員工的承諾書

時間：2024-07-24 18:41:56 承諾書我要投稿

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員工的承諾書集合10篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書由標題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編為大家收集的員工的承諾書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的承諾書集合10篇

員工的承諾書篇1

　　單位領(lǐng)導：

　　您們好!

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的'得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

　　第四，自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　保證人：

員工的承諾書篇2

　　承諾人：xxx

　　承諾時間：xxx

　　1. 上課前十分到機房，開門，通風，通電，啟動系統(tǒng)。

　　2. 督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱)，督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。

　　3. 上課時間嚴禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開QQ。

　　4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網(wǎng)的機房耳機拆除)。關(guān)好實訓室門窗，切斷總電源。

　　5. 嚴禁在機房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線。

　　6. 實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設(shè)備檔案管理工作。

　　7. 實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤，為開學做好準備。

　　8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機房上網(wǎng)。機房嚴禁成為戀愛場所。

　　9. 如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資。

員工的承諾書篇3

　　一、我自愿加盟xx物業(yè)，熱愛本職工作，有責任心，接受公司統(tǒng)一管理，工作中能夠做到服從分配與調(diào)動，對安排的工作不挑三揀四，不管什么崗位，都沒有怨言，及時做好保潔工作;

　　二、每天按時上下班，穿工作服、佩掛工卡上崗，堅持上班前下班后打卡，不遲到早退;

　　三、平時做到遵章守紀，規(guī)范操作，動作熟練、快捷、講求效率，上崗時講文明、懂禮貌，微笑服務(wù)，不消極怠工，對業(yè)主的提問和安排有問必答、有求必應(yīng)，愉快接受，絕不拒絕;

　　四、虛心學習，不斷提高工作服務(wù)水平。日保潔，周清理，做到隨贓隨潔，保質(zhì)保量完成每日工作量，注意工具擺放適當，適量合理使用保潔耗材，保持最佳工作狀態(tài)。

　　五、積極配合維修人員對工具、下水設(shè)施進行維護、保養(yǎng)，任何時候都不與業(yè)主、客戶發(fā)生爭執(zhí);

　　六、積極主動，團結(jié)協(xié)作，因工作需要能隨叫隨到，愉快完成擊性任務(wù)。對班、同事之間加強團結(jié)，相互尊重，取長補短，和諧共事，不互相指責、或打架罵人;

　　七、自覺參加業(yè)務(wù)培訓，持續(xù)改進，發(fā)揚勤勞、實干、價值精神，注重改善提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　八、有令則行，有禁則止，該做的做好，不該做的不做，工作時不擅自離崗，不扎堆聊天，不代人打卡，主動接受安保人員安檢，不把手機、包括水果、饅頭等食品帶入車間，下班后不把廠里的任何物品包括廢空瓶子等帶出安檢門，自覺維護安眾保潔良好形象。

　　九、每天下班前我會主動檢查自己的.責任區(qū)工作任務(wù)是否完成好，認真查看垃圾有沒有收集和及時送走，努力把一個整潔、干凈、沒有異味的崗位移交給下一班，見人交接后再離開，主動接受班長和主管的監(jiān)督檢查，爭做優(yōu)秀、合格員工;

　　十、節(jié)約用水、用電，愛護公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等及時向領(lǐng)班匯報。

　　十一、如有違紀，接受處罰。

　　承諾人(簽字)：

　　20xx年月日

員工的承諾書篇4

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現(xiàn)在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習上面的.有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

　　第四，自愿遵照天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　此致

　　保證人：

員工的承諾書篇5

　　本人,承諾主動遵照和執(zhí)行以下職責和要求：

　　1、在車間主任的領(lǐng)導和班組長的'指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

　　2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規(guī)章制度；

　　3、積極服從各項工作安排，高效生產(chǎn)，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)；

　　4、掌握生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，嚴格執(zhí)行工藝紀律，嚴格執(zhí)行工藝流程卡和三檢制流程；

　　5、精細操作，自檢到位，維護產(chǎn)品品質(zhì)，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現(xiàn)；

　　6、掌握各項安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；

　　7、嚴格遵照和執(zhí)行特種作業(yè)安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發(fā)生；

　　8、掌握6S理論知識和現(xiàn)場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現(xiàn)場干凈整齊；

　　9、按規(guī)定對設(shè)備進行生產(chǎn)日常維護保養(yǎng)，認真填寫保養(yǎng)記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；

　　10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

　　11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

　　12、團結(jié)禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；

　　13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；

　　14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務(wù)數(shù)量領(lǐng)取物料，及時記錄，及時報告異常；

　　15、注意勤儉節(jié)約，維護各項設(shè)備工具設(shè)施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；

