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教研工作計劃

時間:2024-10-18 01:27:56 工作計劃 我要投稿

有關教研工作計劃4篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的教研工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

有關教研工作計劃4篇

教研工作計劃 篇1

  一、指導思想和工作目標

  以讓學生快樂地學,讓老師幸福地教的樂學吳江打造為愿景,以六力并舉的快樂校園建設為抓手,以轉型為主線,發揮研究、指導、管理、服務職能。立足課堂,積極探求小學品德學科教學的最優化途徑。立足教師發展,努力變革教研方式,推進三微精致教研。以科研為引領,探索小學品德課程與綜合實踐整合的有效策略,深入推進品德學科建設。

  二、工作重點和措施

  ㈠立足課堂,尋求小學品德學科教學的最優化

  1、以課標為綱領,加強學習提升。繼續做好《小學品德與生活(社會)課程標準(20xx版)》的學習,尤其是要針對課標中重新修訂、修改的內容,教師要進行深入學習、仔細體會,把握好品德與生活、品德與社會課程的基本性質、基本理念,了解基本的教學方式、評價要求,并努力將課標要求體現于自己的課堂教學中。

  2、以質量為目標,規范教學行為。品德學科以兼課教師為主,教師要向每節課要質量,根據學生基礎和實際,設定明確的課時教學目標,有效開發和組織教學內容,設計多元、合理的教學活動,關注學生主體性,提高活動參與度。要積極開展多主體、多形式的教學評價活動,使學生活動的積極性得到保持。

  3、以研究為途徑,提高教學效果。教學的過程應該同時也是研究的過程,教師要在教學中不斷反思、發現、研究、改進,從而不斷優化教學方式。首先要研究教材。其次要研究學生。再次要研究教學方法。

  4、以建模為抓手,優化教學方式。根據教育局提出的以學生為主體,以教師為主導,以自主、合作、探究式學習方式為主要特征課堂教學模式改革要求,本學期將圍繞實踐體驗式教學模式情境體驗式教學模式這兩個教學模式進行實踐與研究,細化操作流程、優化策略,以期不斷完善、更趨合理。

  ㈡嘗試三微,追求學科教研精致化

  1、微型課的探索與改進。微型課是教育局提出的新的課堂教學研究形式,并在第四屆A級課評比中進行了全區推廣。本學期,我們將將在聯片教研活動中嘗試微型課的探索與研究工作。

  2、微教研的嘗試與研究。微教研是以微主題、微組織、微片段為基本特征的教研活動,微教研還是一種網絡教研方式,本學期,我們借助區教育局云教研平臺的建設,將給老師們創設交流、反思、探討的空間。

  3、微課程的建構與推進。新課程要求教師改變只見樹木不見森林的傳統教學觀,要求做到既見樹木更見森林,要求變學科意識為課程意識。在教學中,教師可根據課程特點和教師自身特長,嘗試微課程的建構。

  ㈢著眼發展,索求學科效益的最大化

  1、推進評價改革,發展學生。學生是教學的出發點,更是教學的`歸宿。教學的最終目的是促進學生的發展。小學品德學科是以促進學生的品德發展和社會性發展為目的的,因此,在教學中要積極推廣以學論教促進學生學習的教學評價制度,讓以學論教、以學定教、以學促教成為教師的自覺行為。大家要認真把好品德學科教學的質量關,按時、有效完成教學任務。

  2、借助課題引領,發展學科。本著科研先導、引領的原則,本學期將繼續做好品德課題的研究工作。課題組成員要在研究中不斷反思、及時總結,定期形成課題論文,在發展學科的同時,也促進自身的發展。

  三、第一學期主要活動安排

  月份、活動安排

  九月

  小學品德學科中心組暨課例研究活動

  省級評優課活動備賽、觀摩

  制定好聯片活動計劃

  十月

  小學品德學科第二屆同一節課結對研討暨微型課研究活動

  小學品德學科課題組活動

  十一月

  蘇州市小學品德學科心理健康教育研討活動

  小學品德學科教師培訓暨學科研究中心活動

  聯片活動(微課)

