工作策劃書
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的工作策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作策劃書1
一、背景
緣露工作室創(chuàng)建于x年xx月xx日，是以在校大學生為創(chuàng)作團隊，主要以拍攝微電影為主，不賺取任何利潤的自主工作室。
緣露工作室的成員是在校大學生，他們所學的專業(yè)大部分是動漫制作與設計，演員基本上沒有進行過表演培訓。雖然這支團隊并不專業(yè)，但是該團隊有一顆熱愛電影的心。他們憑借一種積極向上勇于創(chuàng)新的精神去拍攝自己的微電影。20xx年10月，緣露工作室拍攝了第一部微電影《第三個蘋果》。該電影播出后得到廣大觀看者的頂力支持，他們的這份支持鼓舞了所有成員，讓我們有信心拍出更好的微電影。
團隊以大學生為主，一方面主要是鍛煉大學生的自主能力，培養(yǎng)團結精神，為自己以后的生存打下良好基礎。另一方面是讓自己學的專業(yè)活以致用，避免紙上談兵。只有實戰(zhàn)演習才能方知自己的利與弊。
我們的團隊還處于起步階段。不管是從拍攝的技術上還是人力資源管理上，我們都有待提高與完善。在拍攝技術上我們會從前人得出的理論上不斷地再創(chuàng)造，吸收精華，找出適合自己的方法。同時，放遠眼見，謙虛像別人學習。在人力管理方面，先了解每一個成員的性格以及相應的能力在進行分工。當然這只是籠統(tǒng)的說法，具體的問題還得具體分析。
這是一個圓夢平臺，不僅讓大家都可以當演員而且還可以體驗到生活的豐富多彩。
每個年輕人心中都有自己的舞臺，他們都想在這舞臺上演出自己的本色，但由于自身因素以及外界因素，他們不得不放下心中的這份遐想。該工作室對外招收演員，只要符合角色，一律都可以參演。
緣露工作室和我們一樣都是未經(jīng)人事的孩子，我們懷揣著熱愛電影這顆滾燙的心正在慢慢成長。
二、目的與意義
緣露工作室創(chuàng)建的主要目的'是鍛煉大學生的自主能力，培養(yǎng)團隊精神，追求心中的理想，拍攝屬于自己的微電影。在創(chuàng)辦該工作室以及發(fā)展該工作室過程中，酸甜苦辣的滋味沒有少嘗，之所以我們還是持之以恒的發(fā)展下去就是因為熱愛電影。因為熱愛才會去做。從策劃到拍攝再到后期制作，我們深知團隊精神無比重要，光靠一個人是不行的。而且在拍攝時我們懂了許多。怎樣拍才是更好是我們一直不變的話題，從而激發(fā)了成員的創(chuàng)造性。
三、目標
在拍攝技巧上有所突破，拍攝出技術含量高好看的微電影。
四、資源管理
1、人力資源
導演一名，副導演兩名，策劃師一名；
2、物力資源
A、80~100平方米的工作室一間，并配的有會議桌1張、辦公桌3張，椅子15把，儲物柜1臺。
B、臺式電腦一臺，筆記本電腦兩臺，DV一部，照相機一部，一套Xpress Pro+Mojo剪輯工具組合。
五、工作安排
六、經(jīng)費預算
1、基本經(jīng)費預算
2、拍攝經(jīng)費
七，拍攝時注意的問題
工作策劃書2
一、指導思想
為解決教育教學中存在的問題和提高教學質量為突破口，以提高教師實施新課程為契機，以集體備課研究為中心，以提高教學質量為目標，進一步深化教育科研理論的學習和校本研究制度建設，為創(chuàng)科研型優(yōu)秀備課組而努力奮斗。
堅持教育創(chuàng)新，深化教育，以“學習研究指導服務”為基本職能，以課堂教學為主體，以提高師資素質為關鍵，全面推進素質教育，提高教學質量，結合學科特點，加強學生的思想品德及愛國主義教育。
二、工作目標
1、組織教師鉆研綱、鉆研考綱、鉆研教材、鉆研教法、教研學生，尤其是在鉆研教法上狠下功夫。
2、做好備課的三研工作。堅持以提高教學質量為宗旨，發(fā)揮教師個性特長，做到研究學生的學習實際情況，研究高考應對措施和高考信息，研究相互協(xié)作的途徑和方法。營造研以致用的教研氛圍。
三、具體措施
1、認真落實青年教師，寫詳案、紙質；
2、備課組每人上一堂研究課，每2周開展一次集體備課；
3、做好單元過關和查漏補缺工作，每專題進行一次小考；
4、做好段考出題、審題、考試閱卷工作；
5、認真寫好段考、小考情況分析總結，做好教學思工作；
6、認真組織學科培優(yōu)，認真做好競賽輔導工作。
7、重視對學生的學法指導和感情交流，助學生樹立信心克服困難。
8、備課組老師間經(jīng)常互相聽課、評課，探討難點、重點問題的解決方法，實行教學資源共享，及時調整教學方法，將新課程的'理念貫穿到教學的全過程中。同組教師相互聽課，聽課之后要相互交流意見，達到共同提高的目的。
工作策劃書3
一、 服務立項
（一）項目名稱：“夕陽依舊美，愛生活，愛自己，建我和諧小區(qū)”社會工作服務項目
（二）服務對象：核心服務對象：周家花園社區(qū)居家老人
擴展服務對象：小區(qū)小孩（小孩可以和老人一起參加活動，活躍氛圍，增加快樂） （三）服務時間： 20xx年 6月1日—— 20xx 年7月1日（共1個月） 二、 項目背景 （一）問題與需求評估
1、現(xiàn)代都市的社區(qū)越來越大，高樓越來越多，人們的生活越來越好，但鄰里之間卻是越來越陌生了，舉辦活動，通過老人小孩，增進社區(qū)內(nèi)居民之間的互動，拉近鄰里之間的關系，建設和諧快樂小區(qū)。
2、現(xiàn)在一些老人閑暇娛樂活動過于單調，生活缺少樂趣，對生活不夠積極，通過舉辦趣味運動會等活動，增加老人閑暇活動，豐富老人生活，讓老人重拾生活信心，積極樂觀面對老年生活。
3、社區(qū)老人因社區(qū)內(nèi)設施等原因，缺乏身體鍛煉，通過舉辦此類活動增強體質，緩解壓力，有利于身心健康。
4、小區(qū)內(nèi)由于缺乏組織者等原因，小區(qū)內(nèi)居民少有機會參與社區(qū)活動，居民之間互動不足，領里關系生疏。
4、融入社工專業(yè)理念，提倡以人為本，和諧共處 （二）介入理念與理論 1、馬斯洛需求層次理論：
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。一般來說，某一層次的需求相對滿足了，就會向高一層次的發(fā)展，追求更高一層的需要。人到了老年，雖然人在生理身體上出現(xiàn)老化，但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想，人老了，就不中用了，這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛(wèi)生健康，重拾生活的信心，一直到自我實現(xiàn)需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求，我們應該為其提供相應的幫助和服務，讓其得到更好的發(fā)展。 2、行為主義理論
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區(qū)環(huán)境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響，分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因，營造一種快樂陽光的小區(qū)氛圍，幫他們重建一種積極樂觀向上的態(tài)度。 3、人類行為與社會環(huán)境
人進入老年后，身體素質會下降，需要必要的鍛煉。此外老人大多退休在家，閑暇時間多，但人際交往范圍縮小需要情感寄托，而且他們需要面對生死觀，會出現(xiàn)消極的心里，從而導致心理疾病。我們社工介入，舉辦活動，可以培養(yǎng)他們的.興趣，鍛煉他們的身體，更新他們面對生活的觀念。 三、項目目標 （一）總目標
