公司員工個人辭職報告

時間：2024-09-18 17:48:18 辭職報告我要投稿

公司員工個人辭職報告

　　在某個崗位工作一段后，我們或許會因為一些原因離去，這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，以下是小編收集整理的公司員工個人辭職報告，希望對大家有所幫助。

公司員工個人辭職報告

公司員工個人辭職報告1

尊敬的領導：

　　你好！

　　非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的'處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！

公司員工個人辭職報告2

尊敬的xx：

　　您好！

　　抱歉在百忙之中打擾您的工作，經過了幾天嚴謹的思考和選擇，我終于決定在此向您申請離職，根據公司規定，離職提前一個月申請，所以具體離職日期估計在x月xx日左右，望領導能盡快的批準離職。

　　在這些天來，自己一直在思考著這件事情，作為xxx服裝公司的一名xx人員，在工作中我一直在努力的提升自己，努力的為xxx公司做出更好的貢獻。但是在努力過后，自己卻依然沒能有多少的提升。說來慚愧，在這么久后，自己才意識到自己可能并不適合這份工作。作為一名工作者，可真是感到非常的慚愧。

　　但我也是幸運的，自己發現了這個問題，并且在仔細的考慮后，我決定離開這里，重新去尋找適合自己的工作。這些日子里給大家帶來的麻煩我感到非常的慚愧。自己沒能為公司發揮出自己的力量，在工作中，也不適合的繼續留在這里。這次的辭職，無論是對自己，還是對公司，都是一個好選擇。希望領導能諒解。

　　當然，在這里工作了這么久，我也感到非常的舍不得各位。自己能在過去的工作中順利的完成自己的任務，能圓滿的完成過去的工作，都是多虧了大家對我的幫助和教導。尤其是領導您對我的培育。如果沒有你們的幫助，當時的我可真的不知道該怎么去面對自己的.工作，更別說在這么久以來的任務了。真的很感謝你們。

　　但是，也真的很抱歉，自己在努力了這段時間之后，才發現自己的工作實在是算不上順利，隨著公司的發展，自己更是難以完成領導布置的任務。為此，我才決定要離開這里，去試著重新尋找自己的道路。

　　真的很遺憾，在xxx公司正在展翅高飛的時候，自己卻不能伴隨在一旁，為這次的高飛做出自己的推助了。盡管很遺憾，很難過，但是我們總是要面對未來，要面對自己前進的方向。過去的我也并不算完全走錯了路線。在大家的幫助下，我也在工作中收獲了很多的經驗，謝謝大家的幫助。

　　最后，祝愿xxx公司在今后的時間里展翅翱翔，祝愿xxx的領導們、同事們身體健康、工作順利！xxx的未來遠不止于此，我相信在大家的努力下，xxx一定能有更加寬闊，更加美好的明天！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　時間轉逝，今年是我在公司的第二個年頭了，不知不覺來到了xx兩年了，在公司的這兩年里我成長了許多，從剛開始的一名職場菜鳥，到現在熟悉了公司各項業務，并且得心應手，在期間也付出了很多，苦過，累過，加過很多個晚上的班，但也想過放棄，但是還是堅持下來了，成就了現在呢的我，在這里我真的很開心也有很多收獲，收獲了工作經驗，收獲了同事之間的友情，收獲了很多很多……

　　這里的每一位同事都很善良，很熱情，記得我當初來公司上班的第一天，因為不熟悉公司里面的一下業務，同事們都很熱情的跟我詳細的介紹公司的業務流程，跟各種有關公司的注意事項，方方面面都是手把手的教我，慢慢的我才熟悉自己的工作，這些都是因為有同事們對我工作上的幫助，還有您我工作上的理解與包容，記得又一次因為我在工作上的失職導致了工作日常秩序收到了影響，你不但沒有批評我還耐心的'教我怎么解決問題，現在回想起來真的還是很感動，看到您這么的包容員工，我從那個時候心理就暗自承諾，一定要努力工作，為公司創造更多的利益，來回報您的這一份對我工作上的理解與包容。

　　可是就在前段時間，我在大學的幾個要好的同學想邀請我跟他們們一起創業，這段時間我也想了很多，自己也還年輕，以后也有無限的可能，結合一下這幾年在事業上也沒有什么太大的突破，想了很久最后我決定讓自己跟著我幾個同學一起去創業，不管結果如何，至少自己沒有后悔過，也是對自己以后人生的一種負責吧，為了不留遺憾，為了自己的理想，我不得不離開公司，去實現自己的理想，雖然有很多不舍，畢竟在公司呆了兩年，經歷了很多，也有很多美好回憶，同事們跟領導對我都非常的照顧，讓我感受到了家的溫暖，但是我還是不得不離開。

