員工承諾書

時間：2024-09-13 07:25:10 承諾書我要投稿

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員工承諾書【熱】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是單方意思表示，不具有合同效力。大家知道承諾書的格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工承諾書【熱】

員工承諾書1

　　過了招聘季節(jié)，各公司都招聘到了理想的人才，那么入職簽訂勞動合同就是下一步主要工作了。那么在這個環(huán)節(jié)中，你需要注意什么情況呢？如何在一開始簽訂的勞動合同中，有效進(jìn)行條款設(shè)計，來避免可能的法律風(fēng)險呢？

　　為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強(qiáng)禺律師，主講“通過勞動合同的設(shè)計預(yù)防后期離職解除風(fēng)險”主題沙龍活動。本期HR沙龍，勞動法專家強(qiáng)禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

　　某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的.承諾書。公司稱，公司曾多次召開會議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動合同和購買社保。但是趙某卻堅稱是公司不想簽訂勞動合同，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。

　　那么這份圣諾書到底該怎么認(rèn)定呢？在場的HR都有自己的看法。

　　強(qiáng)律師對此進(jìn)行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無效，但是現(xiàn)實(shí)生活中這種情況并不少見。

　　如果是勞動者不愿意及時簽訂勞動合同，企業(yè)該怎么辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動者簽一個自愿不簽訂勞動合同，并放棄因不簽訂勞動合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。

　　他解釋說，在司法實(shí)踐中，勞動者簽的承諾書一般被認(rèn)作無效，因?yàn)楹炗唲趧雍贤婪ɡU交社保費(fèi)等是用人單位的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍，用人單位不能規(guī)避，勞動者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風(fēng)險。用人單位只能與拒絕簽訂勞動合同但仍要求保持勞動關(guān)系的職工解除勞動關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。

員工承諾書2

　　作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源。作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

　　1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

　　2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機(jī)、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

　　6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、支持公司質(zhì)安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的.人員。

　　8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

　　9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。承諾人：

　　日期：

員工承諾書3

　　本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

　　二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

　　四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的`財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　七、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　八、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　九、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

　　承諾人：

　　______年____月____日

員工承諾書4

致四川建設(shè)網(wǎng)：

　　我單位進(jìn)行《四川省國家投資工程建設(shè)項(xiàng)目電子招標(biāo)系統(tǒng)》投標(biāo)保證金結(jié)算業(yè)務(wù)工作中，承諾如下：

　　1、按要求在指定銀行開設(shè)投標(biāo)保證金結(jié)算賬戶，該賬戶僅用于我單位在電子招標(biāo)過程中的投標(biāo)保證金繳納、退還等業(yè)務(wù)。

　　2、我單位對提交的`賬戶資料信息的真實(shí)性、合法性、有效性承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、相關(guān)資料、信息變更后，及時按要求辦理變更手續(xù)，如未按要求辦理變更手續(xù)而導(dǎo)致的一切后果，由我單位自行負(fù)責(zé)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工承諾書5

　　本人受雇于_____公司_____部門_____崗位。根據(jù)該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時簽署的《誠信協(xié)議》，并附加、重點(diǎn)遵守以下條款：

　　1、保守公司技術(shù)機(jī)密信息：

　　（1）公司的技術(shù)機(jī)密包括并不限于：公司標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)類程序文件、檢驗(yàn)規(guī)范、制程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司設(shè)計開發(fā)方案、圖紙、樣品、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書（含BOM）；

　　（2）公司的技術(shù)機(jī)密禁止以任何形式向外界提供，包括但不限于紙件、電子文檔、網(wǎng)上傳播、口頭傳播；

　　（3）公司的技術(shù)機(jī)密禁止私自拷貝于個人電腦、U盤等個人存儲設(shè)備中；

　　（4）公司電腦等辦公設(shè)備禁止私自安裝光驅(qū)、USB接口、安裝QQ等；

　　（5）嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、聊天、下載與工作無關(guān)事項(xiàng)；

　　（6）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的'除外；

　　2、保守公司客戶信息：

　　（1）公司客戶信息包括并不限于：客戶名稱、地址聯(lián)系人等基本信息資料、客戶訂單、單價、客戶圖紙、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來郵件等；

　　（2）嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給客戶同行；嚴(yán)禁將客戶信息用于個人用途；

　　（3）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；

　　3、保守公司供應(yīng)商信息：

　　（1）公司客戶信息包括并不限于：供應(yīng)商名稱、地址聯(lián)系人等基本信息資料、檢驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、樣品、往來郵件等；

　　（2）嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴(yán)禁將供應(yīng)商信息用于個人用途；

　　（3）以上規(guī)定的禁止事項(xiàng)因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；

　　如違反以上承諾內(nèi)容，愿按公司《公司保密制度》、《獎懲條例管理辦法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　日期：

