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名師的工作計劃

時間:2024-09-18 22:53:20 工作計劃 我要投稿

名師的工作計劃15篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為今后的學習制定一份計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的名師的工作計劃,希望對大家有所幫助。

名師的工作計劃15篇

名師的工作計劃1

  根據南昌市教育局有關名師工作室工作指示和學校對本工作室的要求,本著“語文名師工作室”要成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友的宗旨,確立了為學生及青年教師服務的工作目標,完善自我,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面推動中學語文教學教研和改革工作。為了在20xx年更好地開展工作,現制定計劃如下:

  一、加強學習科研,提高業(yè)務素質,加快工作室成員的專業(yè)成長。

  “名師工作室”能否發(fā)展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于工作室成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業(yè)素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業(yè)素質成長,是本工作室開展工作的出發(fā)點和落腳點。

  1、繼續(xù)加強學習,提高理論素養(yǎng)

  先進的理論是教學和科研的先導;沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高自身和工作室成員的理論修養(yǎng),始終占領理論“制高點”。

  本工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。本學年工作室將向各位成員分發(fā)孫紹振、潘新和、王榮生、錢理群等教授的理論著作以及各類資料,工作室成員還將關注新課改的語文教改動態(tài)、信息,積極鉆研新課程理論,要求每位成員三個月讀一本與語文教學有關的專著或書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。此外,尋求合適的.時機,采取“走出去、請進來”的方式,聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  2、狠抓課堂教學,努力形成風格

  “教育理論修養(yǎng)”和“教育實踐積累”是一個優(yōu)秀教師必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。本工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng),又有豐富的實踐積累。工作室將深入到成員所在的每一教研組,帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學藝術,能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。為此工作室決定把每個成員每學期至少在本校開設一節(jié)校級以上的公開課,并對所有工作室成員開放作為常規(guī)工作來抓,此外還將由工作室領銜名師開設教學示范課。

  3、積極從事科研,提高自身品位

  教研是名師工作室的要務之一和本質屬性。名師工作室導師在自身積極開展教育教學研究的同時,要帶動工作室成員自覺進行研究,要在已有成績的基礎上,繼續(xù)“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。

  工作室將督促并鼓勵工作室全體成員從事教育教學研究,積極撰寫教育教學論文。工作室將要求本成員每人將至少撰寫一篇教學論文,獲市級以上獎勵、登載cn刊物或在網站上發(fā)布。

  二、完善網站建設,擴大影響和輻射,打造語文品牌。

  完善網站建設,將是本工作室工作重點。我們目標在于及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果通過網絡進行傳播,同時通過一定的反饋系統(tǒng),互通信息,搜集與傳遞數據,各取所需,共同發(fā)展,這樣就能使老師和同學能有效及時掌握信息,獲得幫助,充分發(fā)揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時也能使工作室突破時空界限,延伸教研教學空間,拓展思維方法,適應信息時代教育發(fā)展的要求,也有利于培養(yǎng)工作室內部善思考高素質的綜合人才。

  首先,我們將根據局里的要求和指示,合理調整網站欄目,大量充實資料,除主持人每日正常更新外,還要求每位成員每月至少上傳一篇教案或教學設計、推薦一篇好文章(論文)、每二個月上傳一份好試卷,群策群力,將網站打造成學語文的品牌和工作室名片。其次,適當調整欄目,加強針對性。我們將根據一線教師和學生的需要以及教學實際情況,上傳更新的資料力求與現有的教學進度同步,以教案和試卷為主,從需求入手,基于問題解決問題,資源共享,使網站真正成為教師和學生的良師益友。再次,我們還將把“在線咨詢”欄目落到實處。將每周一的“名師在線咨詢日”制度化,安排2位工作室成員在線,時間為一個工作日(早上8點至晚上8點),具體工作除了管理網頁、論壇外,還要到市教輔中心在線答疑等。

  三、加強常規(guī)活動,建立健全組織機構,擴大工作室影響。

  將繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發(fā)展。每次的例會上都將分別有一個中心話題,并輪流由某個成員主持、主講,工作室其他成員參與討論,互相啟發(fā),各抒己見,并在適當時機對來自工作室以外的的語文教師開放,使工作室真正成為語文教師研究教學、切磋教藝的成長發(fā)展的“家園”。

  四、積極引領語文教學教研活動,增進輻射功能,體現指導價值。

  本工作室將用實實在在的行動,進一步加大對其他兄弟學校及周邊地區(qū)的輻射功能,進一步體現出名教師工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。

  我們還將做好青年教師的指導工作,雖然我們在學校的安排下,與學校的青年教師結成了師徒關系,但我們同樣要關心、指導更多的青年教師,集全工作室的力量,力求圓滿做好對青年教師的指導工作。尤其是當青年教師備課、授課時,我們要熱心幫助他們解決遇到的問題,促成他們迅速成長。

名師的工作計劃2

  為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,特制定本學期名師工作室計劃。

  一、指導思想

  以人為本,遵循名師成長規(guī)律,按照“四個結合、五個環(huán)節(jié)”,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地!八膫結合”即理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合,“五個環(huán)節(jié)”即在學習、思考、實踐、反思、總結等五環(huán)節(jié)的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學中去。

  二、發(fā)展目標

  使工作室全體成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學術水平、教研能力等方面的綜合素質都有顯著提高,成為高素質、高水平、高能力的特色教師、金牌教師。

  三、工作任務及措施

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務學習,提高自身素質

  1、認真學習教育理論和法律法規(guī),學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

  2、認真學習教育學、心理學,理解“課程改革綱要”、“課程標準”、“課標解讀”的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學,使教學具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學風格。

  3、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。

  (二)深化教學研究,提高教學效率

  1、做好課題研究工作。工作室成員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現和掌握教育教學規(guī)律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。

  2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質高效課堂為目標,以“同課異構”為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,真正發(fā)揮引領作用。

  3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質高效課堂,培養(yǎng)學生的`創(chuàng)新能力。

  4、重視和加強會考與高考試題的分析與研究,提高“兩考”復習教學的針對性、有效性,努力做到“精編”、“精講”、“精練”、“精評”。

  (三)拓寬發(fā)展渠道,提高反思能力

  1、加強網絡資源共享,優(yōu)化網上教學研討。工作室成員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強交流與合作,利用這一平臺不斷提高自身能力,拓寬自身專業(yè)發(fā)展渠道。

  2、舉行專業(yè)成長交流會,根據自身的專業(yè)成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。

  3、鼓勵工作室成員積極撰寫教學論文,盡快成長為學科新秀,教學能手或學科帶頭人。

  四、主要工作與行事歷

  9月

  1. 初步制訂工作室工作計劃與行事歷

  2. 各成員制訂20xx年成長計劃

  3. 各成員選讀一本教育教學專著,記錄讀書筆記

  4. 工作室主持人xx“學導法”引領示范課

  10月

  5. 工作室成員集中活動(一):確定教學研究課題

  6. 參加第41屆對外開放課

  7. 外出參加學習交流

  11月

  8. 工作室成員集中活動(二):教學研究課題與教改項目實施指導

  9. 開展學科主題教研活動:打造高效課堂

  10. 參加高考復習研討會

  11. 各成員完成一篇教育教學論文并送評或發(fā)表

  12月

  12. 工作室成員活動(三):工作室建設專題討論

  13. 工作室成員活動(四):外出學習或聘請專家講座

  14. 編制一份三校聯考模擬試卷

  15. 期末復習研討會

  1月

  16. 完成教育教學專著閱讀,整理讀書筆記

  17. 工作室成員上交各項材料

  18. 撰寫名師工作室工作總結

名師的工作計劃3

  計劃一:名師工作個人年度計劃

  本人有幸成為光澤縣名師工作室的一員,我明白我應在這有限而寶貴的時間里,自加壓力,確立目標,借助名師工作室這個平臺,提升自身的專業(yè)理論素養(yǎng),進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業(yè)化進程的發(fā)展。為了更好地實現自身的專業(yè)成長,特制定本年度發(fā)展計劃。

