員工辭職報告(必備15篇)
隨著個人的素質不斷提高,需要使用報告的情況越來越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告1
尊敬的公司領導:
您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的.需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
此致
敬禮!
姓名
時間
員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。
在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的'崗位和方向。
但就如同畢業前老師所說的那樣,要真正認識一份行業,還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。
前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。
當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。
我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。
遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。
回顧這段時間的工作,xx行業雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。
最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
來到公司差不多x年了,在這很感激各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的`栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲多謝!
x年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真的是對的,由此我開始了思索,認真地思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我都是始終如一往前看的。
離開公司,離開以往一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,期望領導給予批準,多謝。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,是公司的一名員工,F在因為家里人想要我回老家發展,考慮了很久,還是想著離開這個地方,辭掉這份工作,希望領導能夠同意。
我是大學是在這個城市上的,一畢業就直接在這里找工作,到現在也有幾年了。剛開始的時候,沒有想過地區的問題,只是想找一份自己想從事的工作,所以就來到這家公司,開始了我的工作進展,也很感謝公司能夠信任我,讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里,我也是努力認真的工作,回報當初公司對我的賞識,我也從中學習了很多。我是以應屆畢業生進來的,進來的時候就只有一個大學文憑而已,對于公司的其他同事來說,我沒有任何的.工作經驗,但是公司肯教導我,肯提供學習機會讓我在工作中學習,到現在我已經在工作上面可以獨當一面了,甚至都可以教導底下新進的員工了,我真的覺得我很幸運,我是也想將這份幸運延續下去的。
可是世間總是充滿著各種選擇,我的老家離這里比較遠,我剛畢業的時候,我父母可能沒什么意見,現在已經過去了幾年了,我也是一年回不了一次家,他們都經常透露想要我回去的意義,之前我還沒有這種打算,但現在覺得離家太遠,家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久,最終還是情感占上風,我還是決定離開這里,回到我的老家重新開始,這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。
我知道您可能不是很理解,覺得我好不容易有了現在的地位,一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認為,我在公司學習到所有的東西都已經成為了我身體里的一部分了,這部分東西無論我在哪里,它都會一直跟著我,有了這東西,我就有了底氣,無論我在哪里,我都可以重新來過,所以我一點都不覺得可惜,不過我卻是真的舍不得這里,舍不得你們。我在這家公司待了幾年,公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣,現在我要走了,是真的很舍不得。以后有機會,我會回來看你們的。最后我現在手頭的工作,我會盡快的交接出去,公司也一定會找到比我更優秀的人來接替我的工作的。祝福領導能夠身體健康,公司能夠步步高升。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
敬愛的各位領導:
你好!
我很遺憾自己在這個時候向組織正式提出辭職申請。
來到這個大家庭已經快一年了,在這段時間里,我得到了各位領導和同事們的關心和幫助,對此我感激涕零。在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。單位內部平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著可以依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。但因為某些個人的原因,使我最終選擇辭職,并希望能于近日正式離職,懇望領導批準為謝,對此我感到深深的愧歉。在接下來的時間里,我一定會站好自己最后一班崗,做好移交工作,盡力做到平衡過渡。即將離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的兄弟姊妹,我的內心難以平靜,舍不得領導們的那些諄諄教誨,舍不得同事之間的那片款款真情,更舍不得完成任務后的那份愜意笑顏。
短短的x個月的'時間,我們組織已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為組織輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿我們的組織屢創佳績、再攀新高!衷心祝愿各位領導及同事工作順利、事事如意!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的領導:
您好!首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的'關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的決定辭職
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致敬禮!
辭職人:***
員工辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的.引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員,我確信我在xx電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
再次,感謝您和xx電子!
承望批準,不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的領導:
你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信,來到也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年xx月xx日正式離職,請批準。對于由此為造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創出更美好的未來,也預祝業績節節攀升,再創佳績。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的公司領導:
您好!
經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。
經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;
在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);
沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的"薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;
口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;
產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;
新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越。
無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的'利用,而是浪費!
現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
員工辭職報告10
尊敬的領導:
您好!
我帶著復雜的心情寫這份辭職報告。我自xxx年加入xx酒店以來,一直都很珍惜這份工作,充分在xx酒店保潔部的平臺上,為酒店盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關關系,為xx酒店今日的規模、形象和有序發展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自xxxx年x月x以來,讓我見識了許多現代企業管理理念,增長了很多現代財務管理知識、積累了不少的工作經驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近xx年的.時間里,您給了我不少表揚和榮譽,也給了我很多機遇和指導,在此我只能說謝謝領導了!
現在,由于我xx的原因,在經過深思熟慮以及和家人的商議過后,我向酒店提出辭職的要求。鑒于xx工作的特殊性,希望領導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在x月x日前完成有關交接工作,交接前為酒店站好最后一班崗,保證酒店業務的正常運行,希望我們酒店今后更加輝煌,xx總您和全體員工工作順利,身體健康!綜上所述,因為個人原因,現正式向酒店提出辭呈,希望領導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
20xx年xx月xx日我的勞動合同即已屆滿,經過再三考慮,我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈,敬請領導審閱,謝謝!
我自20xx年xx月xx日進入企業,至今已xx個月,在這段時間里,在企業的培養下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的.學生慢慢蛻變,是企業給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認真工作,一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業素養有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
最后,敬請企業領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職,謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這一年多以來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年半來的工作情況,覺得來到貴公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但個人因素繼續擔任此工作。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周—4周后離開公司,以便有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。
在短短的'一年多時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
員工辭職報告13
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本體恤下屬,個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由于個人方面的.一些問題,本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的`工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:×××
20××年×月×日
員工辭職報告15
尊敬的xx:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人如何處事如何工作
在酒店里,領導們也對我十分的關懷,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永恒也不會忘記,究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的.稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關懷與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
辭職人:
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