在企業辭職報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態，寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的在企業辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在企業辭職報告1
從進入公司至今工作的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!
公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的.表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司的照顧，自己也感覺自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
在企業辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職鐵路線路工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的鐵路線路工崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己鐵路線路工崗位所在的.單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開鐵路線路工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的鐵路線路工崗位上，×××（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首鐵路線路工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）鐵路線路工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的鐵路線路工崗位工作者。我十分感激幫助和見證我
在企業辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續發展了。
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有xx個月了，在這xx個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
離開本公司，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請公司原諒我的'離開，批準我的辭職報告。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激！衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職鐵路線路工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的鐵路線路工崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開鐵路線路工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的鐵路線路工崗位上，xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的.辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首鐵路線路工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxx（改成自己鐵路線路工崗位所在的單位名稱）鐵路線路工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的鐵路線路工崗位工作者。
xxx
在企業辭職報告5
尊敬的銷售部領導：
在過去的兩年里，我在銷售部里工作的很開心，感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在銷售部里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里，利用銷售部給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過xx年下半年的時間里，銷售部給予了很好的機會，讓自己學習做xx方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為銷售部做好新的`市場開發，自己身感有愧銷售部的兩年的培養。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向銷售部領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到銷售部領導的準許！
辭職人：xx
日期：2xx年10月2日
在企業辭職報告6
尊敬的x總：
您好！
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的'過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝愿光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。
望領導批準我的申請，并能協助我完成離職的相關手續。
辭職人：xx
xx年xx月xx日
在企業辭職報告7
尊敬的各位領導：
首先感謝xxx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xxx公司的同仁能夠理解我。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的`事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。
最后希望xxx公司蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我是在我們企業財務部門工作的員工，由于個人是要回到老家那邊去結婚了，不再在這邊工作了，所以決定離職，辭去這份工作。
作出這個決定，其實也是經過了反復的考慮的，我和愛人也是考慮究竟以后在哪邊發展，畢竟這邊是大城市，發展也是會不錯的，但是老家那邊雖然是小縣城，但是而今經濟也是發展起來了，而且也是父母也在那邊，而且也是考慮到在這邊壓力也是比較的大，我和愛人的薪水并不是特別的高，也是很難說在這邊的生活條件很好，以前可能只是兩個人生活還好，但是以后也是需要生孩子，而且要照顧家人，經濟的壓力也是比較的'大，所以我也是知道，還是回去比較好一些。
我們做出決定后，我也是考慮到我的工作在這邊，雖然說也是有些不舍，但是考慮到家庭的原因，我也是還是決定了回去，在這兒的工作，也是結識了很多朋友，一些人際關系也是在這邊，說離開，的確不容易，但我也知道，家庭對于我來說更加的重要，而且也不是年輕的時候，現在也是會更加現實的去考慮問題，做出了決定，我也是和領導這邊說了，而今書面的申請，也是我下定了決心。
在這兒工作的這些年里我也是有著挺多的收獲，而這兒的工作也是我從出學校來就一直做的，沒有換過，而今離開，回顧過去的一些日子，我也是在這兒學到了挺多的東西，知道如何在職場上立足，財務方面的專業知識也是有了很多的收獲，而且我的一些證書也是在職的時候考到的，可以說這筆財富非常的大，讓我也是知道在以后的工作之中，我也是可以用到的，對于我以后的人生路途也是有巨大的幫助。
要和部門告別，和同事告別，我也是有些不舍，但我還是要把財務交接的一些工作和同事去做好，同時我也是明白，很多時候，我們也是要去做一些選擇，并不是每一次都能不用選擇，這次的選擇也是讓我知道，我在以后也還是要更加的努力，為了我的家庭，我的未來去付出更多的努力，才能更好的把家庭給經營好。最后的這段日子，我也是要好好的珍惜，把工作給做好，和同事好好的告別，而對于我的離去，也是望領導體諒，并能早日的予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告9
尊敬的領導：
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進x前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的'集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝愿x百貨興旺發達!