  一、指導思想

  依據縣名師工作室實施方案相關精神為總的指導思想,進一步落實和貫徹工作室發(fā)展目標,認真履行工作室成員的義務,并以各級各類活動為契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè)地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。

  二、發(fā)展狀況自我分析

  從 事化學教育工作已有18個年頭了,作為一名中青年教師,有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習接受新事物的能力,更容易接近學生;有一些課堂教學心得的 積累,對化學教學有一定的見解,掌握了激發(fā)學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心,學生基礎差,如何使教學效果最優(yōu)化、最大化, 這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節(jié),要加強理念與實踐相結合的探索。

  三、發(fā)展具體規(guī)劃

  1、加強學 習。有這樣一句話:"活到老,學到老"。告誡人們活著就要學習,它不論在任何時候,任何地方。而我選擇最為方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統(tǒng)的閱讀 學習,對書中的建議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。

  2、注重積累。教師的成 長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。我要努力做到:每天進步一點點。每天想到一點點;每天學到一點點;每天領悟一 點點;每天反思一點點;每天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永 恒。

  3.樹立風格。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫教學反思。主動承擔觀摩課、示范課的教學任務,加強"設疑導學"教學法的實踐與探索,學習名師的教學特色和經驗,努力形成自己獨特的教學風格。

  4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學工作的同時還要進行專項課題的深入研究,以研促教,使教學和科研更有機的結合,做到相輔相成。帶領全組教師完成縣級課題《新課程初中酸堿鹽部分的教學與高中必修1化學教材過渡與銜接研究》(20xx、3-20xx.12)

  5、 撰寫論文。通過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養(yǎng),提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,尤其是教學 中精彩的片段,有趣的活動,新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。

  四、預期發(fā)展目標達成:

  1、力爭在縣、地區(qū)課堂教學評比活動中獲獎,提高自己的知名度。

  2、培養(yǎng)1名新教師在縣、地區(qū)課堂教學評比活動中獲獎。

  3、撰寫的論文在地區(qū)、省論文評比中獲獎。

  4、順利完成地區(qū)、縣立項課題的各項工作。

  以上是20xx-20xx學年我要完成和探索的目標,為此我會努力工作提升自己,在名師工作室同仁們的幫助下,取得更大的進步!

  計劃二:名師工作個人年度計劃

  20xx年,本人有幸成為孫明西名師工作室的一員,這既是一份榮譽,更是一份責任,既給了我壓力,同時也帶給我不斷學習前進的動力。在孫明西老師的帶領下,工作室開展了一系列的教研活動,通過一年的交流學習,使自己在教學、教研等方面的能力得到很大的提高。在總結上學年的學習經驗的.基礎上,結合工作室的發(fā)展規(guī)劃,特制定20xx-20xx學年度學員工作計劃。

  學習目標

  1、名師工作室孫老師的帶領下,本學年度我將與工作室各成員密切配合,以名師工作室的課題《名師工作室在促進優(yōu)秀物理教師專業(yè)成長中的作用研究》為抓手,研究教育教學中存在的問題及解決的對策、建議,以各種方式傳播先進的教育思想、課程理念、教學方法,發(fā)揮名師在教育教學活動中的示范、引領指導和輻射作用。

  2、借助工作室這個平臺,加強交流學習,提升自己的理論水平、教育教學能力、科研能力。希望通過名師工作室的學習使自己能成為阜陽市物理學科的學科帶頭人,真正起到引領和輻射作用。

  學習計劃

  1、加強課堂教學的研究,提升教學水平。

 。1)每學期至少聽4節(jié)有影響力的物理老師的公開課 聽課前做好相關內容的教學設計,聽課后積極參與交流。

 。2)每學期至少在本校開公開課兩節(jié)。

  2、加強理論的研究和學習,完成論文的編寫和發(fā)表。 在我校開展高中物理科學探究教學模式的有效性研究,力爭本年度能取得很好的成績,計劃完成和研究內容相關的教學論文兩篇。

  3、積極參與課題研究

  (1)每學期至少3次研討交流課題的有關內容。

  (2)學習與《名師工作室在促進優(yōu)秀物理教師專業(yè)成長中的作用研究》、《中物理科學探究教學模式的有效性研究》 相關的教育理論,結合教育理論,提出課題研究各種可能的設計方案,并具體實施。

 。3)每學年完成與課題相關的論文2篇。

  計劃三:名師工作個人年度計劃

  為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本學年名師工作室計劃。

  一、指導思想

  以人為本,遵循名師成長規(guī)律,按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地。

  二、發(fā)展目標

  使工作室全體學員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學術水平、教學能力和科研能力等方面的綜合素質都有顯著提高,成為高素質、高水平、高能力的具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。

  三、工作任務及措施

 。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務學習,提高自身素質

  1、認真學習教育理論和法律法規(guī),學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

  2、認真學習教育學、心理學,理解"課程改革綱要"、"課程標準"、"課標解讀"的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學風格。

  3、認真學習專業(yè)知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。

  4、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。

 。ǘ┥罨虒W研究,提高教學效率

  1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現和掌握教育教學規(guī)律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。

  2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質高效課堂為目標,以"同課異構"為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高全市通用技術教師的教學水平,真正發(fā)揮引領作用。

  3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質高效課堂,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

  4、重視和加強會考與高考試題的分析與研究,提高"兩考"復習教學的針對性、有效性,努力做到"精編"、"精講"、"精練"、"精評"。積極使之教學資源全體共享、共贏。

 。ㄈ┩卣拱l(fā)展渠道,提高反思能力

  1、加強網絡資源的共享,優(yōu)化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。

  2、舉行專業(yè)成長交流會,根據自身的專業(yè)成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。

  3、撰寫教學筆記。工作室學員要撰寫教學隨筆,提高教研能力,參與教科研活動,每年要發(fā)表論文或獲獎論文1-2篇,并盡快成長為學科新秀,教學能手或學科帶頭人。

 。ㄋ模┙⒑屯晟茖W員業(yè)務檔案與考核評價

  各學員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結。認真完成研修手冊,包括研修計劃、研修記錄、讀書筆記、教學論文、課題與教改研究、研修總結與自評、教學設計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,年底接受檢查與考核。

  計劃四:名師工作個人年度計劃

  總體目標:

  進一步樹立崇高的職業(yè)理想 , 具備良好的職業(yè)道德情操;樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內需,通過學習和培養(yǎng), 不斷加強自己的師德修養(yǎng);更新教育觀念,提高教育理論水平;完善和更新任教學科知識體系,提高學術水平、教學能力和創(chuàng)新能力;提高自我學習、反思、完善能 力和教育科研能力,并能在本校、本地區(qū)教師的發(fā)展中起到帶動輻射作用;為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;總結出具有個人特色的教學經驗,并能在省、地級推廣介 紹;使自己逐步成為研究型、開拓型、創(chuàng)新型、全能型的光澤名師。

  具體目標:

  1、樹立終生學習的觀念,善于借鑒和汲取國內外先進理論和改革經驗,進行實踐和探索;重視教學實踐的反思,對教科書、教學設計和實施有自己的理解和實踐創(chuàng)新。在不斷的綜合學習中提升自己的文化素養(yǎng)。

