【熱門】幼兒工作計劃模板9篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的幼兒工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒工作計劃 篇1
十二月份是一年的年末新年的鐘聲即將敲響,幼兒在這一年當中經歷了許多有意思或有印象深刻的事情,時間對于幼兒來說是非常抽象的幼兒認識時間往往要與熟悉的,有興趣的事件聯系在一起作為參照。因此教師結合一些事情來幫助幼兒初步認識時間,有利于幼兒感知時間的存在,發展時間知覺,建立初步的時間概念,同時引導幼兒養成良好的生活習慣。現制定十二月工作計劃如下。
一、各領域發展目標語言
1、能有意識的注意傾聽,能聽懂所接受的語言,理解對話和兒童文學作品的主要意思。
2、愿意當眾表達,表達是自然,從容,自信。
3、在充分感知的前提下,能夠初步整理已有感知經驗,發現事物的簡單規律,并用語言表達出來。
4、會復述,仿編,創編簡單的兒童文學作品,會用多種形式表現并保留自己的作品。
二、教學工作方面
數學:書寫20到50之間的數字。10以內的分解與組成,并書寫。
科學:主動感知生命、親近自然,有好奇心和求知欲。通過照料動植物的生活,增強責任感。會看整點、半點,體會時鐘的和時間的不可逆性,知道珍惜時間。感知四季對動植物生長變化及人們生活的`影響,觀察不同的天氣現象。
社會:在開放性的環境中,樂于實施自己的想法、愿望和活動計劃,獲得成功的體驗,增強自信、自信。在表現自己長處的活動中,獲得自信心。能控制自己的情緒和行為,增強遵守規則的能力。在節假日開展并積極參加豐富有趣的活動,感受濃厚的氛圍。
藝術:通過欣賞形式多樣的音樂作品,辨別音樂中重復、對比及變化明顯的樂句或樂段,從中獲得美感。能按簡單的節奏型進行打擊樂合奏練習和演出,具有初步的協調、配合能力嘗試幾種注意看指揮,嘗試自己制作樂器。能夠主動發展和運用多種方法,如剪、貼、折、畫等,裝飾生活用品和美化環境。
生活與健康:保持服裝整潔,逐步學會根據氣溫的變化以及自己的冷熱感覺主動增減衣服。理解運動與健康的關系,具有積極鍛煉身體的初步興趣和習慣,并逐步提高對寒冷的適應能力。了解一些冬季防病常識,提高自我保護的意識和能力。
體能:體驗走,跑,跳,拍等不同的運動方式,能靈活,協調地控制身體。
三、預設活動
第一周:數學認識整點半點,學習新歌《小鬧鐘》,美工制作鐘表,制作《我們的一天》,講故事《等明天》,談話《著火了怎么辦》。
第二周:數學《認識日歷》,談話《我們班的大事》,欣賞歌曲《時間像小馬車》,訪遍詩句《心是二月花》,談話《新年聯歡會計劃》。
第三周:蒜長得快的秘密,打擊樂《喜洋洋》,語言《學說新年吉祥話》,數學《熱鬧的聯歡會》,學詩歌《老鼠嫁女》。
第四周:綜合活動《聯歡會節目彩排》,談話《冬季不感冒》,科學《我的小車跑起來》,綜合活動《新年愿望》。
四、家園共育
1、家長有意識的陪伴幼兒到戶外進行鍛煉,增強體質,不怕寒冷。
2、和孩子聊聊人類通過那些方法保護自己、安全過冬。
3、家長和幼兒共同收集與新年有關的音樂、美術、兒童戲劇等多種形式的藝術作品,從中體會美感。
幼兒工作計劃 篇2
政治思想:
遵紀守法,積極響應國家制定各項規章制度,做到愛祖國、愛人民,遵守園內的各項規章制度,如每月按時參加園內政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真努力的工作,來提高自身的專業水平。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動,時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。不計較個人得失,顧全大局“以園榮我榮”的思想迎接每天的工作。
師德方面:
師德是為師之本,高尚的師德情操,一直是我的`追求目標。牢固樹立“以人為本、敬業奉獻”的崇高師德,認真學習《幼兒教師職業道德規范》,深刻理解感悟其中的意義所在,結合自身的實際,愛崗敬業、團結互助、無私奉獻。為了使孩子們能安全、愉快的成長,我將以愛事業、愛孩子當作自己的天職,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發點,努力建立良好的師生關系,和幼兒渡過快樂的一學期。
教育教學工作:
在教育教學方面,本學期我帶的是小班,因此我們在教育教學上就更該嚴格要求自己,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,一個好的班級,好的活動離不開好的常規,因此我將用愛心和耐心對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。另外我們還將使用主題探究活動,不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鉆研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有目標有計劃的提高自己業務水平和教學能力。利用環境布置讓幼兒接受新思想,打破傳統的“教師教幼兒學”的方法,轉變為“幼兒主動學習”。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的游戲,教具來發展幼兒的思維、想象及動手操作能力等。
個人業務能力提高:
1、多學習、多聽、多看、多學、多反思。
2、努力提高自身的業務水平,勤練彈、唱、跳等基本功。
3、多上網、多看書看好書給自己充電。
幼兒工作計劃 篇3
一、保育準備
隨著12月的到來,天氣又變的更加的寒冷。這對我們的保育工作來說,將是更加嚴峻的考驗。盡管幼兒園在保暖方面早早的就做了準備,但正因如此,才更要去小心點的使用!
