(熱門)個人辭職報告15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的個人辭職報告，希望對大家有所幫助。

個人辭職報告1

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在醫(yī)院的工作也進(jìn)展得很順利，我付出了很多努力。本來我也很想在醫(yī)院有更好的發(fā)展，但是我真的有自己的理由離開這份工作，為自己想要的努力。

　　在這段時間的工作中，我也付出了更多的努力，同時我非常努力讓自己成長，更好地做自己，當(dāng)然，現(xiàn)在我有一個目標(biāo)努力工作，所以在未來我會努力追求他們的想法，所以在未來我會非常努力成長，做一切。現(xiàn)在我做出這樣的決定也很糾結(jié)，一方面是我最喜歡的工作，同事，我真的很不情愿，另一方面是我期待很長一段時間，雖然這些可以讓我為自己的生活不斷努力工作，但我認(rèn)為我想努力工作可以更好，更好。

　　現(xiàn)在，經(jīng)過內(nèi)心的掙扎，我清楚地知道我現(xiàn)在要離開這份工作了。我仍然決心為我的未來而奮斗一輩子。對于生活，我需要以最好的狀態(tài)成長，更好地完成我的日常任務(wù)。我相信，無論我將來需要經(jīng)歷什么，需要付出什么，我都會努力讓自己成長，盡可能做我應(yīng)該做的事情。我期待著我的未來，我相信只要我心中有夢想，堅定的心就能讓生活變得更加美好。我不知道未來會遇到什么，但我仍然相信我未來的生活會有最好的成就和發(fā)展。

　　事實上，在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的這些日子里，我非常高興。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我?guī)�來的所有幫助和陪伴。每個人都和睦相處，快樂的外表是我一生中所珍惜的。我很高興在這樣的環(huán)境中遇到了領(lǐng)導(dǎo)，同時給了我這么大的幫助，讓我對生活的感覺增強了很多，當(dāng)然，我也很努力讓自己在工作中找到自己的'想法，努力讓我的未來更快樂。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)決定離開了。很遺憾我不能和每個人一起成長。在未來，我會努力讓自己有更好的收獲。我相信我可以在自己的努力下有更好的收獲，實現(xiàn)心中長久的夢想。當(dāng)然，我也希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我，給我更多的努力，讓我在未來得到最好的成長。我看到未來美好的生活在向我揮手。

　　辭職人：___

　　20__年_月_日　

個人辭職報告2

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　我來自編輯部__，由于種種原因，我已經(jīng)向人力資源部提交了辭職報告。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)被一家出版社錄用擔(dān)任執(zhí)行編輯，所以我將辭去公司編輯部的經(jīng)理職務(wù)。我喜歡我的新工作，希望它能給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，我在公司工作的最后一天是__年_月_在離開之前，我有足夠的時間完成一些未完成的`項目，并做好工作交接。如果您在以前的工作中發(fā)現(xiàn)任何問題，請在方便的時候聯(lián)系我，以便做好糾正工作。

　　為公司服務(wù)的經(jīng)歷讓我受益匪淺。我很高興有機會為貴公司工作。然而，由于種種原因，我最終選擇了跳槽。

　　祝貴公司前程似錦！

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　非常感謝公司對我的信任和關(guān)心，感謝給我個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的三年里，領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多培養(yǎng)，讓我學(xué)到了很多，進(jìn)步了很多，也看到了殘酷的社會競爭。在這段時間里，我很沮喪，壓力的'各個方面都讓我喘不過氣來。因此，我作為一名維修人員的熱情逐漸消退。我不想帶著這種情緒去工作，所以我只會為公司和我自己感到難過。而且，我深深地感到我的能力有限，無法滿足公司的要求，我的能力在公司的各個方面都不夠。因此，我現(xiàn)在要求公司辭職，希望公司能理解。