  十二月

  蘇州市課改展示小學品德學科觀摩活動

  小學品德學科核心組成員個人發展論壇

  一月

  第四屆基本功比賽校級選拔

教研工作計劃 篇2

  以《基礎教育課程改革綱要(試行)》為標志,我國進入了教育大變革的時期,也宣告了以校為本的到來。20xx年9月,我區開始了新課程改革實驗,以校為本的各種發展策略逐漸出現。伴隨著課程改革,以學校為核心、以學校人力資源的整合以及社區資源的運用為主要手段的校本教研在我區各校隨之展開。回顧四年來我區的校本教研,我們有行動,也有思考:

  一、我區校本教研的行動方式

  校本教研是一種融學習、工作和研究于一體的學校活動和教師行為。目的在于研究和解決教學實踐中的現實問題,總結和提升教學經驗,促進學生的發展和新課程的推進,建設學習型的學校,營造研究氛圍和創新文化。

  校本教研是一種實踐活動,這種實踐活動最終體現在以教師為主體的研究活動之中。校本教研的基地是學校,真正意義上的校本教研,必須以各學校扎實有效的活動為基礎。幾年來,我們在繼承傳統教研方法的基礎上,探索運用了“課例分析”、“案例調查”、“聯校交流”、“網絡互動”等多種教研方式,努力提高教學研究的針對性和有效性。

  我們的校本教研方式主要有:

  1、以培養教師團隊精神為目標的“合作教學研討式”。

  “合作教學研討式”是以教師“自主鉆研、共同設計、分工行動(上課、說課、評課)、集體評議”為流程的教學研討方式。這種合作教研,打破了教師各自為陣、孤立無援的局面,有利于教師間的互動、互助、互通,也有助于學科間的整合和交融。如,雨花臺中學廣泛開展的推磨聽課和評價交流活動,由于這種教學研究是集體式的,一人上課,不僅代表個人,而且備課組教師的設計水平;一人說課,不僅說個人思路,而且要說合作群體的設計策略;一人評課,不僅發表自己的觀點,而且還要綜合整組教師的觀點。這樣的一種看似個體,實為群體,看似分工,實為合作的教研方式,有利于教師走出狹窄的自我天地,學會與同事共同研究教材,共同設計教學,共同反思得失,從而達到增強團隊意識、培養團隊精神、促進共同提高的目的。

  2、以改進課堂教學實踐為目標的“課例教學研究式”。

  校本教研以新課程實施中所面臨的各種具體問題為研究對象,宗旨在于改進教師的教學行為,促進學生的發展。“課例教學研究式”以“教學問題”為核心,“自主設計”為基礎,“教學行動”和“交流反思”為重點,圍繞一個個的課堂教學實例展開反思性研究。這些教研課例,課前帶著需要研究的問題進行教學設計,課中針對提出的問題探求策略和方法,課后圍繞教學問題反思提高。如,小行小學的課堂教學研討,始終突出《小學生學習問題的研究》這個主題,一段時間圍繞一個問題展開討論,這些問題都不是空想出來的,而是從真實的.教學情境中篩選出來并迫切需要解決的問題。學校組織教師結合課例、圍繞問題撰寫教學日志,利用學校博客開展交流,還組織教師與專家、教研員進行參與式對話,形成課例教研側記,從而促成了教師教學觀念的更新和教學行為的改變,有力地促進了教師的專業成長。20xx年8月,小行小學方玉春老師在區教研室指導下撰寫的《地鐵中的數學問題教學》發表在《小學教學設計》第7-8期上。

  3、以審視教學行為、分析教學缺憾為目標的“教學案例反思式”。

  教學是一門永遠有缺憾的藝術,教師的教學閃光和教學缺憾影響著教師生活的幸福。由于教師生活的絕大部分時間是教學生活,教師是唯一真正與人打交道的職業,因此,教師生活是否幸福很大程度上取決于教學生活是否幸福,取決于師生交往是否愉快。校本教研引導教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決教學實踐中遇到的問題,把教學生活中的閃光和缺憾用“教學敘事故事”、“教學片段實錄和反思”、“教學隨筆”等形式記錄下來,留下研究痕跡,可以幫助教師獲得成功,并由此感受幸福。如,雨花實小針對新教師的課堂教學常規問題,開展課堂觀測反思活動:組織學校骨干教師上示范課,制作成教學錄像,利用周三業務學習時間,學校教學委員會成員、教研組長和新教師們一道看錄像,觀測教學過程中師生的教學狀態,并圍繞教學常規進行沙龍式研討。無論是上課教師還是觀課教師,既講成功的地方,也講教學的缺憾,使案例反思真正落在了實處,使新教師找到了問題所在和解決方法,同時也感受到同伴互助的快樂與幸福。

