員工個人的辭職信(薦)
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，那么就會向領導提出辭職。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編精心整理的員工個人的辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工個人的辭職信1
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著特別簡潔的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了很多機遇。經過這段時間在公司的`工作，我學到了很多學問，積累了確定的閱歷，對此我深表感謝。
由于我自身閱歷不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作支配和我之前學習的職業并不完全全都，為了不由于我個人緣由而影響公司的利益，我準備辭退這份工作，對此我表示愧疚。
特殊感謝公司在這段時間對我的教育和照看。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最終，祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當！
此致
敬禮
申請人：杜波
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信2
尊敬的行長：
您好！
感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。
回首這半年來，首先得感謝XX銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業室的一員，工作中，我感受到了行和同事的指導和幫助，這些都成為我每日工作的.動力。在XX銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去XX銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。
祝XX銀行和所有同事身體健康、工作順利！希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
員工個人的辭職信3
尊敬的各位領導：
各位領導，由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司。經過這時間在公司擔當工作，對此我深懷感激！
由于自身的.原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信4
尊敬的領導：
您好!
很抱歉在如今正忙碌的時候向您遞交這份辭職信。自20xx年加入公司以來，我在工作期間受到了領導和同事們的許多關照和指點，大家的熱情讓我感到就像身處在一個充滿溫暖的大家庭一樣，很快就適應了公司的環境并積極的在工作中發揮自身的能力。
如今，在公司的培養下，我在xx崗位的工作上有了很大的'成長和進步，不僅能較好的完成自身崗位上的工作目標，對于領導交代的任務也都一一完成，業務能力方面，有了很大的成長。但如今，經過了這么久的工作和學習，我感到自己渴望更進一步的鍛煉并塑造自己。為此，希望去學習、鍛煉，加強自己在崗位專業能力上的能力。可是，考慮到自己如今的工作和生活，我想自己很難再專心工作的同時再花費更多的精力去鉆研提升自己。這是我個人能力的不足。
俗話說“人往高處走，水往低處流”。我也渴望能在自己的人生中創造出更多有意義的價值，能取得更多的成績和收獲。雖然舍不得離開自己熟悉且熱愛的xx公司，但我也決心要走上這樣一條新的道路，還望您能理解。
回顧這些年，我從xx公司中學習到了很多的知識，了解了xx行業，鍛煉了自己的業務能力和專業知識。但這些也僅僅只限于xx崗位的層面。現在，我認為自己遇到了瓶頸，我希望自己能更進一步的去擴展并提高自己的價值與能力，還望您能理解。
如今，我向您遞交了這份辭職信，并將在x月x日后按照規定離開公司。希望您能費心準備關于交接方面的人員安排，我會在離開之前盡職盡責的完成工作的轉交，并在一段時間內保持對xx崗位問題的回應。
這段工作的時間里，我十分感謝各位對我的幫助和陪伴，您作為領導，指點了我的工作，教導了我如何作為一名合格的xx員工。同事們作為朋友，不僅常在工作中幫助我，也一直是我心中的榜樣，讓我在工作中有了追求和目標。這些年來，是你們的存在塑造了現在的我，對于你們的幫助，我真心感到無比的感謝!
如今，我已經決定要離開xx公司了，雖然不舍，但我會帶著這份與大家一起努力和奮斗的回憶在新的工作道路上繼續前進。最后，我祝愿xx公司紅紅火火，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信5
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司明確提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的.不便還望能諒解！
我考慮在此遞交一封辭職信之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而導致的空缺，同時我也能協助您對新人進行入職培訓，使他盡快了解工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自身最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自身的力量，我只有由衷的祝愿公司業績一路飆升！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信6
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，我在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面。并在公司的過去兩年里，利用XX公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面XX的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
可是最近發生的事情讓我樂觀的.心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家里的親人朋友，他們讓回家鄉工作，將來發展也好，還要娶妻生子，我一直拖著，不過最近他們的聲音越來越多。
每個人總會因為自己的私人原因，而不得已向領導遞辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xx
領導：
您好!
在公司近七個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
我也很清楚這時候向XX公司辭職于XX公司于自己都是一個考驗，XX公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在XX公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到XX公司今后在各個項目安排的合理性，本著對XX公司負責的態度，為了不讓XX公司因我而造成失誤，我鄭重向XX公司提出辭職。我也將這幾天(XX月XX號—XX月XX號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年6月15日正式離職，請公司批準。并請公司在6月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
祝XX銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信7
尊敬的領導：
您好!