員工承諾書6

　　為實(shí)現(xiàn)公司正常有序操作，快速穩(wěn)步的發(fā)展，防止發(fā)生謀取私人利益給公司的利益和其他職員帶來的危害行為，本人自愿向公司鄭重承諾：

　　1、保證在任職期間，嚴(yán)格遵循國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵循合浦果香園的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵循勞動協(xié)議中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。

　　2、保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用公司現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　3、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　4、保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　5、保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

　　6、保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　7、保證在職期間，不發(fā)生存在利益沖突的業(yè)務(wù)聯(lián)系，如發(fā)生利益沖突的業(yè)務(wù)即將或已經(jīng)展開時，及時按照規(guī)定上報并接受利益沖突調(diào)查與復(fù)核小組的調(diào)查和安排處理。

　　8、保證在任職期間，堅持任人唯賢，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9、保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　10、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在合浦果香園公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　11、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的.資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

　　12、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　13、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日XX年內(nèi)。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費(fèi)。

　　14、保證本人提供客戶資料，學(xué)歷、身份證明等屬實(shí)，保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無欺騙和隱瞞。不發(fā)生假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

　　重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無異議。以上承諾經(jīng)本人同意，簽字生效。

立書人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工承諾書7

　　員工承諾書

　　鳳陽縣彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司：

　　承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

　　1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。

　　2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

　　3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。

　　4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

　　5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

　　6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

　　7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、

　　技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時另外支付保密費(fèi)。

　　10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我

　　的工資報酬中扣除。

　　11、我在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。

　　12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的`秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

　　14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。

　　15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

　　16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

　　17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。

　　承諾人：年

　　月日

員工承諾書8

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部61號令)、《中華人民共和國消防法》和本單位消防

　　二、工作期間做到不吸煙、不喝酒，沒有酒氣，文明上班，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、熟悉現(xiàn)場安全通道，自覺維護(hù)安全通道暢通。

　　四、掌握滅火器材的'分布情況，熟練使用滅火器材，知曉火警電話“119”，把握現(xiàn)場應(yīng)急事項(xiàng)(使用滅火器材，引導(dǎo)群眾疏散等)有序進(jìn)行。

　　五、上班前對工作區(qū)域的檢查，保證設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)行。

　　六、下班前對工作區(qū)域的檢查，保證關(guān)閉切斷各設(shè)備電源，檢查應(yīng)急燈是否正常。

　　七、不得私自亂拉亂接電線，不得擅自動用明火。

　　八、遇有火情或隱患，即在第一時間向消防管理員反映，并合理使用防火、滅火逃生器具，并撥打火警電話“119”。

　　九、妥善保護(hù)消防設(shè)備，保證消防設(shè)施標(biāo)簽完好，不得損壞或損傷消防相關(guān)的器具。

　　承諾人：

　　時間：

員工承諾書9

　　姓名：身份證號碼：鑒于目前防控工作的緊迫性和嚴(yán)峻性，為確保全體員工的生命安全和防控工作措施落實(shí)到位，維護(hù)公司正常的工作秩序和社會穩(wěn)定。本著從大局出發(fā)、對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的.原則。本人鄭重作如下承諾：

　　1、本人非處于隔離觀察期，體溫正常。本人確認(rèn)自己在身體健康的情況下返崗出勤。

　　2、本人在過去15天內(nèi)，未曾出現(xiàn)過任何身體不適，如發(fā)燒、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀。也未曾前往或途經(jīng)疫區(qū)或接待過來自疫區(qū)人員的探望和拜訪。所接觸的任何人員未曾岀現(xiàn)過發(fā)燒、咳嗽、乏力、腹瀉等疑似癥狀或被診斷患者。

　　3、本人嚴(yán)格遵守防控期間的各項(xiàng)衛(wèi)生健康管理制度，及時報備自己的健康狀態(tài)。

　　4、如本人在簽署本承諾書后，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的，本人將立即告知公司和所在社區(qū)，并立即停止工作進(jìn)行隔離。

　　特此聲明，上述承諾的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性。如因本人隱報、謊報、亂報或虛假陳述，造成自身出現(xiàn)疑似癥狀，或被確認(rèn)為確診患者，本人愿承擔(dān)一切后果和責(zé)任。如給公司及其他人員造成任何傳染后果的，所有責(zé)任由本人全部承擔(dān)。

　　承諾人（簽字）：

　　日期：

員工承諾書10

xxxx公司（以下簡稱公司）：

　　本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為xxxxxx提供服務(wù)，通過xxxxxx鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個人的價值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：

　　一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系，或事實(shí)勞動關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

　　二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在xxxxxx服務(wù)期間的工作負(fù)荷。

　　四、本人服從xxxxxx業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護(hù)和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的'，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆嬎戕k法。基于守諾對等原則，本人承諾在xxxxxx公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：

