培訓承諾書15篇
在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用承諾書,承諾書在寫作上有一定的規范。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的培訓承諾書,希望對大家有所幫助。
培訓承諾書1
外出培訓人員承諾書
為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下::
一、培訓期間遵守培訓單位的各項規章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。
二、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關規章制度,服從安排。注意人身財產安全,配合做好相關安全工作。
三、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。
四、培訓期間,遵守交通規則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛生,預防疾病傳播。
五、不做有損XX形象的`事。不發生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。
六、培訓期間,因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經濟損失,由本人承擔經濟和法律責任。
七、培訓結束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。
本人熟知并全面執行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。
承諾人簽名:
年 月 日
培訓承諾書2
本人已參加 有限公司組織的《員工手冊》、《考勤制度》、《獎懲細則》等管理制度的'培訓,并認真閱讀了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部內容。
本人謹鄭重承諾:愿意遵守公司的各項規章制度,如有違反,一切按規章制度中的規定執行。我主動接受公司處罰,并承擔由此產生的一切后果,負全部法律責任。
承諾人:
日期:
培訓承諾書3
安徽東冠器械設備有限公司就此次對投標南陽理工學院工業微生物重點實驗室建設項目三標包第23項名稱:超生波破碎儀,型號:JY98—ⅢD,生產廠家:寧波新芝生物科技有限公司,所售產品售后作如下承諾:
一、服務方式
1、電話支持:通過電話或傳真形式,將安排專業技術人員在規定時間內對設備故障定位,并拿出解決方案,最終排除故障。
2、現場支持:通過電話不能診斷的故障,將安排工程師赴現場分析原因,制定方案,排除故障。
二、服務承諾
1、服務響應及時;2、解決問題有效;3、服務過程規范;4、服務內容全面。
對本公司提供的設備均不少于規定保修期,如在此期間出現質量問題,我公司將派專門工程師,1小時內響應,16小時內到達現場,24小時內解決問題,如在24小時內不能解決的`,當天給予相應產品替代更換保證設備運行正常。
三、售后服務內容
1、產品質保期內免費保修,五年維護。質保期在產品安裝完畢驗收合格之日計算。質保期滿后根據情況合理收取費用,詳見備品備件收費標準。
2、每次服務完畢后,都會向客戶提交正規的售后服務報告。
3、服務計劃:詳見投標文件內容。
4、備品備件:詳見投標文件優惠備品備件。
5、聯系方式:詳見投標文件售后服務網點。
6、安裝調試:免費提供貨物的安裝調試,根據預定方案及用戶的實際需求,制定安裝方案并安裝調試。 .
7、資料:安裝完畢、免費提供必需的文檔及全部有關本次工程項目的資料。
四、優惠條件
設備產品保修期內,我公司將利用許可時間(節假日)免費對產品實行至少每年四次的定期檢查,及時解決間題,免費客戶后顧之憂。
投標單位公章:安徽東冠器械設備有限公司
授權代表簽字:
培訓承諾書4
本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。
本人承諾:xxx
自愿遵守,認真執行,并對公司今后頒布的.規章制度,亦愿遵守;如有違反,愿接受相應的責任及處罰。
承諾人簽名:xxx
20xx年xx月xx日
培訓承諾書5
為明確學校和學員的安全責任與義務,保障學員的安全,維護正常的'教學秩序。特擬訂如下管理承諾書:
一、學員應嚴格遵守法律法規及保證外出安全,增強自我防范意識,提高自我保護能力,并向武裝部做出安全承諾。
二、學員要遵守交通法規,因違反規定發生交通事故或出現其他意外事件,造成人身傷亡或經濟損失的,由學員本人承擔。
三、學員在校外發生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責任自負。
四、學員要愛護公共設施和設備。損壞或故意損壞公物的,責任自負。
五、學員應勤儉節約,不得浪費糧食、水電,更不得私自接電源和使用大功率用電器,若有發現將嚴肅處理。
六、學員要愛護環境衛生,不得亂扔、亂刻畫、亂吐痰,若有發現將嚴肅處理。
七、住校學員外出需跟武裝部相關管理負責人員請假,獲批準后方可離校,否則后果自負。
八、非在校住宿學員,務必按時到校參與學習,并保證好自身安全,否則責任自負。