　　我也會在離開公司之前，調整好心態，讓自己每天精神奕奕，把全部精力投入到接下來的工作當中，努力完成好公司每天交待下來的任務，在以后我也會繼續發揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的優良精神。

　　最后！希望領導能夠批準我的辭職申請，祝領導身體健康，步步高升。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司員工個人辭職報告4

**分公司：

　　因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學習。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

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　　我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

　　我保證并宣誓：

　　一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。

　　二、保守人保公司商業秘密及各項管理。

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　　請接受我的辭職請求。

　　人保財險××支公司

　　王××

公司員工個人辭職報告5

尊敬的xx保險公司領導：

　　來到xx保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝！！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

　　離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　XXX

　　20xx年X月X日

公司員工個人辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我必須要感謝的是公司領導給了我進xx公司的機會，讓我在這兩年里，學到了很多東西，也是課本上沒有的東西。但是由于我自己的一些個人規劃和一些現實因素的影響，經過我的鄭重考慮，我決定還是向公司提出我的辭職申請。

　　我于今年年初畢業的時候，第一眼就看中了這家公司，然后經過層層的選拔和面試，就迎來了我上公司的第一天班。我還記得那個時候，我對大家都不熟悉，但是大家對我都很熱情，告訴我哪些是不能做，哪些是可以做的。但我依然犯了很多錯，由于我工作經驗的缺乏，常常做了很多對公司不利的事情，但是大家都沒有責怪我，只是慢慢的一步一步教我，讓我感受到了大家庭的溫暖。在工作上，我由最開始的不熟練到后來的得心應手；在生活里，我由最開始的不合群到后來的和同事相處融洽；這些都要得益于公司對我的幫助，同事們的對我友好，已經領導對我的理解。真的很感謝公司，感謝同事，感謝領導，在這短短的.一年里，我要說的話太多了，只能用感謝來概括。

　　盡管我有太多的不舍，但是考慮到我好像對這行漸漸的失去興趣，我有了重新的職業規劃，再加上我在這邊沒有房子而我父母在xx市希望我去那邊發展的期望，所以我才狠下心來辭職。希望領導能考慮到我的難處，批準我此次的離職申請。

　　我覺得我再做下去，我也沒有太多興趣，也只會沒有心情，把事情做的更糟，耽誤公司的事項進程，也浪費了我的時間，得不償失。且我在這邊依然住在我伯父家，有很多不方便的地方，但是要去外面租房的話，迫于我的經濟壓力，每月要負擔xx市兩千元房租，還是有點承受不起。所以綜合考慮我還是決定到我爸媽所在的xx市里去發展。

　　再次感謝公司在這一年里對我的幫助，讓我能在短短的一年里成長這么多，也感謝同事、領導對我的包容友愛，我會在以后的道路上永遠記得xx公司，記得xx公司里每一位可愛的小伙伴和尊敬的領導，記得xx公司給我帶了每一分每一秒。我相信在我以后道路上，我會越走越遠，因為我在這里經歷了我的蛻變期，xx公司走出來的人一定是很優秀的！所以同樣我也祝愿公司在我離開后能更上一層樓，越做越好，越做越強大！祝愿公司領導身體健康，事事順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　匆匆兩年已過，感謝公司、感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。相比于那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的廣告的成就感。感謝xx這個溫和的平臺。

　　感謝何總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。在xx的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！

　　由于個人的`原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意，愿領導能理解并給予批準，謝謝！

此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

公司員工個人辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我從大學畢業就來到了我們公司，在公司已經工作了一年時間了，公司讓我從一個大學生蛻變成為一個職場人士，讓我離開學校有一個安穩的工作環境，非常感謝，我來到公司時，除了有一些畢業證書和證件之類的，我其他的到沒有，沒有實際的工作經驗，以前也沒有學習過這放面的知識，我是一個小白，公司給我們這些新來的提供平培訓，提供工作崗位，讓我們可以在工作的時候正常工作。

　　公司提供的平臺讓我得到了我想要的鍛煉，在工作中我學到了知識，學到了工作的方法，更改變了自己的工作心態，明白了自己的工作任務，我一次一次的接收公司的`幫助，公司讓我不斷提升，讓我不斷成長，更讓我得到了升華，一天天我都能夠感到我自己的改變，我也知道了公司為我的付出，在這一年里我努力工作就是為了報答公司給我的幫助，對我的付出，因此一年來工作我從不敢有任何懈怠，也不敢有任何的疏漏一直以嚴謹的工作態度去工作，認真的工作方式去完成工作，還好我在這段時間沒有出現任何披露順利的完成了工作任務。

