【精品】員工承諾書7篇
在不斷進步的社會中,接觸并使用承諾書的人越來越多,承諾書在寫作上有一定的規范。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?下面是小編整理的員工承諾書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
本人 (身份證號碼: ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關材料,本人愿對材料的真實性、合法性負責。現特做此承諾,因提取材料虛假產生的.一切后果將由本人承擔,并愿意承擔相應的法律責任。
承諾人:
聯系電話:
年 月 日
員工承諾書 篇2
公司領導:
您好
根據公司文件和會議精神,我作為公司 χχ 礦山的安全生產第一責任人,對公司 χχ 礦山的工作負全面責任,本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下:
1 、嚴格履行上級和公司下達的各項文件,為公司、為部門、為員工的安全負責,必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。
2 、在全年一定完成公司下達的月任務和年終計劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費任何時間,努力調節好工程隊的各項工作,為公司創造更大的財富。
3 、我會以最大的`努力處理好外界關系,把公司所有事物當自己對待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。
4 、我會不斷的努力學習對礦山有關的知識,一定對工程隊的各項工作進度和所有人員的心態做到心中有數。
5 、在以后的工作中我會嚴格的要求自己,為所有同事和員工起一個帶頭作用,積極努力的完成各項工作。
6 、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當的地方提出批評和建議,虛心的學習同事的優點,及時改正自己的缺點。
本承諾需公司領導和同事共同監督,如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領導撤銷我的一切職務,調離本工作崗位。如在安全生產工作當中出現重大的責任性事故,我自動辭職。
員工承諾書 篇3
我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證:我們在執行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關法律和法規;及并不存在對任何第三方的、產生于或涉及合同項下的.工作產品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。
如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支 (包括但不限于法律費用和開支) ,我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償,并保障其免受損害。 如果任何第三方向成達提出任何此種索償,我們在收到成達有關該等索償的通知后,將立即對該等索償承擔全部抗辯責任,并應完全負責支付全部有關費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償,我們應最遲在收到成達通知后十(10)天內,對索償或和解金額承擔支付責任,或向成達補償全部該等付款額,包括與此有關的費用和開支。 本免責承諾書自我們簽署之日生效,并對于任何在簽署之日起三 (3) 年內收到的索償或
通知均為有效。
施工承包商名稱及印章:
日期: 法定代表人:
員工承諾書 篇4
承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重承諾:
一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。
二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。
六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的.保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:
1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;
2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;
3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;
4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;
5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
十八、本承諾書自本人入職簽之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。
承 諾 人:
身份證號碼:
員工承諾書 篇5
我自愿鄭重作出如下承諾:
遠離邪教,不參加任何邪教組織和邪教的任何活動;不聽、不信、不傳邪教;監督、制止和教育親屬及周圍群眾不參加邪教;發現邪教活動和參與邪教的`人員要及時制止;勸阻和批評教育,并報告或扭送公安機關處理;積極配合政法機關和相關部門依法打擊邪教組織和參與邪教人員的違法犯罪行為。我自愿參加校園禁煙活動,鄭重作出如下承諾:
承諾人:
20xx年xx月xx日
員工承諾書 篇6
一 基本職業道德
1﹑作為中介機構執業人員,本人將嚴格遵守《中華人民共和國注冊會計師法》﹑《中國注冊會計師職業道德基本準則》的有關規定,履行相應的社會責任,維護社會公眾利益。
2﹑本人將保持應有的職業謹慎,保持和提高專業勝任能力,遵守注冊會計師執業準則,勤勉盡責。
二 獨立性
1﹑在執行審計﹑審核﹑審閱和驗資等鑒證業務時,本人將恪守獨立﹑客觀﹑公正的原則。
2﹑本人承諾在重大會計﹑審計問題上與客戶存在意見分歧而受到威脅﹑利誘或不恰當的壓力時,將及時如實向相關項目經理匯報,不因任何利害關系影響客觀﹑公正的立場。
3﹑本人承諾本人及直系親屬與客戶無直接或間接的經濟利益;不存在向客戶或從客戶借款情況;不存在未經事務所批準在客戶處報銷費用或向客戶提出任何利益要求;本人及直系親屬未在客戶處兼任或擔任與本人執行鑒證業務不相容的職務。如出現該等情況,將及時報告事務所主管合伙人。
4﹑本人承諾不接受客戶的貴重禮品或超出社會禮儀的款待。
5﹑本人承諾不購買本人所服務的'上市公司客戶股票。如在事務所接受新上市公司業務時本人持有該上市公司股票,本人將及時告知事務所。
三 保密
1﹑本人承諾履行對客戶的責任,對執業過程中獲知的客戶信息保密。
所有關于客戶的資料包括通過書面和口頭等形式接觸到由客戶提供的非公開的﹑保密的﹑專有的信息和數據均為保密信息。除非經客戶同意,本人承諾不向任何其他方包括家庭成員談及和披露客戶的信息和保密資料。
2﹑本人承諾不利用在執業過程中獲知的客戶信息包括尚未公布于眾的保密信息為自己或他人謀取不正當利益。
3﹑本人承諾未經客戶和項目經理同意,不得將工作底稿及其他客戶信息帶出工作現場及辦公場所。
4﹑本人承諾在現場工作結束后,將整理后的工作底稿交上級復核人復核及存擋,并及時清理廢棄文件,不作其他用途亦不私自存留。
5﹑本人承諾嚴格遵守事務所有關工作底稿管理﹑借閱﹑保密的規定,非經授權嚴禁查詢﹑摘錄﹑修改﹑拷貝﹑復印或打印有關資料。
6﹑本人承諾對事務所的相關信息資料保密,這些資料包括但不限于事務所技術標準與系統﹑管理制度及軟件系統﹑培訓信息資料等,未經授權不得私自將這些信息資料復制或透露給本所以外的其他方。
四 其他
1﹑本承諾函從簽署之日起開始,長期有效,不以專業服務等工作結束等情況而終止。
2﹑本人如因違反承諾函約定的保密事項,給事務所造成經濟損失或聲譽損失的,以及使事務所在競爭中處于不利局面的,按照損失程度依本約定承擔賠償責任。
姓名: 職務:
簽名: 日期:
員工承諾書 篇7
為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境,現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾:
一、員工宿舍使用管理規定:
1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安 全,搞好室內外衛生,以保持宿舍衛生;
2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外;
3、自覺愛護宿舍的.一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸, 若有損壞照價賠償,并追究責任;
4、檢查員工物品需擺放整齊,不亂擺亂放,不存放易燃雜物;
5、員工嚴禁在宿舍內吸煙,嚴禁使用明火,違反取消住宿資格;
6、愛護公務、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電;
7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚21:00前外來人 員必須離開宿舍,男女員工禁止竄房,違反取消住宿資格。
8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾,違反取消住宿資格;宿情節嚴重者送交公安機關處理;
9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾 紛。偷盜他人財物之行為,一經發現開除并移交公安機關處理;
10、講社會公德,宿舍里不準大放音樂,出門關門應輕聲,上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。
11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品,尊重少數民族風俗習慣。
二、員工宿舍消防管理制度;
1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通;
2、教育員工人人知道消防滅火器位置,嚴禁隨意挪放;
3、教育員工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;
4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器,以免引起電線短路失火;
5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源,鎖好門窗”;
6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備;
7、公司每月抽查宿舍安全使用情況,主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。
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