【精華】員工承諾書模板集錦六篇

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都有過寫信的經(jīng)歷，對書信都不陌生吧，書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應(yīng)用文書。那么你有了解過書信嗎？以下是小編為大家收集的員工承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工承諾書 篇1

　　本人：_____________（身份證號：_________________） 鄭重承諾，本人在天水昊發(fā)文化旅游開發(fā)有限公司 （麥積山滑雪場）娛樂期間，自愿不辦理保險，由此引發(fā)的任何事故，后果自負。

　　承諾人：

　　聯(lián)系電話：

　　承諾日期：

員工承諾書 篇2

　　一、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

　　作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪，并為此莊嚴承諾我們的道德行為準則：

　　1、 我們嚴守法律法規(guī)。

　　2、 我們對公司忠誠。

　　3、 我們?yōu)槿苏\實正直。

　　4、 我們相互之間尊重、理解、包容。

　　5、 我們團結(jié)互助。

　　二、我們拒絕不道德及違法行為

　　我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

　　1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責(zé)任等行為。

　　2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。

　　3、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

　　關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。

　　4、 我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。

　　5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。

　　6、 我們拒絕任何員工的`家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則。

　　7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。

　　8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。

　　9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

　　三、我們采取的行動

　　1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！

　　2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，

　　對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

　　3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。

　　四、個人承諾

　　作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。

　　承諾人： （簽名加蓋手印）

　　年 月 日

員工承諾書 篇3

　 **公司（以下簡稱公司）：

　　本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù)，通過***鍛煉、提高并實現(xiàn)個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護以及競業(yè)限制等各項規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：

　　一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系，或事實勞動關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

　　二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。

　　三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的`疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負荷。

　　四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基于守諾對等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：

　　（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；

　　（二）入職時為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費用600元人民幣；

　　（三）入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費用1000元人民幣。

　　如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意***可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟和法律責(zé)任，本人愿意全

　　部承擔(dān)。

　　本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾！

　　承諾人： 身份證號： 聯(lián)系電話： 通訊地址：

　　時間： 年 月 日

員工承諾書 篇4

　　本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認并同意，承諾擔(dān)負如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；

　　四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任；

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的；

　　當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的情況下，不能對外傳播；

　　六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有；

　　七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料（無論誰創(chuàng)建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配；

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的`原件及副本立即交付給公司：

　　（一）在任何時候，公司提出此要求；

　　（二）在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見；

　　十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作；

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀、政紀責(zé)任和法律后果。

　　承諾人簽名：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工承諾書 篇5

　　總則：整體銷售服務(wù)是公司自下而上和發(fā)展的基礎(chǔ)要素之一，其中售后服務(wù)應(yīng)尤為重視，它是區(qū)別與他人的標志，是培養(yǎng)信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執(zhí)行服務(wù)意見，盡力提高顧客滿意度。并明確規(guī)定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是服務(wù)。

　　一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

　　二、不得收取香煙、水果等財物。

　　三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時上門服務(wù)，對不能立即服務(wù)的，應(yīng)馬上給予答復(fù)，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

　　四、與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。

　　五、不準與顧客爭執(zhí)，更不準吵架。

　　六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

　　七、接到服務(wù)電話務(wù)必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

　　八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

　　九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學(xué)會為止。

　　十、在遇到本公司的產(chǎn)品時必須主動提供檢修。

　　十一、員工應(yīng)主動宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

　　十二、維修應(yīng)高效、快速，要求上門之時應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練，一次性修好。

　　十三、工作時間外，應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時內(nèi)上門為其服務(wù)。

　　十四、對雨辰以外的.產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

　　十五、上門維修時必須尊重顧客的習(xí)慣。

　　十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。

　　十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊，讓顧客最終滿意。

　　十八、評價公司的服務(wù)標志：以最差員工的服務(wù)作打分標準。

　　十九、員工送貨時攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽字帶回。

　　二十、如有顧客投訴，一經(jīng)查實，公司將給予當(dāng)事人重處。

　　以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執(zhí)行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

員工承諾書 篇6

　　為有效推動平橋社區(qū)服務(wù)中心認真履行工作職責(zé)和社會責(zé)任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務(wù)水平。平橋社區(qū)服務(wù)中心切實履行社會責(zé)任做出公開承諾。

　　一、基本概況

　　平橋社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)社區(qū)，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區(qū)第三實驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋社區(qū)社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織，其中機關(guān)黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔(dān)任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責(zé)人擔(dān)任。

　　二、承諾內(nèi)容

　　1、法律責(zé)任：積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

　　2、履職責(zé)任：積極實施政府購買服務(wù)項目，加大社區(qū)服務(wù)投入，加強社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零業(yè)家庭和業(yè)困難人員再業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標，配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作，確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

　　3、信息公開責(zé)任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

　　4、誠信責(zé)任：全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的.良好氛圍和社區(qū)形象。

　　5、社會責(zé)任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。

　　6、環(huán)境責(zé)任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

　　三、措施保障

　　1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進社區(qū)活動，增強居民法律意識。

　　2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再業(yè)情況，認真做好動態(tài)管理。

　　3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

　　4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。

　　5、社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳，詳細記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容，參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度，將社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表，個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間，向社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

　　6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　承諾人：

【員工承諾書】相關(guān)文章：

員工承諾書12-12

員工承諾書02-13

員工的承諾書12-22

員工的承諾書11-15

(熱門)員工承諾書07-22

員工個人承諾書06-14

員工廉潔承諾書05-29

員工個人承諾書12-19

員工工作承諾書12-26

員工培訓(xùn)承諾書11-25