員工承諾書匯總6篇
無論是在學校還是在社會中，大家一定都接觸過書信吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的一種應用文書。為了讓您在寫信時更加簡單方便，以下是小編精心整理的員工承諾書6篇，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書 篇1
尊敬的`公司領導：
本人 ，身份證號： ,為公司合同員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下申請：
一、申請公司不為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的責任由本人承擔。
二、申請單位給予適當的補貼。
三、該申請完全出于自身真實意愿，自申請之日起，即時生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章：
日期： 年 月 日
員工承諾書 篇2
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的`住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：
一、員工宿舍使用管理規定：
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；
3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；
4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；
6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；
10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度；
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；
2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；
3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
員工承諾書 篇3
本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職守責，防范各類安全事故發生。
2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓和操作技能教育培訓，努力提高自身安全知識和技術水平，增強安全防范意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不受傷害）。
3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。
4、持證上崗（安全作業證、特種作業人員操作證），保持工作現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。
5、能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置以及勞動防護用品。
6、做好交接班工作，交接班做到嚴格認真，謹慎細致，堅持“五交”和“五不交”的原則。
7、熟知本崗位的事故應急救援預案，懂得本崗位的.火災危險性、預防措施和應急方法，會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會疏散人員和物資。發現生產安全事故時，及時報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從指揮。
8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險有害因素，立即向相關人員報告進行解決。
9、積極認真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產活動。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書 篇4
我自愿接受公司的各項管理制度，現做如下承諾書：
1、遵守、執行公司的各項規章制度和管理規定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。
2、服從公司領導和部門負責人的管理，認真負責的'完成本職工作及臨時交辦的公務。
3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問題及時按級匯報，不私下發生糾紛。
4、不泄漏公司的經營、管理機密和我職務范圍內知曉的業務機密。
5、保證自己職責范圍內的公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。
6、針對公司生產的特殊性，在生產需要時以工作為主，正常作息時間之外也應盡力為車主服務。
7、公務車駕駛員應服從用車調派，及時保證生產管理需要，不推脫不拖延。
8、愛護公司財物并節約使用公司提供的相關工作物品，節約使用水電。
9、如不按以上承諾履行，本人愿意承擔由此造成的經濟損失并接受公司的相應經濟處罰或解除勞動合同。
承諾人：
員工承諾書 篇5
**公司（以下簡稱公司）：
本人經慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關系并以勞務派遣方式為***提供服務，通過***鍛煉、提高并實現個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容，知曉并將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業秘密保護以及競業限制等各項規章制度的規定和內容，以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關系，或事實勞動關系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生勞動糾紛爭議等，或與之相關的未了經濟責任等，未曾被依法追究或免于刑事責任。
二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在***服務期間的工作負荷。
四、本人服從***業務和業務相關內容范圍內的崗位安排和崗位調整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關規定執行。
五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的.，本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法�；谑刂Z對等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：
（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；
（二）入職時為主管、業務經理職位，招錄費用600元人民幣；
�。ㄈ┤肼殨r為職能或區域經理或其以上職位，除與公司間另有協議約定外，招錄費用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意***可立即解除或終止勞務派遣，并由公司按嚴重違犯公司規章制度，或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發的經濟和法律責任，本人愿意全
部承擔。
本人提供的通訊地址為唯一聯系方式，如有更改應告知公司。 特此承諾！
承諾人： 身份證號： 聯系電話： 通訊地址：
時間： 年 月 日
員工承諾書 篇6
XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的'上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
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