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是xxx，在xx公司前臺也工作了半年時間，很遺憾這次我是來辭職的，這次辭職其實我是很無奈的，可是出于一些原因我還是要應(yīng)對辭職這件事，想一想自我這半年來在公司的成長，有時候真的是回味無窮，在那里的回憶也不少，異常是您平時對我們照顧，跟您平時的一顆大度的心，讓我此刻想起來真的很感動，這次來辭職不是因為我們公司的福利，待遇不好，只是出于一些個人的原因，那里的待遇對于我很是不錯了，我時常會為我能夠成為xx公司的一員感到幸運，當(dāng)時能夠成功的面試上那里，勝任這個職位也讓我為自我感到幸運，來到xx公司我從不曾后悔，在那里工作的每一天似乎都是我的一種提升，半年的前臺工作讓我成長的不是一星半點，是一種累積，慢慢的沉淀，可是此刻我卻不得不與這種完美告別。

　　自從畢業(yè)后我就在公司擔(dān)任前臺一職，每一天充實的工作讓我慢慢的習(xí)慣了這種工作狀態(tài)，不僅僅想了想自我這半年來的點點滴滴，可是完美也會有結(jié)束的那一天，這段時間我想了很久，我決定還是去做自我想做的事情，那里的待遇是十分的好，可是我最想做的其實不是這份工作，在前段時間，我的父親讓我回家去上班，說我那里離家太遠(yuǎn)了，就像我父親說的'那樣，那里確實離我家遠(yuǎn)，有點不方便，我覺得這是一個值得我研究的問題，再一個我父親已經(jīng)在家那邊給我介紹好的工作，也是我一向以來最想做的工作，是我最想做的事情，對于這件事情我猶豫了。

　　首先我是很想回家的，畢竟我覺得我父親說的也有道理，自從我在那里工作這半年來，基本上就是很少回家，我能深刻的體會確實回去一趟不方便，此刻畢業(yè)了很多事情自我是能夠做決定，可是父母親就我一個兒子，家里人還是十分期望我能陪在身邊的，我想了想自我的也確實應(yīng)當(dāng)好好地陪在父母親身邊，也來盡一個子女的職責(zé)，還有就是我也很不忍心父母親兩個人在家，畢竟我如果在這邊一向工作下去的話，會很久見不到父母親，此刻有一個兩全其美的機會，讓我能夠有一個自我喜歡的工作，也能讓我陪在家里人身邊，我很是心動，可是想起自我在公司工作的這半年，在那里的經(jīng)歷，一些難忘的事情，對那里也是很有感情的，我是想了很久，我覺得我不能繼續(xù)在那里工作了，為了自我的前途，也為了不耽誤公司，昨日我想了很久還是決定了，向您來辭職。

　　我也會記住自我在那里的成長，相信公司會越來越好，盡管要離開了，盡管要辭職離開這個工作了半年的地方，我也會帶著公司的優(yōu)良精神繼續(xù)奮斗。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　自從20xx年底入職以來，到現(xiàn)在已經(jīng)接近三年的時間了，在這三年的時間里面，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及認(rèn)可。也在這段時間里面，我非常享受自己現(xiàn)在所擁有的這一份工作，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培以及包容，也非常感激各位同事在日常生活和工作方面對我的關(guān)心和幫助。在過去接近三年的時間里面，我利用公司給予我的平臺學(xué)習(xí)了很多的新的東西來充實自己的生活，并且也為自己增加了一些實踐和其他方面的內(nèi)容。我對公司這么長時間以來的照顧表達(dá)真心的感謝，當(dāng)然我也認(rèn)為自己在這么長的`時間里面的工作中做出了自己最大的努力。但是現(xiàn)在因為個人以及家庭的原因，我最終還是選擇向公司提出辭職申請，并且寫了這一封辭職信。希望能夠在今年年底的時候正式離職，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠近日找到合適的人手接替我的工作，我會全力配合好做好交接工作，保證公司業(yè)務(wù)的正常運行，對公司，對客戶，在自己的工作崗位上做好最后的努力。也祝愿公司以后的業(yè)績能夠越來越好，越來越紅火。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的__總：

您好！

　　對不起，我遺憾地寫下了這份辭職報告，為我自己和我曾經(jīng)服務(wù)過的公司！我也很遺憾此時正式向公司提出辭職報告模板。請理解！

　　我來公司一年多了，很榮幸成為自己__ __公司成員。我真正感受到了公司管理和企業(yè)文化的巨大進(jìn)步和發(fā)展。自上而下都有一種凝聚人心的共識。這既有公司員工的努力，也有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的智慧和智慧。我深感欣慰！在公司工作一年后，我學(xué)到了很多知識和技能，公司的經(jīng)營狀況也很好。我非常感謝公司給了我在這樣一個良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的.機會。我珍惜在公司的經(jīng)歷，很榮幸成為過水杯的一員。