協(xié)助社區(qū)居委會構建小區(qū)文化，給老人提供多樣化生活，豐富他們精神生活，幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進老人自我效能感和面對生活的自信心，拉近小區(qū)領里關系，打造陽光，和諧小區(qū)。 （二）分目標
1、了解老人的基本情況，關注老人不同層次的需求； 2、老人的增能，提升他們對老年生活的信心和自助的能力； 3、心理情緒疏導，，開展相應的心理輔導；
4、通過老人之間的互動，拉近小區(qū)領里關系，構建小區(qū)和諧的人際關系和人文環(huán)境；
5、資源整合，整合利用社會物資、義工等資源，讓社會更多人關注老人養(yǎng)老，整合社會力量發(fā)展老年人社會工作。
四、服務內(nèi)容
（一）成立服務研討小組
1、通過與居委會多方討論，成立服務研討小組；
2、研討小組的成員由居委會領導，河大本科社工及研究生組成，確保研討的質量；
3、通過研討小組這個平臺，定期召開服務研討會，商討服務方案，協(xié)調服務時間，為服務對象提供最優(yōu)質的服務。
（二）介入方法：通過舉辦一系列活動，鼓勵社區(qū)老人參與實現(xiàn)項目目標 1、“小區(qū)是我家，我愛我家，我愛我行動”活動，加強老人對小區(qū)的一種歸屬感
1）在我閑暇時我能為小區(qū)做什么，我能為他做什么？我能為小區(qū)打掃至少保持衛(wèi)生，我可以陪小區(qū)的她聊天，傾聽她的苦悶，互相鼓勵，排除煩惱。 2）增進他們之間的合作，提升他們的自信心；
3）開展文化活動，如唱歌、打太極等，豐富老人的文化生活，增強老人的歸屬感；
4）開展義工關愛和互助行動，讓老人感受到社會的關愛，讓他們知道他們并不孤單。
5）組織老人一起討論生活中所遇到的問題，針對所遇到的問題，協(xié)助老人共同解決。
2、我的社交圈，擴大社交圈，不再孤獨
1）講講我的老朋友； 2）認識新朋友；
3）談談自己排除郁悶，與朋友分享減少煩惱的方法
3、充權增能，互相鼓勵，提升老年人自信 1）舉辦趣味運動會
2）設置簡單游戲，鼓勵老人參與
3）讓老人接觸新的事物，學習進的技能，教他們上網(wǎng)，用手機發(fā)信息，教他們打太極，跳舞，養(yǎng)生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃 1）個人才藝展示
2）圍坐在一起，講講你開心的事 3）說出身邊他的優(yōu)點
工作策劃書4
時間如白駒過隙，轉眼之間已經(jīng)到了一年級的下學期，在本學期重點要在德育教育、行為習慣、學習技能方面加大力度進一步培養(yǎng)。在自我管理，自我約束方面有一定提高。努力學習，提高自信心，發(fā)揮學生自我管理自己的能力，是常規(guī)教育的主導方向，也為小學生活畫一條美麗的彩帶。
一、班級管理計劃
（一）班級概況：
我班現(xiàn)有學生59人。男生28人，女生31人。根據(jù)班里孩子的情況，培養(yǎng)學生良好行為習慣和學習習慣，熱愛讀書，團結友愛，做個自主管理的孩子是我這學期的工作重點。
（二）管理目標：
1、行為習慣
（1）正確的讀書寫字姿勢。
（2）上課能認真聽講。
（3）能做到四“好”說好話，走好路，行好禮，排好隊
（4）認真做課間操和眼保健操。
（5）保護教室校園環(huán)境衛(wèi)生。
2、學習能力
（1）善于思考，積極發(fā)言。
（2）作業(yè)規(guī)范書寫，準確率高
（3）勤于閱讀，溫故知新
3、紀律
培養(yǎng)學生的自律精神，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
4、情感目標
（1）愛身邊的每一個人（老師、同學、家人）。
（2）懂得尊重、理解、寬容。
（3）愿意為集體為同學服務。
（三）管理措施：
1、行為習慣方面
（1）充分利用班隊會的時間滲透德育教育，發(fā)揮學生自我管理自己的能力。開展主題班會，主要是針對學生中出現(xiàn)的思想動態(tài)和發(fā)生的事情進行的.教育專題活動。
（2）為促進學生上課認真聽講，進行“課堂紀律之星”的評比活動，評出“周小明星”和“月小明星”。
（3）同學間相互提醒讀書、寫字的姿勢。
（4）排隊上下樓梯，路隊長負責。做到輕聲、慢步靠右行。走的好的同學將得到“路隊之星”標志。期末進行匯總，評出本學期的“格桑之星”。
2、學習方面
（1）上課發(fā)言積極，聲音響亮，獎勵個人一顆星。五顆星換一個笑臉。
（2）作業(yè)干凈、認真、書寫美觀且準確率高者、及時改錯者獎勵個人，以作業(yè)本上的得星數(shù)為標準。
（3）鼓勵學生多讀課外書。繼續(xù)開展讀書活動，在教室里建立一個“圖書角”，由學生自愿將自己的課外書，放在教室里，并定期及時進行更換。
3、衛(wèi)生方面
設立衛(wèi)生監(jiān)督員：結合學生健忘的特性，我在班級里設立了一個衛(wèi)生監(jiān)督員，用來提醒一日三掃制度，衛(wèi)生監(jiān)督員的職責是提醒組長，組長則提醒組員。一個月評出最好的一組，加以獎勵。
4、培養(yǎng)小干部
每位班干部輪流當全方位管理班級，充分發(fā)揮小干部的帶頭作用，使班級管理上新臺階。
5、轉化學困生
以互助小組、一一對應的優(yōu)生幫助差生形式、小組幫助組員等互助方式促使差生取得更大進步。
我擬訂的本學期班級管理計劃工作計劃，我會盡我最大的努力，重點在于規(guī)范學生的言行，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，鼓勵學生自尊、自重、自愛、自信，培養(yǎng)其自我意識。全面提高學生的素質，爭取能使每一位學生成為合格的小學生，努力形成良好的班風、學風，爭創(chuàng)文明班級。
二、讀書計劃：
（一）讓學生與好書同行。
“書籍是改造靈魂的工具，它對于人類之所以必須，在于它是滋補光明的飲料。”知識就如浩瀚的海洋，指導學生選擇圖書，根據(jù)學生的年齡特征、閱讀興趣、文體類型作出選擇。
（二）指導學生掌握讀書讀書的方法。
要求學生掌握幾種閱讀的技巧：精讀、略讀、快讀三大技巧分別反映了閱讀的深度、廣度和速度，是現(xiàn)代閱讀必須諳熟兼?zhèn)涞木C合技巧。閱讀既有深度，又有廣度和速度，才能真正提高閱讀的效率。
（三）.指導學生做好專題性讀書筆記，做到“8個一”。
“讀一讀與主題相關的書籍雜志”；“抄一抄與主題相關的好詞、佳句、妙段”；“背一背與主題有關的好詞、佳句、妙段”；“編一編與主題相關的童話故事、詩歌”；“想一想與主題相關的金點子”；“畫一畫與主題相關的圖”“寫一寫與主題相關的小實驗”、“問一問與主題相關的問題”。
（四）交流評論。
可以以交流為主，也可以以評論為主；采取故事、朗誦、表演、實驗等方法交流。
五、進行主題式探索性讀書活動指導。
開展讀書匯報課。
工作策劃書5
一、會議主題：
圍繞本學期的教學工作組織主題班會，分析本班學習風氣，各門課程教學情況及教學效果。
二、會議地點：
1-212
三、會議時間：
20xx年xx月xx日
四、會議發(fā)言：
班主任王xx老師：同學們，現(xiàn)在就到11周了，本周末是進行物理期中考試。這學期過去了一大半，又快到期末了。去年不及格率居高不下，大家不知道有沒有自己去總結一下，上次班長，團支書，學習委員單獨和我反映了一下班級的一些情況啊。現(xiàn)在冬季了，就更不想起床了，人是有惰性的，但是作為大學生還是要學會克服自己的惰性。我們班現(xiàn)在有4周課很少，王老師給你們提幾點要求：
