【推薦】工作承諾書范文匯總6篇
在日常的學習、工作、生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信是寫給具體收信人的私人通信。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的工作承諾書6篇，歡迎大家分享。
工作承諾書 篇1
為了不影響宿舍正常的學習和生活，并能更好地利用和發揮計算機的作用，我特做出以下保證：
1、在正常學習、自習期間以及條例中規定的時間范圍內不利用電腦做打游戲、看碟片、上網聊天等與學習無關的事情；
2、我將嚴格遵守學校有關作息制度，不影響同宿舍同學的生活和休息，不影響學校正常的教學和生活秩序；
3、不利用計算機觀看、傳播反動、淫穢制品；
4、如他人因使用本人電腦違反上述保證，后果由本人負責；
5、遵守 《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的`其他規定；
6、對上述情況如有違反，愿按照《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的規定接受管理。
對于以上條款，我保證認真履行，懇請監督。如有違背，愿受處分。
工作承諾書 篇2
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央、省、市、縣黨建工作精神，按照鎮黨委對基層黨建工作的'具體要求，結合我村實際，現作出如下承諾：
一、 工作項目及目標任務
團結帶領村兩委班子，處處發揮先鋒模范作用，著力服務型村黨支部建設，提升村黨支部服務經濟社會發展科學化水平，踐行群眾路線，以便民利民為民為工作出發點，為群眾辦實事辦好事。一是落實黨建目標責任制。二是參加“強化兩項職能、爭當五個書記”活動。三是認真做好黨員的發展、教育、管理工作。①嚴格發展黨員工作，控數量、提質量。②繼續落實村灣黨員“明燈”工程。③進一步實施黨員“雙育”計劃。④嚴格干部管理，強化后備干部培養。四是村黨員群眾服務中心提檔升級，豐富服務功能。五是做好村“兩委”換屆工作。
二、落實措施及完成時限
1、認真落實基層黨建工作機制，開展村支部書記抓黨建工作公開承諾活動。（完成時限：4月底前）
2、做好年度預備黨員納新工作，發展入黨積極分子1-2名；同時在先進分子中培養1—2名后備干部。（完成時限：7月底前）
3、做好村“兩委”換屆工作，確保平穩順利完成換屆任務。
（完成時限：11月底前）
4、向鎮黨委作履行黨建工作“第一責任人”工作述職，并組織黨員群眾對兩委班子、黨員干部進行民主評議。（完成時限：20xx年12月底前）
5、結合黨的群眾路線教育實踐活動，開好組織生活會，落實“三會一課”制度，扎實開展批評與自我批評。對照查擺問題，制定落實整改方案，公開完成時限，接受群眾和上級監督。（完成時限：全年）
6、積極開展縣級示范基層黨組織創建申報工作。（完成時限：20xx年12月底前）
7、每月組織一次集中學習，提高黨組織自身素質和帶領群眾脫貧奔小康。（完成時限：全年）
8、根據本村的發展情況，適時組織黨員、干部到外地學習別人的發展思路和經驗。
9、帶領全村群眾繼續調整產業結構，大力發展紅色旅游業，擴大野菜加工加工廠規模。（完成時限：20xx年12月底前）
10、繼續大搞村級基礎設施，重點搞好江沖水庫除險加固、建設通組公路1.5公里、整治塘堰2口。（完成時限：全年）
三、公開形式
村“三務”公開欄、網上黨員群眾服務中心
以上承諾請鎮黨委、村黨支部、黨員干部和群眾監督。
工作承諾書 篇3
嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，認真搞好學校的總務工作，努力服務于學校的教學工作，為師生的學習和生活提供優質的'服務，具體承諾如下：
1、根據學校要求，制定每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。
2、堅持為教學服務，為師生生活服務，及時維護和維修學校教學設施和生活設施。
3、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生生活和學習提供一個舒適優雅的環境。
4、監督好學校食堂的食品衛生、安全工作；加強用水、用電的安全管理。
5、加強對后勤人員的出勤和師德管理，為學校各項工作的順利開展提供強有力的保障。
6、保質保量的完成學校領導交給的各項任務。
7、本人嚴格遵守學校和上級的各項規章制度。
8、積極維護良好的校園環境和教學秩序，高度負責抓好學生的安全工作，認真值班，及時搞好安全責任區的隱患排查整改。
工作承諾書 篇4
阿麗斯沐足城技師承諾協議書
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。
一、獎勵
1、總鐘數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鐘數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鐘數1元。
5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵
二、處罰
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元
3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經濟損失，后果自負）
6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元
9、上班時候未經同意，私自外出者；20元
10、未經批準，擅自調換工作班表或崗位；20元
11、鐘房在發出排鐘指令后，技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下
牌，視情節惡劣程度處罰）20元
12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元
14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元
17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。
21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發）
22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業秘密給競爭同行者：300元
23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
25、不管發生什么事都不能擾亂排鐘板上的`鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。
26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。
27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執行
阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日
工作承諾書 篇5
尊敬的院領導：
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。
重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境
也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的'發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿。醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利
各位領導、同事、病友們：
我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：
一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。
二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。
三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。
四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。
五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。
六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。
七、合理收費，不亂收費，不高收費。不收受病人紅包。
八、虛心接受意見，改善醫患關系。
以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！
工作承諾書 篇6
安徽省流動施工單位
計劃生育管理
承
諾
書
單位名稱：
報送日期： 年 月 日
安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書
依據國家和地方政府有關計劃生育政策法規，以及《安徽省流動施工單位計劃生育管理辦法（試行）》的規定，本企業在貴地區從事建筑活動期間，本法定代表人鄭重承諾如下：
一、統一管理本企業在貴地區所有項目部，并按照人口計劃主管部門的工作部署，制定年度工作計劃，建立項目部計劃生育目標管理責任制度，督促各項目部自覺服從工程所在地人口計生部門（社區）的指導和管理，組織各項目部落實計劃生育管理工作，確保本企業及各項目部不發生違反計劃生育相關規定問題。
二、統一管理各項目部招用建筑民工工作，核驗《流動人口婚育證明》，重點加強進駐建筑工地的育齡婦女（包括職工隨帶家屬）計劃生育管理，督促建筑工地建立項目部育齡婦女計劃生育臺帳，不定期進行檢查。
三、積極開展《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》的宣傳教育，督促各項目部在建筑工地生活區宣傳欄開展計劃生育宣傳情況，并在人口計生部門（社區）的.指導下，開展各項計劃生育活動。
四、監督檢查各項目部探親來訪流動人口登記管理工作，確保不應留宿的人員不留宿。對于建筑農民工配偶探親
來訪，建筑工地項目部應督促辦理暫住證等手續，并安排單間探親房予以安置。
五、保證本企業及各項目部按照人口計生部門（社區）的要求，報送有關計劃生育信息和數據，并確保其真實性。
六、建立本企業計劃生育工作檔案，將本年度開展計劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。
本法定代表人保證本企業在人口計劃生育部門（社區）指導下，認真落實上述六個方面工作，做好本企業計劃生育管理，如發生違反計劃生育及有關規定，自愿接受處理。
法定代表人（簽字）：
（或合法委托負責人）
（印章）
二○ 年 月 日
備注：本承諾書，一式三份，企業和計生、建設部門各執一份。
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