員工辭職信范文(優秀)

　　企業員工離職，屬于一種正常的現象，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時候就要寫好辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編精心整理的員工辭職信范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工辭職信范文 篇1

尊敬的x總：

　　您好！

　　轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

　　但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。

　　加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的`很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

　　經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！懇請您接受我的辭職請求！

　　謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxxx，我真的非常的遺憾，辭職是我想了很久，猶豫了很久，但也做出了決定的事情，作為一名車間員工，對這里的工作非常的熟悉，我對這里的一切都有著深厚的感情，我認為自己來到這里工作是自己的幸運，自己得到了顯著的提高，有很多東西都不是一朝一夕能夠完成的，現在我真的很感激，雖然辭職是迫不得已，但我還是要去面對，因為自己必須要讓自己清楚現在的狀態是什么樣的。

　　我現在情況很不好，因為自己的心態已經沒有在工作當中了，作為一名車間員工，有這樣的心態是非常不好的，這已經嚴重的影響到了日常的工作，我不希望這樣的情況繼續發生下去，有很多事情都是需要自己認真負責的，不管是在什么時候，都應該清楚，我也希望能夠得到大家的認可，來到車間工作已經有兩年的時間了，其實我在很多時候都比較認真，虛心的接受周圍的一切，讓自己清楚自己應該去做什么，也有很多時候我都會堅持下去，我對自己的要求非常高，在工作當中容忍不了自己，還有別的心思，所以我必須要嚴格的對待，提出辭職也是我現在應該去做的事情，這是對工作的.一個負責，現在的狀態，很多時候都會出現一些恍惚，工作當中不能夠做到集中精神，也是我現在一個缺點，在車間工作這樣的情況是不允許出現的。

　　雖然工作了兩年的時間，但是在這里的一切我還是比較疏松，有很多時候都做不到嚴陣以待，但是一定要清楚自己應該去做什么事情？我真的感覺自己錯過了很多，有些事情是不能夠用一個平常心去面對

　　的，更多的時候還是要用一個穩定的心態去要求自己在車間工作，我承受了很多，我也進步了很多，對待工作用心，才能夠看到自己的成長，所以一直以來我都非常用心，在工作上面沒有任何的馬虎，雖然要離開，但我抱著非常不舍的心情，自己現在的工作狀態已經很不好了，我需要去休息一段時間，也需要調養一下，或許說出這樣的話很不合適，但我必須要去說出來，因為這樣對工作是很不負責的，如果繼續頂著這樣的狀態工作下去，一定會出問題，這不是我所希望看到的，很多時候都應該認真的去思考一下，我也會給自己足夠的時間充分的理由，希望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續發展，辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。

　　時光荏苒，兩年的時間轉瞬即逝，在衡信公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對工程造價行業一無所知，到目前自認也是本行業中的一份子，在衡信工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這兩年的`時間里我學到了很多。通過在公司兩年多來學習和鍛煉，我深深認識到了自身不足之處。自己沒有一點施工經驗，這就猶如蓋高樓沒有堅實的地基一樣。萬部曾說，算工程量很多同事都會，但是要做好預算，沒有實際施工經驗，被人蒙了都不知道。我很想做好這一行，想把缺少的基礎不回來，趁著年輕，不怕吃苦，去闖蕩闖蕩。

　　十分感謝公司兩年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。我將離開熟悉的工作環境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進公司互相勉勵的朋友，對我關懷備至的領導，曾經的真誠和友善將永遠銘記在我的心底。同時也發自內心的祝愿公司興旺發達，事業百尺竿頭，更進一步！衷心祝愿所有在衡信辛勤工作的員工工作順利，事業有成。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　時間：

　　員工辭職信范文 篇4

尊敬的領導

　　從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的.東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇5

尊敬的主任：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開工廠。

　　我雖然只是一名普通職員，在工廠的這些日子，我工作的很開心，也學到了不少知識，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的人手接替我的'工作。

　　我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇6

尊敬的醫院領導：

　　首先，非常感謝這一年來醫院領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為醫院服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的'遺憾。時間過得真快，轉眼間我已經在醫院工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　認真回顧過去的這一年，我在醫院學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向醫院領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到醫院領導的準許！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年10月2日

　　員工辭職信范文 篇7

尊敬的領導：

　　本人何xx，20xx年xx月xx日應聘于xx市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。

　　三人行，必有我師。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的'開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎。道不同，不相為謀。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，木秀于林，風必摧之，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。睹一落葉，知天下將寒。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇8