首先，提高學習效率，大學里面更多的是需要自主學習。把我開學給你們寫的十六個字牢牢記在心里。控制自我，主動學習，提高效率，全面發(fā)展。
另外一個，上課要來，不要缺到。學習委員監(jiān)督一下這個事情。這一陣子課少，天氣又比較冷，大家要克服惰性去教室里看看書，拉兩三個同學一起去也是可以的，促進交流對吧，就是在不斷的交流中獲得了成長。
最后一個安全問題，這個問題特別強調，在上課期間回家一定要告訴我，并且到學工室請假。
班長xx：我們的班級學習氛圍還不是很好，大家不要總是打游戲啊，玩手機的，現(xiàn)在課少，晚上一教六樓的空教室特別多，也可以去圖書館，比較安靜。大家好好干，一切都會有的`。
團支書xx：我總結一下這學期以來班級的活動，我們班目前只組織了一個活動，就是去南郊野炊，沒有全到，以后班級活動大家還是能參與盡量參與吧。另一個是現(xiàn)在宿管隊的三 個活動：“四型”寢室評比大賽，“四型”公寓主題班會，還有趣味運動會，具體另外細講，活動策劃書 已上傳班群，大家好好看，積極參與。
學習委員xx：就講一個事，大家晚自習一定要去，老地方，不變。
xx：我們寢室學風挺好，時常學習到深夜，就是希望室友不要熬夜看書，不要看書的時候放大悲咒??放大悲咒的時候不要跟著哼??xx：這學期查課比較嚴，大家不要逃課。
xxx：補充一點，最近衛(wèi)生違章查的比較嚴，大家請注意。違章一經(jīng)查到，全寢每人記一次大過，后果相當于大二掛科。并每人3000字檢討，找老師談話，宿管隊成員9000字檢討，并在例會上當面檢討。
xx：參加衡創(chuàng)的同學抓緊了，20號就要把作品上交。
五、會議總結
這次會議圓滿召開，全班滿勤，希望大家通過這次班會，思想?yún)R報專題吸取過往成功的經(jīng)驗，失敗的教訓，學習越來越好，班級學風越來越濃。
工作策劃書6
一、工作職責
我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。
三、具體部分的計劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學期其它時間 體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的`各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時間待定:院籃球比賽
你決定時間:系籃球比賽
工作策劃書7
1、適用范圍
適用于集團公司A類項目。
2、定義
2.1技術術語使用國家或行業(yè)標準中的正式術語；
2.2質量術語采用ISO8402：1994標準中的術語和定義；
3、職責
3.1工程部：負責擬制本指導書，督促各新上項目編制《工程項目策劃書》；
3.2項目經(jīng)理部：編制工程項目策劃書，報工程部；
4、編制要求
4.1編制時間：在總經(jīng)理首次現(xiàn)場辦公會召開時，由項目經(jīng)理主持編制本項目的'《工程項目策劃書》初稿，提交會議討論確定后，及時將其以傳真或電子文件格式報工程部；
4.2樣式：版面宜采用A4紙，格式可參考工程項目策劃書編制示例；
4.3工程項目策劃書是為盡快掌握工程邊界條件，確保項目滿足顧客要求而編制的，是編寫實施性施工組織設計的基礎。項目部應在工程進場后，對項目實施條件進行分析，對項目實施進行整體策劃，工程項目策劃書的主要內(nèi)容：
4.3.1工程概況及邊界條件
4.3.2對項目的`評估及認識
4.3.3項目組織
4.3.4施工方案、施工方法簡述
4.3.5資源計劃及組織
4.3.6其他需要說明的情況
4.4工程項目策劃書的具體內(nèi)容和型式可參照附錄——工程項目策劃書編制示例。
5、相關/支持性文件
施工過程控制程序ZS/CX/GC02
6、質量記錄
7、附表/附錄：略
工作策劃書8
第一章總則
第一條
外聯(lián)部是社團中負責與校內(nèi)外各種企事業(yè)單位進行一系列互惠互利的合作、為社團重大活動謀求資金經(jīng)費、以確保社團活動能夠順利完成的職能部門。拉贊助、外部社聯(lián)活動、內(nèi)部部門建設是外聯(lián)部三大最主要的工作，為了保證部門工作的順利開展，提高部門辦事效率，特制定本制度。
第二章人事管理
第二條
外聯(lián)部設部長一名，副部長若干名。由部長對社團有意向加入外聯(lián)部門工作的人員進行面試錄取。
第三條
部門全體成員需要對工作認真負責、講求效率。部門內(nèi)部保證良好的溝通和協(xié)作，部長在關心會員工作的同時加強與會員的交流，做好學長學姐的角色也同樣重要；各會員之間要互相幫助互相協(xié)作，有效率地完成部長分配的工作。
第四條
協(xié)調好與其他部門、社團之間的關系，對于各種反映的問題及時上報，共同商討，各抒己見，使之得到妥善的解決，促進整個社團工作的順利開展。
第五條
實行例會制度，定期對工作進行總結，加強部門人員之間了解，保證部門工作的順利進行。
第六條
分配到任務的會員需積極配合，按質按量按時完成任務，具有良好的分工合作的團隊意識。
第七條
明確部門職能，并且根據(jù)變化的實際修訂章程，各成員如有更好的建議和意見可以向部長提出，共同不斷促進外聯(lián)部制度的完善和發(fā)展。
第八條
部門的'規(guī)劃、管理以及相關的工作應以本制度為前提，同時要遵守江西財經(jīng)大學社團管理的相關規(guī)定。
第三章會議制度
第九條
每周召開例會一次，具體時間根據(jù)各位成員的時間合理安排，地點由部長安排或輪流由會員提前占教室。例會由部長主持，要求全體成員按時參加，因病或有事不能出席的需提前一天知會部長。無正當事由不準請假，如遇突發(fā)狀況，向部長請假。如三次無故不到者按自動退部處理。
第十條
例會形式要求規(guī)范、高效、簡潔，貫徹民主集中制。其主要內(nèi)容為布置近期重要通知，總結以往工作情況并及時討論短期內(nèi)工作安排，同時及時將近期收集到的潛在贊助商信息歸檔，由部長安排一名會員具體負責。
第十一條
例會要求安排專人進行考核，記錄部門成員出勤及近期工作表現(xiàn)，作為部長學期末評定社團現(xiàn)金個人獎勵的依據(jù)。同時在社團出現(xiàn)緊急情況下可由部長召集臨時會議。
第十二條
在社團近期對外聯(lián)部無重大事務安排情況例會形式可以豐富多彩，可由部長安排適宜的部門聯(lián)誼活動，進一步加深部門成員之間的了解及感情。
第四章財務制度
第十三條
部門的采購行為，金額低于50元可由當事人先墊付錢款，事后由部門予以報銷，因部門工作而導致的交通、飲食、醫(yī)療等費用經(jīng)研究可予以報銷一部分。）。
第十四條
一般外聯(lián)贊助活動、以及協(xié)助其他針對外聯(lián)部所拉贊助可對當事人進行相關獎勵，具體獎勵形式或金額由部長和社團負責人研究決定，所得到的贊助物品及資金須先歸入社團所有。
第五章外聯(lián)策略
第十五條
社團有重大活動需要拉贊助時須由部長分配外聯(lián)任務，會員積極主動參與，有相關贊助商家信息及時入部門檔案，同時就活動贊助可能性和商家及時進行溝通，相關進展及時知會部長。
第十六條
部門成員間相互協(xié)作，及時信息共享，聯(lián)系贊助方式多樣，必要時大規(guī)模的打電話，找出幾家有意向的商家，再約見面，通常聯(lián)系總經(jīng)理或廣告主管。
第十七條
帶上計劃書等材料和商家面談贊助事宜時應用語禮貌，堅持有理有利有節(jié)原則，策劃書內(nèi)容豐富翔實，包括投資所需要的經(jīng)費，所能提供的宣傳方式（也可以由贊助商決定）。
