人事經(jīng)理辭職報(bào)告合集(15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的人事經(jīng)理辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事經(jīng)理辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我深深地道歉了。帶著復(fù)雜而內(nèi)疚的.心情，我寫了這封辭職信。很遺憾此時(shí)我突然向我道歉xx單位提出辭職純粹是個(gè)人原因，不能xx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，真的舍不得同事之間的真誠(chéng)和友誼。 但我還是決定離開，我請(qǐng)求公司原諒我的離開。
同時(shí)，我很榮幸能做到xx單位成員有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，非常感謝！衷心祝愿所有人在這里xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來(lái)公司也XXX了，在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。
首先非常感謝XXX能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入XXXX這個(gè)大家庭中來(lái)，我很喜歡這里，發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XXX，在XXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集體給予我這XXX來(lái)的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的'感謝XX和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì)，努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。
面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在XXXX一路摸索而來(lái)，深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足，恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù)，現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職，望XX批準(zhǔn)!
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!
順祝商祺!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，非常感謝您這年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺得在工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在公司工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時(shí)心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開學(xué)生會(huì)，以便完成工作交接。
我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好首先，非常感謝你今年對(duì)我的信任和關(guān)心。
在這段時(shí)間里，我仔細(xì)回顧了過(guò)去x年的工作，覺得工作是我的運(yùn)氣。我一直很珍惜這份工作。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在公司工作的x年多時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的進(jìn)步。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，我只能對(duì)此刻的離開深表歉意。我非常感謝這份工作給了我一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但與此同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我我從事人事助理工作時(shí)，我有足夠的心和力量，長(zhǎng)期的`工作讓我有點(diǎn)難以忍受。所以我決定辭職，請(qǐng)支持。
請(qǐng)理解我的決定。為了完成工作交接，我將在年底后離開公司。
遺憾的是，我不能為輝煌的明天做出貢獻(xiàn)。我只衷心祝愿公司業(yè)績(jī)一路飆升！
xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx月xx日入職，來(lái)公司兩年了，在人力資源經(jīng)理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信，現(xiàn)在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬(wàn)分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自己學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自己對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自己在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的.人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這里是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
最后，祝愿公司鴻運(yùn)年年！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告6
zj的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其簡(jiǎn)單而內(nèi)疚的.心情我寫下這份辭職信，很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的緣由(家庭緣由/身體緣由等等)，不能在xxx單位連續(xù)進(jìn)展!離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要打算離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有時(shí)機(jī)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感謝!誠(chéng)心祝福全部在xxxx辛勤工作的員工工作順當(dāng)，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我非常感謝你能把我從許多候選人中招募到這個(gè)大家庭。我非常喜歡這里，發(fā)自內(nèi)心地愛它，愛老板，愛同事，在這里xx我有很多感情和汗水。我非常珍惜xx大集體給了我鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，非常感謝xx我和同事給了我很多幫助；更感謝xx給了我這樣一個(gè)展示和改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓我意識(shí)到自己的缺點(diǎn)和缺乏知識(shí)。我高興地觀察了公司的變化，高興地迎接了一張又一張面孔，也很遺憾地送走了一個(gè)又一個(gè)同事。在xx在大家庭里，我學(xué)到了很多在其他地方從未接觸過(guò)的東西，也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待身邊的.每一個(gè)人。珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，努力讓自己快速成長(zhǎng)。
面對(duì)我犯的錯(cuò)誤，我只是感到抱歉，非常感謝xx信任和重用給了我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)xx學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)xx一路摸索，深刻認(rèn)識(shí)到自己的能力很不足，恐怕以后工作完成不了工作任務(wù)，現(xiàn)在申請(qǐng)辭職，希望xx批準(zhǔn)!