  2、面向未來專業(yè)化發(fā)展需求,反思自己的教育實踐行為,廣通博覽,樂觀進取,具備豐富的知識積累和發(fā)展?jié)摿;在讀書、研修、對外交流和尋求專家引領過程中,提升專業(yè)發(fā)展水平。

  3、加強科研課題的研究,不斷提升教科研水平,在教育教學實踐中進行研究,在研究中優(yōu)化教育教學實踐。在平時的工作中,要以課題帶動教學,認真實施課題,不斷總結,不斷深入,積極撰寫課題論文、教學設計、案例。使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的光澤名師。

  4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短,使教學過程有聲有色,充滿活力。

  個人專業(yè)發(fā)展培訓的措施

  1、 以學習研修為階梯,加強理論學習。積極參與福建教育主管部門組織的學習和研修活動;每年征訂教育理論和學科教學方面學術刊物1份。在專業(yè)研修方面,突出教 材研究重點,了解本學科多版本新教材的編排特色,關注前沿性的教材建設熱點研究話題,立足自身專業(yè)領域,每學期要在縣級或以上范圍開1次公開課;努力參與 互動式網上學習、交流和研究,拓展個人研究空間;認真研究課程標準,把握好課程標準;積極參與和諧高效、思維對話型課堂的理論學習;

名師的工作計劃4

  一、指導思想

  堅持以新課程改革為中心,以學生為研究主體,以校本培訓為基本途徑,以工作室建設和研修為抓手,堅持教學科研一體的發(fā)展思路,遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律,結合我縣、我校以及高中物理教學實際,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規(guī)工作做起,從教學實踐中來到教學實踐中去,增強校本教研的針對性和實效性。

  二、工作室成員及其分工:

  行政主持人:**副校長,負責組織、領導、監(jiān)督工作室運行,為工作室提供后勤保障,協調解決運行過程中出現的問題和困難。

  業(yè)務主持人:××,帶領工作室成員,負責培養(yǎng)一支骨干團隊,完成課題研究工作,搭建網絡平臺,形成一套精品資源。

  秘書長:xx,xx老師負責工作室全盤工作。負責檢查各個成員的工作進度,并及時通報,提醒,督促。

  攝影員:xx,負責工作室活動的攝影,錄課刻盤工作。

  記錄員:xx,負責每次活動的.記錄工作。

  安排員:xx,負責工作室公開課的安排及通知。

  監(jiān)察員:xx,負責工作室活動的考勤,請假工作。

  聯絡員:xx,負責工作室出行的食宿、車輛以及來人的接待工作。

  資料收集員:xx,xx負責工作室活動及其教育科研資料的收集、整理。

  1、制定個人成長計劃,每三周開展研修一次活動,積極承擔教學示范課觀摩課,專題講座等教學任務,發(fā)揮引領帶動輻射作用,做學科教學、教育教研的示范者。

  2、完成成員的四次培訓學習,指導成員上一節(jié)示范課。并及時總結教育教學經驗,形成書面材料,確定科研課題,撰寫研究教育教學論文,總結提升教育教學方法,形成自己的教育教學風格。

  3、借助工作室平臺,完成對##高中、%%高中、&&中學送教下鄉(xiāng)任務,在實踐中推廣先進的經驗和成果,傳播新的、先進的教育理念和方法,在學科教學中發(fā)揮示范引領作用,指導一線教師教育教學,協助工作室成員專業(yè)發(fā)展,促進學科教育教學質量的整體提高。

  4、加強完善工作室建設,形成本學科的特色。邀請名師專家來工作室和我校做報告,積極開展工作室與工作室之間的學習交流。及時更新充實網絡平臺內容,體現工作室的實用性和互動性。

  5、組織成員學習并更新理念,學習有關翻轉課堂的知識和微課制作流程,精心打造微課程教學。帶領工作室成員完成縣級規(guī)劃課題研究。服從縣局以及學校的工作安排,及時完成縣局及學校交給工作室的各項任務。

  一個個堡壘需要我們趣突破,一個個難關需要我們去克服,一個個制高地需要我們去超越。眾人劃槳開大船,我們相信在上級領導、各位專家的支持下,在雷老師的帶領下,我們的教育教學工作一定會取得圓滿成功,結出燦爛豐碩的果實。

名師的工作計劃5

  一、指導思想

  1、以縣名師工作會議精神為指導,努力提升自身的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平和教育能力。并在縣師資培養(yǎng)工作中發(fā)揮積極作用,努力踐行師德的楷模、育人的模范、教育的專家這一優(yōu)秀教師的職業(yè)規(guī)范。

  2、堅持以新的課改理念指導自身工作,努力學習新課程的理念、理論、標準,積極投身教育改革,努力實踐“二期”課改,在學校和區(qū)域推進課程改革中發(fā)揮積極作用。

  二、工作目標

  1、師德目標

  熱愛教育事業(yè),立志奉獻教育,牢固樹立以學生發(fā)展為本的理念,關心、關愛學生,做學生的良師益友。積極扶持、指導青年教師的發(fā)展與成長。工作中嚴格遵守教師的職業(yè)道德規(guī)范,樹立正確的人生觀、價值觀,反對拜金主義和極端個人主義,為人師表,做師德的楷模。

  2、理念、理論提升目標

  要認真學習新課程理念,了解國內外教育發(fā)展的趨勢,樹立正確的人才觀、教育觀、課程觀,特別要在教育中做到學生發(fā)展與社會發(fā)展需求相統(tǒng)一,學生知識發(fā)展和能力發(fā)展相統(tǒng)一,學生全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一,學生科學精神培養(yǎng)與人文精神培養(yǎng)相統(tǒng)一。在教育中要貫徹和踐行好新理念,以此不斷提高自身的教育品位。

  3、教學工作目標

  要進一步研究教學規(guī)律(包括教師教的規(guī)律和學生學的規(guī)律),進一步提高教學的有效性,通過推進教學環(huán)節(jié)的精細化的管理,打造互動有效的活力課堂,來提高教學質量。

  4、教學研究目標

  積極開展教育、教學研究工作,圍繞影響教學有效性的一些瓶頸問題認真分析研究,力求用科學的手段和方法探求教學的一些規(guī)律,達到促進自身專業(yè)發(fā)展和提高教育教學能力的目的。

  5、做好人才培養(yǎng)和帶教工作

  利用縣名師工作室這個平臺,積極培養(yǎng)縣中青年骨干教師。

  三、主要工作

  1、積極開展理論學習

  通過研讀專著,邀請專家報告和舉辦讀書報告會,加強對當前指導教育改革與發(fā)展的理論學習;通過學習教育教學的有關文件增強對教育政策的理解。

  2、認真組織課堂教學實踐研究

  以縣名師工作室為平臺,積極開展課堂教學的實踐研究活動,以加強師生互動為研究的'切入點,提高教學的有效性為研究的目標,努力探索互動高效的課堂教學模式。在此基礎上,完成新課程背景下的一些教案實例的匯編撰寫工作。

  3、認真開展教育科研工作

  以縣名師工作室為研究團隊,積極開展課題《提高農村高中語文教學有效性的行動研究》和《新課程中學語文學生主體性寫作教學研究》,落實若干個子課題,分別由工作室學員承擔。力求取得一定的研究實效。

  4、協助首席名師做好縣語文名師工作室的組織工作

  認真制訂縣語文名師工作室的活動計劃,積極開展工作室的各項活動。

  本學年尤其要在以下幾方面進一步予以加強。一是組織好教學案例和教學專題的撰寫;二是組織好課題研究;三是組織好教學論壇;四是組織名師的論壇;五是認真開展課堂教學研究;六是組織討論課改中三類課程的實施。