在12月的保育工作中,老師們嚴格注重幼兒們的身體狀況,并適當調整室內暖氣的使用。并且,在教學中尤其要注意幼兒的服裝。寒冷的季節,幼兒有些穿上了很厚的.衣服,有些有是將保暖的衣服穿了很多件,不方便統一幼兒園教室的溫度要求。為此,在著裝方面,一方面要聯系好各位家長,盡量能根據幼兒的情況作出調整。或者將幼兒情況告知老師,由老師在教學中注意幼兒情況。避免出現有幼兒出現出汗感冒或太冷的情況。
其次,也要做好衛生的管理工作!冬天環境干燥寒冷,但在衛生的管理上卻要更加注意,尤其是幼兒的個人衛生上。一方面老師們要監督好幼兒們勤洗手,一方面也要注重幼兒不許胡亂灑水,避免感冒。
此外,冬季是幼兒感冒的多發季節,老師們要與家長做好溝通聯系,確認幼兒身體狀況,避免出現傳染現象。并且在保證好教室溫暖的情況下,也要督促幼兒們保持的一定的運動量,保證健康的生活作息。
二、活動方面
12月的主要節日是圣誕節和平安夜。盡管并非是中國的傳統節日,但這樣的熱鬧活動不僅能寒冷的冬季中增添一份熱鬧和溫暖,也可以讓幼兒們感受西方的傳統文化。
在今年的圣誕節中,我們將按照習慣制定好各班的活動和游戲,并適當采購禮品獎勵。但考慮到今年的情況,圣誕節活動預計并不對家長開放,為此,同時也要做好轉播工作,將活動現場通過網絡轉播給家長并錄制好視頻,讓家長感受幼兒園的節日氛圍。
總的來說,隨著春節的到來,我們跟要加強與家庭之間的聯系,協力做好保育工作,讓幼兒們健健康康的度過這冬季。
幼兒工作計劃 篇4
一、指導思想
繼續以科學發展觀為指導,踐行“指南”理念,進一步推動幼兒園內涵發展,扎實推進幼兒園的品牌與特色建設,不斷鞏固和提升辦園水平。
二、工作目標
1、深入開展“創先爭優”活動,鞏固加強師德師風建設。
2、扎實推進和改革教科研工作,不斷完善園本課程構建。
3、推廣“省一”成功創建經驗,均衡提升園區保教質量。
三、重點工作
1、黨團活動:結合“我的幼教路”組織“捧起顆顆閃亮的明日之星”系列文化活動。如:“我的幼教故事”大型演講、“我的幼教微課”視頻大比拼、“我的出眾才藝秀”基本功比賽。
2、幼兒活動:中大班幼兒美術作品展、20x屆大班幼兒畢業典禮、喜迎“G20”禮儀教育系列專題活動。
3、課題工作:省市立項課題“幼兒體驗劇——基于幼兒生活的園本特色項目的構建與實施”市級結題。
四、具體措施
(一)規范管理提升內涵,開拓創新中求穩步前行。
1、完善班子建設
不斷優化幼兒園管理架構。提前謀劃幼兒園五年發展規劃,放眼幼兒園長效發展需求,使領導班子隊伍年齡結構呈梯隊狀,確保幼兒園整體工作快速穩步發展。
2、規范過程管理
倡導管理工作的“兩性”:創造性、能動性;“兩效”:效率、效能。建立健全各種常規,初步形成管理評估體系。在具體管理上體現“三抓”:抓環節、抓節點、抓精細;“三凡”:凡事有人做、凡事有要求、凡事做到位。不斷踐行《指南》教育理念,推進落實一日活動常規,促進園區工作均衡發展。
3、提升品質內涵
加強“星文化”建設,推進幼兒園內涵發展。通過“星之夢”工作室活動以及微信公眾號的'活動報道向家長和社會各界的推送以廣泛宣傳夏幼“星文化”。創新設計與時俱進的“星”文化系列活動,做活做強園教育特色品牌。
(二)推廣“省一”創建經驗,均衡提升各園區保教水平。
1、全面優化一日活動
緊扣“一日活動優化”,面向東寧路園區和六堡園區逐步輻射蓮花橋園區“省一”創建經驗,為兩所園區甲級復評以及為東寧路園區新創“省二”提早做好準備,點線面塊聯動發展。
2、全面提高保教質量
強化課程“審議意識”及“執行意識”。落實分層培養教研機制,分別進行“一課三研”主題研修、“同課異構”教研、青藍工程(骨干課堂、名師點評)等活動,保育基于“視頻案例”開展教研活動,通過多層次的搭臺展示推動保教人員專業水平整體提升。
3、科研促進品牌提升
充分借智借力,推動我園各級課題的深入研究。深入開展省、市級立項課題研究。各年段挖掘幼兒感興趣的內容拓寬園本特色項目的構建,有效開展體驗劇綜合藝術教育活動的路徑與策略探究,形成一批可推廣的幼兒體驗劇劇目。
(三)家園攜手科學共育,營造幼兒快樂成長的幸福驛站。
1、豐富“星文化”活動。
以親情為主線,圍繞“星文化”策劃系列活動以促進幼兒的多元能力發展和與家長的家園友好協作,樹立“健康、個性、靈動”星寶貝形象。
2、細化家園合作常規。
落實“一訪、二查、三跟進”的工作管理制度,有效落實“個訪“和“普訪”工作。做好家長滿意度問卷的發放及意見梳理,重視問題及建設性意見的吸收溝通和及時反饋。