我是酒店前臺崗位的員工x，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。說來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開x酒店，約在x月x日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批準同意。
真的很抱歉，在x酒店工作了這么一段時間后，我發現自己果然還是并不適合在這里的工作。盡管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。
真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位，但是在過去的這段時間里，我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作!這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的了解了這份職業，了解了我們的酒店，了解了我們的工作，更了解了前臺對酒店的重要性!但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己并不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，盡管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的想法。真的`很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被x酒店的前臺崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這里。但是我知道，自己的心中一直在渴望著那個過去的理想，渴望著自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。
人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會!但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批準我的辭職，希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人!最后祝愿，x酒店的大家，工作順利，健康幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人：x
x月x日
員工個人的辭職信8
尊敬的領導：
您好！
因個人職業選擇的原因，我此刻請求辭去在xx公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到xx公司兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。
我要感激xx公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了xx經理、xx經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙；在參加監護人職責險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫忙與協同；在進行疑案調查、代理xx公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的.收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。
我從20xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx公司完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，期望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、xx經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激xx公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信9
尊敬的領導：
您好!首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。
來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰場。
除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來xx我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的.工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，并不是說為我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個很優秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來xx，我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖，因為可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在xx處于第二輪大開發熱潮中，我現在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信10
尊敬的x總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！其實我已經很幸福，很幸運能在工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的'經歷，我為曾經有過這樣的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職！離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是
出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝（鞠躬）！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信11
尊敬的領導：
您好！
來到公司也有一年多了，有過歡笑，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有進步，還讓xxx操心，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的`定位，才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里，感謝公司提供給我的學習和成長的機會，感謝xxx在我工作的時間里對我的照顧和培養。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。也為我的辭職給公司，xxx帶來的諸多不便深感抱歉。最后，希望公司的業績一如既往，一路飆升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信12
尊敬的領導：
您好！我是車組，工作多年來，自認為在本行業中任勞任怨，但畢竟這是份自己喜愛的崗位，所以也無怨無悔。但是，最近家中事情比較多，又由于工作量比較大，所以感覺到自己心有余而力不足。為了維護好公交公司的形象，也為了能處理好自己的`私事，特向領導提出辭去公交公司司機工作，望領導給予支持和同意。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
你們好！在單位工作近兩年時間，對我們單位的一切已經心存很深的感情.也非常感謝領導和同事在這近兩年時間里給予我的關心和幫助。在給王主任開車的這段時間，深切的感到對工作的不到位，但我也在盡全力學習和改進.雖然有很多方面都沒能做的很好，但在王主任的耐心指導授予下我不僅有了進步，而且還學到很多為禮儀方面的知識，我想這在我以后的工作中一定會給我帶來很大幫助。再次感謝王主任對我工作上的幫助。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
申請日期：20xx年xx月
員工個人的辭職信13
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年xx月到。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的'想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立統一的職級系統。這個系統應該包括各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是企業，就應該納入職級系統。只有用統一的衡量標準，才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
此外，人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年—20xx年，需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人的辭職信14
各位boss：
很平靜的寫下下面的話。
一起工作了這么多年，與單位，雖沒有大貢獻，但始終是盡力而為了，與自己，卻一直在蹉跎歲月。所以靜下心來，是時候一心一意做自己的事了——努力司法考試！
去年提出辭職還歷歷在目，一年過去，卻終是空空如也，所以自己能力有限，終不能兼顧工作、家庭而后是學習。雖然不是特別熱愛律師這個行業，但就只是想對得起自己的專業，對得起自己在律所這么多年。本想年初就提出，但考慮本所搬遷各種事宜，所以等到了現在。如今本所搬遷完畢，年檢完畢，終究可以很負責任的離開了。希望老板們盡快找到新人，交接完工作，我可以早日投入學習。
挽留的話請各位不要再說，自己已經認真的決定了并得到家人的支持，不會改變決定。很高興和大家一起這么多年，雖不舍，但卻希望會以更好的`姿態回歸！
世界上有條很長的路叫做夢想，還有堵很高的墻叫做現實。我想跨過這堵墻去看下墻那邊的風景，雖路漫漫，但我愿行之，行之，再行之，雖不至，亦不再遺憾。
佛曰，舍，就是得；不舍，哪有得。希望得到大家的支持與鼓勵！
最后，祝大家五一快樂！
張三
20xx年4月28日
員工個人的辭職信15
親愛的xx領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但因為某些個人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
xx敬上
xx月xx日
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