公司承諾書錦集9篇

　　在我們平凡的日常里，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的公司承諾書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司承諾書 篇1

　　XX 商業銀行：

　　我公司由于企業名稱發生變更，原企業名稱為“XXX有限公司”，現變更為“YYY有限公司”，企業地址不變，變更內容于20xx年1月11日通過上海市工商局核準，相關營業執照、組織機構代碼、稅務登記證等證書均已變更。

　　XXX先后在你行貸款100萬元，其中 ：

　　1、201１年7月4日原XX與你行訂立的編號為“C借字４”的借款合同，合同金額為伍拾萬元整，借款到期日為201２年7月3日，現已展期至201４年１月１日；

　　2、201２年8月22日原與你行訂立的.編號為“Z字５”的借款合同，合同金額為伍拾萬整，借款到期日為201９年７月２０日。 我公司確認，上述兩筆貸款業務真實有效，全部用于公司經營，故我公司承諾：原ＸＸＸ與你行的上述兩筆貸款本、息及罰息全部由我公司承擔償還。

　　特此！

　　ＹＹＹ有限公司

　　法定代表人：

　　年 月 日

公司承諾書 篇2

　　本企業了解高新技術企業認定相關政策、規定、管理結構和申報認定流程，基于對 “高新技術企業認定管理工作網” 采用的安全方案、保密措施、網絡身份識別和驗證系統的充分信任，自愿申請注冊成為 “高新技術企業認定管理工作網” 的注冊企業，并做出如下承諾：

　　一、在注冊過程中將真實、準確地填報《企業注冊登記表》，并對該信息的真實性承擔法律責任。

　　二、在成為 “高新技術企業認定管理工作網”的 注冊企業后，愿通過電子郵件、手機短信和電話等方式獲得相關通知信息。并承諾按要求通過網絡完成認定申請材料的上報工作。

　　三、認真閱讀 “高新技術企業認定管理工作網” 在每個環節上提供的《企業聲明與確認書》，并承諾一經確認，視同與本承諾書具有同等法律效力。

　　承諾書

　　xxxxxxxx有限公司注冊資本為xx萬元，其中：股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元，股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元。現申請實收資本零首付設立登記，全體股東承諾如下：在公司實收資本到位前，股東以認繳出資額為限承擔公司的法律責任;公司成立3個月內實收資本未到位20%前，不得對外投資設立企業或開設分支機構;3個月內公司實收資本到位20%后，在5個工作日以內持《驗資報告》向公司登記機關申請變更登記，換發《企業法人營業執照》，如在滿3個月實收資本仍不能到位20%，公司停止一切經營活動，依法進入清算程序，并在5個工作日內到公司登記機關辦理清算小組備案，公司清算終止后，依法辦理注銷登記。

　　承諾人：

　　年 月 日

　　承 諾 書

　　上海市工商行政管理局：

　　今有 共同出資 成立名稱為 的企業，擬用“ ”作為企業名稱中的字號，主要從事 行業。全體投資人特此承諾：該企業名稱的申請和使用遵守誠實信用和公平競爭原則。在今后的經營活動中，擬設企業將規范使用企業名稱的全稱，從事的.主營業務與其行業表述用語是一致的。若與其他企業因名稱發生爭議且登記機關依法作出變更名稱的處理決定的，擬設企業將服從登記機關的處理決定，辦理企業名稱變更登記。

　　全體投資人蓋章或簽字：

　　年 月 日

　　同 意 使 用 承 諾 書

　　上海市工商行政管理局：

　　今有 共同出資 成立名稱為 的企業，擬用“ ”作為企業名稱中的字號，主要從事 行業。本單位(或個人) 對該企業名稱登記無異議。

　　本單位(個人)特此承諾：在今后的經營活動中，若本單位(個人)與該企業因名稱發生爭議時，通過雙方協商解決;協商不成時，通過民事司法途徑解決。

　　同意使用單位(或個人)蓋章(或簽字)

　　年 月 日

公司承諾書 篇3

　　房地產開發企業暫定資質申請專用

　　上海市房屋土地資源管理局

　　關于房地產開發企業實行告知承諾制度的實施方案

　　一、適用范圍

　　房地產開發企業經工商設立后，向房地產主管部門備案，領取《暫定資質證書》

　　二、辦理部門

　　外商投資企業由市局業務受理處辦理；

　　內資企業由區縣局業務受理處辦理。

　　三、辦理程序

　　1、企業從業務受理處或網上獲取告知內容、行政許可申請表。告知內容包括許可依據、申請條件、申請資料、辦理程序、期限、承諾格式文書及從事房地產開發經營所應當遵守的法律、法規和規章；

　　2、企業通過房地產市場管理信息系統填報有關信息；

　　3、企業向業務受理處提交行政許可申請表、申請資料、簽署后的承諾格式文書；

　　4、業務受理處收件后，當場審核、制證。

　　房地產權籍和交易管理處

　　 二〇XX年四月十四日

　　本局就核發房地產開發企業《暫定資質證書》告知如下：

　　一、法規依據

　　1、《城市房地產開發經營管理條例》（國務院今第248號）第八條；

　　2、《房地產開發企業資質管理規定》（建設部令第77號）；

　　3、上海市工商行政管理局、上海市房產管理局《關于房地產開發企業設立和備案有關問題的通知》（滬工商登（95）第4號）

　　二、條件

　　1、注冊資本不低于500萬元；

　　2、有中級以上職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人．

　　三、提交資料

　　1、房地產開發企業資質申報表

　　2、房地產開發企業資質申請告知承諾書

　　3、房地產開發企業營業執照

　　4、房地產開發企業章程

　　5、外商投資企業批準證書

　　6、會計師事務所出具的驗資證明

　　7、房地產企業法人代表的身份證明

　　8、專業技術人員的資格證書及其聘用合同

　　四、行政管理要求

　　1、房地產開發企業應當自領取營業執照之日起30日內到市局

　　（外資企業）或注冊所在地區縣局（內資企業）備案，本局向符合條件的企業核發《暫定資質證書》；未取得房地產開發企業《暫定資質證書》的企業從事房地產開發經營的，由本局責令限期整改，處5萬元以上10萬元以下的罰款。逾期不改正的由本局吊銷《暫定資質證書》，并提請工商行政管理部門吊銷營業執照。

