工作辭職報告(通用15篇)
在我們平凡的日常里，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作辭職報告，歡迎大家分享。
工作辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
我是從畢業后就來到了銀行工作的，已經在銀行工作一多個年頭了，從一個剛剛跨入校園的大學生，到現在的職場人，我已經蛻變了很多，我根據自己的專業選擇了，與我專業相符的銀行來工作，在工作以來，我都堅守著自己的崗位，我都努力做好自己的工作，坐在銀行窗口每年如一日的微笑的服務于廣大的人民群眾，為她們排憂解難，用自己的努力做好口碑傳播。
我來到銀行有了安生的`工作，也有了一個穩定的收入，這讓我感到高興，更是能夠在工作中施展拳腳，我把自己的專業知識都用在了工作中，讓我受益匪淺，我得到了鍛煉，得到了經驗，干事開闊了眼界，學會了很多的知識，明白了很多的道理，我也從那時候開始一步步成長到現在，我在銀行得到了銀行的幫助，得到過銀行的培訓，因為我在工作中有所欠缺，銀行安排我們一起接受培訓，和我一起的都是一些經驗不足的人。
培訓簡短但是充實，培訓的東西簡單卻實用，我也一次又一次的努力付出，以圖回報銀行。
我因為有是需要離職了，我也必須要離職，因為我自己的原因，不是銀行待遇問題，也不是銀行的工作不好，而是我家里有事需要離開，或者離開這個城市，我也是不得已需要這樣做的。希望領導理解，我非常感謝銀行給我的一切，銀行讓我得到了成長，讓我能夠不斷的進步，更是讓我學到了很多的知識，學到了很多的工作方式，不但學到了做人的道理，也學會了交際，更是認識到了更多的人，做得多也學的多，我在銀行得到了蛻變。
銀行成為我這些年來第二個家，我也珍惜也喜歡，但是我卻因為我自己的原因不得不做出這樣的選擇，我還望領導能夠明白我的無奈，我需要離開公司也是為了我的家，也是不得以的做法。
我的崗位需要有人來接替，希望領導能夠盡快安排人手來接替我的工作，避免因為我的突然離開給銀行帶來工作壓力，我相信銀行的能量很大，愿意來到銀行工作的大有人在，只要銀行愿意招人，我還在工作崗位的時候一定會做好自己的工作任務，不會做任何不利的事情，我一定會堅守到崗位的最后一刻，希望領導能夠盡快找到可以替換的人，盡快來接收我的工作，也希望我能夠盡快離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的.。因此特向領導提出辭職！
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xxxx公司的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xxxx公司的一員而感到榮幸。我確信在xxxx公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
工作辭職報告3
尊敬的領導：
首先感謝公司領導給予我的機會和信任，讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但是因為本人身懷六甲，行動不便，并且身體時常感到不舒服，自己的'價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團xxx的職務。
衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
這封辭職信是我思考再三，最終還是決定提筆給您寫下了，很抱歉，因為我個人的種種原因，都不允許我在游樂場繼續工作下去了，還因為我個人給游樂場帶來了不必要的麻煩，實在是抱歉，我不能在死皮賴臉的因為我自己喜歡這份工作就一直待在這，畢竟游樂場是給人帶來歡樂的地方，我也不想來玩的游客們因為我導致心情變差，這是我最不想看到的，希望您能理解。
我在游樂場的工作職位就是每天穿著各種各樣形形色色的玩偶服給游樂場的小朋友們送氣球，逗游客們開心，跟他們合照。我真的很喜歡這份工作，游樂場本來就是個充滿歡聲笑語的地方，每天看著人來人往的'游樂場里，每個人的臉上都洋溢著開心的笑容，真的是一件十分愜意的事情，受他們的影響，我的心情想變差都難，特別是當小孩子哭鬧的時候，我去逗逗她送她一個氣球，就能看著她重新笑起來，跟著自己的爸爸媽媽繼續開心的玩耍，那種感覺真的很美妙，能讓我感受到一種由內到外散發的幸福感，可是好景不長，早在一個月前我在游樂園工作的消息還是被我爸媽知道了，他們一開始只是每天打無數個電話過來催我辭去工作，讓我去地鐵上工作，他們為我謀取了一份地鐵安檢員的工作，他們認為在那工作比我在游樂場工作好一萬倍，我卻絲毫沒發現好在哪。后面我就索性不接他們的電話，還把他們兩個人都給拉黑了，本以為可以消停一段時間了，還想著可能等他們冷靜下來想想，就會同意我在這工作了，令我沒想到的是，他們居然從xx市直接開車來幼兒園找我，我不知道這有什么值得他們這樣重視的，我又不是在從事犯罪的工作，根本不至于千里迢迢的到這來找我吧。
就在昨天他們來到了我們游樂場，因為聯系不到我，只好大范圍的找我，我不知道他們從誰那聽到我的具體工作就是穿著玩偶服，但是我們游樂場的玩偶又不止我一個，他們就挨個的找，掀開他們的頭套看，這嚴重影響了同事們的工作，還帶了那么的人，因為他們尋找，也十分嚴重的影響了游客們的正常玩耍，導致昨天游樂場收到了多條差評，游客數量驟減，也是，誰都不想在游樂場換個壞心情回去，對于這件事我向您道歉，對游樂場造成的損失您就從我工作里扣吧，是我對不起您，您給了我這份夢寐以求的工作，我卻給您帶來了不必要的損失，我很抱歉。
還望您原諒我的辭職，如果我不走，恐怕明天他們會繼續來干擾我的工作，我不想因為我影響到游樂場的生意，我只能選擇辭職，在游樂場的這份工作經歷，我會銘記一輩子的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作辭職報告5
公司人事部：
您好!
