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作風建設承諾書集合7篇
在現實生活或工作學習中,大家對書信都再熟悉不過了吧,書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。為了讓您在寫信時更加簡單方便,下面是小編整理的作風建設承諾書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
作風建設承諾書 篇1
為進一步轉變作風,提高效能,促進全鎮經濟社會的快速發展,我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求,針對查擺出來的問題,鄭重作出如下公開承諾:
一、加強政治理論和業務學習,不斷提高自身素質
在參加中心組學習外,平時業務工作中,還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習,不斷提高自身政治素質與業務素質,以適應新形勢、新任務的要求,從而把自己培養成為一名"學習型"的領導干部。
二、依法履行監督職責,扎扎實實開展工作
在鎮黨委的領導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會穩定,促進農村經濟發展為目標,以依法治鎮為出發點,全面開展人大的'各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門的工作積極予以支持;從而形成鎮黨委統一領導,鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善,不斷提高監督實效
圍繞全鎮改革,發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題,有針對性地進行監督。今年,要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、"城鄉清潔工程"進展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實處,實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案,服務群眾促進和諧
狠抓代表議案和建議的辦理,把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總,以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性,密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內容,提高代表議政能力
圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作,提高代表履職水平,真正起到橋梁和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上,充分聯系群眾,反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾,敬請監督!
承諾人:人大主席
年 月 日
作風建設承諾書 篇2
為扎實推進20xx年我行干部作風建設的'開展,營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍,切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識,我行鄭重承諾:
一、堅持“以客戶為中心”,適時創新機制和流程,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”,充分發揮城市商業銀行網點網絡優勢,為客戶提供真誠貼心的便捷服務,做到真誠待客,誠信服務;優質高效,標準規范,使客戶享受高效優質的服務。
三、堅持依法合規經營,嚴格執行國家金融政策和規章制度,切實維護行業信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業行為準則,嚴禁 “吃、拿、卡、要”,主動接受社會監督,打造和諧金融生態環境。
我單位舉報投訴電話:遵義分行xxx
支行xxx
以上承諾,敬請社會各界和廣大人民群眾監督。
遵義市商業銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
作風建設承諾書 篇3
為進一步加強干部職工管理,切實轉變作風,努力提高工作效率和服務水平,按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規定,我代表市住建局作如下承諾:
1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統一部署,全面加強干部作風建設,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹落實中央八項規定、省委十二項規定及市委作風整頓的相關規定。從領導班子成員做起,率先垂范,帶頭落實作風建設各項規定。
2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規章制度,形成“靠制度人、按規范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的.規章制度。并嚴格執行規章制度規范辦事程序抓好內部管理,嚴謹機關工作作風,特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的執行力,對無故遲到、早退、脫崗,上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為,嚴格兌現獎懲,以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。
3、強化服務意識。全面推行政務公開,不斷簡化辦事程序,優化業務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度,在行政審批、行政執法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監管等工作中做到程序公開、依法行政,不斷提高工作規范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。
