【推薦】最新工作計劃范文8篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家收集的最新工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

最新工作計劃 篇1

　　一． 完成與xx屆學生會紀檢部部委交接工作。

　　1. 交接相關文件與工作記錄。

　　2. 共同討論校內紀檢工作，確立初步的工作方向。

　　3. 明確上一屆紀檢工作弊端，進行相應改進。

　　二． 建立并完善組織體系

　　1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。

　　2. 在2至3周時間內，招收新干事，初選30至35人進行培訓考核，并于期中考試后結束納新活動，選留素質較高，工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任干事人數控制為30至35名。

　　3. 組建三個機動小組，將紀檢部干事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領，制定書面的紀檢工作規范，部長委員指導工作并篩選干事，爭取盡快培養出富有工作能力與責任感的'干事隊伍，充實紀檢部力量。

　　4. 由一名委員負責管理部內文件。

　　5. 由一名委員負責獎懲公示，具體負責公告欄紀檢工作公示相關事宜，并加強與宣傳部聯系。

　　三． 校內紀檢工作具體規劃

　　1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內違紀現象進行流動監督，抽選六名干事針對校內瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀現象實行以勸導為主，扣分為輔的處理方式。

　　2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀律為工作重點進行考核評比，與體育部督查做操質量配合考核，并在做操結束后，由體育老師當場公布各班評比情況。

　　3. 每月向各班班長派發調查問卷，由各班班長和班主任作為代表反映對紀檢工作的意見與建議，并由兩名干事統計調查結果，根據老師與同學反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調整，并在公示欄上發布部長信箱，以建立健全紀檢工作師生評議制度。

　　4. 每天上午上學、中午放學、下午放學等時間段安排干事于門崗監督與幫助執勤班級執勤，如若發現執勤班級執勤不認真，營私舞弊等現象，應給予警告或扣分處理。每崗兩名干事，部長不定時巡查。

　　5. 由一名委員與兩名干事共同規劃公告欄排版與內容，定期公示獎懲信息，紀檢工作面向廣大師生。

　　6. 由一名委員與兩名干事共同管理部內文件。建立違紀檔案，對紀律意識淡漠的學生給予不同處理，如警告，扣分，通報，嚴重違紀者上報政教處給予相應處分。

　　7.在學期末進行部內評優，對完成工作出色的委員與干事進行適當獎勵。

最新工作計劃 篇2

　　一、妥善處置突發公共衛生事件

　　繼續開展霍亂、手足口病、流感等重點傳染病疫情監測，重點做好人感染H7N9禽流感等重大傳染病防控，加強聚集性的傳染病疫情應急處置，嚴格執行《區突發公共衛生事件應急預案》和《區衛生應急處置工作規范》，依法、科學、規范、快速、有效處置重大傳染病疫情、食物中毒和職業中毒等突發公共衛生事件。

　　二、做好突發公共事件醫療救治工作

　　認真落實《區突發事件醫療衛生救援應急預案》，切實履行醫療機構在應對事故災難、自然災害、公共衛生事件、社會安全事件的應急醫療救援工作職責，認真做好各類突發公共事件應急醫療救援工作。

　　三、完成重大公共活動衛生應急保障任務

　　按照市衛生局、區委、區政府部署要求，認真負責地做好重大公共活動食品衛生監督保障、現場醫療急救保障和醫療服務保障。

　　四、做好救災防病工作準備

　　認真落實救災防病工作措施，做好應對洪澇、臺風、雨雪冰凍等災害的疾病預防控制、醫療救治等衛生應急準備，一旦發生自然災害，及時啟動《區救災防病預案》，全力做好疫情監測、疫點處理、患者救治等衛生防病治病工作。

　　五、開展省級衛生應急綜合示范區創建工作

　　在去年創建的.基礎上，對照創建標準，進一步完善組織體系，建立多部門合作機制，通過示范區的創建，帶動衛生應急管理水平和綜合能力的全面提升。

　　六、加強衛生應急信息化建設

　　進一步完善區突發公共衛生事件應急指揮信息系統，強化應急指揮信息系統使用效能，發生突發公共衛生事件能及時提供決策依據和分析手段等多種信息，以減輕對人民健康和生命安全造成的威脅發揮作用。

