公司員工的辭職信15篇【合集】
在公司拼搏了一段時(shí)間后，我們可能會(huì)覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，此時(shí)此刻需要開始寫辭職信了。那么你真的會(huì)寫辭職信嗎？以下是小編幫大家整理的公司員工的辭職信，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在公司近x年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的'能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做目前的每一項(xiàng)工作。 x。ixue5。xx祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這_____年來的工作情況，覺得來_____公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這_____年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的`發(fā)展需要大家竭盡全力，由于個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求允許離開。
本人將在20_____年_____月_____日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽兒褪找妫?/p>
此致 敬禮！
辭職人：
日期：
公司員工的辭職信3
尊敬的吳主任：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請(qǐng)，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當(dāng)您看到這一封辭職信時(shí)我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的.目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號(hào)—8月7號(hào))的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿中心蒸蒸日上!PS:我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
辭職人：李***
20xx年12月7日
公司員工的辭職信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我十分抱歉地向您遞交了這份辭職信，我正式向公司提出辭職！我很抱歉在這個(gè)時(shí)候辭職離開公司，最近公司的新項(xiàng)目一直停滯不前，項(xiàng)目目前帶來的利潤微乎其微，我知道公司最近都是您一直用自己的錢保持著運(yùn)轉(zhuǎn)，公司一直處于虧損狀態(tài)，已經(jīng)快到了財(cái)竭力盡的時(shí)刻了，您為這事忙的焦頭爛額，我應(yīng)該在這個(gè)時(shí)間幫公司出一份力，陪伴公司度過難關(guān)，無奈，我老婆懷孕了，上一次懷孕我沒有在她身邊好好照料她，關(guān)心她，導(dǎo)致流產(chǎn)，現(xiàn)在她好不容易又懷上了，我就讓她回老家安心養(yǎng)胎去了，這次我無論如何都要陪在她身邊，請(qǐng)您諒解。
轉(zhuǎn)眼間我就已經(jīng)在公司待了快三年了，公司的人員都快相處成家人了，我一直都把公司當(dāng)成我第二個(gè)家，他們每一個(gè)人親切的像家人一樣，我們沒有其他公司的勾心斗角，我們只有親切的問候、無聲的加油、無微不至的關(guān)系和幫助，我一直都很喜歡公司的辦公環(huán)境，讓人很舒服。這三年來我從當(dāng)初的年輕懵懂，到現(xiàn)在的行事成熟穩(wěn)重，這都是公司成就我的，我在此期間學(xué)到了不少東西，我的專業(yè)技能得到了極大程度的錘煉，你對(duì)我的栽培跟公司大力支持使我的能力早就到了可以獨(dú)當(dāng)一面程度，我真的很感謝公司，很感謝您，也很感謝公司的這些可愛的同事們，是你們讓我這三年過得這么的充實(shí)快樂，我喜歡我們一起熬夜做項(xiàng)目的日子，雖然很累，大家一句苦都沒說過，我喜歡我們項(xiàng)目完成時(shí)放下心來，就在座位上沉沉睡去的感覺，我喜歡當(dāng)我們項(xiàng)目被認(rèn)可時(shí)，大家一起歡呼慶祝的時(shí)刻。這三年的一切一切都是我這輩子難忘的珍貴回憶。這三年我見證了公司的盛衰興廢，從一開始的小公司變成了上市的大公司；從租房裝修成的辦公室到高級(jí)寫字樓的大辦公室；從五六個(gè)人的規(guī)模發(fā)展成現(xiàn)在的近百人；我一直都未曾離開，可以說是公司的元老級(jí)成員，您一直都很看重我，也很照顧我，公司有的福利，我都有，加工資也是經(jīng)常的'事，我們撇去上下級(jí)的關(guān)系，更像惺惺相惜的朋友，這次要走了，我也舍不得。但是沒辦法啊，希望您能體諒我。
等辭職后，陪老婆順利生下孩子后，我應(yīng)該也會(huì)在老家那邊發(fā)展了，我想離家人們近點(diǎn)，這三年幾乎心思全在工作上，很少有時(shí)間去陪伴他們，我想彌補(bǔ)這個(gè)遺憾，我知道我的突然離職會(huì)給公司現(xiàn)階段帶來困擾，公司現(xiàn)在的難關(guān)再加上我離職，無疑是雪上加霜，您放心，我找了一個(gè)我當(dāng)年的大學(xué)同學(xué)，他來接替我的工作，他的個(gè)人能力并不比我差到哪去，我近幾天會(huì)跟他完成工作交接，我相信他能帶領(lǐng)公司走出困境。