第十八條
外聯(lián)具體情況及時向部長匯報，需要與商家達成重要贊助協(xié)議時應由部長或社團相關負責人簽訂書面意向書生效，個人不得擅自與商家簽訂協(xié)議或達成口頭協(xié)議。
第十九條
社團活動過程中應積極配合相關工作人員根據(jù)贊助意向書中相關規(guī)定安排落實好商家宣傳工作，商家有嘉賓出場時須提前聯(lián)系并負責細心接待，在保證社團活動順利完成及社團利益實現(xiàn)的前提下可滿足嘉賓臨時要求。
第二十條
與商家保持友好往來并時常聯(lián)系，在節(jié)假日等特殊時間可進行多方式的問候，活動結束后可發(fā)感謝信或贈送紀念性小禮物表達謝意。
第二十一條
平時積極鍛煉語言表達能力及與人溝通能力，保證活動中與商家溝通的愉快暢通，以期建立長期合作關系。
第二十二條
舉行大型社團活動時可聯(lián)系電視媒體擴大宣傳，相關費用與贊助商家協(xié)商決定。
第六章考核制度
第二十三條
為加強外聯(lián)部的管理，調動全體部員的積極性，主動性，增強部員責任心，提高工作效率，同時在部門中營造團結，和諧，創(chuàng)新，積極向上的良好工作氛圍，特建立此部門考核制度。
第二十四條
考核采用記分制，基準分為0，分為外聯(lián)工作考核與會議情況考核兩大項。考核工作由部長及全體部員共同監(jiān)督完成，務必做到公平，公正，公開。
第二十五條
外聯(lián)工作積極熱情，有責任心，注意創(chuàng)新，加強團隊合作精神，部門成員間多交流并總結學習適當加1—5分；部員每次外出工作需作出記錄，詳細記錄外出日期，對方公司名稱，地址，聯(lián)系人，聯(lián)系方式及取得成果等，記錄需在相應月月末前上交，加3分/份，最高9分。
第二十六條
部門例會應準時參加，有事應提前請假，向部長請假并遞交書面請假條。無故遲到扣1分/人次，無故缺席扣2分/人次；會議期間應做到認真記錄，積極參與討論，開會時凡有聽mp3，玩手機等違紀情況，扣1分/人次。
第二十七條
拉到贊助者酌情加5—10分/人次；社團其他部門活動人手不足向我部門抽調時，應樂于參加、幫助，凡指定人員未按時到位，工作失職等影響活動順利進行的，扣2分/人次；積極參與社團活動的工作，并且態(tài)度認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異者加2分/人次。
第二十八條
其他未盡考核項目由部長在具體工作中產(chǎn)生時進行評估補充。
第七章附則
第二十九條
軍事愛好者協(xié)會外聯(lián)部對此制度有最終解釋權。
第三十條
本制度自公布之日起施行。
第三十一條
制度中條款若需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。
工作策劃書9
為了加強員工對消防知識的了解和認識，增強消防意識，體現(xiàn)“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防，群治的意識，項目部研究決定開展一次消防演習。
演習時間：20xx年4月3日
演習地點：二期生活區(qū)
參加人員：全體應急小組成員及受教育班組
演習負責人：xx
一、演習目的：
貫徹“預防為主，防消結合”，普及防火知識，做好項目的消防安全工作，保護項目的財產(chǎn)和工人的'人身安全。增強工人的消防意識和提高員工在火災現(xiàn)場的疏散/逃生的能力。
二、方針與原則：
預防為主，防消結合;統(tǒng)一指揮，高效協(xié)調;保護人員安全優(yōu)先;防止和控制事故蔓延優(yōu)先;保護環(huán)境優(yōu)先。
三、演習策劃：
本次演習是為有效地提高員工防火及逃生意識，加強冬季防火安全管理，切實做到群防，群治的良好防火措施而進行的消防演習。
為使演習更加逼真，真正檢驗廣大工人的安全意識，本次消防演習的啟動時間為20xx年xx月xx日中午12點
1、火災危險分析
在今年，工人生活區(qū)多次出現(xiàn)火災，作為主要住所，一旦發(fā)生火災，后果不堪設想，故今年的防火治火重點在工人宿舍生活區(qū)。
主要火災隱患：1)私拉亂接引起電線起火;
2)明火引起火災;
3)廚房液化氣引起的火災。
2、消防資源分析
生活區(qū)內(nèi)手提式4kgABC干粉滅火器30個、消防火栓7個(當前5個)，系統(tǒng)和報警裝置及消防車接力串聯(lián)供水裝置。消防通道1條。
3、演習過程擬定
本次演習確定為綜合消防演習，主要是人員疏散、消防器材的使用講解與實操、后勤保障三個場景。演習時，為驗證預案應急響應的有效性，現(xiàn)場將分兩個環(huán)節(jié)進行，一是同時在全廠進行人員疏散、后勤保障演練，二是在二期廠前面做滅火戰(zhàn)斗演練。
工作策劃書10
經(jīng)過一學年的相處，同學們之間已經(jīng)有了更深的了解，所以在大二下學期，要更獨立的加強同學之間的團結，這也是班級各項活動的基礎。本學期工作計劃如下：
一、學習方面：
保證上課出勤率，監(jiān)督同學完成作業(yè)，如有上課缺勤或未完成作業(yè)者，查明原因，期末評分時酌情扣分。
2。保證晚自習的出勤率，嚴格要求同學們遵守晚自習紀律，讓晚自習發(fā)揮實際作用。了解各同學選課情況，除與選課沖突外，不可缺席晚自習。如有無故缺席晚自習者，查明原因，并在期末評分時酌情扣分。
3。重點強調從業(yè)考試問題，要求同學們認真學習專業(yè)課，認真面對會計考證問題，爭取一次通過。
4。對于學習方面各問題，要求學習委員與班長共同負責，為班級營造出學習氛圍，讓大家意識到學習的重要性。
二、班級活動：
1、依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定，對每周的班級工作和團工作進行總結，讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人對班級工作都有發(fā)言權，這也是加強班級團結的有效方法。
2、適時組織班級的娛樂活動，讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解，增進感情。
3、積極組織同學出早操，以簡單運動為主，主要目的在于讓同學們養(yǎng)成良好習慣，以最佳的精神狀態(tài)投入一天的學習生活中。
4、本學期組織班級同學春游一次，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把春游的安全工作作為重中之重，保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5、鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動，讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。在文體活動方面：班干部首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證，調動大家的積極性，保證每一個活動我們班都積極參加。同時，我們自己也要定時組織一些活動。比如說每學期一次班級的小型聯(lián)歡，讓盡量多的同學上臺表現(xiàn)自己。也可以根據(jù)時事或者聯(lián)系我們實際生活中的一些事開展小的演講，給大家發(fā)表意見鍛煉口才的機會。除此之外還可以聯(lián)系大家的`喜好適當?shù)慕M織一些活動，要以鍛煉大家能力為根本目的。我們班一直都有一個愿望，就是讓我們08注會八班成為會計學院最好甚至全院最好的班級。為了向這個目標靠近，我們就加強班級管理。具體表現(xiàn)在考勤（即“三早一晚”），宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由紀檢委員負責，各個宿舍長協(xié)助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛(wèi)生管理，保證良好的作息。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班干部和各宿舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，群智群力一起想辦法。
