波爐8臺
三等獎(10名價值：300元左右)被子10條
其他小禮物
年會策劃書7
1、釋放壓力，娛樂為主
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越歡樂，年會出彩的地方就靠這了。
2、總結業績，關注成長
娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂著來，準保出彩。
3、找找問題，委婉表達。
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、20xx年會主題創意|年會創意節目內容十大關鍵詞：
且 不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現的，誰能比你更清楚公司這一 年的發展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
1.年度熱點
盤點一下20xx年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來調侃，能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的'人就會會心的笑。
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。
當然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬20xx世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記，這一年公司都發生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來曬曬。
6.行業特點
你們公司所在的行業特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂，領導看了也開心。
7.職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農、市場推廣、PR、HR、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網絡流行語
網上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網絡流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、萌萌噠、有錢就是任性。。網絡語言年年更新，你就跟著來吧。
9.溫馨
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。
10.業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
經典創意年會活動：
溫泉年會
吃喝玩樂洗浴按摩一條龍
創意指數：3
娛樂指數：5
成本指數：3
相對于外企和大型私企來說，國企、央企的年會形式往往比較呆板，不過在和他們溝通年會中發現，很多有實力的央企也在年會方式上推陳出新，即便是在內容上難有創意，也要選一個創意的地點。
在一家大型證券集團工作的Keniv說：往年單位的年會就是到高檔酒店聚餐，幾乎都成了慣例，不過今年的情況有所改變。他說："公司年會希望在XXX溫泉城舉行。"Keniv表示，大伙都忙碌了一年，能在年末一起泡泡溫泉，不但能增進感情，還能使勞累的身體放松一下，泡溫泉開年會挺有創意的。他還說，員工在溫泉城的消費都由公司埋單，很多同事已經計劃除了泡溫泉還要洗洗桑拿、做做按摩好好的享受一下。
紅領巾年會
扮成小學生去吃自助餐
創意指數：4
娛樂指數：4
成本指數：1
陳小姐在一家全國連鎖團購網站負責企業的宣傳推廣工作，說起年會形式，只小姐說："由于公司創立只有幾年時間，而且員工大都很年輕，在年會創意上公司每年都會有專人負責策劃。"她跟天馬國旅客服說，今年公司的年會還是以聚餐、評獎、頒獎為主，地點選在一個創意園區，在表現形式上會有一些創新。
"新動力給他們策劃了一個'給力青春，恰同學少年'的主題，每位參與年會的同事都要以同學自居，就連老總在年會上也以同學相互稱呼。為了營造氣氛，我們還計劃為近200位參會員工統一購買紅領巾、白襯衫、藍褲子，年會上要統一著裝�，F在想想穿著當年小學生的服裝，這是多么一個有趣的年會。"
了解到，陳小姐所在企業的年會在創意成本方面，只是適當購置了一些衣物，年會地點和往年相比仍選在高檔酒店，應該說創意成本并不高。可以說是用一點小錢，為同事營造出了歡快的氛圍。
航母年會 游輪年會
完美展示企業形象
創意指數：5
娛樂指數：4
成本指數：4
金融新區一家信息科技公司市場部經理最近正忙于企業年會的組織工作，由于地處金融新區，附近很多高檔次酒店都是舉辦年會的不錯地點，但為了籌辦一次有創意、有影響力的企業年會，希望將年會地點選在了XXX航母上。"在策劃年會時，老總就表示年會不單單是員工的聚會，更是向客戶展示我們企業形象的機會，公司又是做信息科技的，非常講究創意，因此要求我們市場部一定要組織一次創意年會。"說，按照領導要求，她最終在有位網客服的幫忙下選擇了年會成本較高的航母。
"航母是一個旅游景點，在上面辦年會，這個想法就很有創意，而且航母年會也非常有號召力，公司里的很多員工都沒去過航母，年會地點就對他們很有吸引力。另外對于客戶來說，這樣的年會聽著就很新穎，再加上我們的一些個性化的表演、互動環節，一定能大大吸引客戶眼球，進一步塑造了企業文化。
年會策劃書8
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在企業拼命做事!