名師的工作計劃6

  一、工作思路

  依據市教育局、市教育學院關于名師工作室建設、管理與實施的相關文件精神,堅持理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則。依托工作室平臺、利用工作室資源,聚焦小學數學教學中的重點、熱點、難點問題開展研究,努力發(fā)揮工作室先行實踐、交流研討、示范引領的作用,不斷促進工作室成員教師的專業(yè)發(fā)展,切實履行名師工作室在學科教學上的“研究、輻射、引領”作用,積極落實立德樹人根本任務,為全市小學數學教學的發(fā)展貢獻一份力量。

  二、發(fā)展目標

  1.結合5本以上書目的學習要求,通過理論書籍學習、反思心得撰寫、觀點思想交流,持續(xù)更新與提高工作室成員的教育教學理念。

  2.以問題為導向,積極開展課堂教學網絡研修、實踐研討,使工作室成員在生本、學本課堂建設、課堂學習方式改變的實踐中得到鍛煉、獲得提升。成為課堂教學模式革新的促進派、生力軍。

  3.在工作室原有核心問題能力訓練題編寫和基于核心問題解決的學導課堂研究與實踐的基礎上,通過參與各級專題教研活動、下鄉(xiāng)送教活動進一步梳理總結、實踐推廣。

  4.結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求,開展專題微課、專題分層練習的編制、研究工作,積累一部分實踐和研究成果。

  三、主要活動設想及措施

  1.加強學習,提高理論業(yè)務素養(yǎng)。

  思想是行動的指南,先進的教育理論是教學和科研的先導,而閱讀、學習是提高修養(yǎng)有效的、必然的途徑。xxxx年在各成員個人征訂教學刊物雜志的基礎上,工作室推薦至少5本書目,采取集中學習和分散自學相結合的形式,開展閱讀、反思、交流活動,掌握教育教學規(guī)律、更新教育教學理念、把握最新的教育教學動態(tài),在互相的分享、交流中共同學習、提高。工作室還計劃尋求合適時機,積極“走出去”,聆聽專家學者的講座,突破自身學習瓶頸。

  2.立足教學實踐,開展教研科研、課堂教學研究活動,提高教學實踐能力。

  課堂永遠是教學實踐的主陣地。立足課堂教學第一線,聚焦課堂改革熱點難點問題、研究課堂,提高教育教學質量是名師工作室的.重要任務之一。xxxx年工作室各位成員要積極參與學為中心的課堂教學模式探索與實踐,以工作室的省級課題基于核心問題解決的學導課堂建設為依托,遵照教育規(guī)律、學習規(guī)律、學科規(guī)律、兒童發(fā)展規(guī)律積極嘗試改進自己的課堂教學,逐步形成高效、靈動、扎實的課堂教學風格。

  3.積極開展以問題為導向的小而精的教科研活動,提高教學研究水平。

  教而不研則淺,xxxx年工作室組織成員通過聽課、評課、磨課等活動,獲取得第一手資料,撰寫教學案例,促進自身專業(yè)成長。結合新一輪的課堂改革和作業(yè)改進要求,開展專題微課、專題分層練習的編制、研究工作,積累一部分實踐和研究成果。全體成員需積極撰寫教育教學論文、案例反思,每人一年至少有一篇教學論文,獲市級以上獎勵或在正式教學刊物發(fā)表。

  4.積極參加各級各類專題教研活動、送教活動,提高學術影響力。

  xxxx年,每個成員每個學期至少有一次公開課或專題講座的研究任務,工作室計劃組織參加各級各類教研活動、學術研討交流活動。組織漁農村小學的送課下鄉(xiāng)、專題講座等形式的活動,推廣工作室研究經驗、在交流中相互學習,共同提高。努力做好資源共享建設工作,利用工作室QQ群、微信、云存儲等多種方式為成員交流提供方便。不斷完善、豐富、充實工作室網頁內容,及時把工作室活動、階段性成果上傳到頁面,為成員教師和其他教師提供教學交流、研討的平臺和瀏覽學習的資源。讓工作室努力起到輻射、示范、引領作用,為全市小學數學教學添磚加瓦。

名師的工作計劃7

  結合本工作室實際情況,繼續(xù)深入開展學習與教育研究活動,促進工作室成員的專業(yè)成長;并進一步發(fā)揮工作室的專業(yè)引領、輻射作用,推動區(qū)域內幼兒教育的發(fā)展。

  一、指導思想

  注重精神引領,注意煥發(fā)成員自身的激情與智慧,尊重名師成長的規(guī)律。注重個體差異,注意成員之間的取長補短,在合作中實現共融共長。按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與運用相結合、反思與提升相結合的原則,在課題研究、專題講座、教學研討、送教下鄉(xiāng)等活動過程中,讓工作室成員在互動交流中拓展,在群體研究中磨合,在實踐反思中提升,逐步形成學有專長、教有特色、為人謙和、富有靈性的人格魅力,讓名師工作室真正成為名師成長的搖籃。

  二、發(fā)展目標

  使所有的成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識和學術水平都能更上一個新臺階,教學能力與研究水平都能有明顯改進。在本年度的貴陽市幼教學科帶頭人、教學能手、教壇新秀三級梯隊評選中,鼓勵成員們積極申報,爭取上升一個臺階。

  三、工作重點及措施

 、寮訌妼W習,夯實理論,提升綜合素養(yǎng)。

  1、繼續(xù)倡導自主學習與閱讀指導相結合。

  為工作室成員訂閱“活動區(qū)材料投放與游戲指導”的相關書籍,為工作室課題《活動區(qū)開放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關系研究》的開展提供理論及實踐的指引;提供《教學機智——教育智慧的意蘊》、《給幼兒教師的100條建議》、《名師人格培養(yǎng)》等書籍供學員學習。每學期工作室成員研讀1本教育教學類書籍,并結合各自學校和自身教學實際,撰寫教育隨筆,學期結束時進行交流。通過個人自修、交流研討等多種形式,提高學習效果,提升自己的教育認識。

  2、繼續(xù)倡導自主訓練與交流展示相結合。

  每位成員都要注重教學基本功的訓練,排找自己在寫、說、上課等方面的差距,主動尋找補差的方法,提升自己的專業(yè)綜合素質,積極創(chuàng)造條件參加省、市級幼兒教師基本功比賽,參加園內展示活動,努力爭取鍛煉的機會。

  4、繼續(xù)倡導專心聆聽與深入反思相結合。

  工作室將繼續(xù)邀請著名幼教專家講學,定期組織專題研討,成員們要用心領悟先進理念,學習有效的.操作經驗,及時提出疑問或困惑,努力尋找發(fā)展的新途徑。

  5、創(chuàng)造外出學習機會,拓寬研究視野。

  創(chuàng)造機會讓學員外出參觀、學習,學員除每學期到領銜人學校進行影子跟修一周外,送派外出學習或參加其它地區(qū)的教研活動,使我們除了教學研究,還了解到其它幼兒園的辦學理念和辦學特色,了解每個地方的風土人情和人文氣息,感受著學習的過程,也感受到生活的美好。

  ㈡聚焦難點、熱點問題,深入開展教學研究。

  1、深入開展課題研究。根據工作室市級課題《活動區(qū)開放式材料與幼兒行為極其發(fā)展關系》上一階段的研究情況進行深入的研究,結合課題研究,每學期開展2次以上的專題教學研討活動,通過交流、分享、研討,進一步探討行之有效的研究方法和途徑,以確保課題研究取得良好成果。

  2、深入開展同課異構。為不斷推進學員及其園所教師教學活動設計與組織水平及能力的提高,每學期將聚焦大家共同感到困難的領域活動開展1次同課異構的教學探討,通過共同確定領域、個人獨立設計、園所觀摩研討、匯聚展示交流的方式提高教師們活動設計與組織水平。

