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個人年度辭職報告

時間:2024-09-30 12:11:47 辭職報告 我要投稿

個人年度辭職報告

  在經濟發展迅速的今天,越來越多人會去使用報告,寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的個人年度辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人年度辭職報告

個人年度辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們公司的技術部門做工作的員工,經過反復的一個考慮,我還是決定是離職,辭去這份技術工作,會按照公司的要求去做好交接,并在規定的時間離開公司。

  在技術部門工作的這段日子,我也是學到挺多的東西,對于我個人以后的職業發展也是有一定的幫助,同時也是通過這份工作積累的一些經驗讓我明白,做好一名優秀的技術人員不是那么容易的事情,不過而今我也是打算轉行,做自己更加喜歡的`工作,雖然我專業學的是和這個相關,但是當初選擇也是沒有太過于慎重,主要也是考慮工作穩定性的原因才選的,但是而今我確是知道,我應該做什么,而不是被安排著做什么,畢竟做自己喜歡做的事情才是能讓我更加的去把工作給做好,而不是被動的接受任務去做,那樣的話,工作的效率以及成果并不會特別的好。

  在公司的日子里,我其實也是想了很多,這份工作真的比較穩定,而且我也是有一技之長,其實到哪兒都是能找到合適的工作的,不過我現在還很年輕,我想去奮斗,想去按照自己的想法做一些事情,可能風險會比較大一些,而且也不知道未來的路會如何的去走,不過我想,只要我嘗試過,那么其實還是有機會的,而且做自己喜歡的事情,其實也是可以讓我更加的有動力,愿意去做,而今的工作雖然安穩,但是其實我在做的時候并沒有感受到工作帶給我的快樂,而且也是沒有在這份工作之中找到任何的意義,就簡單的覺得這是一份工作,沒有其他的什么想法。

  我也是知道出去之后,很多方面并沒有在公司那么的如意,而且自己喜歡做的事情也是需要從基層去做起,不過又有什么關系,至少自己曾經去拼搏了,愿意去嘗試了,這也是我想了很久的,我知道辭去這份工作對于我來說意味著什么,也明白如果不辭職,其實我也是可以做下去的,但是我的心思都不再工作上面,那么也是很難去把工作給做好的。特別是技術類的工作,如果一個不小心,也是容易造成一些失誤的,我也是不想發生這種情況,而我自己也是想清楚了,決定了離職,所以也望領導是體諒的,我也不是一時的沖動的想法,而是我自己考慮了很久了的,所以也是望領導早日的批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

個人年度辭職報告2

尊敬的飯店領導:

  你好!

  非常感謝飯店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxxxxxxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到xxxxxx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。飯店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的`變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得xxxx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為飯店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓飯店工作環節受到影響。

  在xxxxxxxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xxxx興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職人:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

個人年度辭職報告3

尊敬的__校長:

  你好!

  我是____!今天我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意并體諒!

  回想我到____的一年多的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。

  首先,我要感謝您!感激你代表____對我的接收。想當初我來到____,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學歷,沒有太多的學識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什么,只能盡本人之能,傾自己之才,去為____做點什么!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心里是平穩的;才讓自己認為無愧于您,無愧于____。

  再者,我要感謝____。感謝____這么一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當初的我,思惟很簡單,想問題不周密。可是這么一年多來,我察覺自己有了很大了轉變。學會去照料學生,學會去懂得學生,學會去思考學生的心理問題。在很多老師的輔助下,我在教學上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學生教好。我感覺,在這樣一種環境之中,壓力之下,我是快活的,我是有能力的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學校付出,為學校更上一層樓,盡自己的菲薄之力。

  我還要感謝__校長跟__主任對我的督促、領導與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由于他們的關心與督促,才使我更加盡力于自己的工作,并用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的是,這點我做到了。

  還有各位老師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學校之中產生很事,我也出過良多失誤,老師們都二心一意的對我提供贊助。讓我在這個____的大家庭中,感觸到不盡的暖和。

  我還很想持續為____努力,我還想在這里繼承成長,我還想與咱們愛戴的老師們齊頭并進,獨特致于人類最巨大的事業。

  可是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿。現在的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的.壓力也越來越重;經濟上也越來越拮據。學校的工資也是在我們縣教導界首屈一指的了,可是,對于我,也是無濟于事了。

  人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很愛電腦,并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更合適于做電腦的生意,也能為家庭經濟解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業保持下去。

