【推薦】公司承諾書模板錦集5篇

　　在生活中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書具有完全自愿的特點。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編為大家收集的公司承諾書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司承諾書 篇1

XXX工商局：

　　擬設立的 由 一人出資組建，注冊資金 萬，住所在 ，股東決定于 二0 年 月 日前以貨幣出資并一次性繳足，不設董事會，只設執行董事一名為 ，設監事一名為 。董事監事由股東任命。

　　股東承諾并保證：僅此設立一個一人有限公司，公司財產獨立于 個人財產之外，享有獨立的法人財產權。若違反本承諾，愿意按照公司法等法侓、法規承擔相應的.法侓責任。

　　承諾人：

　　年 月 日

公司承諾書 篇2

鄭州市工商行政管理局：

　　本人對《中華人民共和國公司法》關于一個自然人投資設立一個一人有限責任公司的規定已經知曉。

　　在辦理__河南非常時刻文化傳播有限公司_前,未辦理過本人投資的一人有限公司,特此承諾,如違反《中華人民共和國公司法》的'規定，本人將承擔由此引起的任何法律責任。

　　承諾人簽字：王貴

　　20xx 年 06 月 08 日

公司承諾書 篇3

　　本公司及本人，就認購（受讓）ＸＸ證券公司股權的相關事宜作出如下承諾，并愿承擔相關法律責任。

　　一、本公司在簽署《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）之前，已對ＸＸ證券公司的基本情況、財務狀況、經營能力、內部控制、公司治理、客戶資產的存管現狀、有無違法、違規經營等情況等進行了認真調查，并認可ＸＸ證券公司現狀。在此前提下，本公司愿意認購（受讓）ＸＸ證券公司股權，且不存在以信托等方式代其他單位認購（受讓）ＸＸ證券公司股權的情況。

　　二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的.情形。

　　三、在本公司股東資格獲得證監會核準后，將按照《認股協議》（或《股權轉讓協議》、《證券公司發起人協議》）真實履行出資義務，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客戶交易結算資金，不挪用客戶托管的債券，不挪用客戶委托證券公司管理的資產；不從事任何損害證券公司

　　及其他股東合法權益的行為。

　　四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監機構字[20xx]259號）、《ＸＸ證券公司章程》的規定，認真履行股東職責，督促ＸＸ證券公司守法、合規經營；如ＸＸ證券公司在今后的經營過程中出現違法、違規行為，本公司將承擔股東應負的責任。

　　公司（公章） 法定代表人（簽字） 總經理（簽字）

　　年 月 日

公司承諾書 篇4

　　企業了解高新技術企業認定相關政策、規定、管理結構和申報認定流程，基于對“高新技術企業認定管理工作網”采用的安全方案、保密措施、網絡身份識別和驗證系統的充分信任，自愿申請注冊成為“高新技術企業認定管理工作網”的注冊企業，并做出如下承諾：

　　一、在注冊過程中將真實、準確地填報《企業注冊登記表》，并對該信息的真實性承擔法律責任。

　　二、在成為“高新技術企業認定管理工作網”的`注冊企業后，愿通過電子郵件、手機短信和電話等方式獲得相關通知信息。并承諾按要求通過網絡完成認定申請材料的上報工作。

　　三、認真閱讀“高新技術企業認定管理工作網”在每個環節上提供的《企業聲明與確認書》，并承諾一經確認，視同與本承諾書具有同等法律效力。

公司承諾書 篇5

　　1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下，負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

　　2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

　　3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

　　4、組織編排三成線車輛運行計劃，和值班車輛工作安排。

　　5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

　　6、合理調派車輛，抓好三成線的生產經營工作。

　　7、加強三成線車輛的統一管理，督查三成線營收，負責每日車輛的營收分配，考核車輛的工作情況。

　　8、搞好上傳下達，組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

　　9、加強與參營單位的聯系合作，隨時與行業主管部門勾通，確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。

　　10、嚴格遵守公司財務制度，加強費用開支的管理和控制，確保單車經濟效益良好。

　　11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

　　12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。

　　公司化管理科長職責

　　1、主持本科室業務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。

　　2、在分管經理的直接領導下開展公司化的生產經營及安全管理工作。

　　3、定期召開科室內部的安全學習及培訓，及時傳達公司下達的各項安全管理文件。

　　4、定期召開公司化生產經營分析會。

　　5、收集和整理公司化生產經營中產生的各項數據，及時掌握經營動向，對公司化的生產經營做出實施調整。

　　6、嚴格執行公司財務制度加強對公司化財務管理。

　　駕駛人員管理人職責

　　1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關的業務工作，要求核算準確無誤并及時輸入電腦。

　　2、負責公司化各種安全培訓及會議記錄和記錄的整理歸檔，要求均要建立電子檔案。

　　3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。

　　4、負責處理公司化運營中對駕駛員服務質量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態進行抽查。要求投訴處理要及時，有記錄，有回復，有跟蹤。

　　5、負責駕駛員的調動及違規駕駛員的學習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。

　　6、負責新進駕駛員招聘學習。

　　7、負責三成線的.出納及車輛結算單收取工作。

　　8、負責檔案管理工作，要求及時更新健全車輛檔案，并與機務科銜接向維修管理人員提供車輛審驗時間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質量信譽考評和技術狀況的考評。

　　9、每月對駕駛員的服務質量信譽考評情況進行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時對駕駛員的質量信譽和技術狀況進行年度考評打分。

　　財務管理人員職責

　　1、負責公司化三成線的營收分配工作，要求各種單據收繳及時，分配無差錯，各項生產經營數據入電腦，隨時向科長提供經營數據及每月的財務報表。

　　2、負責公司化車輛的行車雜支及三成線的各項日常費用報銷工作，要求準確無誤填寫及粘貼各種票據并及時與財務科銜接各項工作。

　　3、負責公司化管理科收發文件管理，要求對接收公司發的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學習。對管理科內部新制定的各項制度做好發布日期登記。

　　4、負責包車牌證的辦理及包車調度。

　　5、負責公司化車輛的3G實施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。

　　車輛管理人員職責

　　1、督促駕駛員搞好車輛的接車及各種維護保養、審驗、保險及與車輛相關業務工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。

　　2、負責對車輛的故障修理做出及時安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車輛的修理要做出分析，判斷是車輛自身問題還是屬于駕駛員操作問題，是駕駛員操作問題要及時進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　3、負責建立健全車輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進入駕駛員技術狀況考評檔案。

　　4、負責公司化車輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長匯報并會同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進入技術狀況考評檔案并按相關制度予以處理

　　5、負責每月對車輛車容車貌、安全設施、技術狀況、機工具、行車證照、車輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術標準和有安全隱患的車輛要停止其運營。對檢查記錄按要求歸檔。

　　6、每半年要根據公司化車輛平時的維修記錄及車輛技術狀況作風險評估，要求對技術狀況不佳的車輛要及時向科長匯報，重點監控。

　　7、對同一批次參加運營的車輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產生過高的駕駛員根據技術狀況評估及時向科長匯報，決定是否留用該駕駛員。

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