　　（一）入職時為一般職能職位，招錄費(fèi)用300元人民幣；

　　（二）入職時為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用600元人民幣；

　　（三）入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用1000元人民幣。

　　如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng)，本人同意xxxxxx可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，本人愿意全

　　部承擔(dān)。

　　本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。特此承諾！

　　承諾人：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　通訊：

　　時間：20xx年x月x日

員工承諾書11

　　人民法院報訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業(yè)公司建立勞動關(guān)系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不購買社保（申請）承諾書》，內(nèi)容為“一、本人作為公司正式員工，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社會保險，并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。二、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時生效”。

　　法院判決

　　經(jīng)審理查明，原、被告之間建立勞動關(guān)系，應(yīng)按照我國勞動合同法的規(guī)定訂立書面勞動合同，原告卻未與被告簽訂勞動合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中二倍工資應(yīng)以正常工作時間所獲工資數(shù)額即1400元/月為計算標(biāo)準(zhǔn)，不包括非常規(guī)性獎金及風(fēng)險性項(xiàng)目收入等，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金依法按2.5個月工資標(biāo)準(zhǔn)計。至于補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，系用人單位、勞動者和社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)等發(fā)生的爭議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認(rèn)為原告某藥業(yè)公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規(guī)定，應(yīng)向徐某每月支付二倍的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故判決藥業(yè)公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7375元。

　　律師說法：違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的個人承諾無效

　　我國勞動合同法第十條明確規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的`勞動關(guān)系。

　　相對來說，用人單位是占主導(dǎo)地位的，一般處于強(qiáng)勢，而勞動者處于被動地位，相對弱勢。現(xiàn)實(shí)生活中，往往是用人單位不愿簽訂或不愿履行勞動合同，本案情況則比較特殊。若以個人承諾放棄社保、補(bǔ)償?shù)葋砭S系相關(guān)勞動關(guān)系，就容易使勞動者處于被動、脅迫地位，使相關(guān)規(guī)定成為一紙空文。

　　現(xiàn)實(shí)中公司必須嚴(yán)格落實(shí)勞動合同制度，不能存有不簽勞動合同就可以不買“五險一金”的違法心理。建立勞動關(guān)系，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實(shí)保障員工享受的社會保險權(quán)利，同時也可依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不給他人以漏洞、可乘之機(jī)，免受不當(dāng)侵害。

員工承諾書12

　　本人申請入住生活區(qū)宿舍，保證對本人自身安全及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。同時，為使宿舍成為文明健康的休息場所，樹立主人翁精神，服從組織安排，講文明、講禮貌、講道德，積極創(chuàng)造一個良好的休息場所，本人承諾遵守以下規(guī)定：

　　1，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制定的'紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)換房號、床號，不私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應(yīng)由被訪者向項(xiàng)目部匯報并辦理登記手續(xù)，違者視其情節(jié)處以罰款。

　　2，不在宿舍內(nèi)臥床吸煙、亂丟煙蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲等燒飯炒菜；不使用窗式空調(diào)；不隨意私拉亂接電線、電燈和插座，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

　　3，離開住所必須鎖好門窗，并做到人走燈滅、風(fēng)扇空調(diào)停,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

　　4，起床后將衣服、被褥折疊好，生活用品擺放整齊，宿舍實(shí)行輪流值日，每天打掃，保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，項(xiàng)目部不定期進(jìn)行檢查。

　　5，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不飼養(yǎng)家禽、家畜及寵物，生活垃圾、剩飯、剩菜必須倒在指定地點(diǎn)。

　　6，節(jié)約使用水、電及項(xiàng)目部配備的其它資源，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備，如有人為破壞，除照價賠償損失并處以100～500元罰款。

　　7，生活區(qū)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)行為，不得劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人休息。

　　8，宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在生活區(qū)燃放煙花和鞭炮。

　　9，提高警惕，防火防盜，對來歷不明的可疑人員應(yīng)及時向項(xiàng)目部匯報，對自己的貴重財、物妥善保管。

　　入住員工簽字確認(rèn)：xxx

　　日期： 20xx 年月日

員工承諾書13

本人，于被聘用，本人現(xiàn)做如下聲明與承諾：

　　一、本人聲明：

　　在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同：

　　二、本人承諾：

　　1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動合同項(xiàng)下的.相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

　　2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù)，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用，與無關(guān)。

　　承諾人：__x

　　x月x日

員工承諾書14

　　為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

　　1. 在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守規(guī)定，自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品，自覺參加安全學(xué)習(xí)。在工作中做到我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

　　2.本人在進(jìn)場工作前，已接受新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律、本工種的`安全生產(chǎn)操作規(guī)程及本單位的各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

　　3.在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

　　4.自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

　　5.有事外出要請假，經(jīng)批準(zhǔn)后才能外出，在規(guī)定時間內(nèi)歸隊(duì)。

　　對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

　　本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。

　　承諾人： (***單位)

　　安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

　　年月日