4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設,嚴格執行廉潔從政的有關規定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規定,狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統,杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費,不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法,堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生。
5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查,及時發現并糾正存在的問題,及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報,對違反相關紀律的行為,一經查實,嚴格按照相關規定予以嚴肅處理。
以上承諾,敬請社會各界監督。監督舉報電話:2223317
20xx年3月15日
作風建設承諾書 篇4
為加強住房公積金政風行風建設,全面提升我市住房公積金服務水平,樹立良好的行業新形象,特向社會公開承諾:
1、政務公開。辦理住房公積金的繳存、提取、貸款等業務的政策法規、辦事程序、辦理時限、承辦人員姓名、工作職責等,通過營業窗口電子顯示屏、住房公積金網站及新聞媒體等進行公開、公示。
2、服務規范。工作人員對前來辦事的職工群眾要熱情接待,服務周到,文明用語,為服務對象提供快速、便捷、優質、高效的服務。實行首問負責制和一次性告知制。
3、限時辦結。在符合有關規定、手續完備、材料真實齊全的.前提下,審批和辦理事項在規定的時限內辦結:單位及個人公積金繳存登記、賬戶設立、查詢、對賬等事項,即時辦理;單位及個人賬戶信息變更,個人賬戶封存、轉移,繳存基數、比例變更,公積金匯繳、補繳等,自受理之日起3個工作日內辦結;公積金提取要件真實齊全的,當場審批辦理。需要進一步核實提取要件真實性的,在3個工作日內予以答復;申請公積金貸款,資料齊全的,審核辦理時限不超過7個工作日(不包括在房產部門辦理抵押登記時間);受理借款人夫妻委托按月劃扣公積金還貸,即時辦理。
4、責任追究。工作人員在服務過程中如有違背服務承諾,經核查屬實的,應當給予當事人批評教育和相應處罰。
5、服務監督。
作風建設承諾書 篇5
我根據市、縣轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的總體要求,針對查擺出來的問題,鄭重作出如下公開承諾:
一、加強政治理論和業務學習,不斷提高自身素質。在參加中心組學習外,平時業務工作中,還要積極學習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等相關的法律法規。通過理論學習,不斷提高自身政治素質與業務素質,以適應新形勢、新任務的要求,從而把自己培養成為一名“學習型”的領導干部。
二、依法履行監督職責,扎扎實實開展工作。在鎮黨委的領導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會穩定,促進農村經濟發展為目標,以依法治鎮為出發點,全面開展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門的工作積極予以支持;從而形成鎮黨委統一領導,鎮人大的.監督和支持相結合的工作模式。
三、切實關注民生改善,不斷提高監督實效。圍繞全鎮改革,發展和穩定中的重大問題及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題,有針對性地進行監督。今年,要加大對政府提出所辦實事落實、各項補貼資金發放、“城鄉清潔工程“進展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實處,實事辦好、好事辦實。
四、著力辦好代表議案,服務群眾促進和諧。狠抓代表議案和建議的辦理,把代表在人代會上提出的議案和建議、批評、意見及時分類整理、匯總,以文件的形式轉交政府相關部門限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,并將辦理結果及時答復代表。從而調動代表從政的積極性,密切黨群、干群關系。
五、豐富代表活動內容,提高代表議政能力。圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題,組織人大代表進行調查、視察和評議政府職能部門的工作,提高代表履職水平,真正起到橋梁和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產崗位上,充分聯系群眾,反映民情和帶領群眾致富。
以上承諾,敬請監督!
作風建設承諾書 篇6
為打造陽光統計,市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾:
一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。
二、 優化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環節,縮短辦事時間。
三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。
四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”(能辦的.事情馬上辦,手續不全的講明如何補辦,不能辦的耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦)和“四個一樣”(份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣)。
五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現,不讓違紀違法行為在我身上出現,不讓統計部門形象因我而受到損害。
作風建設承諾書 篇7
根據縣衛生局整頓工作作風的會議精神及院領導的要求,進一步加強個人工作效率,不為醫院造成負面影響。現承諾如下幾點:
1.依照國家基本公共衛生服務規范的要求,嚴格把關健康檔案的合格率,做到勤聯系 勤指導 勤督導,發現問題及時整改,并與各村人員保持良好的人際關系。
2.對于健康教育工作,要加強宣傳力度,定期結合實際情況開展慢性病及傳染病的個體化健康教育,讓轄區內的居民更多的了解和掌握慢性病及傳染病的防控知識。
3.提高工作責任心,對于自己的本職工作要有強烈的使命感和責任感,工作中堅持認真負責的態度對待每一位來訪人員。
4、在上班期間,不做與工作無關的事情,遵守醫院的.各項規章制度,做到按時上下班,不遲到,不早退,做好本職工作。
5.緊緊圍繞本職工作為重點,以工作的序時進度為中心,按照上級的要求及院領導的合理安排進行下鄉工作。按質按量完成本年度工作。