　　七、開展衛生應急大練兵活動

　　以提高應對突發公共衛生事件實戰效能為主旨，繼續深入開展衛生應急大練兵活動，制定應急大練兵計劃，建立平戰結合的隊伍管理制度，完善運行機制。以演練、培訓、競賽、應急技能進社區為主要活動形式，開展多層次、多范圍的大練兵活動。

　　八、強化疾控機構衛生應急職能作用

　　認真落實《區疾病預防控制機構應急處置工作規范》，切實履行疾控中心承擔的全區突發公共衛生事件信息管理、衛生學調查、檢測、處理及衛生應急宣傳等預防和控制工作職能，確保突發公共衛生事件得到及時、科學、有效的處置。

　　九、做好衛生監督機構應急工作

　　認真落實《區衛生監督機構應急處置工作規范》，建立責任明確、程序明晰、制度完善的衛生監督應急工作機制，及時有效處置突發公共衛生事件。認真做好重大公共活動衛生監督保障工作，確保食品衛生安全，全面完成各項重大公共活動衛生監督保障任務。

　　十、完成上級交辦的各項衛生應急工作任務

　　積極完成市衛生局、區委、區政府交辦的各項應急工作任務，積極完成區衛生局領導交辦的其他各項工作任務。

最新工作計劃 篇3

　　為使全市廣大中小學生認清毒品危害，增強抵御毒品免疫力，凈化青少年成長環境，根據國家禁毒委員會、中央社會治安綜治辦、教育部、共青團中央聯合頒發的《關于進一步加強中小學毒品預防教育工作的通知》及省、市有關文件精神，結合教育系統實際,堅持以學生發展為根本，積極開展禁毒教育，特制定本計劃：

　　一、健全、完善學校禁毒預防教育網絡

　　1、健全、完善學校禁毒教育的領導、組織機構。學校要明確分管禁毒工作的領導，確定相關處室(政務處等)具體抓禁毒教育工作。每學期召開一次工作會議，研究學校禁毒教育工作新情況、新問題、新對策，部署本學期禁毒教育工作的新任務。主動與有關部門聯系，及時了解禁毒教育教材和最新的相關信息資料。

　　2、高度重視中小學生的毒品預防教育工作。各學校要把對中小學生的毒品預防教育工作作為學校德育工作的一項重要內容，納入日常教育教學工作中，明確職責，落實措施，配備專職或兼職教師，組織開展禁毒教育，做到“計劃、教材、課時、師資”四落實。

　　3、加強對學生涉毒預防和監控。要把禁毒教育工作擺到更加突出的地位，及時了解掌握第一手資料，做到教育與預防相結合。

　　二、建立健全學校禁毒教育工作制度

　　1、建立禁毒教育報告制度。學校在每年底總結本年度禁毒教育工作情況，制訂新一年的禁毒教育工作計劃，并報市教育局基教股。

　　2、建立健全學生涉毒監控報告制度。學校發現學生涉毒現象，必須立即報告當地禁毒部門和教育主管部門，并采取相應措施加以監控。對學生涉毒隱瞞不報或有意遲報的，要追究有關人員的責任。對吸毒的，教育行政部門和學校應主動與禁毒部門及家長聯系，協助做好戒毒工作。

　　3、健全學校回訪教育制度。各級各類學校在家訪制度基礎上，要有機地將易染毒的學生家庭情況調查與其它工作結合起來，并適時、適度地向學生家長開展禁毒宣傳。

　　4、建立定期考核督查制度。教育局將結合學校考核工作，將禁毒教育考核列入學校教育教學目標管理考核內容，做到有部署、有檢查、有總結、有獎罰。

　　三、以多種形式落實毒品預防教育

　　1、廣泛開展禁毒知識教育活動。學校每學期至少要安排兩課時以上的毒品預防教育課或專題活動，發揮課堂教育的主渠道作用，認真落實《中小學生毒品預防教育大綱》，加強青少年學生的毒品預防教育，結合毒品的產地、毒品的危害、中國禁毒的光榮歷史以及相關禁毒法律法規等內容，在地理、心理健康教育、衛生健康教育、歷史、思想政治等學科教學中進行毒品預防教育知識的`滲透，使毒品預防教育滲透到日常教育教學中，從而使廣大中小學生都能接受到比較系統的毒品預防教育，確保學生充分認識毒品危害，增強識毒防毒拒毒能力。

