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員工安全承諾書

時間:2024-06-07 06:42:23 承諾書 我要投稿

關于員工安全承諾書4篇

  在現實社會中,承諾書使用的情況越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編為大家收集的員工安全承諾書4篇,希望能夠幫助到大家。

關于員工安全承諾書4篇

員工安全承諾書 篇1

  本人 申請入住宿舍,愿意遵守公司《員工宿舍管理規定》

  1.基于宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;

  2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人;

  3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入住;

  4.禁止擅自調換或變更房間或床位;

  5.嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

  6.妥善使用宿舍公物,禁止在墻體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;

  7.禁止在宿舍內豢養寵物;

  8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內,維護宿舍及樓道衛生;各宿舍自行安排值日表并嚴格按值日表值日,保持宿舍內外清潔

  9.私人貴重物品妥協保管,不得隨意放置在宿舍內,若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除并交公安機關處置。

  10.講究社會公德,宿舍里不準大聲放音響,外出關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的.人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

  11.基于公司發展需要,住宿員工要服從公司管理;

  12.退宿按規定辦理相關退宿手續,交回宿舍鑰匙,經檢查攜帶物品及所使用公物后,搬離宿舍。

  13.離職員工應于當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續。

  14.在宿舍內的人身自身安全將由個人負責,若發生任何意外,將由個人承擔,與公司無關。

  15.違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

  我承諾如違反上述規定,愿無異議接受公司處分或移送法辦。

  承諾人:

員工安全承諾書 篇2

  鴻金鵬集團公司,是專業從事餐飲管理、軍隊及地方院校、大型企業后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運營的多元化服務型公司。由于從事行業的特殊性,公司實行軍事化管理,為員工免費提供食宿,要求公司內所有員工統一食宿,在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。但由于個人原因,我本人不能按照公司統一要求,需申請騎電動車或其他機動車輛上下班,為此做出如下承諾:

  一、 遵守國家交通法規,不闖紅燈,不逆道行駛。

  二、 遵守公司各項規章制度,不作有損公司利益的事,堅持維護公司聲譽和形象,做一名合格的`公司員工。

  三、 離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患),并由此產生的一切糾紛,公司概不負責,一律由本人自行處理。

  四、 本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、交通事故均與公司無關。

  五、 上班期間,若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任,與公司無關。

  六、 以上條款本人將嚴格遵守,特此承諾!

  指紋

  承諾書:

  時 間:

員工安全承諾書 篇3

  **公安局公共信息網絡安全監察處:

  我公司將嚴格落實《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》以及**市公安局網監部門有關規定,切實做好各項工作,保證依法做好信息網絡安全審批、備案工作,嚴查信息網絡安全漏洞,配合公安機關網監部門查證工作,保證不再出現任何信息網絡安全問題和違法違規行為。

  公司主要負責人:

  公司蓋章

  **年**月**日

員工安全承諾書 篇4

為實現我公司安全生產方針、目標,保護職工人身、財產和生產經營活動安全,我們鄭重承諾:

  一、遵守國家及地方政府有關安全生產的法律、法規、行業標準和公司規章制度。

  二、建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

  三、實行安全標準化管理,推行全員、全方位、全過程、全天候的安全管理,定期制訂切實可行的安全生產目標。全面持續地識別、評估和控制與生產經營過程風險,最大限度的不發生事故、不損害員工健康。

  四、按照“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,在生產活動中將安全生產放在首要位置,加大在安全生產方面的投入,加強生產技術及設備的改造,制定有效的應急措施,防止各類事故的.發生。

  五、加強對員工勞動保護的管理,提供員工安全培訓,提升安全素質,關愛員工身心健康

  六、提供必要的人力、物力和財力資源支持,以保證我公司安全生產目標的實現。

  七、加強承包商、供應商的管理,杜絕無資質單位作業的違章行為。

  八、鼓勵內外部相關人員參與安全標準化的持續改進,對正確的行為進行強化和獎勵。

  九、定期進行安全績效考核,使我公司的安全生產工作業績得到持續改進,促進企業持續發展。

  十、總經理是我公司的安全生產第一責任人,每位員工對我公司的安全生產工作有義不容辭的責任。

  總經理(簽字):

  年 月 日

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