5、年會的目的：拉動
�、倮瓌訂T工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟企業干的希望;展示企業輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及企業文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業產生良好印象。
�、劾瓌悠渌α�
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、企業各部門領導;
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與企業理念相關的一些條幅(如：企業文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、企業優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的'巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據企業需要可設置如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(企業里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(企業里平時默默無聞，但卻默默的為企業奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(企業所有的部門參選，評選標準由企業商討決定)
E、最上進員工獎(在企業最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對企業員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對企業有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年里企業的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
�、诟兄x客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣
年會策劃書9
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、對____年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：
____年__月__日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：____年__月__日下午*點到*點
團體聚餐
四、年會地點：xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：×××
5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
年會策劃書10
一、會前溝通階段
“籌備一下今年的年會。”接到領導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會策劃階段
謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。
重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。
以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。
年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。
三、年會籌備
功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。
根據小編的經驗，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。
四、現場布置
現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的'。
對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。
六、會后總結
對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~
年會策劃書11
同學們：
大家好!不知不覺我們大學的大一生活已經過去4個月了，我們從全國各地匯聚于此，從不相識到相識相知，在這中間我們有著許許多多的故事，20xx年即將過去，20xx年的鐘聲即將敲響，讓我們一起行動起來，讓我們的班級變得更加團結，讓我們的大學生活變得更加精彩。經過輔導員xx老師與我們班委商討決定，特舉辦本次的.年會。
一、組長：
輔導員老師
二、副組長：
1.2班班委、舍長
三、對象
：1.2班全體同學
四、活動主題：
《20xx，放飛青春》
五、活動目的：
展現自己，豐富課余生活，增進同學之間交流，促進班級團結，提高班級疑聚力。
六、活動時間：
20xx年1月xx日星期五下午(預定，到時具體通知)
七、活動地點：
暫時未定(到時具體通知)
八、準備工作：
1.節目選定(各舍長、班委負責)
2.東西采購如：獎品、氣球、彩帶…(生活委員負責)
3.教室的布置：板報、裝飾、桌登…(等人負責)
九、活動形式：
1.以個人形式表演歌唱等。
2.有獎競答。
3.以各宿舍全體成員形式表演歌唱等。
4.以班為單位做游戲。
5.以全班全體師生大合唱形式表演歌唱(大結局)。
十、活動步驟：
1.主持人致開幕詞，宣布晚會開始。
2.輔導員老師致詞。
3.主持人宣布晚會流程。
4.由主持人邀請大家依次表演節目。(穿插小游戲之類節目)
5.晚會結束時，主持人宣布晚會結束，輔導員做總結致詞。
6.晚會結束合影留念。
7.打掃衛生，清理干凈教室。
晚會主持人：(暫定)
晚會節目：待定
活動經費：班費。
備注：
同學們，這是我們的班級，這是我們的晚會，如果誰有更好的意見或建議請及時與各班班委或輔導員老師聯系，讓我們一起團結起來把我們的晚會搞得更加精彩，更加熱鬧，讓它成為我們每個人心目中永久美好的回憶!
希望咱們兩個班的每個宿舍舍長認真負責組織本宿舍同學準備節目(每個班的每個大室必須代表本宿舍至少出一個節目)。
天氣冷了，希望大家參加晚會時穿暖和點，準時到達晚會，開始后大家注意會場紀律，不要隨意離開會場，這是咱們兩個班第一次的大型晚會，希望大家積極準備，積極參加。
謝謝合作!