　　2、精心組織“國際禁毒日”宣傳活動。學校要充分利用“國際禁毒日”教育契機，通過觀看禁毒展覽、禁毒影視片等形式，結合班團隊活動，在“6·26”國際禁毒日期間組織開展豐富多彩的宣傳教育活動，營造禁毒氛圍，增強學生的禁毒意識。同時，開展“六個一”活動：①讀一本禁毒書籍;②觀看一部禁毒專題教育片;③開辟一期內容豐富的禁毒黑板報;④舉辦一次“珍愛生命，拒絕毒品”演講比賽或知識競賽;⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名等形式多樣的教育活動;⑥每名學生在家里開展一次“不讓毒品進我家”的宣傳活動。

　　3、完善學校禁毒教育網絡。各學校要加強與社區、學生家庭禁毒教育的合作，通過社區、家長學校開展禁毒教育宣傳，組織學生參與社區禁毒教育活動，形成學校為主、社區配合、家庭合作的在校學生禁毒教育社會化體系。

　　4、進一步辦好毒品預防教育示范學校。繼續辦好市立毒品預防教育示范學校，鞏固辦學成果，充分發揮其示范帶頭作用，使全市中小學生毒品預防教育工作再上新臺階，為我市禁毒工作作出應有的貢獻。

最新工作計劃 篇4

　　為認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神，切實保障學前教育兒童的生命安全，現結合本園教育的發展實際，特制訂幼兒園安全工作計劃并要求嚴格按照執行。

　　1、加強安全制度建設，提高依法管理意識

　　學齡前兒童的安全和健康是關系到千家萬戶家庭的幸福和社會穩定的大事，確保兒童安全健康發展是幼兒園應盡責任。因此，我們一定要從保護兒童生命安全的高度，切實重視幼兒園的安全工作。嚴格按照國家及本市有關法律法規，依法加強管理。

　　(1)加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，進一步完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實安全工作。

　　(2)在實行園長安全工作責任制的同時，進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責任書。

　　(3)加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的'安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。

　　(4)加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

　　(5)將安全工作作為教師師德考核的標準之

　　一，同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，根據工作的優劣，給予相應的獎勵和處罰。

　　2、創設一個安全、健康的發展環境

　　(1)積極籌措資金，定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。

　　(2)嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

　　(3)嚴格執行衛生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

　　(4)嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環境創設的安全性。

　　(5)加強食堂飲食衛生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發生。

　　(6)加強衛生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。定期為幼兒進行健康檢查并作好記錄。

　　(7)加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

　　(8)加強校車安全管理，嚴格執行交通法規及園內制訂的有關規定，確保師生的生命安全。

最新工作計劃 篇5

　　(一)招聘工作：

　　結合我院教改及師資隊伍現狀，制訂了《制定xx—xx學年度人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網、各高校就業網等渠道發布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。

　　認真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數、同意試講/面試人數、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的.檔案，以便查詢和分析。

　　(二)新進人員接收工作：

　　為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業生協議書。

　　(三)檔案管理工作：

　　為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學院網絡中心溝通交流，人事管理軟件開發工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。

最新工作計劃 篇6

　　20xx年是機遇與挑戰并存的一年。在20xx年的經營中餐廳積累了一些工作經驗，但是我們也應該看到員工的服務理念，服務的規范化、標準化還不足。現階段餐廳的服務水準和服務理念同其他餐飲公司還存在著較大的差距。同時，菜肴雖然得到了較大的進步，但是還存在著品質的不穩定，產品特色突出的效果不明顯等因素。因此20xx年是餐廳提高和發展的一年。依據20xx年的發展修要及餐廳的實際情況，本部門將圍繞經營、管理兩大核心，通過無形的服務，有形的管理，實現服務規范化，菜品的標準化，管理制度化。通過確定目標及餐廳自身的地理位置和條件，挖掘潛力，打造品牌餐飲。現制定如下目標：