再次對(duì)我的突然離職，向您表示道歉，最后祝公司順利度過難關(guān)，公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們，身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于個(gè)人原因，經(jīng)過慎重研究之后特此提出申請(qǐng)：自愿申請(qǐng)辭去在xx公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。一年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)本事的信任，使得以加入公司。有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫忙，在各方面的本事都有所提高。十分珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個(gè)大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓在那里能夠開心的工作和學(xué)習(xí)。從20xx年12月入職，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。在這一年時(shí)間里，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對(duì)公司一年多的照顧和培養(yǎng)，表示衷心的感激。
最終，再次感激幫忙過的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時(shí)也期望公司能體恤的`個(gè)人情景，批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，將繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
某某某是我正式踏入社會(huì)工作的第一站，近兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足，了解從一個(gè)學(xué)生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對(duì)一個(gè)尚未出校的學(xué)生，有幸得到了某某某公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我獲得了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在各方面的能力都有所提高，對(duì)此我深表感激。
離開某某某純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。離開某某某，離開近兩個(gè)月的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿某某某建材超市業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的.經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著復(fù)雜的心情向各位提出辭職，一半是不舍，另一半還是不舍，在xx公司的近兩年里，我收獲了很多，認(rèn)識(shí)了很多好朋友，自己的工作能力和技術(shù)水平也有了一定的提高，在此我感謝公司給我的發(fā)展機(jī)遇。
現(xiàn)在，有一家電氣公司在濰坊尋找代理，找到我愛人的公司尋求合作，他們?nèi)鄙僖粋�(gè)懂電器和自動(dòng)控制的人來運(yùn)作這件事，所以自然就想到了我。這于我是一次機(jī)遇，況且我也需要一個(gè)能讓自己的能力得到充分發(fā)揮和解放的空間。我應(yīng)該還有潛力，我不想讓自己的青春在安逸和平庸中度過，每天重復(fù)地做那些已經(jīng)沒有任何挑戰(zhàn)性的工作，這對(duì)我是一種精神上的折磨，這也不是我想要的生活。趁著自己還算年輕，還有青春的資本去拼搏和揮霍的時(shí)候，我很想再給自己一次機(jī)會(huì)，即使不成功，努力過也不會(huì)留下遺憾。因此，我也懇求公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
其實(shí)我本就不是一個(gè)安分的人，我的個(gè)性和做事方式并不適合公司目前的用人理念。我的離職對(duì)公司來說應(yīng)該不算一件壞事。
在辭職到離職的時(shí)間里，我一定會(huì)為公司站好最后一班崗，我會(huì)恪盡職守，做好自己的工作，并做好與相關(guān)人員的.交接、培訓(xùn)。即使離職后，如果公司需要，我也會(huì)盡自己所能為公司解決一些實(shí)際問題，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展，并以曾在xxx工作為榮。
我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
在此，我感謝張總給予我的信心與鼓勵(lì)，感謝王x經(jīng)理給予我的信任與支持，感謝王xx經(jīng)理給予我的關(guān)懷和幫助，我也感謝趙經(jīng)理以及所有的員工們近兩年來給予我的兄弟般的親情與友情，我不會(huì)忘記你們。同時(shí)，我也真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這次接受我的辭職報(bào)告。謝謝你們！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
公司員工的辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年進(jìn)職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人緣由，我要重新確定自己未來的方向，終究選擇了開始新的.工作。
希看公司能早日找到適合人手開代替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，�？垂纠斫�!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最后，衷心的說：“對(duì)不起”與“謝謝”!
此致
敬禮!
xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信10
民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等
對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的'能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
公司員工的辭職信11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先想對(duì)您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識(shí)進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財(cái)會(huì)專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的.負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。
對(duì)于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職信后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
公司員工的辭職信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
出于自身發(fā)展的考慮，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。
尚有一些私人事務(wù)需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的'1—2周內(nèi)離開公司。這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人做好交接工作。
我非常重視在xx的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過xx的一員，在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將使我獲益匪淺。愿借此機(jī)會(huì)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了在xx工作的機(jī)會(huì)，我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
多謝！
祝xx的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒Γ?/p>
xxx公司
20xx年11月19日
公司員工的辭職信13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也已經(jīng)兩年多了，也很榮幸自己成為石藥集團(tuán)歐意藥業(yè)的一員。在公司工作的這兩年里，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭�(gè)人原因需要辭職原因，因此，我不得不離開熱愛的崗位。
在未離開崗位之前，我一定會(huì)站最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做應(yīng)該做的'事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信14
尊敬的***：
我將在近期辭職，希望你們?cè)缛照业浇游覎徫坏暮线m人選。
辭職原因是我個(gè)人方面的，與公司本身的無關(guān)。首先，主要是由于我的思想，我想去尋找自己的未來，我不想讓我長期生活的.這種環(huán)境中；其次，工作了幾年，我對(duì)我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦，已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度；最后，其實(shí)我辭職的念頭早就有了，只是現(xiàn)在我才意識(shí)有些想做的事不應(yīng)該再托了，所以我選擇了在近期辭職，去尋找未來的道路。
當(dāng)然這份工作中，我學(xué)會(huì)了很多東西，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，比如他們的思想、理念等，以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財(cái)富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培，感謝***、***、***，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。
最后祝各位同事生活開心，工作快樂，公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信15
尊敬的xx總：
您好！
感謝您百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的信，很冒昧的打擾您還請(qǐng)您見諒。這封信的內(nèi)容可能有點(diǎn)多，但還是懇請(qǐng)您一定耐心把它看完。因?yàn)檫@些問題很可能是您百忙之中察覺不到的企業(yè)管理漏洞，而且其中很多問題極有可能會(huì)演變成企業(yè)致命的弱點(diǎn)。
我是一名今年2月份進(jìn)入青島地區(qū)公司生鮮采購部的采購助理，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生能夠直接進(jìn)入我們公司采購部從事管理工作我感到非常榮幸，很感激公司給了我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)，也很感激當(dāng)初給我面試讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)入公司的領(lǐng)導(dǎo)。我本人對(duì)您非常敬佩，因?yàn)槟馨岩粋�(gè)小超市一手打造成如今規(guī)模這么大涉及到這么多領(lǐng)域的企業(yè)您肯定是個(gè)非常有了不起的企業(yè)家，肯定也是戰(zhàn)勝了很多困難和挫折才創(chuàng)造出今天的輝煌的。也正是因?yàn)檫@些感激和敬佩，所以才很冒昧的給你寫了這封信，我覺得作為公司的一名員工我有義務(wù)向您匯報(bào)自己發(fā)現(xiàn)的這些會(huì)影響公司前途和利益的問題，至少要對(duì)得起公司給我提供的工作機(jī)會(huì)和薪水。也是希望可以通過這封信讓自己擺脫現(xiàn)在無奈的工作現(xiàn)狀，不然我也只能另尋去處了，因?yàn)樽鳛槭聵I(yè)心比較強(qiáng)的人來說是絕對(duì)不允許自己這樣停滯不前的，在這個(gè)競爭激烈的年代，站在原地不動(dòng)也就等于是在不停的后退。但作為剛踏入工作崗位的我肯定會(huì)有很多說的不正確或是不準(zhǔn)確的地方，還請(qǐng)您見諒。
