放棄承諾書

時間：2024-07-20 15:33:18 承諾書我要投稿

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關于放棄承諾書九篇

　　在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的書信呢？以下是小編幫大家整理的放棄承諾書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于放棄承諾書九篇

放棄承諾書篇1

　　承諾人姓名：性別：

　　出生年月：身份證號： 20xx年月日至月日，×××中學組織學生運動員參加“鹽津縣第二屆中學生育才杯籃球賽”。本次比賽活動參賽隊員家長要明白以下內容：

　　第一、參加本次比賽活動的原則是：“自愿報名、風險自擔、行為責任自負”；

　　第二、參賽隊員家長應當明白籃球運動比賽存在著潛在的意外傷害和不可預見的風險及不測；×××中學對參賽隊員出現的意外傷害和不可預見的風險及不測可以給予協助、幫助和救援，但沒有必須給予協助、幫助、救援等的責任和義務；參賽隊員應當對自己的行為承擔一切后果，包括民事、刑事、行政責任。

　　第三、特別聲明：未滿18周歲的和不具有完全民事行為能力的參賽隊員必須由其監護人同意參加，如發生意外由其監護人承擔完全責任，與本次比賽活動的組織發起者×××中學無關，×××中學不對其意外傷害承擔任何責任；

　　第四、集訓時，統一訓練、統一管理，由×××中學為每位參賽隊員購買人身意外傷害保險；

　　第五，參賽隊員的`身體應當健康，沒有包括高血壓、心臟病等不適合比賽活動的疾病。

　　承諾人已經仔細閱讀以上內容，并深知參加本次比賽活動可能遭遇到的傷害和不可遇見的風險，并將以上內容和可能遇到的風險告知自己的家人（父母、丈夫、妻子、子女）。承諾人特此鄭重承諾：

　　本人子女沒有任何不適合參加比賽活動的如高血壓、心腦血管等疾病；保證遵守以上所提的各項要求。如因參加本次活動（包括途中）和使用公共裝備等而遭受到意外傷害，與本次活動的組織單位×××中學以及同行參與者無關，除保險公司外免于追究以上單位、人員的一切民事賠償責任。本人簽署后本承諾書即刻生效；對于家人，本人簽署的這份免于追究責任承諾書，效力及于本人的所有合法繼承人。

　　承諾人：

　　簽名日期：

放棄承諾書篇2

公司：

　　我在公司工作期間，公司擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續，我也未提交相關個人資料，現作如下承諾：在我與公司勞動關系存續期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。

員工：按指印

　　年月日

放棄承諾書篇3

　　小林是去年由外地到上海找工作的大學生，經歷過艱苦的求職后，應聘到上海一家公司。在簽訂勞動合同時，小林碰到了一個問題：勞動合同附帶有承諾書，內容如下：本人被**公司招聘錄用為合同制員工后，如果公司因實際情況未能履行勞動合同中部分條款的，本人表示理解并自愿放棄權利，不作異議。承諾人：***。小林怕自己的正當權益受到侵害，就問公司，如果不簽行不行？公司方面回答說，不行。小林為了迫在眉睫的畢業、求職銜接，就簽下了這個承諾書。在實際工作當中，小林碰到了如下的情況：

　　1、在勞動合同中關于勞動時間的條款規定：甲方實行每日8小時，平均每周不超過40小時工作制。特殊情況，甲方有權變動乙方的休息日。而實際的工作時間是一周六天制，每天8小時。共計：6*8=48小時。

　　2、勞動合同中關于社會保險的規定：甲方按期為乙方向國家指定的機構繳付養老保險、失業保險、住房公積金以及參加其他有關社會保險。但在實際操作中，公司對于合同中提到的社會保險一項都沒有繳付。

　　那么，員工放棄了自己的權利和單位簽訂的承諾書具有法律效力嗎？勞動合同附帶承諾書合法嗎？本期勞動關系下午茶，易才勞動關系顧問易博士就上述問題進行探討，希望能夠給企業的hr提供一份幫助和指導。

　　分析：

　　易才勞動關系顧問易博士認為小林簽下的承諾書是無效的，勞動合同附帶承諾書是否合法是要看承諾書的具體內容的。具體就本案，該承諾書屬于勞動合同的附加條款中違反加班和社會保險繳納的法律規定。屬于免除了用人單位的法定責任，剝奪、排除了勞動者的權利，因此該承諾書是無效的。

