公司員工辭職報告
在當下社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的公司員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
雖說：鐵打的營盤，流水的兵，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。
ｘｘ是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。
自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。
由于個人和家庭的'原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來ｘｘｘ以后深有體會的。
感謝在ｘｘｘ這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望ｘｘｘ在TECH和GLORIA的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信ｘｘｘ的明天會越來越好!
申請人：
XX.10.21
公司員工辭職報告2
尊敬的領導：
我來到公司已經快一年了，從去年的9月份開始，一直到今年7月份。在這段時間里，盡管我的工作表現并沒有特別出色，但是我始終保持了謙虛和勤奮的態度。我深感自己受到了公司和同事們的幫助和支持，這讓我非常感激。我一直努力盡心盡職，對每項工作都付出了百分之百的努力。雖然可能不是非常出色，但是我平心而論，公司對我的重視以及同事們的熱情，使得這成為我人生中第一次工作經歷，也是我迄今為止遇到的最好的工作環境。以上就是我親身經歷和感受的原創內容，希望能滿足您的`需求。
經過仔細考慮，我決定寫下這封辭職報告。即使在昨天沒有收到調動通知之前，我已經著手準備好了辭職信。雖然我內心很不情愿，但我認識到這并不是我未來想要發展的地方。
我每次到公司后都會注意到公司對我們的要求，并且我們必須認真對待。但是我想知道公司是否曾考慮過自己首先要做好自己的責任，然后再去要求別人。與我們初來時的感覺相比，現在的食草堂給我的感覺有些不同了，似乎變了樣子。它不再像一個真正的大集體，而是讓我感覺到人人之間存在著勾心斗角。這也是為什么食草堂的員工穩定性下降的原因之一。
的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！
懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：XX
日期：XX
公司員工辭職報告3
尊敬的公司領導：
首先感謝__公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的.進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20__年8月24日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
公司員工辭職報告4
尊敬的領導：
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產生的，而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現在怎么沒動靜了?我反思，是的'啊，我的事業低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!
而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經是怎么的競爭，怎么的爭執或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續我的事業之路!
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
公司員工辭職報告5
尊敬的xx：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的'原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
申請人：xxx
XX.11.25
公司員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了__這大城市，謝謝__和__無條件的.收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是__都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想x月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是__的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx月xx日
公司員工辭職報告7
尊重的領導：
您好!
快樂的時光總是流逝的飛快，我自20xx年x月進入xx公司工作，至今已有x年，回首這四年愉快而充實的工作生活，真的有很多難以忘記和值得回味的片斷，也讓我對“人生如戲”這個詞有了一點切身的.體會。在領導的精心培養和同事的無窮關懷下，我逐漸成長為一位具有一定能力的網絡保護人員，這種能力的增強，給了我更多的自信，讓我更有勇氣去走好自己的人生路。惋惜聚散總無常，我由于一些個人的原因，挑選了辭職，離開產品營銷小組。這對于我個人來說是一個艱巨的決定，畢竟各位領導和同事給了我很多的關懷與愛惜，而我卻無以回報。但我相信不管如何諸位領導一定會尊重我的挑選，就象起初微笑著歡迎我加入那樣微笑著目送我離去。我也真誠的期望，這次辭職只是我在xx的一個逗號，期望有一天還能重回諸位麾下，效犬馬之勞。
再一次感謝各位領導對于我的錯愛，感謝各位同事對于我無私的關心以及幫助。真心的謝謝大家!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
公司員工辭職報告8
尊敬的院領導：
您好！
自從20xx年x月份進入xx醫院這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xxxxx服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。非常感謝領導在工作的這段時間里對我的幫助和關懷！
今天我選擇離開，有很多原因：
1、長期重復勞累的'工作，讓我失去了往日的激情，也沒有學習的時間和精力了，基本上沒有一點長進了，現在做起事來似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響；
2、也許是能力有限，我認為我在這里已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。
3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，倍感壓力重大；因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為xxxxx做力所能及的事情，因為我為我曾經是三興婦產科一員而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿公司興旺發達，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
