營銷部辭職報告

時間：2023-11-28 11:12:18 辭職報告我要投稿

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營銷部辭職報告

　　在經濟發展迅速的今天，越來越多人會去使用報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編精心整理的營銷部辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷部辭職報告

營銷部辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先我非常的感謝您此時此時愿意在百忙之中閱讀我的辭職報告，也非常感謝在我工作的這一年來對我的關心，別的不說至少讓我在這段時間的工作里過得十分的舒服，沒有遇到任何的阻礙，您是一個非常好的老板，但是我還是覺得要辭職，我的這個決定是臨時決定的，但是我也是想了很多，保證自己絕對不會后悔。

　　我目前是在酒店的營銷部門工作，雖然我才到酒店沒多久，才一年之久，但是卻是給酒店帶來了不少的效益，業績經常保持在第一的位置，這跟我以往的工作經驗是離不開的，當然這跟您的大力支持也是離不開的，但是我卻還是覺得這份工作并不適合我繼續工作下去，很抱歉我會有這樣的想法，可能是因為我對酒店的見識還是比較多的，我之前也是在三家非常大型的酒店待過，但是最后都是因為種種原因辭職了，但是這次跟您提出辭職是以往從來沒有出現過的理由，那就是我覺得在我們酒店并沒有很大的發展空間，就算自己工作能力再強，也沒辦法讓自己走到自己想到的高度，說實話我們酒店的規模是我待過最小的一個，并且我也看得出來，酒店的領導好像并沒有讓這家酒店發展的更好的'意向，我們在這就是拿死工資而已，根本不可能出現幾年后開連鎖酒店的趨勢，更別說變成星級酒店了，您說讓我這個業績日常第一的員工怎么想，我還不是決定辭職換著平臺發展。

　　在我臨走之際也是給您提出幾點意見吧，但是這都是我個人的看法，源于我的經驗累積，也是我這一年的工作以來看到的問題。

　　1、酒店員工們的工作態度是非常不好的，大部分的人的工作都是非常的敷衍的，非常的怠慢自己的工作，對待顧客熱情度不夠，在服務上十分的實在是缺少主動性以及靈活性。

　　2、營銷部門的員工們大致都是半吊子人才，絲毫沒有銷售技巧可言，怎么和顧客相處是他們目前最應該學習的一門課，我不知道酒店為什么留著這么一群人。

　　3、酒店的一切信息傳遞十分的緩慢，客人叫的客房服務可能起碼要等半個小時以上才會到，這就是非常讓顧客不滿意的地方，其他類似的情況還有很多。

　　4、可能是收到酒店的氛圍感染，大家在工作中并沒有上進心，每天都是機械化的在工作，絲毫不關心自己的晉升，有機會也不會去努力。

　　在離職之前說這些話就是想讓您明白，酒店目前存在著非常大問題，看在您在這一年來對我的關照上，我也是希望酒店能慢慢的變好。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

營銷部辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是營銷部的員工，我x年的合同期馬上就要到了，我不再選擇續約，現遞交辭呈，正式向提出辭職。

　　我自20xx年加入xx公司，一直在營銷部工作，從事XXX工作。我在這x年時間里，受到各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿地完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高，我想繼續學習，完善自己的知識體系，然后重新找一份工作，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。特此申請辭去我現在的.職務。

　　離開，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。

　　現正式向提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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