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企業(yè)員工工作承諾書

時間:2024-09-28 05:53:23 承諾書 我要投稿

企業(yè)員工工作承諾書

  隨著社會一步步向前發(fā)展,承諾書使用的情況越來越多,在寫作上,承諾書有一定的書寫規(guī)范。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編收集整理的企業(yè)員工工作承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工工作承諾書

企業(yè)員工工作承諾書1

  為加強(qiáng)郵路寄遞渠道治安管理工作,保障國家安全和公共安全,保護(hù)用戶合法權(quán)益,切實做好郵路安保工作,我公司現(xiàn)就加強(qiáng)寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》(以下簡稱《郵政法》)等國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門關(guān)于禁止、限制寄遞物品的規(guī)定,以及《關(guān)于加強(qiáng)寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監(jiān)管工作的有關(guān)事項通告,采取有效措施,切實加強(qiáng)安全防范,確保寄遞物品安全。

  二、按照“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則,本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第x責(zé)任人,負(fù)全面責(zé)任;配備專人負(fù)責(zé)寄遞物品安全生產(chǎn)工作,對寄遞物品安全生產(chǎn)負(fù)專項責(zé)任;建立并落實寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實寄遞物品安全生產(chǎn)責(zé)任。

  三、制定應(yīng)對寄遞物品安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,提出具體的.應(yīng)對措施;配備必要的安全生產(chǎn)檢查設(shè)施,完善相應(yīng)的快遞網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營規(guī)章制度;加強(qiáng)安全隱患排查,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,防患于未然。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗視制度,嚴(yán)把收寄關(guān),保證本企業(yè)無違反規(guī)定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對用戶交寄除《郵政法》第五條規(guī)定由郵政企業(yè)專營的信件以外的寄遞物品,做到當(dāng)面驗視內(nèi)件,確認(rèn)安全后方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認(rèn)安全的物品(如不明機(jī)電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等)或用戶拒絕驗視的,不予收寄。

  五、加強(qiáng)寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),做到快遞業(yè)務(wù)員受教育率達(dá)100%;對國家關(guān)于禁止、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類的知曉率達(dá)100%;執(zhí)行收寄驗視率達(dá)100%。

  六、本企業(yè)對寄往各地的快件,應(yīng)主要要求用戶出示有效身份證件,認(rèn)真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息;對未出示有效身份證件的,做重點查驗,確認(rèn)安全后方可收寄;

  七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門的安全監(jiān)管工作,為有關(guān)部門的執(zhí)法檢查提供便利條件,發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的,立即報告當(dāng)?shù)剜]政管理、公安、國家安全等部門,并做好有關(guān)調(diào)查工作。

  如違反上述承諾,本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  承諾單位:xx(蓋章)

  法定代表人:xx(簽字)

  承諾日期:二○xx年xx月xx日

企業(yè)員工工作承諾書2

  作為xxx大家庭的x員,在過去的x年里,個人工作得到部門充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的x年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受部門相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。

  二、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的'安排。

  三、自覺維護(hù)部門榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  四、自覺維護(hù)部門利益,不侵占部門、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門的調(diào)查和處理。

  五、遵守部門保密規(guī)定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門秘密,保證不散播不利于部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護(hù)部門聲譽(yù)。

  六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。

  七、與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)x切法律責(zé)任。

  八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。

  以上為我莊嚴(yán)承諾!

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工工作承諾書3

  本人向公司鄭重承諾:

  一、本人承諾在離職前對本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的'所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

  二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。

  三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的行業(yè)。

  四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。

  五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

  本人對上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)員工工作承諾書4

  作為xxx大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到部門充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受部門相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。

  二、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的.作息時間,因工作需要將服從加班的安排。

  三、自覺維護(hù)部門榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  四、自覺維護(hù)部門利益,不侵占部門、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門的調(diào)查和處理。

  五、遵守部門保密規(guī)定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門秘密,保證不散播不利于部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護(hù)部門聲譽(yù)。

  六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。

  七、與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。

  以上為我莊嚴(yán)承諾!

  承諾人:

  年月日

企業(yè)員工工作承諾書5

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)、《中華人民共和國消防法》和本單位消防。

  二、工作期間做到不吸煙、不喝酒,沒有酒氣,文明上崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、熟悉現(xiàn)場安全通道,自覺維護(hù)安全通道暢通。

  四、掌握滅火器材的`分布情況,熟練使用滅火器材,知曉火警電話“119”,把握現(xiàn)場應(yīng)急事項(使用滅火器材,引導(dǎo)群眾疏散等)有序進(jìn)行。

  五、上班前對工作區(qū)域的檢查,保證設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)行。

  六、下班前對工作區(qū)域的檢查,保證關(guān)閉切斷各設(shè)備電源,檢查應(yīng)急燈是否正常。

  七、不得私自亂拉亂接電線,不得擅自動用明火。

  八、遇有火情或隱患,即在第一時間向消防管理員反映,并合理使用防火、滅火逃生器具,并撥打火警“119”。

  九、妥善保護(hù)消防設(shè)備,保證消防設(shè)施標(biāo)簽完好,不得損壞或損傷消防相關(guān)的器具。

  承諾人: 時 間:

  年 月 日

  (注:每位員工各簽1份)

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