　　一、 加強管理，強化服務質量，突出個性化服務。在保證菜肴的品質上強調菜品的特色。

　　1。 按照標準和要求去制定與完善各項服務的標準及流程。

　　2。 加強員工的培訓。根據情況，每月做出培訓計劃。并有效的運用到工作中。

　　3。 重點加強標準化，規范化的服務操作。

　　4。 提高員工的服務意識。除了在每日的日常工作中不斷督導員工強化服務意識外，還將采取一些圍繞這一主題的活動并制定相應的激勵措施調動每位員工的積極性。

　　5。 突出個性化服務。有針對性的實行個性化服務，采用循序漸進的

　　方式進行推廣，在推廣中結合客人的反饋加以調整。

　　6。 根據市場要求，不斷創新，推出符合客人需求的菜肴。同時加大力度收集客人對菜肴的意見加以改進，并把客人的意見作為考核領導人的一個重要依據。

　　7。 加強節能降耗工作。定期考察市場原材料，以降低成本。控制餐飲物品、物料的消耗，對所有設施設備、餐具進行定期盤點，并責任到人。創建節約型團隊，做到空出效益，管出效益。

　　8。 加大部門檢查的力度。將所有檢查表上墻，并采取責任到人及完善各項處罰制度，層層檢查，嚴格按照餐廳要求。發現問題堅決處理。

　　二、 鞏固成果，大膽創新，挖掘潛力，提高經濟效益。

　　1。 對老客戶來到餐廳經理要主動前去進行拜訪及詢問意見，聽取客人的`意見，拉近同客人的距離，突出“情”字，用“真誠、熱情、友情”留住客人。

　　2。 根據餐廳的地理位置和季節，不斷創新，把握機會，以此來增加營收。在20xx年的基礎上進行總結，抓住每個機遇，特別是節假日及周六、周日。根據餐廳的特點做好促銷計劃。

　　3。 根據消費群體及客源定制出多種促銷方案，推出適合客人的菜肴及相關的配套項目，以吸引這些客人到店消費。例如情人節推出情人節套餐。

　　4。 加強與后廚的配合，做到信息共享，全力配合。做好餐廳的每一項工作。

　　5。 抓住節假日和傳統節日。針對這些節日制定出相應的產品或優惠活動，爭取做到最好的效果。

　　三、 狠抓員工隊伍建設。

　　在工作分配上要杜絕苦樂不均的問題，充分調動員工的工作積極性，形成有序競爭，合理分配的工作氛圍，激發員工愛店如家、愛崗敬業的勞動熱情。

　　四、 加大對員工的關心

　　1。 在20xx年領導階層在生活中，工作中，要盡量做到關注員工，關心員工，為員工盡量解決一切問題。

　　2。 定期與員工進行溝通，了解員工心態。

　　3。 每兩個月進行一次員工意見調查

　　4。 給員工充分的升值空間，對好的員工獎勵，差的員工處罰。

　　五、 招聘工作

　　1。 在有效的招聘網粘貼有效的招聘信息

　　2。 餐廳經理或主管對新員工進行系統化培訓

　　20xx年是我們跨步邁向新的臺階，實現新的跨越、鑄造新的輝煌的一年。我們要堅信“共同富裕，實現夢想”的這個信念，去實現各項經營指標。

最新工作計劃 篇7

　　一、我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點

　　1、加強自身作風、制度建設。

　　2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

　　3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　5、落實完成學校交辦的各項工作。

　　三、實施戰略

　　1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

　　2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。利用網絡與書面形式同步發行。出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

　　3、在開展的活動中融入更多的元素，使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

　　4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

　　5、加強與團委的`溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

最新工作計劃 篇8

　　時間過得真快，一轉眼一學期又過去了，我們又迎來了一個新的學期。在過去的幾年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個暫新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處，特制定如下計劃

　　一、學生情況分析：

　　全班共46人，其中20名女生，26名男生。同學們基本上對學習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由于學生來自不同的家庭，家長的文化水平、道德素質等都存在著較大的差異。因此還有少數學生的學習習慣和行為習慣較差，大部分學生在課堂只停留在認真、專心聽，缺少主動參與的意識和習慣，一部分學生上課紀律松懈，喜歡隨意講話，作業不肯及時完成，喜歡拖拉作業。

　　二、本學期工作重點：

　　（一）、完善班級循環管理日記的管理。

　　上學期，在家長朋友的幫助下，我班順利實施了班級管理循環日記。班級管理循環日記的實施增強了學生的責任感，讓每一個學生都有了當家作主的意識，也進一步體會到家長和老師的辛苦。本學期我們將繼續沿用這種管理方式，但要完善其制度。