  3、集體助推,優(yōu)化教學,輻射區(qū)域。工作室全體成員深入每位學員課堂指導、研究教學,每學年每位成員總結提煉出1個成功的學科教學方法或教學案例,并在區(qū)域內推廣。

  4、深入開展主題研討活動。工作室每月召開1次工作例會,繼續(xù)以學員及其園所教師共同關心的教育教學熱點、難點問題開展主題研討與培訓活動,聚集群體智慧,探討解決教育教學真問題。

  5、工作室每季度召開一次階段小節(jié)會,圍繞工作室的工作,交流工作情況,分析、研究、解決實際問題。

  6、工作室每學期組織1次教學反思和研討,自定專題。

  7、每學期工作室對學員進行綜合性鑒定。

 、缤卣菇涣髌脚_,進一步助推提升。

  1、開展網絡教研。繼續(xù)開展“相約QQ晚8點”活動,每月15日利用工作室QQ群,定期圍繞月主題活動及教育教學熱點、難點問題進行交流、研討,探討有效方法、策略,以促進工作室各項工作得以更好地開展,進一步推進教育教學真問題的解決,促進工作室園所教育教學質量的提高。并形成有價值、有共性的觀點總結歸納成文字資料,上傳到工作室博客,與同行進一步分享、交流。

  2、活用網絡資源。網絡中蘊藏著豐富的教育資源,從文本、圖片、PPT到動畫視頻,可以說是應盡應有。如何科學地尋找、保存、使用,是一門技術活。成員們要利用各自的特長,互相提供信息,實現資源共享。同時充實網站內容,為更多的同行服務。

  3、講述成長故事。梳理各自成長過程中印象最深刻的故事,為同室成員們講述,分享經驗,相互啟迪;為年輕老師們講述,榜樣引領,激勵前行。講述的過程也提醒成員們要不斷加壓,自我完善,盡快成長為專家型、學者型的教師。

  4、積極寫作參評或投稿。學員要積極撰寫教育教學論文和經驗文章參加各級評比和投稿,每學員每年至少有1篇文章在市級以上刊物發(fā)表,以不斷提高自身的寫作能力及名師的影響力。

  (四)幫扶引領、聯動論壇,發(fā)揮輻射作用。

  1、繼續(xù)對所幫扶的“希望的田野”工程中農村幼兒園進行幫扶指導,每學期送教下園兩次以上。

  2、對工作室成員園所的薄弱教研組進行幫扶指導。

  3、每位工作室學員在本園內結對指導1—2名青年教師,引領她們專業(yè)成長,促進其在校級以上公開課、觀摩客或教學技能比賽中獲獎。

  4、聯動論壇,分享成果,擴展輻射。

  通過與本區(qū)、市的名師工作室聯動開展學術論壇,將研究成果與同行分享、交流,實現名師工作室的輻射示范、引領作用。同時,促進本工作室成員的專業(yè)能力跨上新臺階。

  (五)加強制度建設,嚴格考核管理。

  1、建立健全考勤、考核制度。各成員按時參加工作室的各項活動,不無故缺席,認真履行工作室規(guī)定的義務,按時、保質保量完成工作室的各項工作任務,各項活動有相應的考勤記錄和考核簽定。

  2、建立跟蹤檢測機制。有工作室及學員個人學期和年度工作總結和自評報告,有專人負責督察和檢查工作記錄,有每次活動過程記錄及評價性材料存檔。

  3、建立健全資料管理制度。工作室設立黨案管理員,主要負責資料的整理與管理及檢查成員的檔案資料歸檔情況。檔案管理規(guī)范、完善、科學:個人資料由成員個人負責定期整理歸檔;上級部門下發(fā)各類相關文件收集歸檔;工作室自身建設的各類資料收集歸檔;工作室開展活動記錄歸檔工作室自我評價記錄資料歸檔。

名師的工作計劃8

  新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

  一、理論方面:提升自己的生命質量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

  二、業(yè)務方面:

  1、認真學習領會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

  2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、具備一定的教學科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

  我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現實表現,教學實踐中展現出來的設計、組織、協調等自我調控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調控的科學實踐過程中所表現出來的執(zhí)著與嚴謹的品行,將影響學生的終生。所以,為實現以上目標我準備采取以下措施:

  三、方法措施:

  1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的.知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

  4、起到骨干教師作用。

  四、本年度目標:

  1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

  2、在教學中不光在與知識、技能的傳授,重要的是在教學過程中不斷的幫助學生發(fā)現語言的美感,啟迪、激勵和凈化學生的心靈。

  3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  4、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和語文學科的基本功方面都有較大的提高。

名師的工作計劃9

  一、指導思想

  以××鎮(zhèn)小學名師工作室建設方案為指導,本著使工作室成為“名師展示的舞臺、骨干培養(yǎng)的基地、教學示范的窗口、科研興教的引擎、教育改革的論壇”的宗旨。以理論學習、教學研討、課堂觀摩、網絡研修、專家引領為主要研修形式,通過成員自主研習和集中研修,切實提高名師工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質,努力培養(yǎng)成為滕州市小學教學領域有一定知名度和影響力的名師。關注教育前沿,重視典型引領,為本工作室教師成長搭建階梯,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進。提升學科素養(yǎng)、開闊研究視野,從而促進工作室成員的迅速成長,形成自己的教學風格和特色。

  二、工作目標

  1.深化高效課堂教學研究。

  以課例研究為主要研究方式,主要針對小學語文、數學、科學、品社、英語、綜實等學科教材及課例進行深入分析,把教與學有機整合。探索適合自己的課堂教學模式及學生有效的學習方法策略,進而全面提高自己的課堂教學效率。

  2.做好帶頭示范。

  引領小學各學科建設,以讀書會、示范課、公開課、同課異構、名師論壇、專題研討、研討會、報告會、成員共研、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地開展教學研究與展示活動,傳播先進的教育理念和教學方法,幫助本學科教師解決教與學過程中遇到的問題,充分發(fā)揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優(yōu)群體效應,實現優(yōu)質教育資源的共享。

  3.建好交流平臺(名師博客和工作室博客相結合)。

  ××鎮(zhèn)教育網開辟名師專欄,名師工作室成員建立個人成長博客,工作室主任建立名師工作室博客,及時傳遞工作室成員之間學習成果,交流“工作室”研究成果,建立“學科骨干教師專業(yè)發(fā)展研究”教育教學資源庫,使博客成為全鎮(zhèn)教育教學動態(tài)工作站、成果輻射源和資源生成站,以互動的形式面向廣大教師。

  4.強化工作室的團隊作用,發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。

  加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓,挖掘工作室成員的潛能,人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊,形成緊密的學習共同體,研究共同體,高質量的完成每次的教育教學研究工作,為全鎮(zhèn)、乃至全市教育教學服務。

  三、實施策略

  1.加強學習,豐富理論素養(yǎng)。

  認真學習現代先進的教育理論,刻苦鉆研,矯正自己的教學思想,形成教學特色和對小學各學科教育教學的個性化看法和思想。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”,用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。工作室成員要堅持每月認真閱讀一份專業(yè)雜志,每學期細心研讀一本專業(yè)書籍,認真做好讀書筆記和反思記錄,促進自身內涵發(fā)展,爭取在鎮(zhèn)域內成為學習方面的先行者。在這個集體中,我們應當通過對話、交流,尋求相互學習的關系,毫無保留地提供自己的見解,并謙虛地聽取他人的見解,形成緊密的“學習共同體”,共享人力與物質資源,實現“互惠學習”。