九、學員不得酗酒、、打架斗毆、頂撞老師、攀爬建筑物或帶異性人員在校住宿,若有發現將嚴肅處理,情節嚴重者移送司法機關。
十、所有學員務必遵守學校的一切規章制度,有病、事必須跟武裝部相關管理負責人請假并告知班主任,否則視為違規違紀,且將其情況記入學員個人檔案。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓承諾書6
為排除各類教育培訓托管服務場所火災隱患,全力遏制群死群傷及有影響火災事故的發生,切實保障人民群眾的生命財產安全。根據國家有關消防法律法規,各類教育培訓托管服務場所應履行以下職責:
一、教育培訓托管服務場所不得改變建筑、房屋使用性質,不得設置在居民住宅、工業建筑、倉庫等建筑內,不得與其他生產、經營、儲存場所設置在同一建筑內。
二、教育培訓托管服務場所為混凝土框架、磚混結構等一、二級耐火等級建筑應設置在一至三層;為磚木結構等三級耐火等級建筑應設置在一至二層;嚴禁設置在四層及以上樓層。
三、與其他部分應采用實體墻進行分隔,且應分別設置獨立的疏散樓梯或安全出口。
四、嚴禁在疏散樓梯、走道、安全出口停放電瓶車或給電瓶車充電。
五、每個房間人均使用面積不應少于5平方米。
六、灶間(廚房)等輔助用房與其他部分應進行防火分隔(實體墻和可自行關閉的防火門或鋼質門)。
七、房間與房間、房間與走道、走道與樓梯間的隔墻應使用實體墻,并應砌筑樓板底部。
八、每層面積不大于200平方米,第二、三層人數之和不超過50人時,可設置1部疏散樓梯。 疏散樓梯應采用封閉的樓梯間(實體墻和可自行關閉的防火門或鋼質門)。設置封閉樓梯確有困難的,與樓梯間相通的門應采用可自行關閉的防火門或鋼制門;疏散樓梯不得采用木樓梯,樓梯間首層應能直通室外或設置擴大封閉樓梯間。
九、面積大于50平方米的房間應設置2個疏散門。
十、嚴禁在疏散通道、安全出口處堆放物品。
十一、樓梯間、外窗或陽臺不得設置防盜窗或金屬柵欄,當必須設置時,應能從內部易于開啟,并設置明顯標志。
十二、應選用4公斤及以上的ABC干粉滅火器,按每50平方米不少于一具進行配置,每個配置點不少于2具且應放置在易于取用的公共部位。
十三、應設置簡易火災報警裝置(獨立式感煙火災探測報警器、聯網式火災探測報警器等),火災探測報警器應安裝在疏散走道、疏散樓梯、房間的頂部。
十四、應設置簡易自動噴水滅火裝置(可采用自來水延伸方式改造,每層末端設試水閥,管道應采用管徑不少于15毫米的鍍鋅鋼管,最不利點水壓低于1公斤的,應在高處設置不少于6噸的消防水箱,有條件的地區,還應統一設置室外消防水池和消防泵房)或消防卷盤(配置增壓水泵,確保水源、水壓穩定,張貼醒目標識,配備足夠長度的消防水帶,水帶內徑不小于19毫米,噴嘴口徑不小于6毫米,確保達到室內任一點)。
十五、應配置消防應急照明和疏散指示標志,應急照明燈具、疏散指示標志應設置在每層疏散樓梯間和公共走道區域;住宿部分應每層配備火場逃生應急箱(防煙面罩、手電筒、消防軟梯)。
十六、吊頂、公共走道地面、疏散樓梯等部位必須采用不燃裝修材料,其余部位不得采用泡沫夾芯彩鋼板、泡沫塑料等易燃裝修材料。
十七、不應使用、存放液化石油氣罐和甲、乙、丙類可燃液體。廚房應設置自然排風窗。
十八、應安裝智慧用電系統,電氣線路敷設應采用金屬套管或PVC阻燃套管保護,安裝空氣開關、漏電保護器,不得用銅絲、鐵絲代替保險絲,不得使用熱得快、電爐等大功率電器,嚴禁私自、違規拉接電氣線路,房間內不得吸煙、點蚊香(電蚊香、蚊香拍除外)。
十九、照明燈具不應直接安裝在可燃物體上或采取其他防火措施,開關、插座和照明燈具靠近可燃物時應采取隔熱、散熱等防火措施。
二十、明確專(兼)職消防管理人員,開展日常消防管理;每日應對用火用電、疏散通道、消防設施等內容進行防火檢查并記錄;
二十一、職業人員必須經過消防安全培訓;每半年應組織學生和員工1次消防業務培訓和演練;檢查、培訓、演練等印證資料應建檔備查。
二十二、室外廣告牌、遮陽棚等應采用不燃或難燃材料制作,且不應影響房間內的'采光、排風、疏散逃生設施的使用、消防車的通行以及滅火救援行動。
二十三、一旦違反規定,致使該場所有發生安全事故危險,經公安機關責令改正,拒不改正的,處五日以下拘留(依據中華人民共和國治安管理處罰法第三十九條規定);造成人員傷亡或財產重大損失的,追究刑事責任(依據中華人民共和國刑法第一百三十九條規定)。
以上條款我已認真閱讀,無異議。我承諾:我場所(個人)將嚴格遵守上述規定,并切實履行消防責任;如有違反,造成安全、火災事故,將依法承擔法律責任,并接受社會公眾監督。
承諾人:
告知 人: 身份證號碼:
聯系方式:
場所地址:
承諾日期:年月日
培訓承諾書7
為了保證培訓質量,保證培訓期間安全,本人作出如下承諾:
一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通,匯報自己學習、生活情況,按時提交相關資料。
二、服從管理,自覺遵守各項管理規定。堅持每天參訓并簽到,參加有關考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續,不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓機構可取消本人的`培訓學習資格。
