員工的辭職報告8篇[薦]
在現實生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的員工的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工的辭職報告 篇1
尊敬的領導:
因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作,我也熱愛我的xx總監和企劃部員工,但我不熱愛xx企業,熱愛不起來。我在xx企業沒有歸屬感,也從來體驗不到xx企業的企業文化和人文精神除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對企業和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理xx先生,企劃總監xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工的'辭職報告 篇2
您好!
非常感謝您在百忙之中查看我的辭職信,很抱歉耽擱您的寶貴時間,由于個人一些原因,特此向您申請這個月的月底離職。
自從來到這個公司,讓我學到了很多的東西,有同事的熱情互助,有公司的`團隊合協,不得不說在這個公司里讓我學到的一些東西很受用,淘寶客服也不失為一份非常艱巨的工作,因為服務的好與不好是直接影響到公司的利潤,所以我在任職期間,都有秉著自己的崗位職責去做事,我很滿意這份工作,實在是因為個人出現的一些原因,也不得不經過了長時間的糾結而選擇離職。
在接下來沒有離開公司的時間里,我還是會盡自己的職責去做好每一件事的。非常抱歉自己的離職對公司帶來不便,但希望您能接受我這個申請,祝愿公司前程似錦。
員工的辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為以前服務的公司!今日提出辭職報告,敬請諒解!
我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下幾方面的原因。
1:首先基于自己的`長遠發展,感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。
2:領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不明白客戶所需。
3:團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的家庭,自己的靠山。
4:也許是潛力有限,我認為我在xx已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選取一個新的工作環境,期望領導批準,敬請早些安排。
當然,無論我在哪里,我都會為xx做力所能及的事情,因為我為我以前是xx人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工的辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
抱歉在這個時候向您提出辭職的申請。從x月x日加入公司以來,已經不知不覺過去了x個月的時間了。這段時間里我在公司的x崗位上學習、請教、進步、成長,一步步了解了自己的崗位,也在實際的工作情況中認識了自己。
考慮自己在工作中的表現,以及自身在工作期間的思想變化,我認為自己并不期望繼續在x崗位上發展下去,這并不符合我最初的打算和想法。為此,我寫下了這份辭職申請,還望您能諒解。
回顧這幾個月的時間,其實我十分感謝自己能進入到x公司。雖然我還只是一個新人,但在工作中領導和前輩都十分的照顧我,經常對我耐心的`講解工作的基礎思想和操作方法,教導了我許多他們個人的經驗和技巧,讓我在工作中有了更快的進步的成長。
但是,自己在起初的工作中確實有不錯的表現,領導交代的工作和目標也都能準確嚴謹的完成好個,自己也取得了一些進步和成就感。但是,隨著工作一步步的學習,我感到自己在基礎上還是非常欠缺對x專業的了解,基礎的不牢固導致我在工作中有很多不穩定的地方,進而也犯下了許多錯誤,給身邊的同事們帶來了許多的影響。對此,我十分慚愧。
盡管領導一直在指點我,但我在經過這段時間的努力后也感到有些厭倦了。我明白自己并不期望這樣,也不想繼續為這份工作付出這么多的時間和精力去學習,這不符合我的計劃,也擾亂了我自己的職業安排。我認為,繼續下去給我自己帶來的收益實在不符合自己的期望,我也十分渴望能在適合自己的崗位去繼續發展。為此,希望您能諒解我的辭職。
如今,考慮了許久,我最終還是向您遞交了這份辭職申請。我真的很抱歉,我也曾希望在x崗位上努力,想要為這份崗位奮斗過。但無奈生活總沒有這么多機會,我必須選擇自己I更加適合的道路,讓自己走的更遠才行。
此次辭職后,我會按照規定做好離職安排和準備,也希望領導能盡早安排好工作的交接,我會在接下來等候您的回復,盡早處理好離職事宜。
這段時間來,真的受到了大家很多的照顧,不能留下與大家一起努力真的很可惜。但我相信,在這樣一個充滿熱情的隊伍中,一定不會缺少人才的到來,我相信你們能將x公司發展的更好,更出色!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工的辭職報告 篇5
尊敬的學校領導:您好!
我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都會有一定的小范圍的影響,學校里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的`一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我希望學校能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告 篇6
XXX總:
十分感謝你對我的信任,讓我任X項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去X項目部總經理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份分歧適叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的'總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前X項目部己從年初最艱巨的時期度過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親身關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現在的72公斤,我的身體狀態己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。
基于以上緣由,我以為自己己分歧適做X項目部的負責人、決定辭去X項目部總經理一職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告 篇7
尊敬的各位領導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復我的辭職報告。
感謝大家的關心和照顧,我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月,從這里我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅,用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經理在過去幾天的無微不至的關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我已經年過半百,但我依然非常認真負責地做好每一項工作,每天工作十幾個小時,星期天從不休息,自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的.努力完全沒有體現出來。很抱歉,我只能提交辭呈。我懇請您在20xx年12月31日前安排合適的人員接替我的工作,并于當天批準我的辭職。
接下來我還是會努力,站在最后一班,認真做好離職前的一切交接工作。最后,祝你和家人身體健康,工作順利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分號客戶生意興隆。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工的辭職報告 篇8
尊敬的領導:
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關系、支持和幫助。
天下無不散之宴席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮。而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做的更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的.熱情以及學習的情趣。如果在這樣下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關系和指導我的同事們;我知道這個過程歸給您(公司)帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
最后,真心的祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
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