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導諒解。
公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的`關心和支持，并祝公司生意興隆!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工作辭職報告6
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的餐廳經理xx，由于酒店的餐廳越做越大的原因，我深感自己能力的無力，目前的我是管理不了餐廳的了，我覺得自己有必要去進修自己的能力，讓自己去學習，因此只能跟您辭職，還望見諒。
在我管理這個餐廳的幾年里，我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去，但是在最近的一兩年里，這個社會的更新，讓我深感自己的無奈和無力，我雖有了多年的經驗，但是面對新的局勢的沖擊，我依然是沒有把握去做好這個經理的，我覺得自己的思想被局限了，作為新時代的.人，如果思想不能跟著換新，這于我的工作其實是不利的，而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失，這我是不允許的，我一手把餐廳做到現在這個地位，那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職，對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算，因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人，目前的這個時間也是餐廳就餐的一個時間，我這樣離開，實際上造成的損失是很大的，不可估量，但是我也是沒有辦法，我覺得自己還有上升的空間，想去學習更多管理餐廳的方法，也想提升自己的能力，如諾我還是按照之前的管理方式進行管理，我想到后面餐廳是很難有上升的機會的，畢竟這個時代是一個全新的時代，是一個創新的時代，那我就不能被淘汰，就只能自己去想辦法提升自己，不然我只能站在這個高度，無法前進。
我想領導您是看著我成長的，一定不愿讓我就此停止前進的步伐，您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的，我希望自己學成歸來，幫助酒店，幫助餐廳取得更好的成績。我希望領導您能支持我，讓我有機會去進步，我先學好理論知識，才能做好本職。當然，領導您也不用過于的擔心，我雖然提了辭職，一時半會的也不會離職，我希望您能盡快的找到那個接替工作的人，我想把所有的事情都交代清楚之后，在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的，所以請不要挽留，酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理，去為酒店餐廳服務。望領導同意，希望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工作辭職報告7
尊敬的xxx單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在xx單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年12月7日
工作辭職報告8
尊敬的經理：
感謝公司近xx年來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。
能進入本公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，感謝這xx個多月來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的xx個多月的時間中，我學到了很多東西，無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的悉心照顧和嚴格教導。對于公司的點點滴滴我都很舍不得，但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給與我這么難得的一個工作和鍛煉機會，但是因為我本人身體因素，經過再三考慮后決定辭職，請公司領導根據我的個人實際情況給予理解并支持!
每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時，我都感到無比的幸福!但是漸漸地我發現自身身體無法支持這么高強度的工作，考慮再三，我還是提交了這份辭職報告。因為我本來身體條件就不是特別好，再加上我是一個負責任的人，在工作時經常忽略自己的身體，即使再不舒服，也會咬咬牙撐過去，再加上是一個人的緣故，在飲食和健康上就沒有太去關注，久而久之，身體就越來越吃不消了。由于經常不舒服，我便到醫院就診，醫生勸導我先把身體養好，再考慮工作的事情。經過反復思考，我認為如果長期拖著疲憊的身體去工作，反而會降低工作效率，本應該以最高的熱情和最好滿的激情去對待，但想到此刻的'我，恐怕是心有余而力不足了，我很想和公司一起努力，共同擁抱嶄新的未來。
我是一個理智而現實的人，雖然事業是我的夢想，但是健康對于一個女孩子來說，真的很重要。以我現在的身體狀況，已經無法勝任公司交給我的工作，我不想為難自己的身體，更不想為難公司，我真的需要好好調養一段時間了，我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾，這點希望公司領導諒解。
再一次真誠地感謝公司領導及全體同事對我的關愛與信任!
懇請公司領導諒解我做出的決定，也請您支持我的決定，同意我的辭職請求。
此致
敬禮
申請人：
XX.12.18
工作辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的.思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人于xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近xx年的時間里，利用給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向提出辭職申請，并希望能于今年xx月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對、對客戶盡好最后的責任。希望對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的'影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作辭職報告11
尊敬的主管領導：
本人從8月10號來公司上班4個多月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。但由于自己專業水平有限，感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向，有時說話也不夠領導中聽，請領導多多包涵。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。
但是既已決定，挽留會讓我最終離開的`時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
行政部：xxx
20xx年x月x日
工作辭職報告12
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到百勝1個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的小毛病，讓公司感到失望。我很抱歉。
不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴公司犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴公司。這也是對其他員工的'一次警示。但是我還是想告訴公司：人非圣賢，熟能無過。!
能為公司效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作辭職報告13
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的!
轉眼間我在在電信的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在電信工作的這一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了縉云山上“新動力”新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習，讓我第一次對電信公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信近一年的'工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。電信公司“正德厚生、臻于至善”的，我將銘記于心，在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創新，永不忘自己是一名“電信人”。
在之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
辭職人：xxxxxx
日期：xxxxxxxx-xxxx-xxxx
工作辭職報告14
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在__兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的'、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
XX的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
工作辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
時間勿勿，不知不覺我到公司已有1年了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，但是我這段時間進行工作上的總結以及對未來的職業規劃，我權衡了在公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。
1、國家勞動法明確規定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的'費用。但我們公司的規定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢？也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法避免的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢？
2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。
4、三險一金，是國家規定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
5、1年來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的。
祝愿公司興旺發達！希望領導能夠批準我的辭職請求。
我將于5月15日正式離職在接下來的時間里我會認真對待每一項工作，將手中的事情交接妥當。我對公司確實是誠心誠意，希望您對您的員工也誠心誠意。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
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