  4、以解決教學中的真實問題為目標的“深度對話會談式”。

  教師的實踐反思是校本教研的前提條件,如果沒有橫向的交流和縱向的專業引領,那么就很可能造成低水平的重復。所以一段時間針對教師近期教育教學問題開展的深度對話或會談式評議是必要的。“深度對話會談式”校本教研,一般有專家、教學顧問或有經驗的教師等參加,采用“問答、商討、會談”等形式促使合作團隊和全體教師的對話,共同尋找解決問題的辦法。對話的方式可以是面對面的,也可以是網上互動。如,板橋中學開展的“三種對話”活動,即:教師與自我的對話--自我反思,教師與同行的對話--同伴互動,實踐與理論的對話—專業引導,促進了教師的專業成長。再如,共青團路小學多年來聘請特級教師詹明道老師為學校的數學導師,每學期到學校對老師進行新課程專題講座,和教師們面對面深度對話。春江學校本學期聘請了原市教研員韓素珍、孔祥鴻兩位老師做學校的教學顧問,幫助學校培養青年教師,協助教師解決教學中的具體問題。通過特級教師和專家的不定期地與教師的會談,縮短了教師成才的時間,提升了教師的教學素養。

  二、我區校本教研的互動形式

  1、名校輻射帶動——以課例教研觀摩活動為抓手,共同提高。

  我區的中小學近三分之二是省級實驗學校。在這些省級實驗學校中,區課改

  學科教學研究基地學校是學科教學研究的領頭羊,這些名校積極開放自己的教研活動,隨時接受區內學校教師的“推門聽課”。教研部門每學期都要組織基地學校開展“課例教研觀摩”活動,充分發揮基地校的示范、輻射、指導的作用。如雨中、共中、西中、實小、共小、行小、鐵小、等學校多次向區內學校開放“合作教學”、“有效教學”、“課例教研”、“專家講學”、“聯片研討”等校本教研活動,主動通知區內周邊學校參與,創設了共同提高的良好氛圍。

  2、名師引領驅動——以師徒教師結對子為形式,攜手同行。

  我區有一批名師,也有眾多的市、區學科帶頭人和優秀青年教師,雖然他們分散在不同的學校,但是他們都能在各自的崗位上發揮著積極的作用。名師們不僅向區、校教師做公開課或做專題講座,還與年輕教師結成師徒對子,經常深入到徒弟教師課堂進行指導,幫助教師進步。同時,徒弟可以隨時聽名師上課,請教教學問題,探討解決問題的策略。

  3、骨干帶頭促動——以積極參與校本教研為標志,切磋技藝。

  校本教研中的專業引領不能缺少“外援式”的“洋專家”,也不能缺少自己培植的“土專家”。因為這些“土專家”式的教學骨干長期戰斗在教學一線,與教師更貼近,也就更能理解教師的困惑和需要。他們不僅把先進的教學理念落實在自己的教學實踐中,還和名師一道承擔起引導青年教師學會聽課、說課、評課的任務,并能在校本教研活動中,主動發表自己的見解,大膽切磋、商討、協作。

  三、我區校本教研存在的問題和對策

  1、我區校本教研存在的主要問題:

  (1)校本教研缺乏深入認識,缺少理論指導。

  (2)校本教研缺乏專家引領,缺少課題引路。

  (3)校本教研缺乏制度保障,缺少推進思路。

  (4)校本教研缺乏合作機制,缺少互助熱情。

  (5)校本教研缺乏學校特色,缺少互動平臺。

  2、對我區校本教研的思考。

  (1)提升校長校本教研的能力。

  校長是校本教研的第一責任人。一個學者型的校長才能帶出一支研究型的教師隊伍,建設一個學習型的團隊。校長要為教師、教研員和專家的溝通和聯系經常性地創造良好環境和條件,使教師們的困惑能夠及時得到回應。同時,校長在校本教研活動中,要學會傾聽、學會思考、學會表達,給教師予人文關懷和專業支持,尊重教師的專業選擇。并積極創設學校的學術研究氛圍,構建學校教研成果獎勵機制,在校本教研活動中率先垂范。