三、遵紀守法,遵守安全規則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發生。
四、聽從培訓機構及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。
特此承諾。
承諾人:
年 月 日
附:承諾人員簽名
培訓承諾書8
一、教師明確《浙江省中小學教師專業發展培訓若干規定(試行)》對中小學教師專業發展培訓每5年為一個周期的學分具體要求。
二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目;指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定(有培訓資質的`培訓機構)的培訓項目。
三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確,若因信息不完整和錯誤造成的后果由個人自負。
四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。
五、學校已對教師經過培訓,使教師知道前四條,并及時通知教師參加選課及學校審核。
此書一式兩份,學校存檔一份,教師個人執一份。
教師簽字:
培訓承諾書9
根據貴方為20___年___月___日_________招標項目的投標邀請,我方對該項目做出如下售后服務承諾:
1、有合法的、經生產廠家認可的銷售渠道,所提供的貨物保證是全新原廠正品,且得到生產廠家提供的在中國大陸標準的技術支持和售后服務。
2、對合同條款、付款方向全部予以響應。
3、對使用單位提供技術培訓與保養常識培訓。
4、提供整套工程系統“保修服務”,且保修期內提供“每季度一次”的設備維護(包括壓力系統測試、出水溫度檢測、電控系統檢測、空氣循環系統檢測、補水系統檢測等)。
5、設備投入運營后,質保期內整套工程故障免費維修,并提供免費維保;以最優惠的價格供應所需零配件及耗材,免收服務費。
6、維修響應時間:接到故障通知后必定在24小時之內做出答復,一般問題在48小時之內解決,如遇重大問題或其他暫時無法迅速解決的.問題在一周內解決。
7、備品、備件:公司有充足的常用備用零部件,能及時處理各種一般性故障,公司設有售后服務中心,急需備品、備件可在24小時內到達現場。
8、我公司建立健全了一整套完善的售后服務體系及服務流程,并配備專業的技術人員,保證整個售后服務能及時全面地實施。
培訓承諾書10
根據省市創業培訓定點機構招投標文件精神,為了落實好創業培訓(SIYB)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創業培訓項目,積極承擔和做好我縣創業培訓工作,提高我縣各類人員的創業能力,促進各類人員實現創業,以創業帶動就業,緩解我縣就業壓力,促進寧遠經濟發展和社會進步。特承諾如下:
一、加強對創業培訓工作的組織領導,建立創業培訓長效工作機制。縣就業服務中心將成立創業培訓工作領導小組,由中心主任任組長,分管培訓工作的`副主任任副組長,相關股室負責人為成員。增加培訓力量,抽調理論功底深、實踐經驗豐富的同志從事培訓工作。明確工作職責,接收縣人社局、縣財政部門的監管,做好相關單位的協調、溝通交流等工作。
二、做好創業培訓教學前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發[20xx]15號文件精神和省廳統一規定組織實施創業培訓,認真做好創業培訓的各項工作,按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表,并及時上報縣人社、財政部門。
三、嚴抓培訓教學管理。積極完善培訓教學設施設備,努力改善培訓教學條件和環境,建立健全各項規章管理制
度,提高培訓教學質量,嚴格學員考勤管理,按培訓教學計劃、課時規定和班期培訓課程表實施培訓。
四、嚴格按照規定要求,做好創業培訓資料備存工作。對創業培訓報名人員,做到及時填報、留存培訓所需的各種培訓臺賬和相關原始資料。及時上報開班、結業考核和培訓補貼的申報申領工作。
五、自覺接收和服從市就業局對創業培訓工作業務指導、監督管理和其他相關要求。
六、加強后勤保障服務工作,及時做好培訓資料整理上報工作,做好培訓后的跟蹤服務及宣傳總結工作。
七、加強財務管理,嚴格執行國家、省、市創業培訓文件精神,確保創業培訓補貼撥付和使用符合國家政策規定,做到專款專用原則。
八、嚴肅工作紀律,堅決杜絕套取、挪用創業培訓補貼事件發生,違反政策規定的,按國家有關政策規定進行處理。
寧遠縣就業培訓中心
二0XX年十二月十六日
培訓承諾書11
作為一名人民教師,我要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,執行《XX省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的`通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下:
1、不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;