  因此,很內疚,尊重的__校長,我只能分開這個學校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自己的成長過程,我覺得在____是我性命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

  所以,請您批準我的辭職申請,并感謝您一直以來的關懷。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

個人年度辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝____縣政府、____鄉政府這一年來對我的信任和關照。

  本人____、男/女、____歲、系____縣(市)____鎮(鄉、街道)人,____年____月畢業于____學校,____年參加大學生村官選聘考試并被錄用為____縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(村主任助理)。由于我通過了________崗位的考試,并被錄用為____崗位職員,故決定辭去____縣____鎮(鄉,街道)村村支書(村主任助理)工作,請給予批準。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得到____縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(村主任助理)工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來____縣委政府、____鎮(鄉,街道)政府領導對我的'關心和教導,____村村兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。在____縣____鎮(鄉、街道)____村村支書(村主任助理)工作的__年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝____縣(市)____鎮(鄉、街道)領導對我的關心和培養,非常感激國家創造了大學生村官這個工作平臺給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  此致

敬禮!

  ______

  ________年____月____日

個人年度辭職報告5

尊敬的飯店領導:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現在飯店的發展需要家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣在飯店卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一、我每天上班都都打不起精神,并且不能平衡好飯店的工作時間和學校的學習時間,這樣不但嚴重影響了飯店的人員正常安排,而且還表現出對飯店領導和學校授課老師的不尊敬,同時也影響了自己的學習。

  二、我本來在飯店做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從xx回家經過xx知道了騎手的.具體工作內容并告知了父親。父親特別對,強烈要求我回去。

  三、我個人也是在飯店什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前飯店正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為飯店分憂,實在是深感歉意。

  我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人年度辭職報告6

尊敬的______、______:

  非常感謝領導再次給予我在____工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在20____年元月10日前后離職!

  在____工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的'信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己的力量把好自己最后一班崗!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝____在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

  再次感謝!

  此致

敬禮

  檢討人

  20xx年x月

個人年度辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  這次非常抱歉因為我辭職一事而打擾了您,再次向您說一聲抱歉。但是我這次辭職確實是因為有一些原因,所以不得不打擾您,希望您可以騰出一些時間為我審批,我在此表示感激不盡。我也非常感激您一路上對我的幫助,也在此祝愿您今后工作一路往前,生活快樂無憂。期望您盡快我為審批,感謝您。

  我這次辭職一部分是因為我這份工作的原因,其次也是因為我要去別的城市了。進入我們公司以來,我一直都保持一個非常好的狀態進行工作,每日的工作量我都有認認真真的完成,不管是暴曬還是嚴寒,我都堅守在第一陣線,和大家一起在工地上盡自己所能。這段時間我確實成長了不少,更是讓我見證到了生活的艱苦和磨礪。我剛剛畢業不是很久,為了追尋自己的本專業,我來到了咱們工地。之前一直在學校從未想過來工地做事會是這么的辛苦,一開始我整日的'抱怨,后來看著大家勤懇的模樣,我一陣羞愧。

  工地上的哥哥們都比我年長,有些為了養家糊口工作上從未喊過一聲苦,而是想著辦法看怎樣多做一些事情,多賺一些錢。我逐漸感受到了這份來自社會的壓力,盡管現在我剛出社會,還不需要承擔太多,但是我也逐漸的明白,如果自己不努力一些,那么以后又有什么資本去爭奪更多的機會呢?所以一直以來,我都非常的努力,有些事情我做不來的'我也盡量去爭著做,有了第一次才會有第二次,才會被人看到我的能力。但是漸漸的我也發現自己真的有些疲倦了,大學畢業之后在我們公司做了半年了,這半年的時間讓我看清楚了很多事情,我也知道自己或許還有更好的選擇,加上這份工作確實太累了,漸漸的我感覺自己有點吃不消,所以我才想辭去這份工作。

  很感謝一路上工地各位哥對我的照顧,教會了我很多,也讓我感悟到了很多。原本是想一直在這個城市待下去的,但是漸漸的我也想清楚了,我要去更大的城市闖一闖,或許未來就會給我一個更好的答案。每個人都是往上走的,不管前方會經歷一些什么事情,我都會勇敢一點。只是此次向您辭職真的非常抱歉,現在工地上面大家都挺忙的,加上這段時間工地上人手本來就不夠,我這次辭職確實會給大家帶來一些困擾,但是我確實也是因為自己計劃的行程問題,不得不向您提出辭職了,希望您能夠理解!請您盡快為我審核,謝謝!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人年度辭職報告8

____村委會:

  本人于__年__月__日稟承各級領導和群眾信任,擔任____村____職務,任職期間,嚴格執行村委會有關規定,按政策辦事,面對工作中的千頭萬緒,努力克服困難,力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助,工作也得到了領導和群眾的認可,對此,我表示由衷地感謝!