　　由于我自己的原因，經(jīng)過仔細(xì)考慮，我提出了辭職申請，因為我買了新房子_ _，超過公司的距離_ _每天往返公司的時間超過_個小時，每天早起晚歸，也許能力有限，__ __在項目開始時，我需要加班，這對我的工作和日常生活產(chǎn)生了不良影響，我的精神狀態(tài)非常疲憊。因此，我不得不選擇離開現(xiàn)在的職位。

　　當(dāng)然，無論我將來在哪里，我都會這么做__ __做力所能及的事，因為我曾經(jīng)為我做過__ __人驕傲。真誠地說:對不起！衷心祝愿__ __力挫群芳，永遠(yuǎn)前進(jìn)！

　　最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，為我辭職給公司帶來的許多不便感到遺憾。我希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)的辭職手續(xù)。在我正式離開之前，我將繼續(xù)做我目前的每一項工作。

　　祝你身體健康，事業(yè)順利。祝公司事業(yè)蒸蒸日上。

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx，很抱歉今天突然在這里向您提出辭職申請。我是今年xx月份來到我們公司的，算一算到今天剛好是七個月的時間，在董事長助理的這個崗位上面，我的工作雖然沒有出過什么大的問題，但是也只能說只中規(guī)中矩，沒有什么出彩的地方，不能夠為公司做出什么大的幫助。其實，我對于董事長助理的這份工作是沒有什么很深的了解的，畢竟我大學(xué)里面學(xué)的專業(yè)不是這個，所以剛進(jìn)來的時候可以說是什么都不懂都不算過分，都是帶我的組長在手把手的教我，我才慢慢地熟悉了一些些，在后面的工作中，自己也是在領(lǐng)導(dǎo)您的信任下、同事們的幫助指點下，以及自己想要在工作當(dāng)中做出成績的信心之下，對待我手上的每一份工作都是用著十二分的力氣去對待，這才能夠完成公司的任務(wù)。所以說，從學(xué)校里面出來，雖然我從事的不是自己專業(yè)的工作，但是我還是學(xué)習(xí)到了很多的東西，給了很多的不一樣的體驗。

　　但是，我想了很久，還是起了辭職的念頭。為什么呢？我發(fā)現(xiàn)自己的在董事長助理的崗位上面真的是沒有什么工作技巧，而公司的開展是比擬快的，即使有領(lǐng)導(dǎo)們的寬容和同事們的.支持，再加上我自己的努力，可我還是不能夠完美應(yīng)付各項工作，尤其是董事長助理的工作是比擬重要的，面對的工作也是各式各樣層出不窮，我解決了一次，下一次又會冒出許多新的沒見過的問題，我一次又一次的去尋求別人幫助我，我真的是不好意思的，自己的工作自己解決不了總是需要別人來幫助我擦x，無論無何都是說不過去的。即使大家沒有產(chǎn)生厭煩的心理，我自己也是不能夠接受的。

　　盡管董事長助理的工作前景是非常的好的，是值得我去拼搏和奮斗的，但是同時我也是很清醒的，所有的成功都是需要有強大的底子的，而我對于董事長助理的工作是沒有系統(tǒng)的去學(xué)過的，所以肯定是不能夠很好地處理這個職位的工作。并不是我不愿意去努力學(xué)習(xí)，而是我知道公司是要開展的，不可能提供一個重要的崗位來給別人練手，或許我將來會在這個工作上面特別優(yōu)秀，但是公司是等不起的。所以，也是想到了這一點才堅決自己辭職的想法的。

　　我不能夠因為自己工作能力缺乏的原因，來影響公司的正常工作，這是不道德的事情，公司無法接受，我自己也不能接受，所以我還是辭去這份工作吧，為我自己的職業(yè)開展好，也是為公司的正常工作好。

　　最后，很抱歉不能跟公司一起進(jìn)步了，感謝公司這幾個月給我的照顧，我會感謝一輩子的！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x年xx月xx日