公司員工辭職報告9
尊敬的公司：
您好！
我是，非常遺憾跟您來辭職，我一直都認為自己在工作當中是進步非常大的，特別是這一年來我也在認真的做好這些事情，但是工計劃總是趕不上變化，這段時間時間以來我也是感覺到了很多壓力，工作上面也一直都出現了不少問題，這讓我也是郁悶，作為一名員工我一直都在用心合理的安排好自己的工作，所以這段時間我就一直在保持好的工作狀態，我也是相信我能夠在工作當中做好細節方面的事情，但是這一年來真的是有很多問題出現，在工作當中這給我的打擊很大，所以現在我還是非常果斷的跟您提出了辭職。
在這里工作一年的時間我真的感覺自己成長了很多這份工作對我而言也有了很多的幫助，我相信這些都是應該處理好的，我也感覺自己進步了很多，現在這樣的情況下面讓我感覺很吃力，一年來沒有辦法保持一個好的狀態，這讓我感覺非常憂心，當然有些事情還是需要保持一個好的`狀態的，現在我也在落實好這些，我相信這次的辭職我肯定沒有選擇錯，因為這是對自己的負責，也是對工作負責，有很多事情都是出現在一年之間，像我這樣的情況我也是感覺非常的吃力，現在我需要認真的去對待。
雖然現在要離開了，可是在這里一年來的畫面，現在還歷歷在目，我也希望能夠在未來的工作當中保持一個好的心態，這些都是一定的，我也相信我能夠處理好這些細節的，不是什么事情都能夠去敷衍的，有些事情需要時間的沉淀，就像這份工作一樣，我也一直在保持著好的狀態，但是現在很顯然這樣是不能保持下去了，所以及時的跟您提出辭職這也是應該的我需要去考慮這個問題，我不能應該個人的原因影響到了工作，這一年來我工作上面總是出現問題，真的是給了我很大的打擊，我也想了想自己確實是不適合這份工作，需要慎重的去做出一個決定，那就是現在的辭職。
真的很是感激這一年來我所經歷的一切，不知道怎么去做好這些事情的，當然在這個過程當中還是需要花一定的時間的，我也會保持好的一個狀態，感激周圍每一個幫助我的人，在這里我真的很是開心，我知道自己的能力做不好現在的工作，所以不希望拖累了團隊，當然我會保持好心態，繼續努力前行。
此致
敬禮！
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告10
尊敬的領導;
您好!
來公司也xxxx年了，在人事經理這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝xxxx能把我從眾多的應聘者中招入xxxx這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛xxxx，在人事經理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集體給予我這xxxx來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝xxxx和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝xxxxxxxx給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的'觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝xxxx的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在xxxxxxxx學習和成長。在xxxx一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望xxxx批準!
最后，我發自內心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告11
尊敬的xx：
您好！
我是，我很抱歉，因為我自己身體的一些原因，之后我不能繼續在公司工作了。所以我向您遞交了辭職申請，希望您能夠同意我的辭職請求。自我來到了公司以來，就感受到了很多的溫暖。我們分部是負責xx區域的，我們團隊齊心協力的想要做好我們的工作，我們也確實做的很不錯。
我其實非常的舍不得離開公司，但我的身體確實已經不能夠支撐著我繼續工作了。我覺得身體跟工作相比的話，還是身體更加的重要。畢竟沒有一個健康的身體，又怎么能夠安心的工作，又怎么有精力工作。我辭職是想要休息一段時間的，等我的身體恢復健康了之后，再繼續工作。所以我辭職也是沒有辦法的事情，我不知道自己要休息多久，也不能請很長時間的假。如果我只請假休息幾天的話，那我的身體肯定是恢復不了的。在做出這個決定之前，我也想了很久，考慮了很久，我覺得自己還是應該要辭職。這樣不僅對我恢復身體健康，也不會影響到我們物業分部的工作。
在我工作的這段時間，雖然我也算不上非常的優秀，但我的`工作一直是做的很不錯的。作為物業的員工，我們要做的，就是服務于業主，解決業主的每一個問題，讓業主對我們的服務滿意。物業公司最重要的就是口碑了，現在社會對物業公司的要求越來越高，物業公司的丑聞也有很多，這就要求我們要更加嚴格的要求自己，不要因為自己個人的行為影響到整個公司。在業主眼里，我們員工所代表的就是公司，要是我們有做的不好的地方，大家記得這個公司不好，而不是記得這個公司的某一個員工做得不好。所以我在工作的時間里，都是用一個高的標準來要求自己，努力的去解決業主的每一個問題，做到讓業主對我們的服務滿意，我在工作上也沒有出現過很大的問題，算是對得起您對我的信任了。
提出辭職是我的無奈之舉，我不想耽誤同事們的工作，也不想因為我個人影響到公司。若是我帶病上班，對我的工作是會有一定的影響的。感謝您和同事對我的照顧，我很感激。雖然我現在要離開了，但如果以后有機會的話，我一定會回來的。希的工作都越來越順利，在工作的同時也要注意自己的身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告12
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的`時間來找工作我將感激不盡！
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告13
尊敬的馬總：
當你看到這份報告的時候我已經下定決心離開公司了，感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有8個多月了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我父親生病和去世的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下原因，有以下原因：
1）公司管理混亂，不適合我的發展：我的經歷和性格決定了我不喜歡一直呆在辦公室里面，可是在工作的八個多月里面，我甚至沒有名正言順的出過一次差，完整的參與一個項目。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產權信息、請款、跑報告、申請禮品、訂車、復印、搜集產業信息、匯周報、寫周報、跟進項目當中。沒人知道我們到底在做什么、做了什么，實際上連我自己也不知道，我只感覺處在一個雜亂無章的環境，每個部門負責人都可以給我們安排工作，每個人都在要結果，從來沒人統計我們有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一樣分流到這幾個新來的員工這里。有時候你問我手上在做那些事情的時候，我還真的`一時答不上來，因為亂七八糟的事情太多了，正在做的也許就是那幾件事情，但是總會突然間從跟進的項目、參與的項目、負責的城市、各個部門的負責人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我希望我是個全能選手，但是亂七八糟的工作消耗了太多時間，我也想多參與幾個項目，但是項目之間時間會沖突，個人精力有限。再說了，如果只是打個電話跟進項目而不親自參與項目，在這里做十年也一樣不能提高自己的能力，頂多也就是個高水平總裁辦跟進秘書。部門一人多崗的結果是什么事情都做的膚淺而不扎實、完善，我認為只有把某一項工作做完善了、熟練了，才可以更好的參與其他工作，分工要合理明確才有更高的效率，否則天天加班、日夜不睡覺也做不好工作，也沒有效率。