　　但是因為我個人的一些原因，我需要向公司提出辭職，我希望領導原諒我突然提出的辭職。我也希望領導能夠通過。

　　我感謝一直以來大家對我的照顧，感謝各位的幫助，才讓我這一年來工作順利，剛做做好，我知道我離開公司就會遠離這個大家庭，但是我個人原因需要離開，我相信公司的領導是非常開明的，能夠理解我，也能夠明白我的需要。

　　我向公司請求能夠在20xx年xx月xx日之內離開公司，在還沒有得到領導的回復前，在時間沒有到來前我都會認真的做好自己的工作，在工作崗位上不會因為自己馬上要走就隨意胡亂工作，我會保證工作的質量，保證和以前一樣，我也希望公司能夠盡快給我回復，讓我可以盡早的安排。

　　感謝領導對我的認可讓我能夠在這個崗位上展示自己的才華，讓我可以有用武之地，是我能夠得到鍛煉，非常感激，我一直銘記這份恩情，這是我最快了的一段時光，也是我最愿意回憶的時光，對我各位同事各位領導我內心總是充滿了感激，我懷著感激來到公司，懷著感激離開公司，我祝愿公司越做越大，祝愿大家心想事成。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告9

尊敬的領導：

　　由于以下幾點原因，本人申請辭職。希望批準。

　　一，物質原因。

　　x總您經常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

　　因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。

　　我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個環境。

　　至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然，這個前提是我的付出有回報。回報分兩方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿足。

　　很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。

　　二，觀念原因。

　　如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的.業績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。

　　從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。

　　但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

　　我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸，或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

　　不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的常識。

　　三、體制原因。

　　我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境，而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環境需要改變一幫人。

　　改變自己只需要改變一個人。但是后來，每次別人問我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現，最應該做的就是溝通，在商業社會里，這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去改變去執行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因為在我們公司，我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

　　當然，因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應該的，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力，只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默。

　　沉默有時候不代表認同，只是代表了一種暫時的妥協。我就是那沉默的大多數，這個沉默會壓抑，會爆發的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人，不是有獨立思想的人。

　　四、硬件原因。

　　我曾經和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因為，假設，我們不更新硬件。損失的最大方依然是經營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應該換一個環境。

　　而作為經營者的您，損失的是什么呢？我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產生的低效率的公司業績。長年累月的積累下來的話。

　　足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋找相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀。

　　我覺的我個人來說，我們現在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就安排不了呢？這是為什么？難道真的是我們不愿意拍，是我們拍的太慢的問題嗎？我個人認為那不是的。

　　首先的流程的問題，然后是硬件的問題，影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間，我們從準備器材，布置打光。放背景。都沒有助理的情況下，要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做。

　　此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！我進xx已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。

　　我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2xx年x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　愿祝xx生意興隆！

　　敬請領導同意并批復！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是您手底下的員工，進入公司也有一年半了，在這一年半里我學習到了很多，接觸到了很多我以前從沒有接觸過得東西。這是我成長最快的一年半，每天和不同的人打交道，接觸很多全新的事情，這讓每天的我都感覺自己在成長。這一年半，我也過得非常的愉快，和同事們的相處都很愉快，領導您對我也特別的好，這一切都讓我格外的感激。甚至我一度想過要一直在這里工作，為公司奉獻，但在我工作一段時間之后發現，每個月的工資只夠我日用，一毛都存不下來。這對于我來說有點難以接受，我可以接受工資低一些，我認為我能漲上去。但我做了這么久，工資和剛來的時候還是沒區別，這讓我有些難以接受。

　　我來工作就是為了賺錢，但來了這里了這么久，我還是沒有賺到錢。有些領導總和我談里夢想，我的夢想是不工作。只有賺夠了錢我才能做我想做的，而不是每天日復一日的工作。我一直是個沒有耐心的人，我很難做每天重復的事情，這樣的日子長久下來我會越來越煩躁，會讓自己越來越難受。其實我也思考了很久要不要離開，在昨晚我終于下定決心，在這里我又賺不到錢，又讓自己變得不開心，這是何必呢。賺錢和開心我起碼要有一樣吧，即便賺不到錢，能讓我自己開心一點的工作也肯定比要死不活強。

　　也許是我還年輕，什么都不怕，就怕生活無趣。我也不知道這個決定將來自己會不會后悔，但我知道，我如果現在不做這個決定我一定會越來越煩躁，崩潰。在我來到公司的一年半里，大家都對我很好，我這次決定辭職的原因也的確只是這么的簡單，并沒有其他的原因。我現在已經想好了，未來一定要找一個賺錢的'或者能讓我自由快樂的工作。兩者總要有一樣占有吧，不然我不知道我工作的意義是什么，我還不如回家種田，要多自由有多自由，但是我雖然是農村的可也沒接觸過這些東西，不然我就真的會去種田了。

　　在這一年半里，也是我對社會感悟最深的一段階段，讓我知道了這個社會究竟是怎么一會事。也知道了自己應該怎么做，所以我還是非常的感謝公司的，可惜我也要為自己的未來做打算，雖然我現在還年輕，但時間是過得很快的，要不了多久我也就到中年要結婚，要生孩子，到時候一切都要花錢，所以就這樣咯。希望領導您能夠理解，同意我的申請。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

公司員工個人辭職報告12

尊敬的領導：

　　你們好!

