給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信
在日常生活和工作中，道歉信使用的情況越來越多，道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划?dāng)行為給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應(yīng)對方不違常理的所托的原因。道歉信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信，希望能夠幫助到大家。
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的.方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2
尊敬的胡老師：
事情發(fā)生在去年的9月份，已經(jīng)快一周年了。我因?yàn)橐粡垐?bào)銷發(fā)票的審核錯誤，你復(fù)印了這張發(fā)票。我走時候帶走了復(fù)印件，并把這復(fù)印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了，沒給你留面，太沖動了才會這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了，認(rèn)識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導(dǎo)和栽培，我是心里愧疚的。早就想找個機(jī)會跟您當(dāng)面解釋一下了，表示一下我的歉意，謝謝主任今天給我了這個機(jī)會，當(dāng)著那么多人的面讓我跟您好好的說說。
今后我肯定努力提高自己的.財(cái)務(wù)修養(yǎng)，做人做事上更正一下，不管什么時候都要管住自己的脾氣，不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤拢沂迨宓睦贤瑢W(xué)，都是我的長輩，請各位老師監(jiān)督我，有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!
謝謝大家!
道歉人：
20xx年X月X日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的.對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪！
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據(jù)xx的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：
1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密；
2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿xx公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)！
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。
因?yàn)槲业墓ぷ?/p>
疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的'原諒！另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進(jìn)的地方，您給予我的很多批評，都是十
分中肯的，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛模谶@里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我
的教導(dǎo)和指引！
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的.工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。
關(guān)于xx的處理，因?yàn)槲夷贻p，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗(yàn)和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學(xué)到更多更好的處理事情的方法。
xx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三：
其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄.
其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費(fèi)理念，過了這個村未必還有別的店.
其三:我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的.態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧.
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信7
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的`指導(dǎo)下工作。
至于處理這件事，因?yàn)槲夷贻p，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣，比我有更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和更多的處事方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學(xué)到更多更好的處理事情的方法。
xx
日期
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信8
敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，情況有三，其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費(fèi)理念，過了這個村未必還有別的店。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的'公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求XX月10日完成，因需部件車間幫助完成，至XX月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄?bào)設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^罷工。”因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的.態(tài)度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
此致
敬禮!
您的員工：XXX
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信10
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您不斷以來對我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí)，不斷以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xxx一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的`動身點(diǎn)是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法，還望賜教！
XXX
20xx年XX月XX日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信11
各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好！
20xx年4月28日，在領(lǐng)取xx的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
現(xiàn)在，我深刻地認(rèn)識到，工作中的負(fù)面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的'嚴(yán)重性，深刻理解工作中的缺陷，給公司造成的負(fù)面影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)道歉，認(rèn)錯。在這方面，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在XX工作期間，得到了公司同事的幫助，非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西，也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財(cái)富。在XX的這段工作經(jīng)歷讓我很自豪！
因?yàn)閭�人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀(jì)律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:
1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密；
2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
衷心祝愿公司成為國內(nèi)外知名企業(yè)！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的，
情況有三，
其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的特長，我不想輕易言棄。
其二：公司的薪水足夠我月月如流水的'時尚消費(fèi)理念，過了這個村未必還有別的店。
其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。
您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信13
各位領(lǐng)導(dǎo):
我錯了！
xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵，最后打人。關(guān)于這件事，導(dǎo)演讓我們當(dāng)天中午回家寫檢討。個人不是特別愿意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我并不覺得自己心里有問題。也是因?yàn)檫@個原因，我和他在xx上又打了一架。
事實(shí)上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想，覺得自己的行為很幼稚，很沖動！
這幾天一直在網(wǎng)上找“團(tuán)結(jié)”“團(tuán)隊(duì)組織”“個人修養(yǎng)”之類的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什么都忍！優(yōu)雅的關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發(fā)后，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個深刻的回顧！
成長的過程就是獲得自由，學(xué)會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因?yàn)槲覀儽话l(fā)自內(nèi)心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強(qiáng)大。
藏在心里的不良情緒總是在生活中浮現(xiàn)，我要學(xué)會控制。要走的路太多，要經(jīng)歷的`事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我?guī)硎裁矗课乙獙W(xué)會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發(fā)生的一切時，要學(xué)會大度、包容、細(xì)致。
我想盡我所能，彌補(bǔ)我的錯誤。也希望同事監(jiān)督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓(xùn)，努力創(chuàng)造更美好的未來。
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信14
親愛的XX:
首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學(xué)習(xí)。我一直很自豪能在你的指導(dǎo)下工作。
關(guān)于xx的`處理，因?yàn)槲夷贻p，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當(dāng)。如果對你有任何不尊重，請大方一點(diǎn)。既然我的出發(fā)點(diǎn)是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗(yàn)和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。以后會多向你學(xué)習(xí)，給你一些建議。
此致
敬禮！
道歉者:xxx
xxxx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
20xx年12月，公司考核組對高橋支援集團(tuán)工裝設(shè)備的考核扣22分。
12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因?yàn)樾枰慵囬g幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號才匯報(bào)任務(wù)完成。19日，高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在未確認(rèn)的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導(dǎo)致高橋支援集團(tuán)工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應(yīng)該扣，不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。
后來12月初，我認(rèn)可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊(duì)還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊Ｋ芙^報(bào)告設(shè)備維護(hù)記錄，因?yàn)樗缓献鳌！薄５?2月裝備考核扣分導(dǎo)致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認(rèn)為鄭主任是故意埋伏高橋支援團(tuán)的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工。”
因?yàn)榍榫w激動，這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛！作為新恒利的'基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
此致
敬禮！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
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