個人辭職報告8

尊敬__總：

　　您好！我非常遺憾在這個時候向公司提出辭職。此時，我感到十分的慚愧與難過。

　　4個月前，承蒙您的賞識，我有幸進(jìn)入__這個蓬勃、睿智、向上的團(tuán)隊，我欲踩著青春的尾巴，在移動互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中搏擊，把自己的人生軌跡定位在車聯(lián)網(wǎng)版圖中，為實現(xiàn)心中的IT夢而努力奮斗！入職后，得到您的信任，被委以重任，負(fù)責(zé)市場部、行政部的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)。我心中既興奮又緊張，更多的感覺到肩上的壓力是無比的重大！我深知這個機會對我來說是萬分的.珍貴。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳績，才能報答您對我的信賴。

　　在開始的工作中，在您的諄諄教誨和同事們的熱情幫助下，我慢慢的進(jìn)入自己的角色當(dāng)中，特別是對各地市__公司的培訓(xùn)中，我發(fā)揮了自己的長處，并取得了些許的效果。但隨著工作的推進(jìn)，我感覺到了困難與阻力慢慢的變大，雖然您孜孜不倦的對我進(jìn)行悉心教導(dǎo)，以及我不斷的調(diào)整自己的工作方式與狀態(tài)，但效果甚微。此時的我，進(jìn)入了一個迷茫、憂慮的思想狀態(tài)當(dāng)中。我不斷的反思自己，我的大區(qū)域市場開拓經(jīng)驗儲備不足，缺乏大型正規(guī)軍的領(lǐng)導(dǎo)指揮思想，我能否挑起如此重任？

　　由于個人能力有限，未能給公司帶來理想中的效益，同時考慮到公司今后安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，考慮再三，我鄭重向公司提出辭職。在離開公司前，我一定會做好交接工作，站好最后一班崗。

　　因緣相聚，因緣而散。在此，由衷的感謝X總您一直以來對我的關(guān)心與培養(yǎng)，感謝公司同事們對我的幫助與支持。祝愿您工作順利，家庭幸福。祝愿公司宏圖如鯤鵬展翅，一飛沖天！

此致

敬禮！

　　辭職人：__x

　　__月__日

個人辭職報告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

隨著年齡的增長，家庭責(zé)任越來越重，照顧老人和孩子需要更多的時間。目前的職位讓我無法為家人分享更多的時間和精力。

　　我再次為我的辭職給銀行帶來的'不便感到抱歉。同時，我也希望銀行領(lǐng)導(dǎo)能夠同情我的個人實際情況，考慮和批準(zhǔn)我的申請。

　　你好，我懷著復(fù)雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任，讓我加入公司，在短短幾個月內(nèi)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作，讓我在新的領(lǐng)域?qū)W到了很多，對此我深感感激。

　　我非常感謝銀行十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。我在銀行的經(jīng)歷對我來說非常寶貴。無論將來什么時候，我都會為自己著想__銀行的一員感到榮幸。我相信是__銀行的工作經(jīng)歷將是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

　　由于長年在外，__又離__很遠(yuǎn)，我沒有足夠的時間回家看望父母。我一直感到內(nèi)疚。因此，我想在江蘇和浙江找份工作，以便離家更近，回家更方便。有鑒于此，我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧，感謝您！

　　辭職人：__

　　20__年__月__日

個人辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　轉(zhuǎn)眼間，我來幼兒園已經(jīng)三個多月了。

　　回顧三個多月，真是一言難盡。既有成就，也有不足，但還是有很多無奈和悲傷。

　　也許以下很多話都是尖銳直接的，也許有很多不成熟的`地方，也許有很多地方需要考慮。畢竟，上幼兒園的時間不長。但我的目的只有一個，那就是：我希望它能有利于幼兒園的發(fā)展，我希望幼兒園明天能更穩(wěn)定、更健康、更進(jìn)一步。

　　我提出辭職，希望批準(zhǔn)！

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　作為x公司的一名x崗位的員工，在我至今xx年的工作歷程中，真的十分感謝您的照顧和幫助。但您也了解，我自身的身體狀況一直算不上良好，甚至在工作上也帶來了不少影響，還讓您費心。對此，我真的十分慚愧。