年會策劃書12
一、年會主題
xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向。
二、年會時間
20xx年x月x日下午x點。
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
三、年會地點
xx酒店多功能宴會廳。
四、年會參會人員
公司全體員工。
五、流程與安排
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創意節目表演。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的'通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
七、年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。
年會策劃書13
一、年度會議的主題：
中奇科技有限公司20xx年終晚會——一起成長，在前進的道路上畫出新的里程碑
二、年會的目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司的文化生活，增進每個公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關心和問候，同時給員工一個展示才華的'舞臺，讓每個人都有一個快樂幸福的新年。
三、年會時間
20xx年3月6日，下午16：00至24：00
會議時間：21：00 —；—晚上九點半
晚餐時間：22：00 —；—晚上十一點
文學時間：21：30 —；—下午十二點
四、年會的地點
匡凱瑞格蘭特餐廳
五、年會與會者
公司員工（980人）、供應商（15人）、特邀嘉賓（10人）
六、獎項設置
抽獎：現場抽獎，
1個特等獎（獎品：筆記本電腦、IPAD、電熱水器、價值3000元的液晶電視），
5個一等獎（獎品：1000元：酷派7290手機、行李箱、折疊自行車、旅行），
10個二等獎（獎品：500元：精致手表、四件套床、微波爐、廚具），
20個三等獎。
40個四等獎（獎品：60元：一桶花生油），
50個五等獎（獎品：一份禮物）。
備注：公司有機會參加三月份的抽獎，兩年內兩次抽獎。
勝率12.86%。
每個優秀的合作供應商一份紀念品
七、年會流程和安排
年度會議進程
�。�1）晚餐安排
21：30：晚宴正式開始，晚宴主持人帶領大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司未來更美好。（背景音樂）
21：30：22：30用餐時間：公司領導和員工到各桌敬酒，同事之間互相交流，拉近彼此距離。文藝節目安排（由公司人員自行準備）
1、歌曲：
（1）喜慶、祥和、溫馨的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、進步；
�。�3）與上述話題相關的原創歌曲。
2、舞蹈課：
�。�1）積極而深刻的藝術舞蹈
（2）具有高科技時代氣息的創意舞蹈；
（3）流行街舞、現代舞、健美操、武術等。
（4）與相關歌曲共舞。
3、曲藝：
（1）反映生活的快樂活潑的相聲小品；
�。�2）古典傳統民間藝術節目（戲曲、戲劇、評書等）。
�。�3）其他類型的曲藝節目（樂器）。
4、每個部門報告的項目沒有限制。
5、推動跨部門注冊。
八、預算
�。�1）場地費用，未知元（估計5000元）
（2）背景，待定（估計1000元）
（3）橫幅，100元左右
�。�4）餐費，不詳元（估計350 x 100 = 3.5萬元）
�。�5）攝影，自有
�。�6）獎品：抽獎（特等獎3000x1=3000元，一等獎1000x5=5000元，二等獎500x10=5000元，三等獎100x20=20xx元，四等獎60x40=2400元，五等獎）
�。�7）其他元（交通、補貼，估計3000元）
預計總費用：64，500元
年會策劃書14
時間：20xx-XX-XX(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數：100左右
年會主題： 融合夢想 贏在未來
目的：1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業優秀團體和先進個人。 4、喜迎春節，歡度新年。
一、 籌備階段
一) 酒店預定
1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
二) 節目編排
1、排練時間：20xx-XX-XX-----20xx-XX-XX期間的下班后
2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點
3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。
4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
三) 與會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。
四) 與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。
五) 會場布置與酒店協調
1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六) 與會人員的安全返回
領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。
七) 可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、演員遲到或缺席
◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。
4、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、 年會流程
員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂
公司領導及嘉賓入席 公司歷程展示(短宣傳片)
開場舞蹈《快樂崇拜》
主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言
歌曲《好日子》 (暫無) 節目
10、 游戲
11、 節目
12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發言
13、 幸運抽獎活動
14、 節目
15、 互動
16、 節目
17、 結束，全體家人合影留念
18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》 19、 歡送領導及嘉賓離場
三、項目分工及時間進度
四、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的`，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系
附1：20xx年度年會獎項設置表
一、 年度大雁團隊獎(1個)
二、 年度愛因斯坦獎(1名)
三、 年度伯樂獎(1名)
四、 年度金算盤獎(1名)
五、 年度小蜜蜂獎(若干)
六、 年度老黃牛獎(1名)
七、 年度新人獎(2名)
八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)
九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)
十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)
附2：頒獎說明
一、 頒獎人員
頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。
附3：服裝道具及所需物品
獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。 邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。
主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套�？ㄆ�10張。胭脂水粉等。
理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。 朗誦《相信未來》：文件夾若干個 小品《相親》：帽子一個
總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。。。
年會策劃書15
一、年會主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間： 09:10——11:10
午宴時間： 12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：xx
年會娛樂地點：xxKTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00 用餐時段：
14:00—18:00 娛樂時段：
18:00—20:00 晚宴時段
(一) KTV時段:
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的`《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會
活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
七、 年會籌辦任務
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