  (2)打造校本教研的骨干隊伍。

  校本教研的骨干隊伍有名師、學科帶頭人、“土專家”,還有教科研人員。校本教研的主力軍在學校,解決學校發展中的問題靠學校的骨干隊伍。我們不能忽視教研部門專業服務和支持協作,要重視教科研人員對校本教研的指導、引領和提升的作用,教研員的專業引領是實踐和理論的對話,有利于學校校本教研認識理論的升華。

  (3)加快校本教研的制度建設。

  課程改革,“改到深處是制度”。科學的、切實可行的校本教研制度是校本教研有效推進的保障。隨著課改向縱深發展,校本教研就更加需要有清晰的推進思路、健全的組織機構、可行的運作策略和一系列保障激勵制度。要讓校本教研制度“從檔案袋里走出來,從墻上走下來”,關鍵就要看它能否成為校長的管理行為和教師的研究行動。

教研工作計劃 篇3

  一、背景及指導思想

  隨著《基礎教育課程改革綱要》的頒發,基礎教育課程改革進行得如火如荼,我們將以關于“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”,繼續以幼兒園新《綱要》精神為指導,同時,結合加登納教授的《多元智力理論》,初步探索、發掘具有地方特色的適合本地、本園的園本課程,促進教師反思、成長,進一步提高教師的教研、科研水平。

  1、優勢:

  (1)園領導觀念新,重視科研,把教研工作的建設放在幼兒園工作首位。

  (2)我園教師通過學習對教育研究的認識逐漸提高,由過去認為“搞教育研究是專家的任務”到今天的“教育工作者必須以研究的態度對待工作,才能夠有效地促進兒童發展”,參研積極性高。

  (3)我園教師隊伍年輕有活力,文化素質高,熱愛學習,可塑性好。

  2、不足:

  (1)我園教師隊伍普遍年輕化,存在著教育教學經驗不足的弱點,部分年輕教師對教研工作的目標不明確,還不能將先進的教育理念轉化為教育行為。

  (2)我園教育研究工作開展得深入而有序,成效突出,但部分教師還缺乏較高的理論總結能力,不能撰寫出較高水平的論文。

  二、本年度教研工作目標

  1、進一步規范對教研組工作的管理,提高教育研究的質量。

  2、制定園級科研項目,繼續深化幼兒英語教育的研究,探索幼兒園民樂教育、幼兒園美術教育的'有效途徑,并制定其課題研究方案,為建構我園的園本課程做好準備。

  3、組織教研組進行教育教學工作方法的研究,研究如何將素質教育觀轉化為正確的教育行為,并滲透于幼兒一日活動中,提高教師隊伍的整體素質,優化教師的教育教學行為。

  4、認真開展我園教育研究工作,迎接重慶市“示范幼兒園”驗收。

  三、本年度全園教研工作內容

  1、拓寬我園園級研究的研究領域,認真指導我園課題組的研究工作,開展《幼兒識字教育》、《幼兒英語口語教育》、《幼兒園民樂教育》、《幼兒園美術教育》、《綠色環保教育》等項課題的研究。

  2、指導教研組認真學習、貫徹落實幼兒園新《綱要》,理解其精華,樹立現代的教育觀、兒童觀、教師觀、學習觀、綠色人文觀,并用于指導我們的教育實踐,讓教師成為教研活動的主人,讓幼兒和家長成為教研活動的受益者。

  3、繼續進行我園《幼兒英語教育》的研究工作,在第一輪實驗的基礎上進一步深化,更高層次地提升我們的研究成果。

  4、指導、督促全園各大教研組進行各項科研課題的開展工作,努力做到讓教研活動的開展具有“前瞻性”、“實效性”。讓教研活動真正成為教師所需要的。

  5、每周認真開展我園教師的英語口語、民樂演奏的園本培訓工作。

  6、充分利用幼兒園的大面積綠化、美化環境,挖掘教育資源,對幼兒實施綠色環保教育、讓幼兒充分感受綠色生活。

  7、教科室工作在本年度正式開始啟動,有效管理我園的教育教學科研課題的策劃、指導、開展等項工作。

  四、教研管理措施

  1、樹立“以人為本”的管理觀念,確立教師在教研活動中的主體地位,規范日常教研組管理,嚴格教研考核,以獎勵、評比、展示等方式增強各教研組長的競爭意識和教師的參研意識。