  通過實踐,我深刻認識到村官官職雖小,責任卻很重大,從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性,也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰。農村工作看似簡單,但點點滴滴都是群眾關心的'問題,都會涉及到群眾切身利益,因而工作中要能吃苦,對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單,真正實踐起來并不容易,為此,村里的工作贏得群眾的信任,說明村委會成員付出了努力,我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學到了很多東西,積累了一定的工作經驗,本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務,但由于個人原因,無法繼續工作,不能很好地完成村委交給的任務,對這一點我個人感到非常遺憾,為不影響村委會的工作,經過認真思考,我決定辭去目前所擔任的村官職務,由此給村委會工作帶來的不便,我深感歉意,并愿意盡自己所能降低這種影響。

  本人準備在____月____日之前離職,在這段時間里,本人仍會將負責的工作繼續做好,如果村委在此期間安排接替工作的人員,我將悉心帶領新同志熟悉工作,幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替,我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來,以便接任的同志盡快掌握工作流程,程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

  此致

敬禮!

  ______

  ________年____月____日

個人年度辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環境。

  但是我再三考慮還是寫下這一封辭職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的.原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

  懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人年度辭職報告10

尊敬的飯店領導:

  你好!

  非常感謝飯店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxxxxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到xxx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。飯店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的'問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長。

  能為飯店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓飯店工作環節受到影響。

  在xxxxxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xxx興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人年度辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  能夠在xx銀行穩步發展,成為銀行的一名財務主管是我覺得榮幸之至的事情,我也知道自己現在辭職可能會辜負銀行和您的期待,我更加的清楚自己現在能夠成為一名財務主管是一件多么不容易的事情,現在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰,但是我還是想遵從自己的內心,希望銀行能夠理解我。

  從自己來到銀行成為一名小的職員開始,我就一直靠著自己的努力才得以爬到今天現在這個位置,我知道一旦自己今天真正的離開了公司,那么自己之前所有的努力都要回到起點,自己也要從新的開始,從零開始,這些我都考慮過了,盡管自己知道這次的離開會損失很多,更是不管未來會發生什么樣的事情,未來的道路會不會很難,但是我想我都不會后悔自己的決定,自己這么多年的工作一直都是在中規中矩的完成,現在我也希望自己可以按照自己的內心去工作,去生活了。在銀行工作,不管是父母,還是朋友都會覺得這是一份非常難能可貴的工作,不僅僅是工作環境還是工資待遇,亦或是自己本身的發展前景,都是一份非常寶貴的工作,在自己決定之前,我也是這樣覺得的,我也一直在盡自己的努力去好好的完成自己的'工作,在工作的時候也沒有放棄自己學習的機會,一直以來都是隨著銀行一起成長,一起進步,甚至有時候自己都會覺得自己非常的喜歡這份工作,但是直到最近自己身邊和自己本身發生了很多的事情,讓我意識到自己現在所做的一切都不是自己所希望的,都只是覺得自己應該要這樣做,我這樣做是好的,但是現在自己再看看自己一直以來的工作,我也開始覺得自己這種一眼就可以看到自己六十歲的時候的樣子的工作并不是自己內心真正所向往的。

  我也一直問自己,現在的工作和生活真的是自己想要的嗎,但是很多次自己得到的結果都是否定的,所以我因為希望自己以后老了之后,工作不了的時候不為自己后悔,這些也就都是自己選擇辭職的原因了,我也會在自己的工作崗位有合適的人頂替的時候離開,希望銀行和銀行領導可以盡快的安排好一切的事宜,在xx銀行的工作的這么長的時間里,很感謝你們的栽培和照顧,也對自己的辭職感動抱歉,希望銀行發展的越來越順利,一天比一天壯大。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

個人年度辭職報告12

尊敬的主管、經理:

  你好!

