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農民工工資支付承諾書

時間:2024-08-30 03:03:48 承諾書 我要投稿

農民工工資支付承諾書模板集合八篇

  在我們平凡的日常里,承諾書的使用越來越廣泛,承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的農民工工資支付承諾書8篇,希望能夠幫助到大家。

農民工工資支付承諾書模板集合八篇

農民工工資支付承諾書 篇1

  承包單位:________

  工程名稱:________

  工程地址:________

  建設單位:________

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本公司鄭重承諾:

  1、不轉包或違法分包,并禁止分包單位再分包或層層轉包。

  2、自己雇傭農民工,與農民工簽訂勞務合同,如果有分包的.督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里,嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸,或因其他原因無法支付民工工資,由本公司負責支付。

  3、按照“總包負總責”的原則,若發生集體上訪事件,第一時間到場解決,若確認拖欠農民工工資的,不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

  4、切實做好農民工記工考勤工作,按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為,或因勞資糾紛造成農民工上訪,并引發群體性突發事件,本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

  5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

  特此承諾!

承包單位(章):________

承諾日期:________

法人代表或委托人:________手機:_______固話:________

工程項目經理:________手機:________固話:________

農民工工資支付承諾書 篇2

  為切實維護農民工的合法權益,有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生,維護社會穩定,根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關于進一步規范建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定, 特作以下承諾:

  1、嚴格遵守“誰用工,誰負責”的原則,加強用工管理,按月支付農民工工資;對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付周期超過1個月的,應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費,工程結束后一次性付清;對跨年度工程,須在春節前20天內付清余款。對所發生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。

  2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同,合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

  3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表,開戶銀行賬號等資料。

  4、嚴格實行農民工工資支付制度,履行公示停工程序。

  5、告知農民工應享有的'合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯系電話。

  6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。

  7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。

  承諾單位:

  法人代表:

  年 月 日

農民工工資支付承諾書 篇3

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,我項目部對農民工工資的.支付作如下鄭重承諾:

  1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務,明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

  2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工,不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

  3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額,公布投訴舉報電話;

  4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

  5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方:________

承諾日期:________

農民工工資支付承諾書 篇4

  為切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,按照邯鄲市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求,本人鄭重承諾:

  1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾,嚴格遵守勞動保障法律法規。

  2、對已經通過包工頭發放的工資,保證監督包工頭發放到農民工本人手中。

  3、對尚未發放的工資,保證直接支付給農民工本人。

  4、資金全部足額發放到位。

  5、認真做好農民工的'工作,保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。

  我單位自愿接受公司勞資部門的監督,如有違反,愿承擔法律責任,接受處理和處罰。

  項目部經理簽字:

  日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書 篇5

  建筑公司承接的_____項目,我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下:

  一、嚴格遵守施工合同,保證工程如期竣工。

  二、勞務分包由本公司負責,不得非法轉包。

  三、工程款撥付后,配合總包企業及時提供農民工工資花名冊,按合同約定及時給農民工發放工資,保證將工資直接發放到農民工手中,不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資,本公司承擔責任。

  四、對農民工實行實名制管理,建立用工檔案,簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議,寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算,保證不拖欠農民工工資。

  五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件,我公司將積極配合政府解決問題并接受行政處罰。

  六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調,同意司法途徑解決。

公司負責人:______

電話:______

___年___月___日

農民工工資支付承諾書 篇6

  致:

  為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

  本企業如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

  1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

  2、我公司分包單位雇傭農民工的',將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使后者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

  3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

  4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩余的保障金。

  投標人:(蓋章)

  法定代表人或其授權代理人:(簽名)

  日期:X年X月X日

農民工工資支付承諾書 篇7

開遠市人力資源和社會保障局:

  項目現已由我公司中標,為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯,特作出如下承諾:

  一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

  二、依法與農民工簽訂勞動合同,合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

  三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中,并張榜公布工資表,接受你單位監督。

  四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

  五、當發生以下幾種情形時,勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金:

  (一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資,受到農民工舉報或造成農民工集體上訪,經查拖欠行為屬實的;

  (二)將勞務作業分包給非法個體承包人,非法個體承包未能兌現農民工工資的.;

  (三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿,致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

  (四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”),未兌現農民工工資的;

  (五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

  (六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同,造成農民工工資糾紛的,由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付,企業拒付的,從保障金中支付。

  六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察的大隊推行的“一組三表”制度,即建立企業內部農民工工資清欠領導小組,認真履行清欠領導小組工作職責,并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

  七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件,愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理,并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

農民工工資支付承諾書 篇8

  致:__________公司

  為進一步保障民工合法權益,我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾:

  一、我司承諾繼續認真履行職責,做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作,足額支付勞務分包單位的工程款款,確保按時足額將民工工資發放到民工本人,安排好本公司民工的`生活。

  二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資,導致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進度款中扣除。

  三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位,導致重大突發事件,并造成一定影響,本公司承擔由此產生的全部責任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

  特此承諾!

  承諾人:__________(公司公章)

  承諾日期:_____年_____月_____日

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