普通員工辭職信[精]
進入一家公司一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，此時此刻需要開始寫辭職信了。不知道辭職信里該寫什么？以下是小編為大家整理的普通員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![普通員工辭職信[精]](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b05_2.jpg)
普通員工辭職信1
尊敬的領導：
您好！
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳，員工個人辭職報告。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的.位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順！
此致
敬禮
辭職人：
時間：
普通員工辭職信2
尊敬的麥當勞長橋店經理：
您好！我是______理工大學生物反應器工程國家重點實驗室07級碩士研究生劉俊峰，目前在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛煉自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的.學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
普通員工辭職信3
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的'進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20___年___月___日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上!
此致 敬禮!
辭職人：
日期：
普通員工辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我作為公司的一員，這些年也是盡責的去把自己崗位的工作認真的做好了，同時自己也是在這有挺多的收獲，得到了進步和成長，不過由于自己在這份工作上，也是沒有了再進一步的發展空間，公司的職位其實也是競爭比較的大，個人來說，沒有太多的機會，也是考慮到自己的發展，決定還是離職。
公司的同事們都是非常的優秀，我也是能在這份競爭下立足，也是說明我還是有一些能力的.，但是和他們相比，我也是感受到，的確有點差距，而這也是讓我無法再往上走了，可我也是不滿足于一直呆在這個崗位上，畢竟自己也是想有更好的發展，同時長期做這些基礎的工作，雖然自己也是有去學習，但是崗位是有限的，而有能力的同事很多，我也是很難有機會，那還不如去外面找找機會，我也是相信我的能力，之前和領導談過這個事情，畢竟我個人來說，得更多的為自己的以后去考慮，生活的壓力也是會越來越大的，如果自己一直都停在原地，那么也是很不容易去處理好這些壓力的，去讓自己有更多的一些收獲，無論是物質上，或者是自己能力的提升。
我同樣的清楚，離開公司這么優秀的環境，去外面重新從一個公司開始，其實也是會有困難的，但我也不想一直在自己安逸的環境下做工作，離開了自己的一個舒適圈，其實才能會有一個進步，如果長期只是在自己熟悉，自己能力范圍內的去做，很難有一個突破，很難讓自己真的再進一步，在這所學，我也是感覺到了自己的一個極限，或許是環境的原因，也是自己找不到再去進步的動力，工作上面，雖然能做好了，但我也是感觸到，沒有以前那種動力，只是按部就班的做罷了，這也不是我想繼續下去的，嘗試過，才會知道自己是否還有提升的空間，我也得去讓自己的未來更好一些而去做一些改變。
當然，離開前，我的工作依舊會做好，這是我的職責，而且在這的同事們也是對我挺好的，我也是會珍惜這最后的一段日子，并且也是把要去交接的事情和同事講清楚，這些年，我的收獲也是會好好的去在今后運用，在這做好了自己的工作，得到了也是挺多，也是有些不舍，不過我也是做好了決定，要走了，也望領導予以同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
我想好了，還是決定跟公司提出辭職，這里并不適合我，我想換個行業發展，在公司工作這么久，我的工作效績一直都是不上不下的，沒有絲毫的進展，我的個人能力自己心里也明白，再努力一點對我來說就有點吃力了，就我這樣，再在公司干十年八年我也得到不升職加薪，我很感謝公司給了我這份工作，讓我看清了自己能力，堅定了自己以后的方向，這段時間雖然我在工作上沒有什么進步，但是還是鍛煉了我很多其他地方的，比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等，我在公司還是有收獲的，非常抱歉，我才來到公司兩個月就要辭職了，請您諒解。
我雖然是公司的新員工，但是我的工作量卻絲毫不比那些已經來公司好幾年的員工少，新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的，好讓我更快的熟悉工作，但是讓我不能理解的，一周下來至少有四天是在加班的，而且一加就是到晚上十點多，最出格的一天，直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵，還是無償加班，我不知道其他員工是不是，反正我就是沒有什么加班工資的，只是管飯，管飲料，管煙。我不知道在這這樣高強度的工作是為了什么，一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了，但是公司的這群老大們比我還能熬，我可是公司最年輕的那個啊，我都承受不住經常加班，就我這樣學歷跟工作能力的，公司一抓一大半，但是他們都比我努力，每次在老板說下班之后，還要繼續工作，我還想著自己在半年內升職的呢，看來是不可能了，我認為公司的給我發的工資一點也不符合我的工作量，我值得拿更多。
很抱歉，公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標準，也一點都走不上我為自己規劃的.人生道路，種種原因我只能跟公司提出辭職了，我一個本科畢業的大學生到這僅僅是一名普通員工，而且工資待遇太低了，僅僅能保證我每個月的正常支出，我可是想在三年內擁有一輛自己的車的，在這工作下去，別說三年了，三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班，不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這么壓榨員工的價值有什么意義，工作效率上不去還不是白搭，一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎？出錯的幾率也會無線放大，我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。
畢竟也是自己待過的公司，還是真心的祝愿公司一展宏圖，蒸蒸日上吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信6
尊敬的x總：
您好！轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開場對根底工程毫無理解，但在您這里我根本理解了根底工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。參加公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為鼓勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理才能方面都有了一定的進步。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的才能真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與缺乏的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的`考慮，我覺得我可能技術才能方面有所缺乏，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘刻于心！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！懇請您承受我的辭職懇求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信7
尊敬的xx經理：
我可能會在xx月份x個您覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的.方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為x些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