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx年x月x
在企業辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自xx年加入xx公司以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx公司xx部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xx公司今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的.信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年xx月xx以來，讓我見識了許多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說“謝謝領導”了！現在，由于我xx的原因，在經過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性，希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最后一班崗，保證公司業務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，xx總您和全體員工工作順利，身體健康！
綜上所述，因為個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告11
各位領導:
您好！
你好，不好意思，這應該是我第一次也可能是最后一次和你書面交流。借此機會提出辭呈。
不可否認，金丹公司是一家極具發展潛力的公司。如果非要問辭職的原因，我只能說明，每個人的價值觀、生活方式、追求都不一樣，想走的路也不一樣。
在一個地方生活太久，很容易迷失自我。如果你在同一個崗位上工作太久，很容易感到無聊，尤其是你的貢獻沒有得到認可的時候。離開金丹后，我可能找不到更好的工作，遭受更多的挫折，但我感到抱歉，所以我愿意折騰。
每天早上只要一睜眼，人們就滿心歡喜，甚至心里充滿了力量，覺得自己的人生有了意義。金丹復雜的人際關系總是讓我無法應對或習慣。你在金丹呆的時間越長，你對金丹的了解就越深。雖然誘人的.發展前景對員工有很大的誘惑，但很多現象也讓人望而卻步。我不是圣人，所以靜不下來。
所以經過這段冷靜的思考，我決定從公司辭職。感謝金丹給我為企業工作的機會和展示個人能力的空間。當然，無論我去哪里，我都會盡我所能，因為我為自己是金丹的員工而驕傲。最后真誠的說:對不起！我也衷心祝愿金丹打敗所有的人，繼續前進！
辭職人員:
在企業辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，在公司現在這個緊要的關頭，在這個急缺人手的時刻，向您和公司提出辭職，對于自己的離開我也感到非常的不舍，也很遺憾自己不能繼續在公司做事，不能繼續和公司的同事一起共事，對于公司給我的這次寶貴的機會讓我感到十分的榮幸，所以在現在這個離開和分別的時刻，我的內心也是非常的復雜的。
在做出這個決定的時候，我的內心也是非常的掙扎，我很糾結自己到底應不應該辭職，如果自己現在辭職的話可能就再也找不到這樣好的工作了，對于我而言，在公司成為一名文員是一份非常好的工作，我也很喜歡公司的工作氛圍和工作環境，更是對自己的職位前景和公司的發展都非常的看好，我也一直希望自己可以在公司一起通過自己的努力奮斗為公司的未來和成長奉獻出自己的一份力量，我也希望自己可以和公司一起，和公司的同事一起共同進步，共同成長，成為公司的一個頂梁柱，給這個帶給很多機遇和挑戰，對我足夠的栽培和信任的公司帶來更多的利益和收獲。
但是如果我現在不辭職的話，家里的老人也已經到了一定的年紀，以前的我也一直是依賴著父母的幫助和照顧，才得已長大成人，更是因為家人的照顧和教育，才讓我能夠順利的成為現在優秀的自己，所以在現在自己有足夠的能力去會回報和照顧他們的`時候，我也想要盡自己的一份孝心去回報他們，更是在現在自己有能力的時候，也更是在他們需要自己的時候，去盡全力的照顧他們，以前他們一直是我的依靠和堅強的后盾，現在的自己也希望自己能夠成為他們的依靠和后盾，所以我也希望自己能夠盡快的離職，回到他們的身邊去照顧他們。
所以自己也一直非常的糾結，對于自己的離開也是非常的不舍，但是也很想要回到父母的身邊，為他們盡自己的一份孝心，但是我清楚的知道魚與熊掌是不可兼得的，所以我也需要盡快的做好決定，我也在自己的思前想后，最終決定我應該在父母齊全的美好的生活中，去為他們做一些自己所力所能力的事情，自己也還年輕，以后還會有更多的機會去完成自己的夢想，所以我也希望公司和領導可以理解我一個做兒女的心情，也希望你們可以盡快的講我的辭職報告通過。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
在企業辭職報告13
各位領導:
您好！
我正式向公司遞交辭呈20xx年6月6日進入前三名的公司已經一年多了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。在過去的一年多時間里，公司給了我很多學習和鍛煉的機會，開闊了我的視野，增長了我的知識。真心感謝公司的關心！然而經過一段時間的思考，我越來越迷茫了！越來越覺得現在的工作和生活離自己想要的還很遠。所以，我不得不離開，過著和現在不一樣的生活。我覺得，人生應該是在選擇了適合自己的道路之后，再堅持下去！