　　而在近期，因為我自身的不注重，加上工作的勞累，我的問題也變的更加嚴(yán)重、頻繁。為此，我也終于認(rèn)識到了自己身體的問題有多么糟糕。如果繼續(xù)現(xiàn)在的生活，不僅僅會影響我自己的健康，對于工作和團(tuán)隊，也同樣是非常麻煩的情況。為此，我決定向您辭職，辭去自己在x崗位上的責(zé)任，并于一月后正式離開公司，望您批準(zhǔn)。

　　對于這次的辭職選擇，我的內(nèi)心也實在是非常的不舍。工作至今，我在這幾年的.日日夜夜里，早已經(jīng)將x公司當(dāng)做了自己的歸屬，將工作當(dāng)做了自己的一部分。一直以來，雖然自身體力有限，但在工作上，我一直都全力以赴，將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作做好，不給公司的大家拖后腿。但如今，顯然我已經(jīng)沒有辦法繼續(xù)跟上團(tuán)隊的腳步，雖然這是必然的結(jié)果，但依舊讓我感到無比的遺憾。

　　回顧在x公司努力拼搏的這些日子，在您的指點下，我學(xué)會了工作的技巧，并不斷與各位領(lǐng)導(dǎo)提升自我，加強自我的能力。這些年來和部門的大家一起，我們創(chuàng)造了許多突破，許多讓人驕傲的成績!雖然我能做出的能力有限，但我依舊自豪自己作為x公司x部門的一員。

　　如今，我在x公司的旅途也暫時到此的為止了，在工作方面雖然還有很多的遺憾，但目前我也實在有心而無力，只能將期望寄托于大家。

　　我很慚愧，在最后的這段時間里沒能發(fā)揮自身多少的能力，也沒有創(chuàng)造出更好的結(jié)果。但我也清楚，正是因為有大家的幫助，我才能走到這里，才能看著x公司一步步發(fā)展到現(xiàn)在!雖然今后我已經(jīng)不能繼續(xù)留在這里，但我一樣期望x公司能在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的努力下，不斷壯大，不斷取得更好更出色的結(jié)果!那會讓我更加驕傲，自己曾作為x公司的一員，x部門的一份子!

　　如今，離開已經(jīng)是必然的了，還望您能盡早準(zhǔn)備頂崗的員工。最后，我在此祝愿各位，工作順利，步步高升!x公司一定會在各位的努力下，創(chuàng)下更輝煌的成績!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　你好，我是物流部的快遞員__，以下是我的'辭職信。

　　由于我自己的原因，經(jīng)過仔細(xì)考慮，我在這里申請辭職____請批準(zhǔn)公司快遞員的職位。

　　在__在過去的三年里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情指導(dǎo)和幫助，我的能力在各個方面都有所提高。我珍惜我在公司的經(jīng)歷，我很榮幸成為__的一員。

　　最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，為我辭職給公司帶來的許多不便感到遺憾。我希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)的辭職手續(xù)。在我正式離開之前，我將繼續(xù)做我目前的每一項工作。

　　祝你身體健康，事業(yè)順利。祝公司事業(yè)蒸蒸日上。

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告13

尊敬的xxx：

　　到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對的決定——辭職。

　　請原諒我的懦弱和不堅定，我曾經(jīng)嘗試過很多方法來改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會現(xiàn)實，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個展現(xiàn)自我的平臺，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對社會認(rèn)識的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開之時，把我這一年來對公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點建議寫給您，希望我的愚見能夠讓您抽出一點時間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。

　　首先，從我所在的部門先說說我所看到的問題。

　　第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來說，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫計劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語，并沒有實質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來限定，但是每個人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實為申報項目，偶爾制定微生物實驗培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實施研發(fā)工作和查找科技動向，可現(xiàn)在所做實為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測定實驗條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實為輔助郭志國報材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;檢驗員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測原料和輔料水分，孫翠在實施郭志國的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問我們有沒有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時，領(lǐng)導(dǎo)便會以不履行本職和工作量不飽和的理由來推脫，并換來一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒做完，還換來一頓批評。