　　2、《暫定資質證書》有效期1年。本局可以視企業經營情況延長《暫定資質證書》有效期，但延長期限不得超過2年。

　　自領取《暫定資質證書》之日起1年內無開發項目的，《暫定資質證書》有效期不得延長．

　　3、房地產開發企業應當在《暫定資質證書》有效期滿前1個月內向本局申請核定資質等級。

　　4、企業發生分立、合并的，應當在向工商行政管理部門辦理更手續后的 30日內，到本局申請辦理資質證書注銷手續，并重新申請資質等級。

　　5、企業變更名稱、法定代表人和主要管理、技術負責人，應當在變更30日內，向本局辦理變更手續。

　　6、房地產開發企業的資質實行年檢制度。對于不符合原定資質條件或者有不良經營行為的.企業由本局予以降級或者注銷資質證書。

　　五、不實承諾應承擔的法律責任

　　1、房地產開發企業隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《暫定資質證書》，本局不予受理或不予行政許可并給子警告。

　　2、房地產開發企業以欺騙、賄賂等不正當手段取得《暫定資質

　　證書》的，本局將依法給予行政處罰。

　　六、其他

　　本告知承諾文書一式三份，一份由本局歸檔，一份由申請企業注冊所在地的區縣房地局歸檔，一份由承諾企業歸檔。

　　申請企業對告知事項不明確的，應及時與本局聯系。

　　聯系地址：北京西路99號2樓；

　　咨詢電話：58889090

　　投訴電話：

公司承諾書 篇4

　　為有效開展工作，進一步規范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

　　一、認真遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。

　　二、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。

　　三、立足本職工作，積極主動、勇于創新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的`工作方式方法，努力提高工作效率。

　　四、以身作則，嚴于律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程序，保持員工應有的良好形象。

　　五、做好本職工作外，積極盡能力配合相關崗位工作。

　　對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監督。

公司承諾書 篇5

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的'法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

公司承諾書 篇6

　　今承深圳華業物業管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：

　　1．遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，嚴于律己，發揚奉獻精神，樹立公司利益高于一切的`觀念，忠誠服務。

　　2．服從上級的工作安排，服從公司的調遣與指示。

　　3．本人自愿從入職之日起，試用個月。試用期內，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請，如公司向本人提出解除勞動合同，需在告知原因的情況下隨時終止勞動關系；試用期滿后，如本人提出離職，應書面向公司提出離職申請，并經公司批準后方離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰。

　　4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔，與公司無關。

　　5．嚴格執行公司的各項操作規程，在工作中未遵守操作規程而造成的一切后果及損失由本人負責。

　　6．遵守職業道德，盡心竭力服務客戶，不與他人（業主、同事等）發生糾紛或打斗，如有發生，自行承擔一切后果，與公司無關。

　　7．本人是守法公民，如有違法亂紀行為，公司可追究法律責任并送交公安機關等司法部門處理。

　　8．如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關系，絕無異議。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或公司的各項規章制度。

　　（2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

　　（3）聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。

　　（4）因本人的行為致使公司蒙受經濟或名譽損失。

　　承諾人（簽名）：

　　年 月 日

公司承諾書 篇7

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

　　3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

　　6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

　　7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的'辦理及時。

　　10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

　　11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責

　　1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

　　2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產經營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

　　6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

　　駕駛人員管理人職責

　　1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

　　2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

　　5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

　　6、負責新進駕駛員招聘學習。

　　7、負責三成線的出納及車輛結算單收取工作。

　　8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

　　財務管理人員職責

　　1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

　　2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

　　3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。

　　4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

　　5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

　　5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。

　　7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

公司承諾書 篇8

　　本人，承諾主動遵守和執行以下的職責和要求：

　　1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

　　2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司及車間各項的方針政策和規章制度；

　　3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；

　　4、 掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；

　　5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；

　　6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；

　　7、嚴格遵守和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；

　　8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；

　　9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；

　　10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

　　11、嚴格遵守勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

　　12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；

　　13、遵守考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；

　　14、遵守物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；

　　15、注意勤儉節約，維護各項設備的工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏的情況；

　　16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；

　　17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；

　　18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的.貢獻；

　　19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；

　　20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。

　　承諾人：

　　日 期：

公司承諾書 篇9

　　XXXXXX有限公司

　　最高管理層實施信用管理方針

　　承諾書

　　公司董事會、總經理鄭重承諾：

　　一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實施持續改進，樹立守法、誠信、責任三大企業核心價值觀。

　　二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規及制度要求，加強對員工的'培訓，提高全員的信用管理意識。

　　三、制定并完善符合公司戰略發展規劃的信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現經營目標的保障。

　　四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續有效地運行，降低公司經營風險。

　　五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現。

　　董事長

　　總經理

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