目前公司已經過了一年中最忙的時候，是充電、整頓、儲備人才的時候。我相信我的.離開很快會有新的力量補充。因為這不是我想要的工作生活狀態，對工作沒有激情，對生活極度懶惰。本著對公司負責的態度，為了防止公司其他同事受到我負面情緒的影響，也為了防止公司因為我而出現業務失誤，我鄭重向公司提交辭呈。
祝公司穩步發展，祝公司領導和同事前程似錦。
我在此交流
我天生不是當經理的料。我必須承認，在XX這一年半的時間里，我失敗了，我對自己很失望！有人說，跌倒的地方，就應該從那里爬起來。但是，我沒有這個勇氣。我想放棄。我的離開對XX來說應該是一件好事。一個有經驗和能力的財務主管將對公司有很大的幫助。
非常感謝公司給我提供了一個大舞臺，感謝領導長期以來對我的信任和支持！我想我以后很難遇到這樣友好的領導人。但是，我怕我注定是群舞里最卑微的一個，演不了主角。在這種情況下，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少對自己的失望，我覺得我還是離開吧，把財務總監這個職位讓給能促進XX成長的人才。
當初選XX是對的。我永遠不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，我永遠不會忘記大家在我婚禮上的笑臉和祝福，這將成為我不可磨滅的記憶！現在，雖然我含淚寫了辭職信，但我還是不會后悔——離開，不代表厭惡，不代表放棄，忘記！真心希望XX成長發展，希望我們在例會上說的段子成真，希望有一天，我能以別人說“XX集團財務部的初步成立，我有點功勞”！
我對得起公司提供的機會和領導的信任！所以，我選擇離開，一方面是為了減少自己的失望和痛苦，另一方面也是為了不成為公司成長的瓶頸！
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
在企業辭職報告14
各位同仁和朋友：
今天是工作的最后一天，由于個人未來發展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，此衷心的說聲"謝謝"。
非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機會。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥，沒有你協助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠陪伴我度過在每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我工作能順利完成!沒有提供的這份3年半穩定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，不可能認識如此多優秀的員工和主管!不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經三年半了從25歲一晃就28歲了人生最寶貴的.青春在停留;此時的心情是非常復雜的知道，離開我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!此提一些不足之處。
1公司人才流動性太高。而在已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%寥寥無幾?
2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3其次公司揚善懲惡機制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4公司最底層的員工命運是悲慘的和廠區測試人員每天都是站著工作8-12小時。人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5公司相關部門管理能力不佳。工作會輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了多少工時，人力物力，財力，難道一直是消耗廠商不良品的場所?
6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
工作將交接給邵進旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!
前程似錦!雖然對而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!
祝愿我認識的人和認識我人工作順利。而對父母和自己而言我全部!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續面對工作了，我的失職也是公司從未有過的.重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又 不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【在企業辭職報告】相關文章：
企業的辭職報告10-21
企業辭職報告05-03
企業領導辭職報告04-23
企業職員辭職報告01-15
【集合】在企業辭職報告10-14
企業職員的辭職報告07-08
企業白領辭職報告08-07
企業白領的辭職報告10-31
企業前臺辭職報告07-25