2、不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班;
3、不參加校外培訓機構組織的有償補課;
4、不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源;
5、不向社會辦學機構提供學生的相關信息;
6、不參與學校或學校通過家長委員會組織的集體補課活動;
7、不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;
8、不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當利益;
9、不在社會培訓機構兼職;
l 0、不與校外培訓機構聯合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關處理。
承諾人簽名:XX
校長簽名:XX
學校蓋章:XX
XX年XX月XX日
培訓承諾書12
參訓人員姓名:
身份證號碼:
聯系方式:
培訓崗位:
根據公司工作需要,為確保錄用人員的合格率,使參訓人員更快適應公司工作,經參訓人員同意制定本承諾書:
一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓(不帶薪培訓)。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過公司培訓考核,公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的,由參訓人員賠償,情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負,該協議自行終止。
四、參訓人員通過公司培訓期考核的,公司可依據規定給予參訓人員適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為 30 元/日,獎懲標準及依據參照公司規定執行,亦可根據具體情況不予發放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的.出勤考核及休假,參照公司相關規定執行,參訓人員向公司請假期間,公司不承擔對參訓人員的管理義務。
七、崗前培訓期間關,參訓人員不與公司構成勞動服務關系,公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇,參訓人員在培訓期間發生意外傷害損失,由參訓人員承擔相應責任,公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創新,公司承諾,參訓人員在培訓期滿經考評合格,公司可與其辦理入職手續,建立正式勞動服務關系,簽訂正式勞動合同。
九、公司根據公司業務特點及參訓人員專業技能,針對性的制訂培訓計劃、內容和開展形式,參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業秘密,一經發現將相關信息透露給他人,公司有權即時終止本協議,造成損失的,可要求參訓人員進行賠償。
十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的,公司有權追究參訓人員相關責任,造成損失的,由參訓人員進行賠償。
十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效,解釋權歸公司所有。
聲明:本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項,并愿意遵守該承諾書中相關規定。
參訓人員(簽字):
年月日
培訓承諾書13
作為一名人民教師,我要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,執行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下:
1、不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;
2、不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班;
3、不參加校外培訓機構組織的有償補課;
4、不為校外培訓機構和他人提供教育教學設施或介紹生源;
5、不向社會辦學機構提供學生的'相關信息;
6、不參與學校或學校通過家長委員會組織的集體補課活動;
7、不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;
8、不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當利益;
9、不在社會培訓機構兼職;
1 0、不與校外培訓機構聯合進行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關處理。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
培訓承諾書14
