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安全教育培訓(xùn)中長期工作計(jì)劃
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，不妨坐下來好好寫寫工作計(jì)劃吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢？以下是小編精心整理的安全教育培訓(xùn)中長期工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全教育培訓(xùn)中長期工作計(jì)劃1
1、安全基礎(chǔ)管理建設(shè)目標(biāo)
⑴積極推行安全管理體系建設(shè)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，改進(jìn)和完善。務(wù)求實(shí)效，使安全管理體系建設(shè)工作真正地為公司經(jīng)營活動(dòng)保駕護(hù)航。
⑵遵循《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(AQ3013-20xx)的要求開展工作，力爭通過努力，使公司遂步達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)。
（3）至20xx年，企業(yè)通過吳江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收考核。企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.5‰。
（4）至20xx年，企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.3‰。
（5）至20xx年，企業(yè)無重大安全、環(huán)保、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.1‰。
2、安全投入指標(biāo)
每年編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證計(jì)劃所需資金的安全投入。設(shè)立安全專項(xiàng)資金，做到專款專用。遇有特殊情況，必須加大投入。
3、管理目標(biāo)
⑴基本從業(yè)條件
公司的主要負(fù)責(zé)人、主管技術(shù)負(fù)責(zé)人、主管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員的學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、管理能力等條件符合江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于規(guī)范危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)基本從業(yè)條件的意見》蘇安監(jiān)[20xx]14號(hào)文的.要求。
⑵安全生產(chǎn)職責(zé)
①公司實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化。
②不斷修訂、完善安全責(zé)任考核制度，對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲。
⑶風(fēng)險(xiǎn)管理
①積極開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，對使用和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的裝置依法定期進(jìn)行安全評價(jià)。
②根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及運(yùn)行情況等，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施消減風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可以接受的程度，預(yù)防事故的發(fā)生。
⑷安全管理制度
定期修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,強(qiáng)化督促檢查，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
⑸培訓(xùn)教育
對從業(yè)人員每年進(jìn)行安全培訓(xùn)教育和基本功訓(xùn)練，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。提高其在各種異常情況下的應(yīng)急處理能力。
⑹生產(chǎn)設(shè)備管理
公司積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
⑺作業(yè)安全
加強(qiáng)對動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)的許可證管理，履行嚴(yán)格的審批手續(xù)。進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)行為，減少事故發(fā)生。
⑻應(yīng)急救援
適時(shí)更新、添置應(yīng)急救援器材，設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)積極組織從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)，每年至少開展一次演練活動(dòng)。
安全教育培訓(xùn)中長期工作計(jì)劃2
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件，切實(shí)抓好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高安全技能，減少道路運(yùn)輸安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標(biāo)，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃
一、培訓(xùn)對象
本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運(yùn)員等全體從業(yè)人員。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
五年內(nèi)使全體管理人員全部達(dá)到大專以上文化程度，成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識(shí)、安全意識(shí)和文明交通意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責(zé)任事故明顯減少。
三、培訓(xùn)方式
（一）安全管理人員培訓(xùn)
1、學(xué)歷培訓(xùn)。學(xué)歷培訓(xùn)是安全管理教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。安排和鼓勵(lì)全體管理人員通過電大、函大或自考等方式進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。經(jīng)公司安排進(jìn)行學(xué)歷再教育的公司適當(dāng)解決其學(xué)
習(xí)費(fèi)用，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間，爭取五年內(nèi)全體安全管理人員達(dá)到大專以上文化水平。
2、短期培訓(xùn)。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓(xùn)。
3、以會(huì)代訓(xùn)。按時(shí)參加交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所組織的安全教育培訓(xùn)會(huì)和安全例會(huì)以會(huì)代訓(xùn)。
4、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會(huì)或安辦組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次，全體管理人員參加，時(shí)間不得少于4小時(shí)。
（二）從業(yè)人員培訓(xùn)
1、安全例會(huì)。安全例會(huì)每月進(jìn)行一次，每年進(jìn)行12次，全體駕駛員、押運(yùn)參加。
2、小組學(xué)習(xí)。根據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實(shí)際情況，將從業(yè)人員分為三個(gè)學(xué)習(xí)小組，由組長進(jìn)行召集，組織學(xué)習(xí)，每周一次，每不得低于2小時(shí)。
3、印發(fā)資料。對國家新出臺(tái)的公路運(yùn)輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時(shí)印發(fā)書面學(xué)習(xí)資料，發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。
4、短信平臺(tái)和電話會(huì)學(xué)習(xí)。每周編輯危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時(shí)傳達(dá)的政策通過電話會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)。
5、專家授課。每年邀請具有公路運(yùn)輸安全知識(shí)的專家、學(xué)者和或駕校教師對從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識(shí)專門培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、
方針政策和公路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。
2、公路運(yùn)輸安全基本知識(shí)培訓(xùn)。包括公路運(yùn)輸各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險(xiǎn)貨物裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的相關(guān)安全知識(shí)。
3、上級主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
4、警示教育培訓(xùn)。有針對性地將公路運(yùn)輸特別是危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的'安全事故案例作為教育培訓(xùn)內(nèi)容，對從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。
5、階段性培訓(xùn)內(nèi)容。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識(shí)培訓(xùn)；夏、秋季要抓好應(yīng)對高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)。
五、考核和獎(jiǎng)懲
將管理人員安全學(xué)習(xí)和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內(nèi)容，作為年終評選先進(jìn)個(gè)人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù)，并對學(xué)習(xí)效果突出的，給予適當(dāng)?shù)木窆膭?lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
對從業(yè)人員的教育培訓(xùn)要進(jìn)行考核，每年進(jìn)行閉卷書面考試2次，半年總結(jié)會(huì)和年終結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù)，凡當(dāng)年安全知識(shí)培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。
六、基礎(chǔ)建設(shè)
五年內(nèi)建立一個(gè)安全教育培訓(xùn)中心，配備安全教育培訓(xùn)專職教員1人，兼職教員2人，建設(shè)一個(gè)面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓(xùn)室，配備較先進(jìn)的音響影視設(shè)備。同時(shí)，辦好圖書室，方便從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)查詢。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
建立安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，不斷修訂完善安全教育培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立安全教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。公司成立“安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由公司總經(jīng)理任組長，分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長，設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于安全科，為安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃的具體實(shí)施。
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