各班委的具體分工如下：班長：班長是我們班的頂梁柱，是我們班形象的體現(xiàn)。首先就要做好表率作用，為我們大家?guī)б粋�好頭。其次，班長要做好統(tǒng)籌工作，對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃，堅持每周一次班干部會議，總結本周工作，做好下一周工作安排。班級的各項事務都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商，班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁，要及時的向大家傳達系里的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況。積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組，帶領各組組長組織學習活動，幫助同學們更好地學習。班長還應該樹立好我們班級的形象，不論對內(nèi)還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風貌。與此同時，班長還要協(xié)調好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關系。
團支書：作為一名團支書，首先自己要對我們的團組織，黨組織有一定的了解，帶領團委的干部多組織班級團會，爭取做到一月一次黨的思想教育，使大家熱愛黨，了解黨，并積極向黨組織靠攏。及時傳達院里、系里團委會的思想，同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動，多組織各種活動，調動大家的積極性。團支書要和班長相互合作共同決定班級的發(fā)展，保證班委與團委的相互協(xié)調，為班級的美好明天共同努力。
學習委員：學習委員負責教務日志的記載，做到實事求是。督促同學們積極地、按時地完成作業(yè)，幫助學習小組安排集體學習任務。作為同學們與各科老師交流的紐帶，學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見，及時向老師反映同學們一些建議與想法，保證融洽的師生關系，便于提高老師上課和同學們聽課的效率。對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。
體育委員：作為體育委員，在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時，多組織同學們在課外開展一些體育活動，保證大家有更多的鍛煉身體的時間，使大家有好的身體素質。早操時要帶領同學們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關體育的活動，體育委員要積極組織班級同學參加。文藝委員：多組織文藝活動，比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進同學之間的友誼，給大家才藝展示的舞臺。關注院里的各項文藝活動，宣傳并組織同學們參加。
生活委員：要多關心同學們的心態(tài)變化，對大家多一些關心。對于個別有些心理障礙的同學要發(fā)動集體的力量，使他感受到集體的溫暖，走出心理陰影。
心理委員：要多看一些有關書籍，提高自身的心理素質。如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。宣傳委員：對于我們班級的一些好人好事要及時宣傳，有各類活動要在班級做好宣傳工作。宣傳委員是屬于團委的，那就要對一些由團委主辦的活動要著重做宣傳。組織委員：我們都知道大學的活動比較多，班級的活動也同樣重要，那就要求我們的組織委員對與班級各個干部組織的活動都要積極配合，把每一次的活動都辦得有聲有色。
紀檢委員：平時上課前點名，晚上睡覺前配合自律會檢查女生宿舍夜不歸宿現(xiàn)象，切實把班級同學們的自律性培養(yǎng)出來。衛(wèi)生委員：配合各個宿舍舍長，把本班宿舍衛(wèi)生和衛(wèi)生區(qū)始終保持干凈。以上就是我們作為班干部在本學年的工作計劃。總而言之，在這個學年，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的注會八班更加優(yōu)秀。
工作策劃書11
一、德育理念：
以人為本 面向全體 關注個體 注重心理
導入生活 認同差異 尊重學生 健全人格
二、德育目標：
1、總體目標：學會做人，學會學習，學會生活，學會創(chuàng)造。實現(xiàn)人文精神+科學素養(yǎng)+創(chuàng)新思維+實踐能力+終身學習=學生可持續(xù)發(fā)展的目標。
2、梯級目標：
高一年級——自律成人
高二年級——自強成才
高三年級——自信成功
三、操作模式：
實行校長負責，學生處組織、管理，各口協(xié)作，年級組實施，班主任落實。
四、德育途徑：
全方位部署、多渠道開展、做到環(huán)境育人、管理育人、教書育人、實踐育人、服務育人。
五、德育評價：
進行“做人、求知、健體、懂美”的綜合素質測評。
六、德育考核：
重獎輕罰，重精神宣場輕物質刺激，重在引導。學校側重對年級組和班集體的'考核。班集體側重對個人的考核，調動積極性，發(fā)揮集體教育功能。注重輿論的導向功能。
七、德育獎勵：
1、對大型活動中，為校爭光的集體和個人即時表揚獎勵。
2、對考核和評估中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行階段性的各級（學校、年級、班級）表揚和獎勵。
3、對在德育科研和德育實踐活動中，涌現(xiàn)出的先進集體進行表揚和獎勵。
八、德育內(nèi)容：
1、學會做人。要熱愛生命，珍惜時間，遵守規(guī)則，尊重他人，團結友愛，重視親情友情，合作競爭，適應社會。
2、學會學習。要全面發(fā)展，夯實基礎；培養(yǎng)興趣，突出優(yōu)勢；注重學法，提高效率；勤學善思，敢于質疑；加強合作，提高成績。
3、學會生活。要熱愛生活，參與生活，體驗生活，總結生活，提高生活的自理能力，提高生活的品位和質量。
4、學會創(chuàng)造。要保持好奇心理，進行刨根究底；培養(yǎng)興趣，專心致志，捕捉靈感，發(fā)現(xiàn)規(guī)律；克服思維定勢，發(fā)展逆向思維和發(fā)散思維；觀察生活實際，發(fā)現(xiàn)需求和問題，進行滿足和解決，體驗創(chuàng)造的樂趣。
工作策劃書12