為了進一步解放思想,更新理念,全面推進我校管理創新,切實提升教學水平,積極打造高效課堂,大力推進校園文化建設,不斷優化育人環境,有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創新、師資建設、后勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題,經太白九年制學校校委會研究決定,將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。 現對本次教師外出培訓學習提出如下要求:
1、遵守紀律,服從安排,切實樹立師表形象。
2、能謙虛謹慎、積極學習,有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關的好方法、好經驗,切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。
3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的先進辦學思路和教育管理模式,注重過程、注重細節,多看、多問、多思、多研、多記,真正做到取真經、解困惑、促工作。
4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排,統一標準、統一要求,不搞特殊化。
5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責,統一行動,團結協作,順利完成每天的'學習培訓內容。
6、外出學習培訓歸來,能結合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟,力爭管理有新舉措,工作有新思路,活動有新亮點,課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅克難有新干勁。
承諾人:
時間:年日
培訓承諾書15
為提升渠道管理、業務水平及銷售能力,最終達到門店業績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,今年首批對約120家優質合作網點進行駐店輔導工作。
輔導內容:課程投入3800元/半年/門店
1、政策解讀包裝:三方公司對業務進行解讀、打包,傳達培訓店員,提升門店人員業務知識水平及一體化銷售能力。
2、渠道經營分析:通過駐點調研、試銷,幫助渠道總結區域市場特性,制定針對性經營策略,淡旺季銷售規律,提升門店利潤。
3、優化酬金結構:通過全市酬金分析、數據比對,總結門店經營狀況,指導門店取長補短,優化門店酬金結構。
4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內、廳外促銷氛圍,通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動,助門店學會打造每月“利潤日”。
為使達到最佳,我廳特承諾以下內容:
一、積極配合工作,借此契機完善廳店經營管理升級。
1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作,在駐店輔導期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導,對其輔導的內容,認真參與、共同總結、虛心學習、優化執行。
2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。
3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合并在共同制定方案后負責采購禮品。對輔導的業務,提供相應的資源支持并做好前臺營銷。
4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執行;并賦予三方公司督導一定的'考核權、獎勵權等相應的管理責權。
5、提供相應的數據支撐,將輔導所需的相關經營數據、業務數據與三方公司人員進行共享,便于其作出準確的分析、輔導。
二、提升內容及目標
請在所屬營業廳類型前劃“√”:
1、( )賣場廳:在輔導周期內,4G終端銷售較前6月整體提
升10%,4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。
2、( )普通廳:在輔導周期內,4G用戶凈增總量較前6月整
體提升8%。
注:門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區縣分公司提供。
三、不達標扣罰措施
由于移動公司在我廳的輔導工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標,若輔導后未達標,我愿:
1、接受公司誠信積分3分的扣罰。
2、輔導過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導資格,換為其它營業廳。
3、三年內類似的資源投入,不再優先對我廳進行投入。
本承諾書一式三份,營業廳持一份,移動公司持兩份。
片區經理:
營業廳(加蓋公章):
日 期:
營業廳承諾人:
日 期:
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