　　我個人建議，設(shè)立項目部，既然已經(jīng)把申報項目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個經(jīng)濟(jì)來源，單獨設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國主要負(fù)責(zé)項目申報，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實驗室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項指標(biāo)測定，原料輔料的測定由門衛(wèi)24小時使用速測儀測定，并每車都留樣，每天定時楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測定以確定門衛(wèi)測定數(shù)據(jù)的真實性;孫翠閑余時間可以幫助研發(fā)員做微生物實驗;技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長帶另一個人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問題，并計算配方比例，并尋找新的廉價輔料，做小型發(fā)酵試驗，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實驗室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時讓各個職員匯報工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫實驗進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。

　　第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識狹隘，“開源節(jié)流”平衡點不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎”思想來限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個環(huán)節(jié)，是個普通人，都會知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會增大，然而，事實上，投入減少，產(chǎn)出必然會減少，只是因為中間人為強制因素，強制維持產(chǎn)出，才會表現(xiàn)出目前來說的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個現(xiàn)象，員工流動性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個比較合理的衡量點，適當(dāng)獎勵，讓員工覺得自己努力有所收獲，會調(diào)動積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚言“公司就沒有值班和加班這一說，加班那都是因為你們每天沒完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺得岌岌可危，還會造成消極怠工，最終就會做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語氣布置任務(wù)，最終還換來一頓批評的行為，實在讓人無法忍受。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識，這個用在生產(chǎn)原料進(jìn)購上或許是一個上好的口號，可如果用在人員激勵上，使用不當(dāng)，就會出現(xiàn)反作用。作為一個即將上市的公司，如果這個道理還不懂的話，前途難免會坎坷許多。對于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補貼，日常慰問，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因為產(chǎn)量會明顯提高。

　　第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無用功比例過大。這個問題，作為員工是無法向上級提出的，但是卻深深地讓每個員工受到了苦楚。每次采購時，詢價-定價-批準(zhǔn)-借款-購買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說金額有多大，就拿需求性的迫切度來說，生產(chǎn)或者化驗急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測儀的購置，各方面詢價、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時間來詢問各方面問題和條款，因為原料進(jìn)廠急用，必須立馬購置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運輸時間過長會耽誤生產(chǎn)，可到后來，一個星期過去了，還沒有買到，這到底是自己在耽誤時間還是快遞時間不夠快?

　　第四、領(lǐng)導(dǎo)對員工能力和崗位需求認(rèn)識度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的.鞍的道理誰都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時候，卻出現(xiàn)了問題，暫且不說當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來說，微生物培養(yǎng)因為涉及到出方案，研究生比較有經(jīng)驗，所以需要研究生，檢驗員基本上都是按照國標(biāo)進(jìn)行測定，不需要過多的知識，專科生就可勝任，技術(shù)服務(wù)因為涉及到理論，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實驗員，這個是比較有爭議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見，要招聘研究生，暫且不說待遇和實踐性有多難達(dá)到，就說能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒有多大差別;反而專科生有了優(yōu)勢，因為他們兩年學(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實習(xí)，說是實習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見過并操作過發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個人意見。

　　第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯事時本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對下屬的愛護(hù)，以激勵團(tuán)隊協(xié)作;自己做錯時，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說出來，也不要將錯誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊分裂，毫無凝聚力。就拿水分測定儀來說，當(dāng)初買了鹵素水分測定儀，是迫于無奈，無法快速測定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測定，可當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個是國產(chǎn)的，太掉面子，讓換來飼料廠的進(jìn)口水分測定儀——賽多利斯，說實話，這個還真不如鹵素測定儀，當(dāng)然污泥水分速測儀的購置就稀里糊涂的放下了，到后來污泥廠正式生產(chǎn)時，水分無法快速測定而耽誤運輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測定儀測定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰的責(zé)任。當(dāng)提出這個疑問時，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來不是讓參觀的，不用你換來干嘛?”。對于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。

