員工辭職信 集合15篇
當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后，我們可能會(huì)作出離職的決定，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職信。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的員工辭職信 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職信 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的'工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信 2
xx總：
您好!
本人__，由于_______原因，在此特向您提出主動(dòng)辭職。
在公司工作一年多的時(shí)間里，在您的指導(dǎo)與培養(yǎng)下，為公司做出一定貢獻(xiàn)，在此特向您表示感謝。
具體工作將于____年__月__日前完成交接，并于____年__月__日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜，望您通知人事管理部門，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合，盡快完成離職相關(guān)的`各項(xiàng)事宜。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信 3
尊敬的xxx行長(zhǎng)：
您好，感謝這半年來(lái)您對(duì)我的關(guān)懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。
回首這半年來(lái)，首先得感謝xxxxxx銀行給予我這次機(jī)會(huì)，讓我有幸成為營(yíng)業(yè)室的一員，工作中，我感受到了行領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，這些都成為我每日工作的.動(dòng)力。在xxxxxx銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxxxx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的熟悉，我明確了自己以后的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。由于這份工作離家較遠(yuǎn)，我決定辭去xxxxxx銀行的工作。由此給行里帶來(lái)的不便，我深表抱歉。
祝xxxxxx銀行領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
希望我的離職請(qǐng)求能夠得到您的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工辭職信 4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在你方便的時(shí)候離開公司。
自從我在xx加入公司以來(lái)，我一直喜歡這份工作。年復(fù)一年，我想重新定義自己未來(lái)的方向。誠(chéng)然，我對(duì)自己的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)工作、壓力甚至個(gè)人喜好都很滿意。然而，由于一些個(gè)人原因，我最終選擇了開始新的`工作。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。
當(dāng)然，如果你允許，我愿意并且渴望在業(yè)余時(shí)間繼續(xù)為我們的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。最后，不知道能說(shuō)什么。我只能真誠(chéng)地說(shuō)對(duì)不起和謝謝，祝你和大家有一個(gè)美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職信 5
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約五個(gè)月了，公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對(duì)我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。
因?yàn)橹T多原因，最近感覺(jué)自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對(duì)我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的`是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好。
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！
非常抱歉，實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的'流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。
很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
誠(chéng)祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮
員工辭職信 7
尊敬的xxx：
自xxx年入職以來(lái)，我一向很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自我未來(lái)的方向，最終選取了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的.'工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，期望公司理解!
在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我必須會(huì)盡自我的職責(zé)，做好就應(yīng)做的事。
最后，衷心的說(shuō)：“對(duì)不起”與“謝謝”!
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)!
并協(xié)助辦理相關(guān)離開手續(xù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)時(shí)間：xx
員工辭職信 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這么久以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了一直以來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)這里工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在這里工作的時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的`關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績(jī)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信 9
xx：您好！
首先，十分感激您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情景，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的`幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不期望自我?guī)е@種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自我。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
姓名：
年月日
員工辭職信 10
尊敬的xxx:
首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜的.并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是個(gè)人的原因，不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展，在20xx年8月1日離職。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
自從 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對(duì)您說(shuō)對(duì)不起與謝謝您，在此我真誠(chéng)的祝愿公司愿辦愿好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
員工辭職信 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于個(gè)人一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，離職預(yù)定日期為xxxx年x月xx日。
在xxx工作x個(gè)月的'時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xxxx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這里工作的經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助、信任和關(guān)照，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭Ｌ卮送鷾?zhǔn)申請(qǐng)，并請(qǐng)公司協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信 12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx冀南片區(qū)李xx，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來(lái)，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺(jué)得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因俗話說(shuō)：“近朱者赤，近墨者黑。”我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎？能有家的感覺(jué)嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈。”什么叫應(yīng)該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果。”我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來(lái)的`話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。
我的離開不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！
不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事豬年大吉、心想事成。
員工辭職信 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃，對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的`人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
此致
敬禮
姓名
時(shí)間
員工辭職信 14
尊敬的x總：
很抱歉，辜負(fù)您的提拔，提出辭職申請(qǐng)。
我想，我天生不合適做管理真，財(cái)務(wù)部分在我的管理之下，并沒(méi)有在如期的'發(fā)展，我對(duì)自己很失看!有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應(yīng)當(dāng)從哪爬起來(lái)。一年多的時(shí)間，我失往了這個(gè)勇氣，我想放棄了。我的離開，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)算件好事，一個(gè)沒(méi)有能力的人，對(duì)公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我久長(zhǎng)以來(lái)如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發(fā)展的瓶頸，同時(shí)也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給有能力的人吧。
我愧對(duì)公司給我提供升職的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!希看公司的業(yè)績(jī)可以蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職信 15
尊敬的xx總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的諄諄教誨，舍不得同 事之間的那片真誠(chéng)和友善。來(lái)到xxxx—公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx—總你哪忙碌 的身影，特別是xx月份那樣的`辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒(méi)有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過(guò)！
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們?cè)谝黄鹋Γ黄鹗斋@，自己也有 過(guò)焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作 上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會(huì)到這是對(duì)的。或許自己并不適合全面管 理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場(chǎng)，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒(méi)有這樣的感 覺(jué)到艱難過(guò)， 曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)。
這個(gè)階段向公司提出辭職，對(duì)自己也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際，購(gòu)物 中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng)， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進(jìn)。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目 還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作，做好屬于自己的所有工作。
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