尊敬的x總（或經理）：

　　您好！

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的一年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　我認真回顧了這一年來的.工作情況，在工作中，我一心為公司的客戶滿意而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司領導審查批準！謝謝！

　　辭職人：xx

　　時間：xx

　　員工辭職信范文 篇9

總經理張鍵：

　　你好！

　　你在4月底就叫我寫一封離開惠普影像館（中國區）管理中心的理由或是叫我寫一份辭職信，我也不知道該如何表達，我將在這工作幾個月里聽到的、看到的、包括想到的和收集到的做個匯總，客觀的向你匯報：

　　1，我是2月24日辦的就職手續，職務是授權經理，負責惠普影像館單店的授權工作。至今已經三個月的工作時間了。2月薪資至今一直沒有發放到位，雖然數目不大但很令我心寒（已于5月中下旬發放）。因為我付出了相應的勞動，我想應該得到對應的報酬。而不應該是祈求施舍。我想和公司的價值觀還是有一定的沖突。

　　2，至今沒有簽署勞動合同，授權經理每天的職責是和加盟商溝通、解讀合同、表明特許加盟是合約關系。但是，作為一個授權人員，連自己和公司的合約關系都無法明確，有時想起來感覺是多么的可憐和無奈。再則，至今也沒未辦理相關的社會保險，數次不同的理由、多次不斷的推諉。事實證明，全公司人員絕大多數人沒有辦理社會保險。所以我只能選擇離開。

　　3，公司員工的薪水拖欠情況非常嚴重，有很大一部份的人員薪水和提成長期被拖欠。據說已經有離/辭職員工找勞動部門申請仲裁，理由就是長期拖欠工資和未簽勞動合同及未辦理社會保險。作為一個公司的員工不能安心的在一個沒有收入保障的企業里做下去的。

　　4，惠普影像館的直營店和加盟店的營業收入與您在公司會議上的描述出入非常大。你一直以來所說的'單店業績都在5萬到7萬。但是據我的觀察和收集的數據，萬達店每天的營收有時才二到三百元，北京個別店有時每天居然才20—30元。還有些外地的加盟店甚至出現連收入都不足支付店員薪資的現象。如此低的營業收入，從職業道德、操守來說，我不能為了利益放棄自己的道德底線。

　　5，你曾經約定在一個時間，讓我與你一同前往福州，共同處理福州的協議，導致我與其它福州客戶約好見面時間。但是你沒有打招呼就獨自前往（因為你不想兌現原來承諾的福州業績）。導致我對客戶失信，同時也影響了我的個人聲譽。你做為公司老總如此不守承諾，我相信當今社會是一個講誠信重承諾的社會，一個不講信用，不守諾言的企業是無法在這激烈的社會中生存和立足的。

　　6，加盟商的后期服務與公司的承諾相差非常的大，老加盟商出現的抱怨，新的加盟商出現的拒收門店事件。按此發展下去，很快就會有出現糾紛，我不愿成為某個案件中的某個角色。

　　以上是我離開的理由，離開的依據是勞動合同法第三十八條第三款規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同（勞動關系）。本著友好的態度也指出公司的一些不足。也本著依據《勞動合同法》的相關規定對公司提出一些相應的補償要求：未簽合同的關系，2個月的薪資。終止勞動關系：半個月薪資。補發三個月的社會保險。

　　注：為了解決終止勞動關系的問題，本月22日和張健做了些交流，交流期間張鍵很是側重的說了幾點，我做了些剖析。

　　張健說：你來公司時間不長，你不了解我的為人，大家都很認同我的為人。

　　我個人認為：一個連工資都不能給員工發放的老總，就是最沒有誠信的老總。還談“為人”？

　　張健說：我開公司開了15年了。

　　我個人認為：開了15年的公司的張健學會了什么？學會了叫員工去騙意向加盟商。學會了以為公司員工就是乞丐，工資都是施舍而不是應有的回報、可以長期拖欠。以為公司員工就是法盲和無處可去的傻瓜而可以不簽勞動合同，不要社保。

　　張健說：管理公司多年，什么過分的人沒有見過！

　　我個人認為：一個員工想要回應有的回報就是過分，我想把這種老板升級到“人品”的問題，一點都不為過！

　　員工辭職信范文 篇10

　　老板,您是老板,很多事情自然您說了算,三天國假,您說放一天,就放一天吧，。10月2日,不得不提一下,您說我們曠工,可是我們都來了,而且干了不少活,所以我們并沒有曠工,最多可算是早退,而早退在我們這里可以算是司空見慣的事情,長期以來，您不是只要求不耽誤發貨，不給您帶來經濟損失嗎？

