酒店的辭職信
在某個公司奮斗時間長了,介于某些原因我們會選擇離開,這時候需要好好地寫一封辭職信了。到底該怎么寫辭職信呢?以下是小編收集整理的酒店的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店的辭職信1
尊敬的酒店領導:
您好!
我是酒店客房服務員,作為酒店的員工,我本身還是很感謝您給我機會在此工作的。但是我現在也是要向您提辭職了,我恐怕以后都不會在酒店里工作了,所以今我寫次辭職信給您。
我們酒店不是什么大酒店,但是也不是很小,客房還是很多的,但是問題是,服務客服的員工卻很少,一個人至少要干幾層樓的客房工作。因為這方面人員少,所以我們這幾個客房員工就工作得很累。我的工作量太大了,每天我都要往返幾樓的房間打掃衛生和換洗被套枕套,我一個人做這么多事情,清理這么多的房間。要知道一層樓就有八九個房間,我一個人就要打掃整整兩個樓層,一天下來,我累得是喘不過氣來,短期的做這個還能做,要是長期做下去,我的身體是跟不上的,我目前也在酒店工作一年,這一年我每天都重復這樣的工作,我自己很煩躁,同時還覺得特別累,我根本就堅持不下來。
近一段的時間,我感觸更是深刻。現在正是假期時間,很多人都在外面旅游住酒店。而我們這個也靠近一些旅游地也不遠。雖然不是什么高檔酒店,但是規模也沒有特別小,還是中等的'。這個時間旅客很多,自然每天都有來來去去的住客,那我更是比之前更要忙碌。通常是那一個房間的顧客一離開,我就要馬上拿起設備清掃房間,把所有用過的東西都換一遍。我一天累的不行,真的格外的想要休息好,可是做這個工作又怎么可能會有足夠的休息時間呢。每天早上起得比雞都要早,睡得也是特別晚,我都沒有時間給自己充分的休息,我覺得很是累,所以我想辭掉客房服務員的工作了,我實在不能在堅持下去了。
每天得不到好的休息的我,身體一天比一天不好,我不想為了這工作把身體累垮,這不值得,也不是我想要的。所以決定辭職,也是希望以后可以好好休息一番,同樣也不想讓自己耽誤酒店的事業,我怕我再繼續做的話,哪天心情一爆發,就給我們酒店造成不必要的損失。我即使以后不會來酒店工作,但是還是抱著感激的心情希望酒店可以有更好的上升空間,擠入酒店這行業中,希望可以取得更好的成績。最后希望您諒解,望盡快給予我批準的回復。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信2
尊敬的酒店領導:
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,今天我在這里提出正式辭職申請,紀華天已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的.煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
酒店的辭職信3
尊敬的高總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!第二教育
高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人:
酒店的辭職信4
尊敬的xx領導:
您好!