　　我從20xx年x月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

　　如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的'工作。

　　在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

　　綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告13

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的`夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

　　我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達!

申請人：xxx

2xxx年xx月

公司員工個人辭職報告14

尊敬的劉總：

　　您好!

　　我很遺憾自己做出這個不得不做出的決定，向公司提出辭職。

　　來到zz園林集團已經整整三個月了，這里的一切都給我留下了美好的回憶。正是在這里我開始踏入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。傅經理，畢院，董院來學校招聘時的情形讓我記憶猶新;剛到公司，公司對我們進行了熱情的接待，幫我們添置了很多生活必需品。畢院隨和的性格;在我不小心掉到下水道后，那個時候，面對一個陌生的城市，我感到很無助，是董院把我送到醫院……w院，l智也都很信任我，經常讓我有實踐的機會，并不厭其煩的讓我把事情做到合格為止;其他的同事都很熱情，教了我們很多專業上的東西和工作中應該注意的問題。所有的一切讓我一度有了依靠的感覺。在這里工作我很開心和快樂!我真的很想能在這里留下來。

　　但很多事情由不得我自己，我女朋友很想和我一起呆在這個城市，可是2個多月的時間她還沒有找到合適的工作。看著她成天呆在房子里面看書，我不知道這一天天她是怎么挨過來的。我想和她一起，去一個對她有利些的城市。

　　試用3個月以來，還是為公司做了一些力所能及的'事情，當然也犯了更多的錯誤。在領導同事的幫助下，我還是有質的進步。來這公司的時候，我是一點社會經歷都沒的新人，現在我覺得自己明白了一些事理。而所有的這一切，我只能對公司和同事們說聲：感謝!

　　在這里，擁有我最美好的回憶!

　　再會!尊敬的領導和可愛的同事!

　　謝謝你們!祝你們一生幸福!

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　回顧以往在公司努力工作的歷程往往是令人感到有些難忘的，畢竟從步入職場到現在已經讓我在工作能力方面提升了許多，但隨之而來的也有不少壓力需要自己去適應并調整好相應的狀態，畢竟在迎接職場挑戰的道路上應該要秉承嚴謹的工作風格才能夠有所作為，然而由于個人的問題導致我并不能夠在工作中有所成就，對我來說既然并不適合這份工作還是辭去在公司的職務比較好。

　　雖然在公司工作的時間著實不短卻未能取得過較大的成就，對比身邊的同事也讓我對自己毫無作為的情況感到有些愧疚，明明領導栽培自己的時間并不斷為何不能夠在能力方面獲得提升呢？雖然目前的我比初入職場的情況好很多卻依舊難以適應工作的強度，更何況此時的我也不能夠僅僅將目光放在以前的自己身上，想要獲得較好的評價就應該看自己是否為公司的發展做過貢獻，在毫無成績的情況下談論自己在工作中付出了多少努力則是沒有意義的，我也應該在思想方面更加成熟些才能夠領會事情的本質。

　　由于未能給公司發展提供貢獻的緣故導致我的內心是焦慮且愧疚的，這也意味著在毫無成就的情況下往往容易將負面情緒帶入工作之中，雖然對工作能力并不強的我來說這點負面情緒并不會造成太大的影響，但若是因此導致其他同事的工作效率受到影響則是得不償失的，畢竟公司想要獲得效益的提升本就需要全體員工的不懈努力，現如今這種良好的工作氛圍因為自己受到破壞則是令人愧疚的。

　　經過反思讓我意識到很有可能是自己并不適合當前的.工作才會導致這類狀況發生吧，繼續這般也不過是在浪費公司的資源且無法提供任何貢獻罷了，即便是用來培養新員工的話也比毫無潛力的自己有意義得多，因此我也希望辭去自身的工作以免影響到公司發展的節奏，我會盡快辦理好辭職手續并在公司找好交接自己工作的員工，至少當我離開公司的時候不會因為自身的疏忽導致工作流程受到影響，而且我也會盡快處理好堆積的工作并營造出良好的職場環境提供給交接的員工。

　　能夠意識到自身能力的不足并辭職離開才是有利于雙方的，只不過愧疚的內心讓我意識到自己的做法著實有些對不起領導的栽培，因此我會調整好狀態并在辭職以后尋找適合自己的工作，在這期間我也會祝愿公司的發展能夠在領導的帶領下取得更多的突破。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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