【精華】員工承諾書模板匯編五篇

　　無論是在學校還是在社會中，大家都嘗試過寫信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。你所見過的書信是什么樣的呢？以下是小編收集整理的員工承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

員工承諾書 篇1

　　為認真貫徹落實省交通廳“微笑服務、溫馨交通”活動的部署，進一步加強隊伍作風建設，提升公路職工的整體素質，強化服務意識，提高服務水平，塑造良好的蕪湖公路形象，蕪湖市公路管理局機關全體職工現向社會鄭重公開承諾：

　　一、微笑和文明用語標準

　　(一)微笑標準

　　要發自內心，面部表情和藹可親，真誠、自然，口眼結合，眼神專注、和善。面對服務對象，目光友善，親切自然，不左顧右盼、心不在焉，要傳遞出對服務對象的尊重。

　　(二)文明用語標準

　　你好;請稍候;請問有什么需要幫助的;我陪同您到××科室;對我們的工作還有什么意見和建議;請走好;再見;××同志不在，您有事需要轉告么。

　　二、機關文明規范服務標準

　　(一)文明辦公

　　1、不在非吸煙區吸煙，保持辦公室空氣清新、肅靜。

　　2、辦公用品、文件資料擺放整齊、有序，室內整潔。

　　3、接聽電話及時、熱情，語調平和，使用文明用語;撥打電話時，注意節省時間，表達要準確，簡明扼要;不在電話中談論與工作無關的事情;不準上網從事與工作無關的操作。

　　4、工作時間，不談論工作以外的事情。在談論工作時保持音量適中，不影響他人工作。

　　5、離開崗位要告知主管領導或同事，出差在外要與主管領導保持聯系。

　　6、工作責任心強，精神狀態好，人際關系和諧。

　　7、業務熟練，工作耐心細致，不推諉，辦事準確、及時、高效;公文處理要在規定的時限內辦理完畢。

　　8、嚴格考勤制度，工作紀律嚴明，做到不遲到、不早退、不中途脫崗;無重大工作失誤和責任事故。

　　9、勤儉節約，珍惜和有效利用各項資源，自覺落實好關于建設節約型機關的.各項措施。

　　10、嚴格遵守會議時間、會議紀律，保持良好的會場秩序;參會期間，關閉手機或將手機設置在振動模式，不干擾會場秩序。

　　(二)文明接待、文明拜訪

　　1、實行首問負責制;待人禮貌、熱情、誠懇，態度和謁;接待結束后，禮貌送客。

　　2、介紹有序，一般應為本單位向外單位、年輕向年長、職務低向職務高介紹。

　　3、互換名片時，應起立，將字朝向對方，雙手遞送。

　　4、重要接待活動應事先準備到訪者及接待人員名單(含職務)、資料，接待室擺放桌簽、茶具、小毛巾(餐巾紙)等。

　　5、接待學習考察應事先準備宣傳資料，為客人認真講解，仔細回答客人提問，安排相應級別人員陪同來賓。

　　6、到外單位學習考察時，應事先告知對方訪問目的、到訪人姓名及身份，確定時間、地點;如有改變，盡早通知對方;準時赴約，結束拜訪時致謝。

　　(三)文明交談

　　1、語言禮貌，見面時主動示意，文明問候。

　　2、合理運用文明交談語言，講究談話風度，語言謙和，內容簡要明了。

　　3、適當使用稱呼，謙虛、禮貌。

　　4、交談要注意方式，要雙向交流，尊重對方。

　　(四)文明儀表、舉止

　　1、儀表大方，著裝得體，整潔美觀，既體現個人特點又要注意場合要求。頭發梳理整齊，不染彩發，不留長指甲，不染彩色指甲。男同志不留長發，長鬢角，不留胡須。女同志上班時間不穿拖鞋。女同志不化濃妝。

　　2、公眾場合保持良好習慣，不大聲喧嘩，不隨地吐痰。

　　3、公務活動中不過量飲酒，中午不飲酒。

　　4、乘電梯時，要文明禮讓。

　　(五)認真遵守保密規定

　　嚴格注意保守機關機密，按照密級要求，妥善保管和處理好各類文件。

　　我局機關全體職工嚴格執行上述承諾事項，請社會各界予以監督。

　　承諾人：XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

員工承諾書 篇2

　　XXXX有限公司：

　　本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

　　七、不得故意和過失泄露公司的`經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的后果員工需負相應責任；

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發；男員工 頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印（手印按在簽名上面）： 年 月 日

員工承諾書 篇3

　　為進一步執行黨風廉潔自律各項規定，規范領導干部行為，自覺理解群眾和社會監督，本人現作承諾如下:

　　1、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，不違反機關效能有關禁令。

　　2、不利用個人的權力搞特殊化，在氣象工作中要處處體現模范帶頭作用。

　　3、認真學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，并嚴格按規定執行。

　　4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等。

　　5、嚴格執行領導干部及其配偶、子女從業有關規定，并做好身邊工作人員教育管理。

　　6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂和健身活動。

　　7、嚴格執行單位各項財務制度，不公車私用和違反規定駕駛公車。

　　8、在生活上不講排場，不比闊氣，不借工作之便斂財。

　　9、絕不參與賭博，不委托他人投資證券獲取不正當利益。

　　10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”，廉潔從政，自覺理解各方監督。

　　承諾人（姓名）：

　　年月日

員工承諾書 篇4

　　本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

　　2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

　　3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防范生產安全事故的發生。

　　5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

　　6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，并得到認真落實。

　　7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，并認真組織事故應急救援。

　　8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

　　9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材，并保持標志和消防器材的完好、醒目。

　　10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

　　11、貫徹“五同時”的'原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題�？偨Y推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　公司經理：承諾人（簽字）：

　　日期：

員工承諾書 篇5

　　為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環境，現將員工宿舍安全使用管理規定做如下說明及承諾：

　　一、員工宿舍使用管理規定：

　　1、教育各員工自覺養成良好社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安 全，搞好室內外衛生，以保持宿舍衛生；

　　2、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外；

　　3、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸， 若有損壞照價賠償，并追究責任；

　　4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

　　5、員工嚴禁在宿舍內吸煙，嚴禁使用明火，違反取消住宿資格；

　　6、愛護公務、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

　　7、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚21：00前外來人 員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

　　8、宿舍內嚴禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節嚴重者送交公安機關處理；

　　9、未經同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的.糾 紛。偷盜他人財物之行為，一經發現開除并移交公安機關處理；

　　10、講社會公德，宿舍里不準大放音樂，出門關門應輕聲，上下樓梯 不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

　　11、宿舍內嚴禁食用制作非清真食品，尊重少數民族風俗習慣。

　　二、員工宿舍消防管理制度；

　　1、嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

　　2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴禁隨意挪放；

　　3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

　　4、嚴禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電 器，以免引起電線短路失火；

　　5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關閉電源，鎖好門窗”；

　　6、工程人員定期維修、檢查宿舍內照明及用電設備；

　　7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

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