　　第六、處事不知變通，自己沒有經(jīng)歷過，卻讓員工實施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實驗室采購小水泵來說，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開，等了兩天都沒有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價格，并跟商家說明天來拿貨。一般來說，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購市場詢問時，賣家?guī)缀醵际且粋�態(tài)度，有，你隨時來拿都行，價格就那樣，愛要不要。之前幾次采購時，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場買，可是批發(fā)市場的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點，價格固定卡死，去那里問也白搭，只能保證隨時有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個事情后，她反而慪氣，問我那個水泵多重?我說五公斤左右，她說自己去買，提回來;我說，還有個水桶，她也說提回來，我又回答說，那個水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說凡事要按照自己的做法來做，也不是懶得提回來，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實際情況，反而還發(fā)脾氣，這點是我最不能接受的。

　　另外，對于公司的不足之處，我作為一個小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問題時能體會到一二。比如，當(dāng)我對設(shè)備和技術(shù)有一些個人想法時，并不知道與誰討論，或者該找哪個負(fù)責(zé)人來討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個改進(jìn)方案的時候，他也說過這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價高，可行性低，解決問題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過，卻沒有人實施，顯示出很無奈，所以就這一點，職責(zé)不明。

　　以上都是個人的一點拙見，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強。

此致

敬禮

申請人：

時間：

個人辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對不起，我現(xiàn)在要求你辭職。如果我不是無助的，我現(xiàn)在不會向你和銀行辭職。我也對此刻的離開感到非常不情愿和遺憾。我不能繼續(xù)在銀行和同事一起工作，也不能通過自己的努力繼續(xù)與銀行一起發(fā)展和進(jìn)步。我感到非常遺憾，但由于一些個人原因，我不得不在這個時候辭職，希望銀行和銀行領(lǐng)導(dǎo)能理解我的困難，盡快批準(zhǔn)我的辭職報告。

　　很多人會認(rèn)為在銀行工作是一份非常穩(wěn)定和有前途的工作，也是很多人夢寐以求的工作。我也應(yīng)該珍惜這份來之不易的工作，而不是現(xiàn)在辭職。我承認(rèn)我非常珍惜這份工作，我也知道作為一個銀行推銷員工作的痛苦，事實上，我們沒有外人想象的那么明亮，這些未知的努力和困難只有我們知道，但在這段時間的銀行工作中，我一直足夠認(rèn)真和負(fù)責(zé)人，不管風(fēng)和陽光，努力為銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)，以銀行的發(fā)展和成長為自己的責(zé)任，無怨無悔，盡職盡責(zé)。因此，在他們的長期工作中，他們一直非常負(fù)責(zé)，他們的工作和業(yè)務(wù)已經(jīng)順利完成和發(fā)展，這也為銀行做出了貢獻(xiàn)。

　　我也很喜歡銀行的工作氛圍和工作環(huán)境，__銀行是一個非常有愛心的大集體。這個大家庭里的每個人都非常團(tuán)結(jié)。他們會盡最大努力幫助別人的困難和問題，為自己的工作和銀行的發(fā)展做自己能做的事情。因此，我現(xiàn)在對自己的離開感到非常遺憾和不情愿，此時此刻，我的心也是五味雜陳，如果我真的不需要離開，因為我真的有一些個人原因，我真的'希望我能有機會在銀行和所有的銀行同事一起工作，并在我的職位上盡我最大的努力。

　　辭職后我會提出辭職__工作日后離開銀行，希望銀行和銀行領(lǐng)導(dǎo)能盡快同意我的辭職，盡快找到合適的人代替我的工作。我也會在離開前把工作交給下一個同事，永遠(yuǎn)不會因為離開而影響銀行的正常工作。

　　辭職申請人：__

　　20__年_月_日

個人辭職報告15

親愛的老板：

　　你好！

　　這是我第一次，也是最后一次給你寫信，不僅僅因為它是辭職信！還記得四個月前，因為偶然的機緣，我們在億萬人群中相遇，我們交談雖不甚歡，但也不讓人失望。而后我選擇了你，你也選擇了我。我本以為一切都是美妙的開始，就像是初戀或者是蜜月期一樣，但是事實并不如我所以為的那樣，并且事實證明，這個世界總會在你以為一切都很安全的地方讓你死的很慘。每個人都有自己的性格特點，也都有自己的好惡分別。你少言寡語，思慮周全，我性格外向，喜歡一竿子到底；你喜歡煩悶的時候抽根煙舒緩一下情緒，我喜歡煩躁的時候言不由衷地嘲笑這個世界！