  2.聚焦課堂,形成獨特的教學風格和特色。

  我們將立足課堂,緊緊圍繞全市各學科教學模式策略,深化研究,全面提高工作室成員專業(yè)化水平。通過成員們一起研究課堂,聚焦課堂教學,促進其進一步提升,針對每位成員的特點和特長,幫助他們總結和提煉教學風格和特色。

  3.規(guī)范管理,保證工作室各項活動順利進行。

  工作室學期初制定切實可行的活動計劃,完善各項規(guī)章制度和考核評價機制,并為每一位成員的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,適時組織外出學習考察、聽課交流等活動。每月一次業(yè)務學習,定點、定時、定內容進行交流。充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢,開設名師博客,促使工作室成員進行討論和交流。增強工作室工作的服務意識,建立健全工作室工作機制,使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學化。

  4.發(fā)揮輻射作用,體現指導價值。

  積極配合小學教研室做好相關教研工作和舉辦的`教研活動,切實提高教研質量與效益,繼續(xù)以名師工作室為平臺,擴大示范輻射作用。本學年名師工作室通過青藍結對,加大對中青年骨干教師的輻射功能,進一步體現出工作室在教育教學、教學研究方面的指導價值。工作室成員將開設教學示范課、觀摩課,根據學校實際開展菜單式送教活動,每學期開設一次教學與研究方面的專題講座。每位工作室成員并在工作室博客中推出“精品課堂實錄、個案集(含教學設計、課件、教學評析)、論文”等內容供廣大中青年教師借鑒與學習,真正實現資源共享。

  四、主要工作方法

  1.采取集中與分散相結合,以分散為主。

  2.名師聽評課:名師深入結對教師課堂,開展聽評課活動,把脈教師課堂教學。

  3.名師骨干結對:通過結對活動,進一步明確雙方職責,明確目標,定期活動與日常指導相結合,加快教師專業(yè)成長。

  4.教學課題研究帶動:堅持科研引路,以課題為依托帶動廣大教師開展課題申報、研究、結題、成果轉化等工作,營造良好的教科研氛圍,提升教育科研水平。

  5.參觀交流研討:定期舉行研討課、觀摩課、示范課等活動,與廣大教師一起參與教育教學研討活動。

  五、年度具體工作安排

  xxxx年4月——5月籌備階段。

  xxxx年6月

  1.制定《××市××鎮(zhèn)小學名師工作室建設方案》。

  2.討論工作室活動計劃,制定工作室管理辦法、工作制度。

  3.召開首次工作室全體成員會議,明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標。

  xxxx年7—8月份

  組織工作室成員分散與集中研討、學習。

  xxxx年9月

  1.研究制定工作室學年計劃。

  2.建立名師個人博客,搭建成員之間交流的平臺,開展形式多樣的教研活動。

  3.制訂個人發(fā)展目標和具體實施計劃。

  xxxx年10月

  1.組織開展全鎮(zhèn)名師研討課活動。

  2.針對教育熱點、學科特點在全鎮(zhèn)舉行一次教育教學專題講座。

  xxxx年11月

  1.組織實施“青藍結對”工程,確定幫扶對象。

  2.邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導。

  xxxx年12月

  1.深入學校和教研員一道共同實踐新的教育思想和理念,找出優(yōu)點和不足,再學習、再實踐。

  2.召開名師工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟。

名師的工作計劃10

  “數學名師工作室”在各級領導的關懷下,正一步步走向成熟。隨著20xx年的到來,我們這個工作室在各個方面都將有新的發(fā)展。我們會用心經營我們這個工作室,使之成為教學資源的集散地,努力搭設課堂教學與研究的操練場,創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展和成長的給養(yǎng)所,營造在研修中體驗成長,在參與中感受快樂的空間站。讓全體成員在與團隊的合作中,博取眾家精華,使自己更厚重成熟;總結自己的教學風格與教育思想,使我們自成一家。使部分成員在原有的基礎上踏上新臺階,成長為優(yōu)秀教師梯隊中的成員或者走向名師。

  根據大學區(qū)名師工作室工作安排,為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本學年數學名師工作室計劃。

  一、指導思想:

  以上級文件精神為指導,以工作室的活動為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和教學研究能力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的陣地。

  二、工作目標:

  本學年我們將圍繞數學名師工作室章程制定的工作目標,堅持以服務初高中數學教育教學改革為先導,刻苦鉆研業(yè)務,發(fā)揮示范、指導和輻射作用,改變教師學習方式,促進教師專業(yè)化成長,使本名師工作室真正成為數學教師專業(yè)發(fā)展的平臺,實現昆侖大學區(qū)高標準、高質量均衡發(fā)展的目標。

  三、工作任務及措施

  (一)明確發(fā)展目標,激發(fā)工作斗志

  1、具有高尚的師魂——做一個有良好的師德修養(yǎng),有責任感,有人格感召力的教師。

  2、具有豐厚的底蘊——做一個有較高的數學素養(yǎng);有豐富的教育學、心理學知識儲備;掌握數學教學先進理論的教師。

  3、具有靈動的智慧——做一個具備自己的教育教學風格和思想的個性化教師。不唯書,不唯上,不唯人,富有批判精神。

  4、具有不竭的創(chuàng)造力——做一個擅于思辨、不斷創(chuàng)新的教師。

  5、具有較強的研究力——做一個善于通過研究、反思、總結,進行自我覺悟和提升的教師。

  6、具有廣闊的.視野——做一個有較強的課程意識和開發(fā)能力的教師。

  (二)加強業(yè)務學習,提高理論修養(yǎng)

  1、認真學習教育理論和法律法規(guī),學習教育法、教師法等,提高自己的法律意識,做到有法必依。

  2、認真學習教育學、心理學,理解“課程改革綱要”、“課程標準”、“課標解讀”的基本理念,及時更新教育觀念,自覺改進教學,是教學具有創(chuàng)新性,形成獨特的教學風格。

  3、認真學習專業(yè)知識,刻苦練習教學基本功。工作室針對個人的發(fā)展需要,確立必讀書籍,認真研讀,增強自身素養(yǎng)。工作室學員認真研讀教材,提高駕馭課堂和教材的能力,提高組織教學的能力。

  4、充分利用外出學習的機會,學習并領悟同行及專家們的先進經驗,積極與專家們交流,提出自己在教學實踐中的困惑問題,努力尋找到突破的路徑,從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。

  (三)深化教學研究,提高教學水平

  1、做好課題研究工作。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現和掌握教育教學規(guī)律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。

  2、認真搞好課例研究。以優(yōu)質高效課堂為目標,以“同課異構”為形式,提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,真正發(fā)揮引領作用。

  3、加強課堂觀察研究活動,學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質高效課堂,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

  (四)拓展發(fā)展渠道,提高反思能力

  1、加強網絡資源的共享,優(yōu)化網上研討。工作室學員要充分利用網絡資源進行教科研活動,加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作,利用博客這一平臺不斷提高自己的能力,拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。工作室成員要堅持經常進入博客圈,堅持圍繞教學和研究寫博、讀博、評博,使交流成為現實,達到團隊共進的目的。

  2、舉行專業(yè)成長交流會,根據自身的專業(yè)成長經歷,認真總結,并通過交流,讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經驗,并督促骨干教師,更加主動自覺的學習,不斷完善,成為學者型、專家型的優(yōu)秀教師。

  3、寫作應成為工作室成員的一項經常性的工作。讀書要寫導讀和讀后感,交流要寫交流提綱,觀摩要寫觀課收獲,教學要寫教學反思,研究要做探究發(fā)現記錄,及時寫出自己的感想體會,隨時記錄自己的觀察發(fā)現,撰寫教學隨筆,提高教研能力。每年要發(fā)表論文或獲獎論文,努力成為本學科新秀,教學能手或學科帶頭人。