  2、指導各教研組長的日常教研工作,運用“請進來,走出去”等方法提高教研組長的組織能力和教研水平。

  3、園長加強各教研組工作的檢查,把好“三關”并認真做好記錄,同時及時對教研組工作做出指導。

  4、指導各教研組“科研選題”,要求課題具有前瞻性、導向性和實效性,要求課題真正來源于幼兒,來源于教師,來源于生活,是幼兒、家長和教師所真正需要的,能解決實際工作中的具體問題。

  5、園領導認真聽取各組組長“述職”工作,并認真做好教研組工作的評比。

  6、嚴格規范教師各項園本培訓工作的開展,保證其學習經費,學習時間,學習效果。

  我們辦園的宗旨是“一切服務于孩子,一切服務于家長”,我們教研工作的目標是:“優質高效”,我們樹立生命不息,學習不止的觀念,銳意進取,開拓創新,努力將我園的教育研究工作提升上新臺階。

教研工作計劃 篇4

  一、指導思想和目標

  1、堅決貫徹落實江蘇省“五個嚴格”,蘇州市“三項規定”的精神,積極探索減負增效工作。

  2、在學校教育部門及領導下正確領導下,依靠全組教師的集體力量,充分發揚團隊精神,切實務實地抓好三個年級的教學工作。

  3、把新課程理念落實到具體工作中,狠抓教風建設、學風建設和組風建設,進一步細化教學過程和管理,努力提高學科的教學質量。

  4、根據三個年級不同教學任務和目標,注重對三個年級教學的迥異性,圓滿完成三個年級的學科教學任務。

  5、采取多種方法和措施努力提高后進生學習成績,為成績大面積豐收打下基礎。

  二、主要工作思路

  教研組成員將認真學習教育教學理論,積極投入新一輪課程改革中去,注重培養學生良好的道德品質,提高自身的職業道德,為“高效課堂、有效教學”的教學目標、全面提升學科教育質量而努力

  1、加強教育理論學習,提高教師理論修養

  組織各備課組認真學習化學課程標準、考試說明等,同時由組中教育碩士作講座,了解國內外先進教育動態。提高對教育的認識。

  2、狠抓教學六認真,提高課堂教學效率和質量

  ⑴各備課組中的每一成員刻苦鉆研新教材,對各專題單元的內容的重點及難點做到心中有數,并且在此基礎上能做到如何突出重點,又如何突破難點。認真備課、認真上課、認真批改作業、認真組織考試、認真課后輔導、認真進行科研活動。樹立全備課組一盤的思想,做到統一備課、統一教學進度、統一教輔資料、統一練習、統一考試和統一批改,備課組成員間相互聽課,取長補短,發揮集體智慧,以達到“高效課堂、有效教學”的.目標。

  ⑵各備組成員利用星期六上午二個小時,主要以備課組為單元,對一周的教學情況做分析匯總,交流,及時反饋信息,及時調整教學方法和策略,采取靈活的教學方法,因材施教。

  ⑶教研組在各備課教研的基礎上,組織幾次全組教學研究活動,如上公開課、說課比賽、寫教案比賽、教育講座等。努力提升全組成員的教育教學水平,尤其是使年輕教師迅速成長。

  ⑷進一步完善我組教學資源庫建設,努力創建教研組題庫和自制多媒體教學課件,充分應用現代教學技術創設不同課堂教學氛圍,提高四十五分的課堂效率。

  ⑸重視因才施教的原則,做好課外學生的輔導工作,重點抓好提優和補差工作,對學生分層次教學,做到有差異的教學達到有差異的提高。爭取全面豐收。

  ⑹為加速青年教師的成長,做好傳幫帶的工作,青年教師虛心向老教師學習,多聽老教師的課,學習老教師的教學方法,傳授之道,學習老教師的無私奉獻精神,同時老教師也要多聽青年教師的課,肯定成績指出不足,使青年教師迅速成為合格的木中教師。

  ⑺高三教學一直是全組乃至全校的重中之重,全力以赴做好高三化學的復習研究工作,全備課組必須通力合作,備課組其他成員也要為高三備課組獻計獻策,集思廣益,提出合理化建議,努力提高復習課的質量,爭取高考全面豐收。

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