　　四個月的相處之中，更多的時候你只是在指出我工作之中的不足，對我表達(dá)各種不滿意，我承認(rèn)自己的能力和你的期望相比，有很大的差距，不能滿足你的要求，我也承認(rèn)自己身上有很多需要提升的地方，無論是做事，還是做人。說到這里，我想說一下我來公司并堅持到今天的原因：首先，是一份較好的薪資待遇，起碼公司的許諾是這樣的；其次，是一個不斷學(xué)習(xí)提升的機會，這是我想當(dāng)然了，以為一個高大上的公司肯定會對自己的員工不斷的進(jìn)行組織學(xué)習(xí)的，起碼是業(yè)務(wù)上的，以幫助其更好的完成工作；最后，也是最重要的一點，有一個好的直屬領(lǐng)導(dǎo)，雖然她也有各種小脾氣，雖然她也經(jīng)常吵我，但是更多的時候，她是在教我怎樣把工作做得更好，而不是一味的苛責(zé)。每個人都有自己長處和短板，每個人也都是一個特立獨行的存在，對于一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)來說，應(yīng)該是發(fā)現(xiàn)每一個員工的長處，并用人之長，應(yīng)當(dāng)是不分男女，更不應(yīng)該憑著自己的.喜好去做決定，應(yīng)該多傾聽員工的心聲，而不是只活在自己的世界里，還自我感覺良好！對于一個偉大的公司來說，應(yīng)該是兼容并包，吸納每一個員工的優(yōu)點和特質(zhì)，讓公司保

　　持多樣性和活力，當(dāng)所有的員工都選擇保持沉默或者只會投其所好的時候，這就不只是公司的問題了！

　　你不得不佩服時間是個奇妙的東西，能夠讓水落石出，能夠讓人逐漸變得成熟，能夠檢驗一段感情的純度。

　　到了今天，我不得不說，我們的相遇是一個美麗的錯誤，我們的選擇也是一個美麗的錯誤，都是我太懵懂，當(dāng)初沒有看清、看懂一些東西，以致此刻在這里唏噓短嘆，扯人生的蛋！職場有句很時髦的老話——要么狠，要么忍，要么滾！首先，我承認(rèn)自己不是那種狠角色，無論是對自己還是對他人。一直以來，一個人自由散漫慣了，不喜歡操蛋心，只想靜靜的做一些事情；另外，還有些自戀，自戀的人都是比較會心疼自己的，對自己太狠有些于心不忍。其次，我是那種不善表達(dá)，更愿意用行動來證明自己人。我不會說很多，尤其是你喜歡聽的一些話，但是我會把自己分內(nèi)的事情盡最大努力做到最好，盡管你還認(rèn)為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。前面已經(jīng)說過了，我是那種一竿子到底的人，表里不一不是我的風(fēng)格，喜歡了，我肯定會說出來；心生厭惡了，也不會刻意隱藏。所以，忍無可忍到了最后就是無需再忍！此外，這個世界的一個特點就是無論你怎么努力，有些事情你都無法改變；有些事情無論你做得多好，都會有人不滿意，他也都能給你挑出毛病來！所以對于像我這種比較自戀又比較會心疼自己的人來說，我所能做的只能是全力做好自己，我不想也不愿取悅?cè)�世界，只想贏得一人心！

　　這個世界讓人痛苦的地方不是沒有選擇，而是選擇太多。公司選擇員工，員工也在選擇公司，每個人都想自己的選擇是正確的，但是難免會看走眼，我想下次應(yīng)該可以看得更準(zhǔn)一些了吧。

　　扯了這么多，其實我想告訴你的是——我走了！謝謝！就不此致敬禮了，也不再見了，就這吧~

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【個人辭職報告】相關(guān)文章：

個人辭職報告06-20

個人辭職報告06-12

個人辭職報告[精選]07-21

個人的辭職報告06-21

[精選]個人辭職報告07-14

(精選)個人辭職報告07-15

【精選】個人辭職報告07-10

（精選）個人辭職報告07-10

個人辭職報告經(jīng)典11-18

個人的辭職報告[經(jīng)典]08-31