  在飯店工作一段時間中,學到了很多知識,飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激飯店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在飯店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境“,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。飯店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的`能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望飯店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年__月__日

個人年度辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝您在我工作的這段時間對我的照顧,給了我很多工作上的助,指導著我更好的去完成了自己的工作。我在工作上出現了很多的錯誤,您也沒有因此就對我產生一些不好的想法,只是讓我繼續的努力,在之后不要再犯同樣的錯誤。我心里是很感激您的,您給過我的助我一直都是記在心里的,也通過努力工作的方式來回報您對我的好。但是現在我因為自己的一些原因,想要離開我毛司,很抱歉自己做出了這樣一個決定,但我還是希望您能夠同意我的辭職申請,讓我能夠離開公司。

  來到公司已經有一年的時間了,這一年我覺得數得非常的快的。在這一年的時間中自己感覺是很愉快的,跟同事們相處得非常的好,工作的氣氛也是很好的。在我遇到問題的時候同事們都會來助我,我遇到困難的時候也都會來鼓勵我,這樣的工作氣氛是我個人非常喜歡的。我很幸運自己能夠來到公司工作,在這里我不僅是學到了很多的為人處世的道理,也提高了自己的工作能力。我能夠擁有現在這樣的能力不僅是有我自己努力的原因的,也離不開領導您和同事對我的幫助。

  我很抱歉自己在這個時候提出辭職,我知道現在公司正是需要用人的時候,所以我會在一個月之后正式的辦理離職手續,在這一個月中我會交接好自己的工作,同時您也可以去招聘接替我的工作的人員,我想這樣我的離開對公司應該是沒有什么影響的。我想要離開公司的原因其實很簡單,我在之后對自己的人生有了新的規劃,自己之后也有了新的目標,所以是沒有辦法繼續的留在公司工作的。在這段時間的工作中我是學到了很多的,所以也非常的感謝公司。但我現在對這個工作是沒有了之前那樣認真的態度了,辭職是我現在最好的選擇。

  在這段時間的工作中我是進步了很多的.,但那都是依靠了別人的助,若是單論我自己的工作能力是沒有那么的好的,所以我想我離開公司其實是沒有很的影響的。總之是很感謝您對我這段時間的照顧的,您對我的好我會一直記在心里的,只是遺憾之后不能通過努力的工作來回報您了。最后我在這里祝愿您的工作一切順利,在事業上取得更好的成績。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人年度辭職報告14

尊敬的各位領導:

  您們好!作為“xx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,給我這個工作的機會,

  在這里我學到了很多。我本是不善言語的'人,在這短短的一個月里,我知道了如何招待好客人,深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,每一項工作都責任到人,員工團結一心,都積極做好自己的本職工作,隨時隨地的遵守酒店的規章制度,以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經理的帶領下在虎年生意一定更牛!

  的確,剛開始我真的感覺很累,很不習慣,然而,我得到了很多關懷。

  剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,史領班教我如何做好傳菜員,如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,李松榮,她們做的真好,工作效率高;還有方主管,主動跟我打招呼,感覺我們很熟,他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,是方主管您讓我在20:50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。

  然而,時間飛逝,2月15日我學校就開學了,這實乃我個人原因,希望各位領導諒解,批準我的請辭。

  簽名:xx

  日期:xx年xx月xx日

個人年度辭職報告15

尊敬的領導:

  轉眼間,我來公司已四個多月了;回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。

  反思一:

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在于策劃,策劃無論大小,關鍵在于精心。凡事謀定而后動,三思而后行,大膽設想、反復推敲、周密部署。

  我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我們也該靜下來想一想,____公司在房建方面是缺乏經驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去;現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了,以便指導項目施工計劃。

  反思二:

  過去靠經驗管理,未來靠流程復制,靠文化凝聚人心,用制度規范。這一點____無疑是典范,從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司,____始終強調制度和流程的重要,不斷把成功的經驗進行。剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規范起來,加強制度化建設。作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進行新的制度建設。剛來時,公司就開始改革,統一作裝、每周例會做計劃,但后來執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀要都沒有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

  反思三:

  今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的.管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個很不好的習慣,那就是“我不會,你去做”或干脆當面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語。

  記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像____是他家開的一樣,這種人應該發揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。

  我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。

  反思四:

  我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面。

  說了這么多,目的只有兩個:第一,告訴您我準備辭職和為什么辭職?第二,告訴您企業要做強做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

  當然,您我都不用擔心,也不必擔心,地球離了誰都照轉。

  謹以此篇作為我的辭職報告,請予以批準。

此致

敬禮

  辭職人:____

  20xx年____月____日

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