　　（二）、充分利用班級，做好家校的溝通。

　　上學期，經過家長和老師們的精心打造，我們發現通過網絡開啟這輛家校直通車，會方便了四十六家庭，而且拉近了家校的距離。極大地方便了家長、老師之間保持經常性的交流，及時準確地把握孩子成長的脈膊，漸漸形成了一股教育合力，從而有的放矢地教育孩子，引導孩子循著正確的人生軌跡良性發展。本學期，我將繼續利用好班級，做好家校的溝通工作。

　　（三）、班級各項活動要有創新和自己的特色。 班級書香家庭的評選。

　　在語文老師的大力倡導下，班級里的讀書氛圍逐漸建立起來了。為了讓學生把這種好的習慣保持下去，本學期將開展有關的一系列活動。

　　開學前兩周，利用班會和閱讀課時間進行假期讀書匯報、好書推薦、讀書感想交流。爭取一個學期在班內進行兩次或三次書香家庭的評選，并進行發獎和版內展板展示，以此帶動起的家庭。

　　2、定期評選值日小衛士。

　　為了把“班級循環管理日記”的班級管理方法起到正真的作用，本學期將在本班定期評選優秀之日小衛士，一周一小評、一月一大評。

　　（四）、發揮家長委員會的力量

　　在家長委員會建立的基礎上，本學期將進一步發揮家長委員會的力量，結合本班實際情況，組織各種有效的活動。同時，讓的家長也參與到班級的管理工作中來，使班級工作更上一個新臺階。

　　時間過得真快，一轉眼一學期又過去了，我們又迎來了一個新的學期。在過去的幾年中，所有的酸甜苦辣都已隨風遠去，只留下一顆不斷進取的心陪伴這個暫新的學期。這個學期我吸取上幾個學期在教學中的各種不足之處，特制定如下計劃：

　　一、學生情況分析：

　　全班共46人，其中20名女生，26名男生。同學們基本上對學習和常規等各方面的習慣轉入正規。但由于學生來自不同的家庭，家長的文化水平、道德素質等都存在著較大的差異。因此還有少數學生的學習習慣和行為習慣較差，大部分學生在課堂只停留在認真、專心聽，缺少主動參與的意識和習慣，一部分學生上課紀律松懈，喜歡隨意講話，作業不肯及時完成，喜歡拖拉作業。

　　二、本學期工作重點：

　　（一）、充分利用班級，做好家校的溝通。

　　上學期，經過家長和老師們的精心打造，我們發現通過網絡開啟這輛家校直通車，會方便了四十六家庭，而且拉近了家校的.距離。極大地方便了家長、老師之間保持經常性的交流，及時準確地把握孩子成長的脈膊，漸漸形成了一股教育合力，從而有的放矢地教育孩子，引導孩子循著正確的人生軌跡良性發展。本學期，我將繼續利用好班級，做好家校的溝通工作。

　　（二）、完善班級循環管理日記的管理。

　　上學期，在家長朋友的幫助下，我班順利實施了班級管理循環日記。班級管理循環日記的實施增強了學生的責任感，讓每一個學生都有了當家作主的意識，也進一步體會到家長和老師的辛苦。本學期我們將繼續沿用這種管理方式，但要完善其制度。

　　（三）、班級各項活動要有創新和自己的特色。 班級書香家庭的評選。

　　在語文老師的大力倡導下，班級里的讀書氛圍逐漸建立起來了。為了讓學生把這種好的習慣保持下去，本學期將開展有關的一系列活動。

　　開學前兩周，利用班會和閱讀課時間進行假期讀書匯報、好書推薦、讀書感想交流。爭取一個學期在班內進行兩次或三次書香家庭的評選，并進行發獎和版內展板展示，以此帶動起的家庭。

　　2、定期評選值日小衛士。

　　為了把“班級循環管理日記”的班級管理方法起到正真的作用，本學期將在本班定期評選優秀之日小衛士，一周一小評、一月一大評。

　　（四）、發揮家長委員會的力量

　　在家長委員會建立的基礎上，本學期將進一步發揮家長委員會的力量，結合本班實際情況，組織各種有效的活動。同時，讓的家長也參與到班級的管理工作中來，使班級工作更上一個新臺階。

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