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老員工辭職信(熱門)
工作中,有人入職,自然有人辭職,可能會由于某些問題而辭職,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么辭職信應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的老員工辭職信,希望能夠幫助到大家。
老員工辭職信1
尊敬的酒店領導:
您好!
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心,支持與肯定。自進入酒店個大家庭以來,我倍受鼓舞,在為酒店服務的.同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。
如今世界發展如此之快,既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想,唯一的途徑便是暫時離開這個行業,也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,我還可能會再次步入這個行業,也許此一別便是永訣。
經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年12月08日
老員工辭職信2
親愛的xx領導:
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的'工作。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
xx敬上
xx月xx日
老員工辭職信3
尊敬的xx總:
此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的'眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。 尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日
老員工辭職信4
尊敬的公司領導:
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自大學一畢業進入公司以來,已整整13年個年頭,我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員,并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年,從財務部到信息化部,再到市場部,做了不同類型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和熱愛這份工作,也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移,年齡的增大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得,一個人要發展,就需要不斷的適應和改變,而最大的'改變無非就是學會適應,適應新環境,適應新發展。在經過長時間的努力之后,我發現自己在各方面還是很難做到這一點,也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。
我的請求,希望公司領導能夠批準!同時非常感謝公司13年來對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解!
衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上,取得更大成功!
xx
x月x日
老員工辭職信5
尊敬的領導:
您好!
首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!
請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。
在上交辭職信后,我將會在12月時間里,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
xx
xx月xx日
老員工辭職信6
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續發展!
時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間里我學到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!
非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的.幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘。
很榮幸曾經身為漣漪公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
最后,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在8月15日離職,希望能得到公司領導的準許!
誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
老員工辭職信7
尊敬的酒店經理:
您好!
我是xx,我在酒店工作有十幾年了,是酒店的老員工了,我在酒店擔任的職位是一個服務員,做服務員這么久了,我也感覺不到對這份工作的熱情了,現在我的身體說實話也不是特別能允許我再做服務員一職。我從剛進入酒店工作的心態隨著這么些年來已經有一個很大的轉變了。剛進入的時候,我是滿滿的動力,也很喜歡這職業,雖然那個時候也很累,但是身體是足夠承受得起的,但是現在被這個社會、被工作的疲累給打磨完了,我越來越對服務員的工作表現的不那么積極,很多時候都想偷懶,我發現這個狀態,覺得對于這工作,我也是干不來了,那還不如辭職先休息好了。所以我今天遞交我的這封辭職信給您。
我剛來時,是酒店剛起步不久,很多事情都是經理您在親自做事情,包括帶新人,我是那開始的一部分人,是您親手培養過來的,其實我們這些老員工剩的'也不多,大部分都是最近兩三年的比較新的員工,還有一些都是剛新招的。留下來的不過是生舍不得這個初來的地方給了一份可以安身立命的條件,更多是對酒店的感情的不舍,還有對您的恩情的回報。我是您帶的,一直都很感謝您,讓我學會了怎么做一個酒店的服務員,教我們怎么微笑面對顧客,您一個人在那段時間扛起了這么大的責任,我很佩服您。對您的這一種敬佩,我一直都在這里工作,也是想要多一些時間陪伴您。可是現在每一個人都有自己的選擇,這個酒店再怎么不舍終有離開的那一天,只是現在離得早些而已。
現在我各方面都不太適合留在酒店工作了,我現在也不像以前那樣干活麻利了,所有的行動都是在漸漸的減慢,我不想看見自己的無力,也不想讓自己就把所有的時間都留在這里。社會在更新換代,我們的酒店的服務員也是不斷的在更新換代,現在的酒店越做越大,招的服務員也是特別多,也不需要我這個老員工去為它做些什么了,現在都是年輕人的天下,我還是退居其后,享受自己以后的人生吧。
希望經理您能諒解我的辭職,您也是看著我成長過來的,現在我也是該離開的時候了,望您批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
老員工辭職信8
尊敬的x總:
您好!
轉眼間,我到公司已有X年了,這X年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的'理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信件。
加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助! 懇請您接受我的辭職申請書請求!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
老員工辭職信9
尊敬的領導:
您們好!
我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。
來到公司工作xx年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
本人將在xx月xx日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的`準許!
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
x月x日
老員工辭職信10
尊敬的xx領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的'非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
! 辭職人:xx
日期:
老員工辭職信11
尊敬的陳總:
此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的.眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。
祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。
xx
2月25日
老員工辭職信12
尊敬的領導:
您好!
首先,我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自x月來到公司的xx部門,一直以來,都是在您的照顧和的幫助下,學習著工作的知識和的經驗。如今,能在工作中有這樣的收獲和成長,有很大的原因,都是因為有您這位領導的幫幫主的!真的非常的感謝!