在酒店的這些時光我非常的開心,能進到酒店工作是我近來最棒的一件事情了。但是通過這段時間在工作上的各方面磨合,最終我得出我還是不太適合在這里的工作,由于我的個人原因,我決定要辭去這份工作去另覓其他。
我在酒店與大家共處也約摸有半年的樣子了,這么長的時間經歷過,感受過形形色色的客人,在抓住客人的需求方面我還是做得有點差。我自問在服務流程、態度上我都是在培訓的`時候好好學習了的,也沒有出太大的問題,但是就是無法做到讓客人很是滿意,這一點我每天都有在好好的反思。
工作的時間中我也不斷對自己行為、思想各方面有了較大的了解,首先,對于客人,可能是我見得不夠多的樣子,也可能是我沒有注意觀察,我完全把握不住他們的性子,無法給出最為優質的服務。看著其他同事在與客人交談甚歡時,我卻還是不知與客戶從哪兒談起,只好自己做自己的事。其次,我好像不太能夠與客戶之間建立一種信任感,就好像在服務完這些客人后就再也沒有任何交流了,這一點好像真的不太好。最后,我在這里工作的時光也不是特別的開心,也正是因為我慢熟的性子,我沒有和客人之間相處尤為融洽,我每天都想要改變自己,但總是碰壁,使得自己內心也不好受。我也想給客人一個暖心,融洽的旅程,但是我好像都只能夠盡到自己的本分做事,可能我實在是不太適合這份工作。
在產生這樣的想法的時候,我也同同事聊過,他們都勸我慢慢來,一點一點的開拓自我,并相信我可以,我實在是不想辜負他們的話語,但是經過努力我還是沒能達到我想要的結果,相信領導也是有看在眼里的吧。我做出這樣的決定,也是為了酒店考慮,畢竟我在這里工作也沒有給酒店的經營或是其他方面帶來任何的好處,留我在這兒更不會給酒店帶來任何的建樹。我抱著可以給酒店空出一個位置,去尋覓更好的員工的心,從而給領導呈交這份辭職信。
我的離職,希望可以換來酒店更加出色的發展,很感謝每一位員工對我的開導與信任,很感謝領導之前對我能力的肯定讓我留在酒店,很感謝是你們讓我成長了,讓我可以有勇氣面對不好的自己,更敢于去做自己想要的。之后的生活,我會為了自己而活,尋找到自我,做到讓自己滿意。更期待酒店之后可以發展越來越壯大,成為地區的龍頭酒店!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信5
尊敬的領導:
您們好!
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的`工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿xx繼續輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信6
XX總:
您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
關于時間的名言關于珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的'關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信7
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,在xx酒店做廚師兩年了,我時刻都明白自己在這里工作的榮譽,xx酒店是我當時很努力才進來的,現在我卻要跟您來辭職,很是不舍,這段經歷一直在我腦中浮現,我不僅想起了自己當初來到xx酒店這里工作的樣子,那個時候我還是一個學徒,在這里學到了很多東西,雖然自己那個時候什么都不懂,但是我很努力,我努力成為一名xx酒店的廚師我知道自己的能力可能不足,這兩年來我在工作中也出現了很多的問題,很多的時候我就會想是不是自己的問題,您一直都理解我,我真的很感激,但是現在我也要離開了,因為個人的一些原因,感覺吧還是很多回憶,但是也不得不考慮到我的情況,所以這次是來向您辭職。
我來到這里兩年時間,酒店對我們廚師的待遇很不錯,可以說是優待了,但是這兩年來壓力也很大,因為平時的工作太忙了,我們酒店是比較火爆的,這兩年來我的假期很少,確實也是因為工作忙,但是這樣的工作狀態慢慢的不是我能夠接受的了,我雖然自己也是做好的準備,但是這幾個月來我慢慢的變得力不從心,很多時候會覺得自己不想這樣,因為沒有假期,自己的時間變得很少,陪家人的時間也少了,主要還是因為自己陪伴家人的時間不多,特別是我兒子這兩年來我感覺自己的'錯過了很多,這兩年也是孩子的一個成長關鍵時候,而我在這來兩年來,很少陪伴孩子,每次的家長會都是窮妻子去,我跟孩子相處的時間不多。
我看到我身邊的一下朋友在周末陪孩子戶外去玩,跟孩子一起互動,我就想到了自己,每次回家都是經歷了一天的工作,回到家就睡覺了,自己也沒什么假期,這樣長期一來我就覺得自己在孩子成長的過程中錯過了很多,我覺得自己不能再這樣下去了,我覺得自己要多花點時間在孩子身上,特別是跟孩子一起互動,雖然自己的工作也很重要,但是我覺的更多的還是需要對孩子花點時間吧。
在一個就是長期的這種工作狀態我也覺得自己有點累了,精神有時候會不在狀態,做出來的菜有時候也口感不好,這樣子會影響顧客的體驗,也會對酒店有一定的影響,所以我覺得自己還是要好好地思考一下這個問題,自己的這兩年在xx酒店雖經歷很多,學到的也多,但是時間都花在工作上面,生活往往就會丟失一些色彩,所以希望領導批準我辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信8
尊敬的各位領導:
您好!