一.前言作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇有趣的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦方的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助商家達到想要的最佳宣傳效果,從而大家都得以大豐收。春暖花開的四月是活動開展的最好時機，產(chǎn)品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。該月同學們的功課相對于其它月份少，將有更多的時間組織和參與活動，更何況學院的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創(chuàng)意的活動，哪個組織就能在大學生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，哪個公司就能樹立穩(wěn)固的品牌形象，更好地去穩(wěn)固原有市場和吸引新的消費群體。因此，我們生命科學學院生活部又怎會錯過這么好的`一個黃金時機呢?于是我們部門精心策劃了生命科學學院第三屆宿舍文化節(jié)!本次活動策劃不但總結了前兩屆宿舍文化節(jié)成功的經(jīng)驗，而且通過了整個生命科學學院團委學生會和老師的分析討論，極具權威性。況且本次活動是生命科學學院最具特色的招牌活動之一，也是本學年的重頭戲，因此得到院團委、學生會各部門及組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本院各兄弟協(xié)會、學生組織、校團體的鼎立相助。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。生命科學學院學生會生活部也會為此而奮斗到底!
二.市場分析1. 同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
2.學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。作為現(xiàn)代青年的高校學生都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的活動。若是商家能在文化節(jié)這種有趣、有意義的活動中進行宣傳，效果定是顯著。
3.因為年年都有宿舍文化節(jié)，如條件允許的話,商家還可以同我們生命科學學院建立一個長期友好合作關系，使商家在校園內(nèi)外的知名度不斷加深，極具有長遠意義!
4.高效廉價的宣傳 在以往的校內(nèi)活動中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強大的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!
三.活動介紹1.活動主題：學會生活，品位生活
2.活動目的:
本次活動的開展，不但可以豐富我院同學們的校園文化生活,提高其文化品位，進一步美化我院同學的生活環(huán)境。同時也讓同學們在活動準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學院氛圍的目的。再者在呼應學校“建立節(jié)約型校園”的主題的同時，亦可激發(fā)大家的創(chuàng)新意識，提高同學們的綜合能力。
3.組織機構:
主辦單位：生命科學學院學生會生活部
贊助單位：中國移動通信南通分公司
4.活動對象：生命科學學院全體同學
5.活動時間：二零零九年四月七日至五月初
6.活動地點：各宿舍、嗇園、五階
7.活動安排：本次文化節(jié)一共設有四個環(huán)節(jié)：
環(huán)節(jié)一：“我的宿舍我做主”——個性宿舍評比
環(huán)節(jié)二：“變廢為寶”手工DIY作品大賽
環(huán)節(jié)三：“食全食美”廚藝大比拼
環(huán)節(jié)四：“我的大學生活”文藝匯演
工作策劃書13
為了選拔好的學生會干部，培養(yǎng)一支素質過硬的學生干部的隊伍，增強學生的校園主人翁意識，加強校園建設，全面落實新課程，加強學生自我管理，充分發(fā)揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，校團總支本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學生會干部的選拔采取公開競選的`方式，特制定本方案：
一、競選原則：
（1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學生、集中原則。
（3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（4）、培訓、考核、激勵與約束相結合原則。
二、競選崗位（共16個崗位）：
部門
常務主席/部長
副主席/副部長
主席團
三、競選人員條件：
（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、學習目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
（3）、熱心學生工作，熱心為同學服務，具有事業(yè)心和責任感。
（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結同學，積極進取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、學生會干部職責：
（1）、學生會主席：主持學生會日常事務，決定學生活動的重事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學習。學生主席缺席時，代行主席職責。
（2）、自律部：負責學校早自習、午餐時間及校內(nèi)型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并及時饋到生管組。對每日檢查結果匯總，并公布，同時負責型活動紀律維持工作。
（3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關處室做好學校各種型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。
（4）、學習部：了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務處及時映，配合學校有關部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。
（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶祝活動，組織創(chuàng)作映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜愛的文娛活動；組織學校社團，做好校刊的`征稿、編輯工作。
（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學習和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。
五、競選程序：
1、班長與班主任進行溝通，同時召開各班班動員發(fā)動會議，傳達競選學生會干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學公開競選學生會干部工作方案》，動員學生參加競選。
2、成立學生會干部競選工作領導小組。
3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。