3、分層確認“星爸星媽”。
基于“星爸星媽俱樂部”成立的基礎上,各園區有序開展相關活動以豐富幼兒的園外生活,增強父子(女)之情。以逐層推選的形式開展“星爸星媽”的評選活動,以提高家長參與幼兒園工作的積極性。
(四)后勤管理抓標準,重服務,保效益。
1、強化服務認識
鞏固并提升蓮花橋園區省一創建成果,東寧路與六堡園區后勤工作與“省一”標準的無縫對接。組織食堂人員集中學習新頒布的“食品法”及食品安全相關知識,嚴格按照透明食堂管理的要求,以“五常法”標準規范管理和操作。
2、規范后勤管理
加強財務規范化管理,建立預算執行情況分析制度,加強預算執行的控制,提高資金使用效益。重點做好蓮花橋園區辦園六年來的固定資產清點及編號入冊工作。改善硬件條件,規范設備添置、日常維修及項目維修運作程序。利用數據進行后勤的精細化管理,向管理要效能。
3、強化安全認識
確保安全管理人人有責,形成全面覆蓋、全員參與、全天候關注的隱患排查治理工作機制。為迎接G20峰會,推進平安校園建設,落實安全工作責任制,杜絕校園內外安全事故的發生。
(五)黨工團建設抓品質,優服務,辦實事。
1、借勢提神,借力發展。
落實“三會一課”制度,加強“黨員之家”建設,積極開展各類服務。逐步從表面到內在的實現黨工團一家親,以黨建帶工團,工團促黨建,為“星文化”品牌建設做好堅強的后盾。
2、開展活動,凝心聚力。
充分發揮工會職能,保障教職工的合法權益;適組織職工益于身心健康的文體活動,圍繞“G20喜迎教育峰會”或教師職業組織“讀詩”活動,做好“獻愛心、送溫暖”工作。
3、創先爭優,青春活力。
執行“市級青年文明號”標準,積極開展青年文明號相關活動;打響“亮晶晶親子園”和“閃閃亮志愿服務隊”兩個活動品牌;激發團員熱情配合“公眾號”外宣工作,進行創意外宣。
(六)多渠道指導,推動網片、共同體工作。
充分發揮我園的優質教育資源,組織骨干力量以多形式和渠道開展各類教研活動,提高彭埠網片以及互助共同體姐妹園、貴州三穗新陽幼兒園教師的專業素養和整體教研水平,為民辦園辦園水平的整體提升盡一份力所能及的力量。
幼兒工作計劃 篇5
在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、 認真履行好班組長職責,并積極主動的投入工作。
作為一名年輕的班組長,對于班組長的工作還需要不斷的努力與學習。
首先,我將繼續本著理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。
其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,并以巨大的熱情投身于幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。
再次,善于接受每個人提供的`最好方法,并在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。
再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。
最后,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導家庭教育和家庭親子游戲活動。
二、努力提高自己的專業素質。
1、在理論學習中成長: 主動關心國內外學前教育信息和專業理論。
2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
3、自學有關托班幼兒的年齡特點和托班教育內容。
4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。
5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。
三、重視師德修養
首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。
其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。最后,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。
四、具體實施內容:
二月份:
學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。