作為xx的員工,我真的'很慶幸自己能來到這里。在公司的這些年來,我得到了教導、鼓勵、幫助,還收獲了眾多的朋友!你們在工作中不斷的幫助和指點,給了我在工作中不斷前進的動力和熱情!
回顧自己這些年來的工作。起初,其實我只是一名普通的,走出了校園,一沒經驗二沒能力,在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這里的時候,卻好像有了不一樣的感受!這里有親切的領導。有熱情的同事,有一個溫暖的大團隊!在這里,我好想找到了自己的歸屬一樣!大家都對我真的很好,很照顧我。為此,在這些年來,我一直也將xx公司當做了自己的第二個家,一直在工作中積極的努力,拼搏!為讓自己能有更多的成長和進步努力奮斗!
但是,就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響后,我此刻不得不向您上交這份的辭職信,申請離開這個讓人留戀的崗位。
說實話,我很舍不得,也很希望在今后的日子里繼續在xx公司努力發展!但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情,我不得不在x月x日前離開!因此,可能會無法繼續完成自己的工作任務,特在此向你申請辭職。
對于自己要離開的命運,我感到很遺憾,很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發展自己,更好的完成自己的工作!但我沒有珍惜這些機會,如今,我不僅要離開自己的崗位,更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不舍。
當然,前一段時間里,我也一直在為這件事感到發愁。一直在反復的糾結和苦惱。但如今,我終于還是想通了。生活中總有太多的不愿意,但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣,面對困難,我們應該積極的去解決,而不是逃避。
為此,我決定接受自己離開的事實,但這并不會給我帶來很久的影響,因為我曾在xx工作過,我會用自己在這些年來的所學,積極向上,在今后的工作中,創造更美好的未來!
最后,祝愿各位領導、同事們,工作順利,生活愉快!祝愿xx公司越來越紅火,越來越出色!
檢討人:xx
x月x日
老員工辭職信13
尊敬的領導:
您好!
在公司工作xx天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的'機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳和懷孕的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝xx經理、xx經理、xx經理、xx經理、xx經理、xx經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
老員工辭職信14
尊敬的人力資源經理:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“xx公司”的`一員,我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
xx
xx月xx日
老員工辭職信15
尊敬的領導:
您好!
在工廠工作時間也不短了,從進入工廠開始,我就在生產部上班,一做就是七八年時間,原本年輕的小伙,已經成為了一個家庭支柱,要為家中妻兒負責。
忙碌的工作讓我與家人間相處不融洽,矛盾重重。我一直認為工作重要,忽視了自己身為一個父親,身為一個丈夫的責任。在妻子懷孕時我沒有在身邊,照顧她,在孩子上學時,也不沒有時間關心。如今與妻子離婚,兒子跟隨我,我不能再一直這樣忙碌工作忽視自己兒子未來,我做出了選擇,放棄這份工作。
如果沒有離婚,我就不會有這樣的麻煩,也沒有這樣的擔憂,以前所有的事情都壓在妻子身上,自己不需要擔心,現在這些擔子在我身上了,我才發現原來如此麻煩,我挺后悔自己過去沒有重視這段感情,沒有與家人溝通好。如今已經離婚,沒有了妻子,我需要照顧孩子吃穿住行,因為孩子還小我也不放心讓他自己去上學。
兒子有四歲了,每天我都要接送,回到家中還要照看他寫作業,我非常忙碌,這讓我沒有時間兼顧工作。沒想到帶孩子那么麻煩,很累,比工作還累,孩子哭了要哄。既要當爸也要當媽,這就是單親家庭的無奈,可是妻子離婚后就沒有聯系,想要挽回都沒機會,真的.非常難過,我也不希望發生這樣的事情。
我們工廠每天需要完成很多工作任務,我是工廠生產線組長,需要負責一條生產線,所以很忙碌,幾乎從早到晚都要監督生產流程,看是否出現了什么問題,如果有問題就要我及時更改。不但要考慮產品生產質量,也要關心我管理的人員工作情況,所以時間都比較緊張。如果要在工廠工作,我就不能呆在家中,只有到工廠上班,住在工廠。這不方便我照顧小孩。
我的責任必須要扛起來,不然如何向過世的爸媽交代,而且自己的孩子,應該把它撫養成才,不希望他因為我一時疏忽管教變成一條蟲,這樣的結果我接受不了。作為父親,我不希望自己的兒子走我的老路,這樣太累了,每天工作壓力大,而且工作量也多,這不是他的路,父輩的生活壓力不能放在孩子的肩上,我只希望他過自己想過的生活,也希望多陪陪他。
孩子已經沒有了母親的疼愛,不能再少了父愛,這是我唯一能給他的彌補,我可能會在兒子學校附近找份工作方便照顧他。
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
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