4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領導小組將對候選人進行資格審查、評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。
5、競選演講：①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設想；
②評進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）
③有才藝展示的可以向評說明情況。
6、演講得分：領導小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。
7、領導小組依據(jù)評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。
六、報名截止時間：
20xx年2月16日
七、競選時間：
20xx年2月28日
工作策劃書14
為了積極落實市教體局特長生培養(yǎng)工作的指示精神和市教研室特長生培養(yǎng)的指導意見，扎實開展素質教育，推進新課程改革實驗，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮學生的個性特長，努力探索特長生教育的新途徑，開創(chuàng)素質教育新局面，特制訂本計劃。
一、指導思想
本學年，我校堅持以市教體局和教研室的特長生培養(yǎng)工作精神為指針，以培養(yǎng)各類特長生、提高我校優(yōu)秀生綜合素質為目標，以開展新課程理念指導下的教學工作為中心，以實施素質教育，發(fā)展學生個性特長、提高學生綜合素質為重點，積極探索各類特長生的培養(yǎng)模式和途徑，從而以點帶面提升我校的教育教學質量。
二、目標與要求
為了全面貫徹教育方針，堅持面向全體學生，充分發(fā)展學生的個性特長，對特長生類型和培養(yǎng)目標特作如下規(guī)定：
1、學科特長生。是指語、數(shù)、外、理、化、政、史、地、生等文化課某一學科智力與非智力發(fā)展良好、學科成績特別優(yōu)異者。本類學生培養(yǎng)以參加上級各類競賽活動為目標，培養(yǎng)人數(shù)各年級均為30人，各班培養(yǎng)人數(shù)為8-10人。
2、全能特長生。即各學科成績優(yōu)秀、總體成績優(yōu)異者。全能特長生的培養(yǎng)是學校教學的龍頭，全能特長生的學業(yè)成績走向反映著學校教學的最高水平，針對我校具體情況，重點培養(yǎng)，以提高學校高才生培養(yǎng)的知名度。
各年級培養(yǎng)人數(shù)為30人，各班培養(yǎng)人數(shù)為5人。
3、中招升學上線生。即根據(jù)市普高招生情況劃定各年級重點培養(yǎng)人數(shù)。該類學生的學業(yè)成績反映了學校的教學質量水平，在我市教育內(nèi)部乃至全市社會各界有較大的反響，影響力不可小覷。在培養(yǎng)人數(shù)上九年級為300人。
4、其他特長生。是指在體、音、美、信息技術、科技創(chuàng)新等方面有專長、在市級以上體、音、美、信息技術、科技創(chuàng)新等活動某一方面獲得二等獎以上者。培養(yǎng)目標是參加上級競賽活動并取得較好成績（局直前兩名），推進學校素質教育的深入開展。
體育特長生。在文化課方面處于中等以上水平，同時在體育方面有一至多項特長者。每位體育教師培養(yǎng)對象為10人。
音樂特長生。在文化課方面處于中等以上水平，同時在聲樂、器樂、舞蹈等方面有特長者。每位音樂教師培養(yǎng)對象為15人。
美術特長生。在文化課方面處于中等以上水平，同時在美術方面有特長者。每位美術教師培養(yǎng)對象為15人。
信息技術特長生。在文化課方面處于中等以上水平，同時在信息技術方面有特長者。七、八年級培養(yǎng)對象為10人。
科技創(chuàng)新特長生。在文化課方面處于中等以上水平，同時在科技創(chuàng)新方面有特長者。七、八年級培養(yǎng)對象為10人。
三、培養(yǎng)辦法：
（一）學科特長生的培養(yǎng)。
各年級各學科備課組長負責組織本組教師制訂本年級本學科的培養(yǎng)計劃，在此基礎上每位教師制訂出個人培養(yǎng)計劃。每位教師每班的培養(yǎng)學生數(shù)10人左右。
各科任教師每學年在培訓計劃中要有明確的指導思想、具體的培養(yǎng)目標、培訓內(nèi)容、培訓名單、培訓時間和地點。要有培訓教案，有特長生考核成績記錄檔案。
具體培養(yǎng)以建立學科興趣小組、學科合作小組、舉辦學科知識講座、知識競賽等形式為平臺，教師重點輔導、指導和學生互助相結合，校內(nèi)與校外、家庭相結合。
教師主要利用每天下午課外活動時間對特長生進行培訓，培訓每周不少于2次。
（ 二）全能特長生的培養(yǎng)。
各年級以各班主任為主要負責人，協(xié)調任課教師確定目標、制訂培訓計劃、措施。主要是在學科、時間、正常學習與輔導等方面進行協(xié)調。重點培養(yǎng)人數(shù)為5人。
（三）中招升學上線生的培養(yǎng)。
九年級以班主任為主要負責人，協(xié)調任課教師確定目標、制訂輔導計劃。每班培養(yǎng)人數(shù)為30人。主要是在培優(yōu)勢學科、補劣勢學科方面進行協(xié)調。
（四）其他特長生的培養(yǎng)。
要建立體、音、美、信息技術、科技創(chuàng)新特長班、隊，在平時上課和訓練的基礎上，選拔出好苗子、有培養(yǎng)價值的學生，精心加工和雕刻，刻畫出最美好的藍圖，成為學校一道靚麗的風景線。體育特長生、音樂特長生、美術特長生、信息技術特長生、科技創(chuàng)新特長生的培養(yǎng)以任課教師為責任人，制訂計劃與措施，進行培養(yǎng)。主要是利用課堂或課外活動組織輔導、培訓。
1、體育特長隊：由李勇強老師負責
①建立一支優(yōu)秀的田徑特長隊。由李老師負責訓練工作。從低年級抓起，要科學訓練，要跟蹤培養(yǎng)，掌握學生的`競技水平的動態(tài)變化，以及預測發(fā)展情況和輸送方向。以科學的、系統(tǒng)的、分層次的訓練為基本要求，制定出相應的特長生培養(yǎng)訓練計劃，建立相應的特長生檔案，做好跟蹤寫實。力爭參加市比賽獲得好成績。
②建立一支優(yōu)秀的籃球特長隊。由劉老師負責組織訓練工作。以第二課堂活動為基礎，采取“廣種多收、多里求精”的原則：要形成梯隊，以大代小，以九年級學生為龍頭，帶動低年級隊員，訓練要制訂計劃，從基本功開始，訓練要求實效。力爭參加市比賽獲得好成績。
③建立一支優(yōu)秀的乒乓球特長隊。由司老師負責組織訓練工作。利用學校第二課堂活動時間安排活動，保證活動的持久和質量，力爭參加市比賽獲得好成績。
2、音樂特長隊
建立器樂隊、聲樂隊、舞蹈隊，由吳老師負責組織訓練工作。
采取兩條腿走路的方式。訓練分專業(yè)訓練和非專業(yè)訓練兩種。非專業(yè)訓練指以校園教學和活動為主培養(yǎng)班級的積極分子、骨干學生，借以推動大課間活動開展，使課間活動豐富多彩、生機盎然。專業(yè)訓練指選拔出來的優(yōu)秀學生，進行系統(tǒng)的訓練，參加上級組織的比賽獲得好成績。
3、美術特長班
組建特長班。由郭老師為負責人，組織培訓工作。以教師為指導，以優(yōu)秀學生為輔助，形成良好的學習氛圍。重點抓好七年級學生培養(yǎng)、帶動八年級學生。制定特長生長遠培訓計劃和規(guī)劃，力爭參加上級比賽獲得好成績。
4、信息技術特長班