學習教育論文的寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關資料。
制定有關教育教學計劃、各類活動計劃。
學習托班課程目標、內容。
三月份:
學習教師觀察技能。
確定幼兒教育論文的提綱,收集論文的資料。
寫好一篇幼兒觀察記錄。
四月份:
學習創造性美術活動的方法,閱讀有關幼兒創造性美術活動的書籍。
書寫有關閱讀筆記一篇。
五月份:
學習教師的師德,書寫一篇心得。
對各別幼兒進行有針對性家訪。
教研組對有關創造性美術教育活動進行開課、研討。
幼兒工作計劃 篇6
教師—傳道授業解惑者,這種特殊的職業就決定了教師必須把讀書作為一生中的頭等大事,在書籍的滋養中不斷成長。學校給我們創造了一個很好的學習環境:打造書香校園。作為一名從事一線教學的幼兒教師,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學。激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考。
學校給我們創造了這么好的讀書學習的時間和空間條件,我們要把讀書作為自身專業成長的一項重要途徑,要通過讀書學習,不斷更新自己的教育理念,用新的思想,新的理念,指導與反思自己的教育教學、激發自己的思維能力和對教育問題的理性思考。根據學校的讀書計劃,我制定以下個人讀書計劃:
一、讀書目標:
1、知識提高:讓自己成為更富內涵的教師。
2、意識提高:在讀書中提高自己的思想境界。
3、能力提高:實際教育教學中提高理論聯系實際的能力。
二、在讀書活動中遵循思路:
1、堅持“讀書促進思考,思考促進成長”的原則,將精讀與泛讀相結合,讀書時及時記下自己的讀書體會,將讀書與反思相結合,不斷促進自己的專業成長。
2、積極發表自己的讀書點滴體會。
3、將讀書融入教學的相關環節和步驟,不斷更新自己的教學觀念,提高自己的教學實踐能力。
4、通過讀書活動讓自己能學會享受閱讀、享受教育、享受人生,提高生命質量。
5、充分利用網絡資源,開展網上電子閱讀,開闊自己的視野。積極發表自己的讀書點滴體會。
三、讀書內容:
1、研讀專著:《愛的教育》《愛彌兒》《陶行知教育名篇》
2、解讀綱要:《從理念到行為》《幼兒園教育指導綱要(試行)》
3、每月必讀:《幼教園地》《學前教育》《教育導讀》
4、品讀名著:《紅樓夢》
5、專業理論:《主題活動與幼兒成長》
四、主要措施:
1、積極參加學校組織的集體讀書學習活動。
2、充分利用網絡資源,開展網上電子閱讀,開闊自己的視野。
3、以品讀為主,認真書寫讀書心得體會。讀書內容將遵循由淺入深、由易到難、螺旋上升的原則,與教育教學工作有關的先讀、精讀,古今中外文學名著選讀、略讀、速讀。
4、讀書要與思考有機結合。
5、古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆。”要能邊讀邊想,緊密聯系自己教育教學實踐,讀出自己的思考與見解,提高認識,培養自己獨特的思維與創新意識。把所學的理論知識與實踐相結合,在實踐中不斷探索讓自己的.專業不斷提高。
6、按照幼兒園讀書活動實施計劃的要求,把讀書活動和日常教科研活動融合在一起。扎扎實實地投入到教師讀書活動中去。
7、以自學為主,在課外和休息日主動學習、摘錄。重點閱讀《從理念到行為》《愛的教育》《紅樓夢》,構成自己的“三本書”。同時廣泛閱讀各類書籍。并要充分利用現有的網絡資源,在網上尋找好的資源幫助學習。
我希望通過我的讀書實踐,能大面積提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題能力,提高人文素養,培養完善的讀書人格,成為有知識、更有文化底蘊的優秀教師。
閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點,但可以改變人的終點。”我希望通過讀書實踐,自己能成為有知識、更有文化底蘊的幼兒教師。
最后,我想說:天下風光在讀書。“閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點,但可以改變人的終點。”我們應把讀書作為今天的選擇,讓我們自己打開書本,打開自己的成長之門,走向人生發展的最高境界!智慧的人生從讀書開始,且讀且思,且思且行,這一路必將書香四溢,笑語滿懷!