普通員工辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是貴公司xx部崗位的員工。在此，我希望能向您辭去自己公司崗位的工作，并于x月xx日左右離開公司。為此，望您能及時的批準我的辭職。給您和公司大家帶來的不便，我真的感到無比的抱歉。
我很慚愧，作為一名員工，但卻不能繼續為公司奉獻自己，也不能與大家一起前進，一起努力，這對我而言，也同樣是一件憾事。
回想，我在公司x年來的工作經歷。從一名什么都不懂的學生，到如今，這還算合格的崗位員工，我在這幾年里經歷了太多。但仔細的回顧，卻有不少人給我帶來了極大的幫助，對我的成長和進步都有極大的意義！而您，就是其中一位！
還記得，在當初來到公司的時候，給我進行面試的人就是您！當時，我覺得自己在面試上答的并不算特別好，可能就要又一次的“碰壁”了。之前，已經失敗了那么多次，我甚至都開始自我放棄。以為自己不能順利的找到工作。但是，在這樣的情況下，您卻向我伸出了橄欖枝，邀請我加入了公司！您可知道，當時的.我是有多么的激動？又有多么的興奮！這是改變我人生的一件事，是我從一名學生開始走向社會的我轉折點！
再后來，我就一直在您的手下學習、工作，在您的教導下，我認識了很多，掌握了很多。從工作中，我了解了自己，了解了我們的團隊，進而還慢慢的了解了這個行業甚至社會的一角。這些，有些是您帶給我的，也有些，是來自其他的前輩給我的指點和教育。從這份工作中，我開始了自己在社會的道路。
我很喜歡這里，這并不是因為這里對我而言非常的特殊。更是因為我舍不得我們的團隊，舍不得隊伍中的每一個人！我也同樣是隊伍中的一員，同樣是公司的一員！我又怎么舍得先離開呢？
但是，有相聚，就一定有別離，如果可以，我也希望能就此繼續走下去，但每個人都有今后的目標，每個家庭，又需要一個不斷前進的頂梁柱。盡管，我很想留下，但我現在的情況卻不允許繼續走下去。身邊的家人也一直期望我能離開。為此，我必須離開了。
我相信您能理解的，我們走出社會工作，在工作中拼命努力，究根究底，不都是為了家庭嗎？如今，我因此必須離開，還望您能諒解。我會在最后一個月里做好交接，還望您能及時批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
普通員工辭職信9
敬愛的領導：
您好！
您好！我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自我成為x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的'工作伙伴。十分感激公司領導對我的栽培和信任，也十分感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
可是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續進修學業，所以，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要，我還是十分愿意為公司效力。
我期望在x年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我必須會站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
申請人：xx
申請日期：x年xx月xx日
普通員工辭職信10
尊敬的領導：
您好!
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝x經理、x主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的`工作基礎。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里......要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對xx致歉。
xx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信11
尊敬的領導：
您好！
我作為公司的一員，這些年也是盡責的去把自身崗位的工作認真的做好了，同時自身也是在這有挺多的收獲，得到了進步和成長，不過由于自身在這份工作上，也是沒有了再進一步的發展空間，公司的職位其實也是競爭比較的大，個人來說，沒有太多的機會，也是考慮到自身的發展，決定還是離職。
公司的`同事們都是非常的優秀，我也是能在這份競爭下立足，也是說明我還是有一些能力的，但和他們相比，我也是感受到，的確有點差距，而這也是讓我無法再往上走了，可我也是不滿足于一直呆在這個崗位上，畢竟自身也是想有更好的發展，同時長期做這些基礎的工作，雖然自身也是有去學習，但崗位是有限的，而有能力的同事很多，我也是很難有機會，那還不如去外面找找機會，我也是相信我的能力，之前和領導談過這個事情，畢竟我個人來說，得更多的為自身的以后去考慮，生活的壓力也是會越來越大的，如果自身一直都停在原地，那也是很不容易去處理好這些壓力的，去讓自身有更多的一些收獲，無論是物質上，或者是自身能力的提升。
我同樣的清楚，離開公司這么優秀的環境，去外面重新從一個公司開始，其實也是會有困難的，但我也不想一直在自身安逸的環境下做工作，離開了自身的一個舒適圈，其實才能會有一個進步，如果長期只是在自身了解，自身能力范圍內的去做，很難有一個突破，很難讓自身真的再進一步，在這所學，我也是感覺到了自身的一個極限，或許是環境的原因，也是自身找不到再去進步的動力，工作上面，雖然能做好了，但我也是感觸到，沒有以前那種動力，只是按部就班的做罷了，這也不是我想繼續下去的，嘗試過，才會知道自身是否還有提升的空間，我也得去讓自身的未來更好一些而去做一些改變。
當然，離開前，我的工作依舊會做好，這是我的職責，而且在這的同事們也是對我挺好的，我也是會珍惜這最后的一段日子，并且也是把要去交接的事情和同事講清楚，這些年，我的收獲也是會好好的去在今后利用，在這做好了自身的工作，得到了也是挺多，也是有些不舍，不過我也是做好了決定，要走了，也望領導予以同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信12
XXX：
您好！在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮后我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的`不便還希望領導體諒！ 在零號工作了3年的時間里，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。于此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持；我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作！
希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
普通員工辭職信13
尊敬的醫院領導：
我已接受一家醫院的聘用，因此我將辭去在___醫院擔任的職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰。我在本醫院工作任職的'最后一天是______年____月____日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，我希望調遷工作能夠順利進行。為___醫院服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴醫院工作。
并祝貴醫院前程似錦！
辭職人：_________
______年___月___日
普通員工辭職信14
尊敬的領導：
你們好!
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。
同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的.發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章，并要求干部員工嚴格遵守各項規章，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。
為企業增添更多收入。
提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。
所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信15
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的.離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
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