以計算機教學為基礎，對具有一定計算機基礎的學生進行拔高培養(yǎng)，達到掌握計算機應用較高的水平，能熟練的操作計算機、制作課件、瀏覽網(wǎng)頁和制作網(wǎng)頁，以符合現(xiàn)代教育的要求。由微機教師負責，活動時間每周二次，要有培訓計劃、記錄、總結、要建立特長生檔案。
5、科技創(chuàng)新特長班。
以課外科技小制作、小發(fā)明活動為主。由勞技教師負責，利用規(guī)定的每周三、五下午課外活動輔導培訓，要有培訓計劃、記錄、總結。
四、組織領導
1、學校成立領導小組，負責工作的督導。
由教學校長直接領導，由年級主抓領導分管，對學生從選拔到培訓的全過程，全權負責指導、檢查、反饋、總結。要經(jīng)常深入到課堂，深入到學生中了解授課、聽課、輔導、課外活動等方面情況，及時解決實施過程中的問題，定期組織教師研討學習，舉辦專家講座等。
五、保障措施：
1、制訂教學規(guī)劃、明確任務，真抓實干，進行目標管理。明確辦學理念，樹立以素質教育為核心的現(xiàn)代教育理念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能。將特長生培養(yǎng)工作納入學校整體計劃中，既要有三年為期的大目標，又要有一年一度小規(guī)劃。
2、制度建立與考評機制。
為了調動教師培養(yǎng)特長生的積極性和主動性，推進特長生培養(yǎng)工作，學校建立特長生培養(yǎng)相關制度和考評辦法。對教師培養(yǎng)工作成效顯著者，將給予精神和物質獎勵，并作為年度考評的重要依據(jù)之一，對于工作不力者，根據(jù)學校考評方案給予懲罰。
3、教師培訓，提高指導水平
特長生培訓指導工作，教師的水平至關重要，學生認同率高，教學基本功過硬，才會出效果。要加強教師培訓，加強教學研討，因材施教，整體把握，重點突破。
4、特長生選拔要以德為先、以智為重、重視基礎、突出能力。
各年級以學年入學成績?yōu)榛緟⒖紭藴剩瑓⒖冀處煹姆治觯瑢W校領導集體研究，決定首批入圍者，每學年略有變動。同時要進行思想政治、道德修養(yǎng)教育。
5、對學科特長生、全能特長生、中招上線生培養(yǎng)，因材施教，明確各年級要求
每個學生特點不同興趣不同，學習程度存在差異。切忌教學一刀切，輔導無差別，那將失去其本來意義，分別確立各年級特長生層度標準。七年級以適應教學環(huán)境，培養(yǎng)主動學習習慣為主；八年級以調動善思考、肯鉆研的學習精神為主；九年級以提高素質形成能力為主。在教學方法上不僅僅是分層次教學，更要注意分不同學生特點、學科、單元、專題進行研究和指導，真正使其成為特長生。
6、督導與落實。
校領導及時調研，定期組織教師研討，領導、教師、學生三位一本，共籌共謀，不疏漏每一細節(jié)，不忽視每一動態(tài)。培養(yǎng)學生獨立主動、創(chuàng)造性地學習，要發(fā)現(xiàn)和總結學生的成功學習經(jīng)驗，引導啟發(fā)學生的學習樂趣，求知欲望，激發(fā)向上的熱情，養(yǎng)成良好習慣，提高綜合素質。
工作策劃書15
一、舉辦機構
鄭州大學羽毛球協(xié)會
二、地點和時間
地點：泊月長廊
時間：20xx年10月15日-16日
三、參加招新工作人員
羽毛球協(xié)會的全體成員
四、羽毛球協(xié)會簡介
**大學新校區(qū)"心羽飛揚"羽毛球協(xié)會成立于20xx年12月3日，掛靠于**大學旅游管理學院，以"以球會友、增強體質、陶冶情操、為校爭光"為宗旨，在校團委的領導下、校社團聯(lián)合會的直接指導下，以活躍校園文化氣氛為己任，積極開展各種豐富多彩的活動。協(xié)會全體成員正以滿腔熱情投入社團工作，為協(xié)會的發(fā)展壯大不懈努力。"心羽飛揚"愿所有羽毛球愛好者的心和羽毛球一起在鄭大的天空中舞動青春、釋放激情。
五、羽毛球協(xié)會的宗旨
以球會友、增強體質、陶冶情操、為校爭光
六、物品準備
1. 展板(兩塊)
2. 條幅(一條)
3. 桌子(一張)、椅子(四把左右自帶)
4. 插板(兩個)
5. 宣傳單(3000張)
6. 會員證(200個)
7. 會員入會登記表(若干)、工作人員簽到表(四份)
8. 工作證(10個)
9. 繩子(一條)、膠帶(一卷)、氣球(一包)、剪刀等
10.收據(jù)、筆、紙(若干)
11.飲水機一個、一次性杯子一包
12.垃圾筐兩個
13.電腦一臺、音箱一個
14.球網(wǎng)一張，球拍兩幅，球若干
七、場地設置
在兩棵樹之間掛上條幅，周圍系上氣球，下方擺放兩張桌子，一張桌子前面擺放展板，另一塊展板靠在樹上，并在后方的樹上拉一張網(wǎng)，供會員娛樂。帳篷前面系上氣球，會旗懸掛在帳篷上。嚴格按照社聯(lián)要求。
八、人員安排
主要負責人：
本周一至周日：
1. 宣傳部部長負責出兩塊展板，關于借板，自己決定。(展板的最后署名應寫為：共青團**大學委員會、共青團**大學社團聯(lián)合會、共青團**大學羽毛球協(xié)會)。
2. 外聯(lián)部部長負責拉外聯(lián)以及宣傳單的制作。
3. 辦公室部長負責本次招新工作所需要的一切東西。
4. 會長及副會長負責全面的安排，并在活動現(xiàn)場指導工作，同時做一些拍攝工作。
周六：
1. 安排的人員上午八點到所分區(qū)域。
2. 所有人員進行簽到。
3. 辦公室將所準備的東西送到現(xiàn)場。
4. 領取一個帳篷并登記。
5. 準備好所有的'東西和場地的布置。
6. 招新工作正式開始。
上午：
技術部所有人到場，部長負責全部事宜。
登記人員： 收費人員： 發(fā)傳單：
團支部的所有人員負責所需東西的搬運。
下午： 簽到進行換班
文藝部所有人到場，部長負責全部事宜。
登記人員：
收費人員:
發(fā)傳單:
下午團支部所有人員到現(xiàn)場進行場地整理和東西的安排。
周日：
1. 安排的人員分區(qū)域。
2. 領取一個帳篷并登記。
3. 準備好所有的東西和場地的布置。
4. 正式開始。
上午：
外聯(lián)部所有人到場，部長負責全部事宜。
登記人員： 收費人員： 發(fā)傳單：
上午團支部的所有人員負責所需東西的搬運。
下午：
宣傳部所有人到場，部長負責全部事宜。
登記人員： 收費人員： 發(fā)傳單：
下午團支部所有人員到現(xiàn)場進行場地整理和東西的安排。公室的所有人到現(xiàn)場取走所剩的物品，進行保管。
九、其它的注意事項
1. 注意用電，注意安全，若電線經(jīng)過道路，應用膠帶粘牢，確保行人安全。
2. 會旗的擺放位置應在帳篷的左上端。
3. 午間，不得開音響或把音響關小。
4. 在場工作人員應時刻記得保持現(xiàn)場地面干凈整潔、時刻記得要注意禮貌用語、時刻記得要耐心對咨詢?nèi)藛T的問題進行解釋。
5. 備份收據(jù)，剩余收據(jù)上交。
6. 展板上的廣告不得超過展板頁面的三分之一。
7. 若對場地有異議，可以協(xié)會之間自己協(xié)商，最終必須上報到社聯(lián)的相關負責人。
8. 所有人員若對自己的工作安排有異議可以找當天的負責人進行協(xié)商。
9. 沒有分配工作的干事，請保持聯(lián)系暢通，時刻準備工作。
10. 所有人員若對工作不明白或不了解，請向相關負責人咨詢。
十、收尾工作
整理全部資料，上交到司亞紅那里，司亞紅負責對所拍的照片進行整理和對資料的匯總以及其他的東西，最終交到社團聯(lián)合會。
十一、表彰所有工作人員
十二、總結報告
活動結束后，團支部負責撰寫這次招新過程的總結報告，上交至社聯(lián)。
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