　　16、按要求記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)日報，準確完整；

　　17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；

　　18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供必要的貢獻；

　　19、積極服從領(lǐng)導安排的其它臨時工作，服從崗位調(diào)配安排；

　　20、接受上級領(lǐng)導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關(guān)處罰。

　　承諾人：

　　日期：

員工的承諾書篇6

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好! 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下;

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的`條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的承諾書篇7

　　本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定:

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的.試用期為3個月;

　　2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

　　3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標準執(zhí)行;

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;

　　5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;

　　6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作;

　　7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之教育和幫助;

　　8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓;

　　9、本人保證每月成交必須達一萬股;

　　10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。

　　11、以上承諾是本人的真實意思表示。

　　本人簽名:___________ 性別:_______ 年齡:__________

　　居民身份證號碼:______________________ 電話:____________

　　家庭住址: __________________________________________________

員工的承諾書篇8

　　一、目的

　　商業(yè)秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

　　因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關(guān)約定，以作為員工規(guī)范之基石。

　　二、定義

　　1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務(wù)公司的派遣員工。

　　2、“商業(yè)秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經(jīng)或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現(xiàn)、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關(guān)聯(lián)企業(yè)、客戶的機密資料。

　　3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務(wù)之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

　　4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

　　5、“關(guān)系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬、朋友。

　　三、保密承諾

　　員工遵守XXX關(guān)于商業(yè)秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

　　1、員工任職于XXX期間進行相關(guān)業(yè)務(wù)活動中知曉的商業(yè)秘

　　密，員工應(yīng)對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業(yè)秘密起至本承諾書終止后兩年內(nèi)均有保密義務(wù)，非經(jīng)XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業(yè)秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　2、當XXX提出收回包含其商業(yè)秘密的有關(guān)資料時，員工將按要求交還有關(guān)資料及其復制件，或應(yīng)XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業(yè)秘密，且保證其所屬關(guān)系人等一切接觸到此商業(yè)秘密的人員不再使用該商業(yè)秘密。

　　3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規(guī)定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛(wèi)檢查。

　　4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利，包括但不限于專利、商標和版權(quán)的保護條款，并服從XXX定期制定的.關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。

　　四、廉潔承諾

　　員工遵守XXX相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

　　1、員工及其關(guān)系人嚴格禁止接受供應(yīng)商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害XXX之行為。

　　2、員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應(yīng)商不當提供、邀請或者供應(yīng)商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

　　3、員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務(wù)娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

　　4、員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發(fā)生的，或現(xiàn)存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關(guān)價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結(jié)行為。

　　5、如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工有下列行為，供應(yīng)商應(yīng)立即將事實揭露給XXX相關(guān)人員知悉。

　　5.1供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應(yīng)由XXX或人員個人支付的費用等。

　　5.2供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

　　5.3供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

　　5.4在工程承包活動中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工、關(guān)系人從事與XXX有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)，或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟活動。

　　5.5在工程承包活動中，供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應(yīng)商購買合同約定外的材料和設(shè)備的。

　　5.6供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)XXX及其員工沒有秉公辦事，出現(xiàn)營私舞弊或利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動

　　中）等情況。

　　五、法律責任

　　員工嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應(yīng)的法律責任。

　　1、XXX有權(quán)終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

　　2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發(fā)生，因此造成XXX任何損失的，員工應(yīng)賠償XXX經(jīng)濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

　　六、其他

　　1、因本承諾書所發(fā)生的一切爭議，員工同意提交至當?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

　　2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

　　3、本承諾書一式兩份，員工執(zhí)一份，XXX執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　員工姓名：（簽名或蓋章）

　　戶籍地址：

　　身份證號碼：

　　郵政編碼：

　　簽章：

　　日期：年月日

員工的承諾書篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔的.保密義務(wù)和法律責任，莊重承諾：

　　1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務(wù)，資源接受保密審查，對工作職責范圍內(nèi)的保密工作負有領(lǐng)導責任，保密工作承諾書。

　　2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

　　3、結(jié)合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

　　4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

　　5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能，承諾書《保密工作承諾書》。

　　6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

　　7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。

　　8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

　　9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關(guān)、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。

　　10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。本《保密責任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。

　　承諾部門、部位名稱：

　　承諾部門、部位主要負責人簽字：

　　日期：年月日

員工的承諾書篇10

　　XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔；

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

　　六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

　　七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

　　八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的.領(lǐng)導、教育和幫助；

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；

　　十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

　　1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內(nèi)無故曠工累計達到5天（含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

　　3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計發(fā)薪資。

　　4、遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國家法律法規(guī)處理；

　　5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全；

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責任；

　　7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為；

　　8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印（手印按在簽名上面）：年月日

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