  (五)完善業(yè)務檔案,實施考核評價

  各學員做到年初有計劃,平時有記載,年底有小結。認真完成研修手冊,包括研修計劃、讀書心得、教學論文、課題與教改研究、研修總結與自評、教學設計與課堂實錄等。要做到隨時收藏保存,年底接受檢查與考核。

名師的工作計劃11

  根據語文名師工作室工作方案要求,特制定個人發(fā)展規(guī)劃:

  一、個人現狀分析:

  自身優(yōu)勢:

  熱愛教育事業(yè),樂于鉆研教學。能較準確地把握教材的重、難點。有多年的指導教學的經驗。電腦操作水平較高,善長利用網絡研修。

  自身不足:

  自身的教育教學理論系統(tǒng)性不強,對于語文方面的文學底蘊不足。課堂實踐少。

  二、個人成長發(fā)展目標

  總目標:通過名師的引領和個人學習實踐,開展教育教學實踐和研究,形成自己的教學風格。全面提高自己的科研能力,進行課題的研究,探索學科教育規(guī)律。能夠具備高超的指導、引領教師開展學科教育教學的'能力。

  第一年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,積極參加理論學習,促使理論水平有較大的提高。按要求完成課題研究任務,撰寫2-3篇工作反思、論文等,并爭取發(fā)表。開始誦讀優(yōu)秀古文書籍。

  第二年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,做好筆記,專業(yè)理論水平進一步提高。能熟練地運用學科理論指導教學,課題研究有一定的教科研成果;完成并發(fā)表論文1篇以上(市級或以上)。

  第三年專業(yè)發(fā)展目標:按讀書計劃完成讀書任務,專業(yè)理論水平有一定的高度,能對本學科的教育教學進行審視與思考,對教師課堂教學指導形成有效策略,發(fā)表或獲獎(省市級以上)論文一篇以上;有自己獨立進行的研究課題;參與完成工作室課題研究報告。

  三、個人專業(yè)成長發(fā)展的主要措施

  1、認真完成讀書規(guī)劃,提升個人的素質。

  2、積極參加工作室組織的活動。

  3、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

  4、定期撰寫論文。

  5、積極展開網絡研修,利用網絡平臺提升自己。

  6、積極參與課堂觀摩、研討、示范等,提高個人的課堂活動設計與實施能力;認真參與各種評課指導活動,積累實踐經驗,鍛煉指導能力。

名師的工作計劃12

  16-17學年,宣州區(qū)楊和平初中語文名師工作室繼續(xù)進行工作室建設與發(fā)展模式的探索,積極為工作室成員和學員的“自生長、共生長”搭建發(fā)展平臺,實施任務驅動,進行模塊管理,構建序列活動,給予發(fā)展激勵,F將年度工作安排如下,請全體成員、學員積極參與,尋求主動發(fā)展。每月5日統(tǒng)計上一個月工作完成情況。

  一、一年一遠行

  7月底八月初,擬組織參加課堂內外雜志聯合“語文濕地互聯網研學中心”在湖北宜昌金東方學校舉行“課堂內外全國中小學語文教師創(chuàng)新成長與核心素養(yǎng)研討會”,參會成員需撰寫學習隨感。

  二、一年一名家暨一月一學習

  本年度一年一名家學習余映潮老師。具體學習內容包括:⑴與余映潮老師面對面;⑵每月觀看余映潮老師視頻錄像課或視頻報告一節(jié);⑶讀余映潮老師的專著兩本;⑷每周讀余映潮老師的微信公眾號文章一篇;⑸自主學習余映潮老師的.網站。具體學習安排見年度工作安排表。

  三、一年一成果

  每月10日,統(tǒng)計上一個月工作室取得的成果。由相應成員提供成果信息、圖片,吳梅梅撰寫相應通訊稿,發(fā)微信公眾號等。5月20日完成本年度成果統(tǒng)計。

  四、一年一本書

  6月,編輯出版工作室年度作品集,書名暫定《研修活動,這樣開展更有效》。

  五、一期一總結

  兩次學期總結會議,分別定于1月和7月舉行。

  六、一人一錄像

  工作室擬為工作室全體成員和學員,拍攝錄像課一節(jié),并通過網絡平臺分享給全區(qū)初中語文教師。

  七、一月一校行暨一月一觀課

  自9月起,工作室擬舉行“一月一校行暨一月一觀課”活動。每月去一所學校,或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)送教,或到兄弟學校進行教學交流,進行公開課教學研討和教研組建設交流等。詳見附表。

  八、一月一講座暨一月一討論

  每月安排專題講座一次,主講人一名,輔講人一名,全體成員參與討論。撰寫書面討論稿,發(fā)布到博客圈討論區(qū)。詳見附表。

  九、一月一博文

  工作室全體成員,每個月需撰寫一篇博文。12月和4月,需要撰寫學習余映潮老師的心得體會文章。其余月度博文內容不限。按月推送到博客圈,由吳梅梅負責制作成微信公眾號進行發(fā)布。

名師的工作計劃13

  總體目標:

  進一步樹立崇高的職業(yè)理想 , 具備良好的職業(yè)道德情操;樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內需,通過學習和培養(yǎng), 不斷加強自己的師德修養(yǎng);更新教育觀念,提高教育理論水平;完善和更新任教學科知識體系,提高學術水平、教學能力和創(chuàng)新能力;提高自我學習、反思、完善能 力和教育科研能力,并能在本校、本地區(qū)教師的發(fā)展中起到帶動輻射作用;為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;總結出具有個人特色的教學經驗,并能在省、地級推廣介 紹;使自己逐步成為研究型、開拓型、創(chuàng)新型、全能型的光澤名師。

  具體目標:

  1、樹立終生學習的觀念,善于借鑒和汲取國內外先進理論和改革經驗,進行實踐和探索;重視教學實踐的反思,對教科書、教學設計和實施有自己的理解和實踐創(chuàng)新。在不斷的綜合學習中提升自己的文化素養(yǎng)。

  2、面向未來專業(yè)化發(fā)展需求,反思自己的教育實踐行為,廣通博覽,樂觀進取,具備豐富的知識積累和發(fā)展?jié)摿?在讀書、研修、對外交流和尋求專家引領過程中,提升專業(yè)發(fā)展水平。

  3、加強科研課題的研究,不斷提升教科研水平,在教育教學實踐中進行研究,在研究中優(yōu)化教育教學實踐。在平時的工作中,要以課題帶動教學,認真實施課題,不斷總結,不斷深入,積極撰寫課題論文、教學設計、案例。使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的光澤名師。

  4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短,使教學過程有聲有色,充滿活力。

  個人專業(yè)發(fā)展培訓的措施

  1、 以學習研修為階梯,加強理論學習。積極參與福建教育主管部門組織的學習和研修活動;每年征訂教育理論和學科教學方面學術刊物1份。在專業(yè)研修方面,突出教 材研究重點,了解本學科多版本新教材的編排特色,關注前沿性的教材建設熱點研究話題,立足自身專業(yè)領域,每學期要在縣級或以上范圍開1次公開課;努力參與 互動式網上學習、交流和研究,拓展個人研究空間;認真研究課程標準,把握好課程標準;積極參與和諧高效、思維對話型課堂的理論學習;作為學科名師應主動學 習教育、教學理論,指導自己的教學實踐活動,《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《中國化學教育》等教育教學理論書籍將成為我專業(yè)發(fā)展的理論書 籍,做到課余時間認真閱讀,形成摘抄資料筆記或卡片,并完成兩份讀書筆記或心得體會,備好自己的"資料庫",使書本理論成為自己的理論,并將其實踐于課 堂,促進學科教學,提高課堂教學的有效性。

