員工承諾書錦集8篇
在日常學習、工作或生活中,大家對書信都再熟悉不過了吧,書信是一種應用文體,是人們普遍使用的一種交際工具。那么你有了解過書信嗎?以下是小編精心整理的員工承諾書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工承諾書 篇1
我充分認識到:安靜文明的學習環境,積極向上的學習氛圍是提高學習效率的重要保證,作為班級成員,我有責任和義務為此作出努力。為此,我愿作出鄭重承諾:在參加自主學習期間保證做到以下幾點,如有違背,自愿放棄來校自主學習資格!
1、在規定的時間內,按時到校參加自主學習,不遲到,不曠課,不早退,做到有事請假,嚴格履行請假手續;
2、教室是學習的環境,自主學習期間,教室內不玩手機,不看與學習無關的課外書,不聽mp3,不交頭接耳,竊竊私語,不做其他任何與學習無關的事;
3、不隨便出入教室,確有需要,需在值日班長處登記出、入教室的'原因及時間;
4、專心學習,建立良好正常的同學關系,學會自我管理;
5、尊重并聽從值日班長和其他班委的管理。
承諾人:
家長簽字:
時間:
員工承諾書 篇2
公司:
今承聘用,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,本人自愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關證件真實有效,若有違反,本人
愿意接受公司按有關規章制度給予的處分(即公司有權解除勞動關系并不承擔任何違約責任)。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度,同意并積極履行在公司網站發布及更新的規章制度。如因本人原因給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰,并承擔法律上的責任。
三、 未經公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的`安排和接受崗位調配。
四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。
五、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。
六、 遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任,且公司有權不予離職結算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系,并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后,不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切經濟及法律責任。
十、 如違背公司的規章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。
在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權歸人力行政中心。
承諾人(簽名):
年 月日
員工承諾書 篇3
一、 我們倡導積極的心態
作為某公司采購供應中心的一員,我們不僅能為在一個成功的企業工作而慶幸,且能為一個高素質、高道德風范的團隊而自豪,并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則:
1、 我們嚴守法律法規。
2、 我們對公司忠誠。
3、 我們為人誠實正直。
4、 我們相互之間尊重、理解、包容。
5、 我們團結互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為:
1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責任等行為。
2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調崗、薪水調節、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內部的員工晉升、調薪基于個人偏好,而應是基于事實、公平、公正的原則,如沒有特殊要求,則應堅持公開原則。
3、 我們拒絕將公司內部機密外泄,無論是公司外部人員還是公司無關的內部人員。公司的機密包括(但不限于):公司產品相
關圖紙、產品工藝技術、新產品目錄、采購單價、成本表、供應商資料、客戶資料、公司內部人員聯系方式、公司內部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經營策略、收益預測等。
4、 我們拒絕任何形式的、(如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應商分紅等)。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應商或客戶有利益關系與業務往來。如之前已經存在,在處理相關工作時,員工應主動向公司提出,并采取回避原則。
7、 我們拒絕員工在工作業務之外,穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下,從事非法活動、不道德行為,影響公司的形象與利益;我們更嚴厲拒絕員工在工作業務之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。
三、我們采取的行動
1、我們歡迎任何來自外部及內部對違法、違反職業道德的`舉報,只要向監督部門提供書面的證據,監督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理,并對舉報者表示衷心的感謝!
2、我們將不定時對特定的人員、供應商、關聯人員進行暗訪,
對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發現一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關、向司法機關提起上訴等。
四、個人承諾
作為一名移動員工,我已經完全閱讀并理解以上內容,并承諾愿意遵守以上所有條款,如果我有違反以上條款,我愿意自動退出本部門,并按照公司相關管理規定接受相關合法處理。
承諾人: (簽名加蓋手。
年 月 日
員工承諾書 篇4
本人,于月部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我自愿承諾簽署并認真執行下列承諾事項:
一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責任能力,
有義務遵守國家法律法規和公司各項規章制度,謹防危及自身、他人、公司的危害結果發生,如有違反,我愿意承擔相應法律責任。
二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是
真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。
三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間
不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應
的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。
四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職
責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。
五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的`
作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便
舞弊,不泄露和探聽傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
七、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同
事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。
八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,
不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不
散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
九、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工
作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要根據情況從工資中扣除,若遺失,則按價賠償。
十、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;
當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。
十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,
不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十二、 本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個
月以書面形式呈報公司,并在公司同意后并辦妥相關移交手續后離
職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十三、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公
司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。
十四、未經公司書面授權同意,本人以公司名義所做的任何有損
公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經濟責任,與公司無關。
十五、如發生上述違規、違法犯罪行為和違反公司規章制度的情
形,公司有權按照公司規定與我終止勞動合同并不需要支付經濟補償金。
十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有
同等的法律效力。
承 諾 人: 身份證號碼:
____月____日
員工承諾書 篇5
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責任是重大的。為切實加強師德師風建設,更好地履行教師職業道德規范,提高自身的思想道德素質,做幼兒健康成長的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識教育人,以科學的方法引導人,以良好的形象影響人,我向社會、家長和幼兒鄭重承諾:
1.依法執教。自覺遵守有關法律法規,宣傳先進文化,不發表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。
2.愛崗敬業。熱愛學校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責,不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學園名譽的話,不做任何有失師表形象的'事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權,平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學。精心組織一日教學活動,努力提高課堂教學要質量,勇于實踐,大膽創新,因材施教,尊重幼兒個體差異,為幼兒終身發展奠定良好的基礎。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴于克己,講究禮節,衣著莊重,文雅大方,語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,不向家長謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。
8.終身學習。以專業型教師為自身進取目標,樹立終身的學習觀念,堅持不斷地學習,刻苦鉆研業務,更新知識結構,不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
員工承諾書 篇6
本人 ,身份證號: ,為 公司 (部門/門店) 職位。
現因 本人提出申請,請公司為我開具 證明。證明中,本人要求單位為我按照 開具,實際情況為 。 因本人要求未按實際情況開具的 證明,對公司產生的行政糾紛和賠償等后果均由本人自行承擔。
特此承諾!
簽字(加蓋手。
日期:
員工承諾書 篇7
本人 作為xx公司總經理,為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產必要投入的.有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。
6、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
7、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況,研究解決安全生產的重大問題。
11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內得到規范使用。
12、在公司發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案,負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題進行解決落實,督促各單位開展事故應急救援演練工作,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
員工代表(簽字): 承諾人(簽字):
日期:
員工承諾書 篇8
本人自20 年 月 日加入 有限公司,擔任 職務,并愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件)及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自 年 月 日開始在 公司擔任工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關規章制度等規定,愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。
四、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退還領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求賠償的權力。
五、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,已知悉薪資的.計算方法,月薪已包含社會保險每月繳交的費用,如需公司代為購買,需另交申請代辦。
入職員工簽名:
入職日期: 年 月 日
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