　　老板，您可知道，東北易職的時候，少帥張學良是多么尊重老蔣，本來可以在東北獨樹一職，卻甘愿歸于介石麾下，然而為什么會有西安事變呢？答案是老蔣獨裁。同樣的道理，我們從老家千里迢迢來到永康，在您的公司里效力，為什么要不尊重您呢？或許您也有點獨裁了吧。您看您私自將三天國假改成一天，征求過誰的意見呢，要說不尊重人，也是您在先吧，您要相信，員工再牛，心中也會有所忌憚，不到情非得已不會跟老板對抗！您經常勸導我們說，我們不是為你做事，是為自己做事，經過您長時間的思想的洗禮，我們早就把公司的.事當成我們自己的事了，所以，即使您將三天的國假縮成一天，我們也沒有半分埋怨，絲毫沒有休息權利被剝奪的感覺。2日，我們來了，整條哈爾斯路冷冷清清，其他廠家都還在放假期間呀，到車間看訂單并不是很多，不會耽誤發貨，大家心里都不怎么著急，都有想留著第二天再做的意思，于是不約而同的走了。試想要不是國假，我們會走嗎？要不是訂單少，我們會走嗎？這怎么能算是不尊重您呢？

　　您說我們搞個人主義，可是2日當天，老于、胖子、還有鄒志昌他們有摩托車的都想去跑摩的，因為那兩天生意特好，一天掙三百塊不成問題，而上班一天最多掙一百；王玲和肖倩心里自然支持他們各自的丈夫出去跑摩的掙錢,也順便洗洗衣物收拾一下房間，給另一半提供一個比平常更溫馨的家；小陳遠在嘉興是趕不回來的,他姐和他自然希望當天不上班；而我們剛好有個小小的聚會，當天也是沒多大上班的積極性。所有人都想到一起了，這算不上個人主義了吧，你要責備我們就說我們搞集體主義好了。其實，如果您是員工，倒是您搞個人主義了，不過好在您是老板，沒有人敢這樣說您。

　　您之所以罰我們，是因為叫我們回來沒有回嗎？當時的情形不允許我們回啊，一幫老鄉聚在一起，走了是見利忘義，不走是重情重義，您這樣做難道是在鼓勵見利忘義，排斥重情重義嗎？而且當時已經發信息跟您說了呀。可能那天您確實是很生氣，可古語說，“恩所加不因喜以謬賞，罰所及不以怒而濫行”，您可失了賞罰之道了喲。賞一人而千人喜，則賞，劉邦明白這個道理，所以咬牙封雍齒，罰一人而萬人懼，則罰，孔明明白這個道理，所以揮淚斬馬謖。況且，以罰來求得別人的尊重，效果不會理想，如同割肉補瘡，舊傷未痊愈，新痛又增加了。要想得到別人發自內心的尊重，并不難，您向去年那樣禮賢下士就夠了。可能今年賺的錢稍微多了一點，內心有點縱情傲物了吧，不過這也是人之常情，不足為怪，要怪也怪我們沒有提醒您這些，可我們也是想著多一事不如少一事。

　　智者千慮，必有一失，愚者千慮，必有一得，我們雖然身微言輕，可有些話并不無道理。

　　越吞吳時，范蠡泛五湖，漢稱帝后，張良隱深山，現在老板想擁有的寶馬香車已經擁有，我想我們也是該抽身離去的時候了吧。不然，如臨深淵如履薄冰的日子可不那么好過。就此請辭！

　　員工辭職信范文 篇11

　　尊敬的各位領導： 我來到xr紡織廠參加工作已經有半年了。在這半年的時間里，我深深感到xr紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市[紡織廠員工的辭職報告(共2篇)]場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的'發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

　　盡管我不能繼續為xr紡織廠服務，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。 此致

　　敬禮！

　　員工辭職信范文 篇12

x總：

　　您好!思考良久，還是打算提筆寫下這封信。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的`結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxx，傳承百年!

　　簽名：

　　年月日

　　員工辭職信范文 篇13

尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在人人樂工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，在這里再次感謝大家!

　　在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事零售行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起公司也對不起我自己。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　對于我此刻的離職我表示誠摯的`歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月內離開公司，以便完成工作交接。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職信范文 篇14

親愛的xx領導：

　　我可能會在10月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快2年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的'理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　xx敬上

　　20xx年 11月01日