關于模板辭職報告三篇

　　在一個職場工作幾年后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？以下是小編為大家整理的模板辭職報告3篇，希望對大家有所幫助。

模板辭職報告 篇1

　　尊敬的：您好！

　　很遺憾在這個時候向您正式提出辭職， 來到林業局也快半年多了，感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合文印員這項工作。

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任文印員的.職位。 我決定在此辭呈遞交后3天后離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠做好工作交接。 我非常重視我在林業局的這段經歷，也很榮幸自己成為過局里的一員，我確信我在局里的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響。我愿借此機會對領導給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

　　但是我還是要決定離開了，我懇請領導們能批準我的離開。 祝愿單位蒸蒸日上！

　　此致

　　敬禮！

　　辭 職 人：XX

　　辭職日期：XX年X月XX日

模板辭職報告 篇2

　　尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經

　　常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝∽詈螅Ｍ鏡囊導ㄒ蝗緙韌宦縫≈鞴薌案魑煌使ぷ魎忱?

模板辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的'向公司提出辭職。

　　由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據《XXXX集團員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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