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系,學會了理解和寬容。
同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的`時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機會,感謝以x經理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意xxx大酒店創建人和全體員工的夢想。
最后,衷意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最佳管理的學習網址—————最佳xxxx博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。
請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信9
尊敬的領導:
您好!
實習結束了,雖然上班非常有趣,但是我還得答辯,更得為自己的畢業做最后的畢業答辯。也期待有在畢業時答辯取得好成績。
我們酒店和學校合作多年,在酒店無論是同事還是經理都對我們照顧有加,很多人都是我們的學長學姐,在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的,我也很喜歡,畢竟這樣的做法符合我的要求,我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的提升不斷前進。雖然工作有些累,考驗我們的能力,我也感激有這樣一個鍛煉平臺,正如我們老師常說的,我們最缺乏的不是學習,而是鍛煉,因為紙上談兵,沒有實際去鍛煉有效。
經過這六個月的實習,從一個學生變成一個真正的工作人員,心里還是挺高興的,高興自己能夠有成績,我開始進入到崗位,心里想的是小錯少犯,大錯不犯,嚴守本分,遵守紀律,因此工作的時候非常的保守和緩慢,大家對我不但沒有偏見,還是不是的給我很多意見,給我指點,讓我在開始攀爬的那段時間,一直都比較順利,不至于遇到莫大阻礙。
當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時,我其實有兩個決定,一個是留在崗位上,另一個是去學習。我選擇回去,因為這可能是我最后一次回去了,畢竟我的`母校離公司隔著幾個省,完全可以這么說是天南地北的地理差異,所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業典禮,可以與一直生活多年的同學和老師道別,同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發展。
對于我的選擇,不知道領導能不能理解,但這是我自己內心真實的想法,我期待領導的原諒和寬容,畢竟人生是條分岔路口,任何選擇都決定了未來的路,我不希望自己后悔,更不希望因為這一點而與酒店產生什么誤會。按照酒店的規定,每個人離開都要把自己內心對酒店的建議說一下,這是對酒店的尊重。
我覺得酒店非常,好,無論是老員工,還是新員工,都得到了酒店各位領導的尊重,待遇也好,非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法,我也感到了自豪,感到了高興,有機會成為酒店的工作人員,是我一輩子的榮性,或者以后會回來或許不會,未來的選擇不確定,因為我不能保證自己不會改變主意,所以我不想輕易的許諾什么,只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信10
尊敬的領導:
你們好!我是xxxx酒店客服部的xxx。首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!
在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以,在此請允許我說聲謝謝你們。
之后,請允許我于月日辭去康體中心服務員一職!原因如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!
第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為x些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的'顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
酒店的辭職信11
尊敬的領導:
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學習并領悟了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。正因我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的咱們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然咱們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但咱們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領咱們取得的第一次成績。
隨著時刻的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為咱們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在咱們眼里,在咱們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就務必得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關聯的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機會,也想借此在那里向您說一聲:“多謝”!(精美短文)
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,正因我立刻就要離開我工作了三年多的'酒店,離開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅僅語重心長地替我權衡利弊,分析狀況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對您說一聲“多謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的生命可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才能到達必須高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
劉總,在那里,我衷心的祝愿您扮演的主角能夠得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店的辭職信12
尊敬的酒店領導:
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xxx培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。
來到xxx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的.每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xxx的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xx興旺發達,終開天下!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
酒店的辭職信13
尊敬的領導:
您好!
由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。
在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的`影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子。
經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店的辭職信14
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。
非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
酒店的辭職信15
尊敬的領導:
您好!
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
二、服務意識淡薄,沒有真正的'把客人的需求放在第一位。
三、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【酒店的辭職信】相關文章:
酒店辭職信05-04
酒店辭職信08-18
酒店辭職信08-05
酒店個人辭職信12-28
酒店保安辭職信02-04
酒店人員辭職信01-04
酒店經理辭職信01-06
酒店前臺辭職信01-23
酒店領班辭職信07-15