2）公司的人性化不夠：天天加班、周周加班、節假日也加班，加班還不愿意按標準給加班費，給的加班費竟然按南京最低工資標準來計算工資；公積金（10年都買不了一個平方）、社會保險也是按南京最低工資標準繳納（不知道是否違反相關法律）；年終獎可以等于沒有。來了8個月了，崗位還沒有，級別就更不用說了（據說我們拿的副部長的級別工資，也就是說如果我們干不到部長級，工資是不會變化的），按照我們公司的待遇，就是干到經理又如何呢，現在的工作可以說一點動力都沒有。在應聘的時候說三個月給我們轉正定崗，現在都快一年，各個方面一點都沒變化。我總結了一下，公司對我們的要求都是最高標準，給與的都是最低標準，能騙就騙，能糊弄就糊弄，有時候覺得公司真的很無恥。
3）公司勞動強度和待遇難以讓人接受：我的年齡不大但也不小了，隨著年齡的增長，各種的壓力越來越大。父親現在也去世了，母親和未成家的哥哥需要我更多的幫助，而現在也該是我回報他們的時候了。可是想到這可憐的工資我真慚愧，每天工作時間比別人多幾個小時，一年工作時間比別人多了近90天，拿的工資還不如一個農民工，甚至還不及很多單位的年終獎，而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力，我們的職責可以說是職員+后勤+資料員+檔案員，我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。
4）繼續在這里工作會讓我失去太多：從畢業到現在，我從一個活躍的人到從朋友的視線中消失，從網絡上消失，從聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之間幾乎中斷了聯系，別人再也不愿意主動聯系我，因為我沒時間。想學習點其他知識，看些書、考個證什么的基本不可能有時間。如果不請假，我估計我是沒時間回家一次的，現在我父親去世了，我不希望再繼續這樣下去，我希望有正常的節假日能和朋友、親人、愛人相聚，我的母親也需要我的照顧。我已經失去了很多，我不想再失去任何東西。放眼看這個集團，工作3、5年以上的不是頭發掉禿了，就是白發夾雜在黑發中。我相信健康的身體和良好的工作狀態才有好的工作效率和成績，我不希望在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價。
鑒于以上原因，我認為短期內公司在相關方面是無法改善的，我也不希望壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業造成損失，不希望耽誤我們部門的整體工作計劃，不希望給同事的工作成績摸黑。我遵循適者生存、優勝劣汰的自然規律，我愿意退出這個不適宜自己的工作環境，我也充分的認識到個人的價值觀和這個企業的價值觀是相背離的，現在在這里工作的每一天對我來說都是煎熬，為了企業只給合適的人提供工作崗位，也為了我自己的發展。
現申請辭職，懇請批準！
辭職人：
時間：
公司員工辭職報告14
尊敬的中心領導：
您們好!很愧疚，在這個時候提出辭職申請。
在此，感謝單位領導賜予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們賜予我許多的培育，讓我學到許多。但因為某些緣由，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我始終努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是損害性的，請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的'?沒有，那只有兩個緣由，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊敬職業、尊敬自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是誕生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會疼惜我們吧!
我經常想起師傅們，他們超群、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，唐主任還在，我不走!這就是分散力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這肯定是勝利的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊敬學問，尊敬人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的某些緣由。
工作熱忱消退，哀痛由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動，有些女員工當場就流下了感動的眼淚，大家都說：在社會主義的大家庭里，能碰上你這么一個老板，真是我的福氣埃。
但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好埃。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告15
尊敬的公司領導：
您好！
結合自身情況，并經過內心屢次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職報告。對于這次辭職，我將其稱為是一次成長的時機。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來xx公司在飛速開展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教誨我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感謝這一年來您對我猶如兄長般的關心，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身效勞于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的開展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的.說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進展培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存缺乏的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都不會忘記自己曾經是公司的一員，在公司工作的每一天都是我珍貴的經歷！最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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