我在學(xué)校學(xué)習(xí)的就是連鎖超市經(jīng)營與管理專業(yè)，專業(yè)與工作確實(shí)非常對(duì)口。但是從入職培訓(xùn)開始到現(xiàn)在5個(gè)多月的時(shí)間里我也發(fā)現(xiàn)了很多現(xiàn)代連鎖超市中最不應(yīng)該出現(xiàn)的問題�？偨Y(jié)起來有這么幾個(gè)大的方面：
一、人力資源管理問題
(一)開店擴(kuò)張迅速但是相關(guān)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備卻沒有得到足夠的重視。
(二)企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)不完善。
1、由于培訓(xùn)不到位員工對(duì)崗位分工、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)乃至專業(yè)知識(shí)不清楚不明確，不能在最短的時(shí)間里融入到工作中，大大降低了工作效率，甚至造成惡性循環(huán)。
2、不重視對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力培訓(xùn)，以至于很多領(lǐng)導(dǎo)者做出的決策讓員工感到無法理解無法接受。整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作缺乏主動(dòng)性和凝聚力。
（三）員工調(diào)動(dòng)和部門調(diào)整過于頻繁，讓員工甚至供應(yīng)商感到很不適應(yīng)很難接受。
人力資源管理問題是一個(gè)至關(guān)重要的問題，我感覺這也是目前我們公司運(yùn)作中做的非常不到位的一個(gè)工作環(huán)節(jié)。因?yàn)槿瞬攀堑谝簧a(chǎn)力，興邦振企，人才是根本。
首先作為任何一個(gè)規(guī)模較大的企業(yè)來講都應(yīng)該具備一個(gè)完整強(qiáng)大的人才培訓(xùn)系統(tǒng)。特別是作為我們發(fā)展這么快的連鎖企業(yè)來說更是必須要做得非常到位才行。首先，連鎖企業(yè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)，所有門店綜合在一起代表的才是一個(gè)企業(yè)的整體形象，雖然各店根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用裆盍?xí)慣和消費(fèi)水平的實(shí)際情況會(huì)有個(gè)別差異，但是總體的企業(yè)文化包括員工工作氛圍都是應(yīng)該統(tǒng)一起來的，這就要求整個(gè)企業(yè)的.培訓(xùn)體系統(tǒng)一化整體化系統(tǒng)化；
二、其次，原則上連鎖店的擴(kuò)張應(yīng)該是保證開一家店賺一家，但是如今零售行業(yè)的競爭愈演愈烈，各大零企業(yè)都為了搶占地牌紛紛加快擴(kuò)張，作為我們開店這么迅速的一個(gè)企業(yè)來說更是需要加強(qiáng)人才培訓(xùn)管理和人才儲(chǔ)備，必須在盡量減少人才流失的同時(shí)抓緊為新店的開張培訓(xùn)和儲(chǔ)備人才，沒有人才的培訓(xùn)輸入也就不會(huì)有源源不斷的人才能力輸出。若不注意這個(gè)重要的問題很有可能一個(gè)龐大的連鎖企業(yè)就會(huì)因?yàn)槿藛T緊缺管理出現(xiàn)問題導(dǎo)致企業(yè)文化丟失企業(yè)失去靈魂，各種管理和運(yùn)作問題也會(huì)相繼出現(xiàn)直接牽扯到企業(yè)銷售和盈利情況最終導(dǎo)致企業(yè)走向失敗。一個(gè)很著名的案例就是紅高粱快餐連鎖機(jī)構(gòu)，就是因?yàn)榈昝娴目焖僭鲩L導(dǎo)致人員出現(xiàn)問題而迅速倒下了。
我們當(dāng)初進(jìn)入公司培訓(xùn)了2天半以后直接上崗，忘了哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說的我們公司就是這樣直接把你扔到水里撲騰，能游泳就活著，不會(huì)游就淹死。我一直覺得很不理解。員工是要自己學(xué)習(xí)，但是連公司最基本的工作業(yè)務(wù)流程都不明白一臉迷茫的跟著采購經(jīng)理干要很快融入到工作中去確實(shí)非常費(fèi)勁，而且有一個(gè)很重要的問題就是在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)人和人的想法也不同，有的采購經(jīng)理就會(huì)故意不讓自己帶的助理學(xué)到重要的東西，只是當(dāng)文員來用，而按常規(guī)來講這些助理中恰恰應(yīng)該有很多人是企業(yè)為下一步開店儲(chǔ)備的人才。我從進(jìn)入公司開始就在生肉部門做采購助理，除了學(xué)會(huì)了用系統(tǒng)做一些相關(guān)商品單據(jù)以外在沒學(xué)到什么實(shí)際的東西，后來就變成了整個(gè)生鮮部門匯總作業(yè)表格的文員，我和我們采購總監(jiān)提過很多次意見，后來被調(diào)到水產(chǎn)、水果、蔬菜三個(gè)部門負(fù)責(zé)日常的作業(yè)匯總和一小部分的作業(yè)寫作，由蔬菜部門的經(jīng)理帶我學(xué)習(xí)，在這段時(shí)間才跟蔬菜部門經(jīng)理深入到門店庫房等地方學(xué)了一些最基本的生鮮商品運(yùn)營管理知識(shí)，后來做7月份的生鮮促銷計(jì)劃經(jīng)理放手讓我去寫，交到生鮮總監(jiān)和企劃總監(jiān)那里大家都覺得不錯(cuò)，但最后的結(jié)果卻是方案中最關(guān)鍵最可能提升銷售的措施并沒有得到實(shí)施，運(yùn)用到店里的只剩下一個(gè)讓人看了感覺一頭霧水的口號(hào)。這是公司內(nèi)部的決策執(zhí)行工作中很嚴(yán)重的問題。大家都拈輕怕重，嫌麻煩就不去做，能把工作躲過去就躲過去，工作中根本就沒有責(zé)任心和為企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。(我寫的促銷方案詳見附件,請(qǐng)您參考一下，不妥的地方還請(qǐng)您多多指教)。
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