  2、以課堂教學改革為主陣地,促進專業(yè)發(fā)展。

  教師應該把握和駕馭課堂,讓課堂變成自己的家園,讓學生在家園中收獲自己的'夢想?繉W習興趣的培育來引領學生的課外學習、課外生活。

  課 堂是自己專業(yè)成長的主陣地,是自身專業(yè)生命的活力之源,丟棄了課堂,也就丟棄了專業(yè)發(fā)展的根基。優(yōu)秀的課堂教學必定是技術化和藝術化的圓融統(tǒng)一,需要眾多 要素的支撐。就專業(yè)能力而言,首要的是逐步形成規(guī)范、簡潔、流暢的語言表達能力和凝煉、準確的表達技巧。其次是要實行核心的教學理念,尤其是貼近自己專業(yè) 方向的教學理念,通過開放課堂、梳理案例,從新課程實施的角度,對自己執(zhí)教的公開課進行。

  備課思路介紹和執(zhí)教情況說明,在實踐中反思,在反思中實踐,逐步形 成一定的風格和特色。

  (1)堅持在教學第一線從事本學科教學,圍繞自己的研究主題,每學期講由教體局或者學校組織的示范課1-2 節(jié),堅持聽同學科教師課30節(jié)以上(其中中青年教師的課不少于20節(jié)),整理3—4則能反映自己教學思想和教學模式的精彩教學實錄(或片段),并運用新課 程理念進行賞析。

  (2)每年參與指導教師參與校、縣、市、省教研(教學競賽)活動,在活動中凸顯出自己對課堂教學的理解,以"高效課堂的教學"為主線,將自己的研究向深度開掘,構建可行性的教學模式。每學期進行一次圍繞自己研究方向的專題研討會。

  (3)作為學科名師,在教師培訓和培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮示范和指導作用。任期內結隊幫扶1----2名教師并簽好協議書,使他們成為學科骨干,向著名師的方向努力。

  (4)積極努力,創(chuàng)造條件,力爭每年能有機會參與省級或全國級的教學展示活動,將自己的研究理念或研究成果進行較大范圍的推廣,在較高的平臺上來鍛煉自己,檢驗研究成效,從而向專家型名師邁進。

  3、以教育科研為主軸,提高應用能力。

  專 家型名師應該是教學改革的專家,通過科研來激活潛力,催生動力。為此,我會努力做到"三個結合":即將科研與教研相結合,從教學實踐中提煉"真問題",開 展"真研究",產生"真成果";將科研與主題研究結合起來,從而保證研究課題的前瞻性、生命力,是課題研究真正落實到位;將科研與專業(yè)發(fā)展相結合,激發(fā)研 究熱情,提升科研品味,實現專業(yè)發(fā)展的成功跨越。

名師的工作計劃14

  本人有幸成為王俊莉名師工作室的成員,有望在此工作室的培養(yǎng)下積極提高自身的思想和業(yè)務素質,做一個學習型、研究型的教師。爭取早日成為我市教育事業(yè)先行人才,爭取早日成為名副其實的'名師,F針對自身的特點制定個人工作計劃如下:

  1.強化學習,提高自己的理論水平。要高度重視自身理論水平的提高,要自覺學習數學專業(yè)基礎理論和教育教學理論,養(yǎng)成閱讀的好習慣。

  2.積極承擔公開課,提高自己的教學水平和教研能力。積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向更有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。要積極參加所在縣(市、區(qū))舉辦的教學觀摩研討活動和“送教下鄉(xiāng)”活動,主動申請承擔觀摩課。

  3.大膽實踐、探索,開展課題研究,提升自己的教研水平。爭取省級規(guī)劃課題立項。

  4.積極主動參與工作室qq交流研討活動,不斷提高自己的教研能力。

  5.在工作室?guī)酉,帶領自己的團隊參與有關德育活動,引領他們的專業(yè)成長。

  6.及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,撰寫教學文章,不斷提高自己的寫作水平。撰寫教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等),并積極主動投稿,力爭在20xx年3月前發(fā)表cn級教學文章。

名師的工作計劃15

  一、指導思想

  充分挖掘、并發(fā)揮每一個成員的自有優(yōu)勢,積極調動大家的工作、學習熱情,著力抓好工作坊的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作,力爭盡快形成一個開放、樂群、進取的班主任工作團隊,為今后的進一步工作打下扎實的基礎。力爭充分發(fā)揮本工作坊優(yōu)秀班主任和骨干班主任的引領和輻射作用,通過日常自主研習和集中合作研修,切實提高工作坊成員的師德修養(yǎng)、學習能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)工作坊成員的班務管理特長和創(chuàng)新精神,并能出色地完成培訓班主任的任務。

  二、主要任務

  1、全面制定并健全各項工作坊管理制度,學習、探索并完善本工作坊的運作模式。

  2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作坊成員的學習、工作熱情,注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

  3、依托省、市、校三級領導,并充分利用已有專家資源,提升工作坊成員自身的理論學養(yǎng)層次;在與工作坊成員充分交流的前提下,確定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。

  4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規(guī)劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

  5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現初步輻射。

  6、完成區(qū)、校領導給予工作坊的其他任務。

  三、主要措施

  1、繼續(xù)加強理論學習。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃,本年度繼續(xù)完成1-2本專業(yè)理論書籍。

  2、加強成員之間的信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。

  3、成立心理健康成長(品德課研究)小組,兒童閱讀研究小組,實現小組成員共同發(fā)展。

  4、開展主題研修活動。每月一次定期集中,就各自對小學班務管理中的`熱點、難點問題進行沙龍、研討。

  5、不斷總結教學實踐經驗。采用專題實施、同課異構,行為跟進等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課,每位成員每年至少上一節(jié)公開課或觀摩課,或作一次專題講座。

  6、繼續(xù)深化課題研究。對于已經立項的課題,要結合實際教育工作進行深入研究,成分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。

  7、培養(yǎng)成員工作反思的習慣。養(yǎng)成總結反思的習慣,認真撰寫反思日記和教育教學論文。每位成員每學期至少撰寫一篇質量較高的論文,整理一篇以上有一定質量的反映自己教育模式和風格的班隊活動案例。

  8、邀請專家指導。有計劃地安排工作坊成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家、學者擔任工作坊導師,進行指導。

  9、改進對成員的工作評價措施。在管理模式上采取對工作坊成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作坊成員施以診斷性評價和終結性評價的同時,重點進行形成性評價。

  四、本年度具體活動安排

  三月

  1、總結上學期工作坊工作開展情況。

  2、制定本學期班主任工作坊計劃。

  3、召開本學期第一次工作坊會議,各班主任以校區(qū)為基本單位,申報小隊研修主題。

  4、推薦閱讀書目。

  四月

  1、挖掘工作室成員優(yōu)勢和外請專家的團隊力量,開展“主題+課例+講座”式班級閱讀課的研討活動,探究整本書的閱讀指導策略,引領班主任打造書香班級。

  2、各班任教師立足自己學校與班級情況,開展特色班級閱讀活動。

  3、結合4月23日世界讀書日,曬“我讀書,我快樂”活動照片,分教師讀書與學生讀書。

  五月

  1、結合校園文化藝術節(jié)活動,做好各個學校工作的示范引領作用。

  2、工作室成員中期會議,交流經驗,做好個人工作的總結方向。

  六月

  讀書交流。交流心得上傳博客。

  七月

  1、組織成員觀看優(yōu)質課視頻并評課議課,結合課例撰寫案例分析。

  2、組織成員外出學習、交流。

  3、教育難點沙龍,共同探討班主任工作中遇到的難點問題,商討下學期工作坊工作計劃。

  4、總結本學期工作情況,收集資料。

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