最后，我衷心希望公司每年都有好運(yùn)！
順祝商祺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告8
zj的x總您好：
感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間，對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)緣由，特提出離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
一、離家較遠(yuǎn)，上班不便利。
二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀(jì)偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。
三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為00-4000，而我單位工資偏低，自己擔(dān)當(dāng)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用，生活比擬吃力。
四、單位內(nèi)部沒有鼓勵(lì)性的員工職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)展空間，沒有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金安排機(jī)制。
五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資治理師，也有數(shù)年的`部門治理閱歷，所以想往更高的治理層次方面進(jìn)展。我院的治理體制不太適合我本人的職業(yè)進(jìn)展。
因此本人提出離職，在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作，并且物色好適宜的人選，把工作進(jìn)展具體的交接，保證工作的正常連接，并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，盼望在月1日前能完成交接工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
xxx
xx年xx月x日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！首先，非常感謝您對(duì)我的信任和關(guān)心。
在此期間，我仔細(xì)回顧了x年來(lái)的事件環(huán)境，以為是來(lái)的xx酒店事件是我的榮幸。我一直很珍惜這件事。在過(guò)去的x年里，我感謝老板的體貼和指導(dǎo)。在xx在酒店事件的x年里，我學(xué)到了很多東西，在溝通和生活方面都有了很大的進(jìn)步。感謝老板對(duì)我的`體貼和教育，我只能對(duì)我現(xiàn)在的離開表示深深的歉意。非常感謝這一事件給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉，但與此同時(shí)，我意識(shí)到我從事這一事件的心是多余的，我有點(diǎn)難以忍受。所以我決定辭職，請(qǐng)支持。
請(qǐng)?bào)w貼我的決定。我將在年底完成后離開酒店，以完成事件的解釋。我很遺憾，我不能為酒店光榮的明天孝順我的力量。我只是真誠(chéng)地祝愿xx酒店業(yè)績(jī)一起飆升！老板和同事成功！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告10
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告11
尊敬的xxx單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的.離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我深表歉意，以極其復(fù)雜和內(nèi)疚的心態(tài)寫下了這封辭職信。不幸的是，我突然向公司提出辭職，這純粹是個(gè)人原因，無(wú)法在公司繼續(xù)發(fā)展！
時(shí)光荏苒，x一個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即逝。我在公司的工作讓我真正從學(xué)校踏上了社會(huì)。我在公司的工作經(jīng)歷給我?guī)?lái)了很多快樂的回憶和生活經(jīng)歷的成長(zhǎng)。我在這短時(shí)間內(nèi)學(xué)到了很多。離開對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)可能是一種損失！
對(duì)不起，在實(shí)習(xí)的x個(gè)月里，我并沒有為公司創(chuàng)造太多的價(jià)值。我非常感謝公司x個(gè)月來(lái)對(duì)我的培訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和照顧。即使是曇花也肆意綻放，即使是瞬間的流星也在燃燒。沒有遺憾，沒有抱怨，雖然我沒有成功，但我努力工作。我在公司所理解的培訓(xùn)在我的.生活中是難忘的。
作為公司的一員，我很榮幸有機(jī)會(huì)在那里工作和學(xué)習(xí)。非常感謝！衷心祝愿一切順利xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間討論工作交接問題。20xx年x月，我x離職日期，期待公司領(lǐng)導(dǎo)的許可！
祝公司事業(yè)更進(jìn)一步！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告13
尊敬的xx單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的.心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。
同時(shí)，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
X年XX月XX日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告14
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時(shí)間，對(duì)單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個(gè)原因，特提出離職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
一、離家較遠(yuǎn)，上班不方便。
二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作，因本人年紀(jì)偏大，自覺不太適應(yīng)這份工作。
三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為20xx—4000，而我單位工資偏低，自己承當(dāng)住房、保險(xiǎn)、交通等費(fèi)用，生活比較吃力。
四、單位內(nèi)部沒有鼓勵(lì)性的`員工職業(yè)規(guī)劃和開展空間，沒有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬晉級(jí)機(jī)制和獎(jiǎng)金分配機(jī)制。
五、經(jīng)過(guò)自己的努力考了高級(jí)人力資管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗(yàn)，所以想往更高的管理層次方面開展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)開展。
因此本人提出離職，在離職之前我會(huì)盡職做好自己的工作，并且物色好適合的人選，把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，希望在月1日前能完成交接工作。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事經(jīng)理辭職報(bào)告15
XX總：
我是xx年11月到XX。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了XX。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò)，也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到XX的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開XX。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討XX人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和XX的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐XX未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在XX，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，XX人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括XX的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是XX的企業(yè)，就應(yīng)該納入XX統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，XX才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把XX職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國(guó)，等等。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到XX的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，XX可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，XX的人力資源職能，無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xx年-20xx年，XX需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的.心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。XX的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在XX目前的情況下，我不建議XX到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。XX更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵(lì)起來(lái)。他們給XX帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)XX現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。
辭職人： XXX
20xx年X月X日
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