　　《勞動法》和《勞動合同法》都有類似規定：“下列勞動合同無效或者部分無效：

　　（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。ǘ┯萌藛挝幻獬约旱姆ǘㄘ熑�、排除勞動者權利的；

　　（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

　　對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認�！边@里的“欺詐”是指一方當事人故意告知對方當事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實的情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的行為；“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產等造成損失為要挾，迫使對方作出違背真實意思表示的行為。

　　從小林的情況看，小林在與用人單位簽訂勞動合同過程中，如果小林不簽承諾書，等于自動放棄了這個工作機會，而找工作的.艱辛使得小林違心簽下了承諾書。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位在這一點還違反了簽訂勞動合同的協商一致原則。

　　在加班法律規定上分析，小林的單位違反了《國務院關于職工工作時間的規定》第3條：“職工每日工作8小時，每周工作40小時�！毙×值膯挝粚嵭忻恐芄ぷ�48小時的工作時間，明顯違反了法律規定。

　　從社會保險的繳納角度分析，《勞動法》、《勞動合同法》和各地的社會保險征繳條例中，都非常明確地表示社會保險的繳納是企業必須承擔的義務。就本案而言，該用人單位的觀念并沒有理順，在成本意識中剔除了社會保險這一塊，而將其視為正常開支之外的額外負擔。易才勞動關系顧問易博士認為，用人單位應該確立這樣的觀念：社會保險，和工資一樣，是企業運行的法定成本之一，是對員工和社會應盡的法定義務。并且《勞動合同法》第三十八條明確規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：……未依法為勞動者繳納社會保險費的……”，員工行使解除勞動合同的權利同時，還可以要求用人單位支付經濟補償金，用人單位是得不償失的。

　　易才勞動關系顧問易博士提醒：

　　總結以上分析可以看出，小林和單位簽訂的承諾書屬于無效合同條款。但該承諾書也不影響勞動合同的其他條款的有效性，由于該無效條款是用人單位單方面制定的，因此該無效條款給勞動者帶來的損害，將由用人單位承擔�！秳趧雍贤ā返诎耸鶙l規定：“勞動合同依照本法第二十六條規定被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。”

放棄承諾書篇4

　　本人，身份證號：，系深圳市中南勞務派遣有限公司工作的員工。

　　因本人現已經自愿申請離職，鄭重承諾如下：

　　在公司工作期間，如本人享有未盡權益（包括但不限于住房公積金繳存），本人自愿放棄。

　　特此承諾！

　　承諾人：

　　二○ 年月日

放棄承諾書篇5

　　本人，性別，年齡，曾于年月至年月在宣威市雙河鄉擔任（民辦或代課）教師。根據云人社發【20xx】101號文件精神，本人符合購買養老保險條件，但由于個人原因，本人自愿放棄參加養老保險，由此產生的一切后果，由本人自行承擔。本人現承諾：

　　一、放棄參加養老保險而引起的一切法律責任由本人承擔；

　　二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加養老保險問題向政府和單位提出任何權利主張；

　　三、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應法律后果。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　日期：

放棄承諾書篇6

　　郴州xx改造項目指揮部：

　　我自愿放棄位于xx-xx路xx小區第棟單元樓號住房(建筑面積平方米，房屋所有權證編號土地使用權證編號契證編號)的.產權所有權，將在以后不主張對此房屋的產權所有權權利，由此產生的一切法律責任由我全部負責。特此承諾

　　承諾人：(簽字印章)

　　二〇XX年月日

放棄承諾書篇7

　　本人（居民身份證號）和（居民身份證號）為夫妻關系，承諾自動放棄購買（商品房買賣合同備案號）的購買權，請貴部門拆消該房備案，由此造成的一切法律責任和后果本人全部承擔。

　　此據

　　放棄人：

放棄承諾書篇8

　　茲有(姓名)______(身份證號碼：____________)于20xx年x月x日不慎跌傷，并于20xx年x月x日入駐______醫院進行治療。在______公司(以下簡稱公司)為本人墊付醫療費、護理費、伙食費等各項費用合計______元及向本人支付一次性補償金______元之基礎上，本人經充分考慮，在完全自愿的情況下，向公司鄭重承諾如下：

　　一、經本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動關系終止。本人將積極協助公司辦理好工作交接事宜。

　　二、向公司出具各項費用及一次性補償金的收款收據，并將醫療費、護理費、伙食費等各項費用的.票據歸還于公司。

　　三、本人不再以任何理由向公司索要任何費用，不再提起勞動仲裁或訴訟，與公司無任何法律糾紛。

　　四、本承諾書由______(與本人關系，身份證號碼：____________)代為書寫，是本人真實意思的表示。

　　特此承諾

承諾人：xxx