幼兒工作計劃 篇7
一、情況分析
我園現有教學班級17個(小班6個,中班6個,大班5個),幼兒700余人。
本學期我園現有在崗教職員工86人,其中在編在崗教師47人(本學期有5名20xx年招聘的學前教育教師到崗);現有松滋市級學前教育首席教師1名,骨干教師3人;30歲以下青年教師15人,占全園教職工總數的17%;在前勤56位教師中,在編在崗教師24人,占43%,臨聘教師(教師18人,生活老師14人)32人,占57%;前勤38位專職教師中,學前教育專業畢業的老師24人。
優勢:
1、我園有松滋市學前教育首席教師1名,市級骨干教師3名,骨干教師在日常教學中能起到輻射帶頭作用,有效引領教師團隊專業能力的提升。
2、近兩年通過市招聘的學前教育教師的加入以及我園新招聘的青年教師使教師隊伍整體結構更加年輕,她們精力充沛,充滿活力,虛心好學,勤奮工作,他們的出色表現得到家長的一致好評,家長測評滿意度高。
3、近幾年來,我園輸送了大批的教師外出參加園長培訓、骨干教師培訓、轉崗教師培訓、參加區角游戲觀摩、教師才藝大賽觀摩等各類培訓觀摩,多層次的外出培訓,教師的教育理念正在不斷的更新和提升。
4、隨著十二五重點立項課題的順利結題,并通過規范園本培訓制度、完善教研活動制度、展示教研活動成果等舉措使我園教研的質量不斷提高,教研氛圍日益濃厚。
弱勢:
1、20xx年底,市政府帶編招聘5名青年教師加入我園教師隊伍,但這五名教師中,學前教育專業畢業的只有1名,其余4名教師學前教育理論知識、教育教學經驗均比較缺乏,專業技能也比較薄弱,雖然在上學期末集中進行了為期一周的跟崗見習,各方面能力有所提升,但離幼兒教師專業要求仍有一定距離;
2、臨聘教師比較多,教師的流動大,再加上青年女教師孕期、婚期休息造成班級教師不穩定,這給幼兒園課程實施帶來一定影響。
3、教師的教學經驗和實施能力薄弱,教科研能力有待加強。幼兒園青年教師和非專業教師人數過多,教師把握幼兒年齡特點、整合教學內容,設計教學方案的能力以及組織實施活動的應變和掌握能力不足。教師在課題、專題研究工作等方面缺乏專研,課題缺乏新理念和新策略,缺乏研究力度和深度。
二、指導思想:
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神,遵循立德樹人要求,圍繞學前教育新三年行動計劃目標要求,以落實《指南》為契機,落實我園“師資隊伍建設發展規劃”和“深入實施幼兒園精細化管理,有效推動幼兒園保教質量,提高教師師德修養”為主線,以園本培訓為基地,以提高教師師德、專業能力、人文素養提升為培訓宗旨。
三、工作目標:
1、通過分層培養、項目引領、多途徑開展教師培訓,滿足不同教師自身發展的需求,形成一支團結協作、善于管理的骨干教師隊伍和一支樂于學習思考、不斷進取創新的教師隊伍。
2、依托教科研組、團支部、年級組三級教研和社團建設,注重研教結合,幫助教師解決實施課程中存在的困惑,提升園本培訓的質量。
3、加大教師隊伍師德建設,扎實開展師德主題教育活動,規范教師師德行為,樹立教師良好的師德形象。
四、工作措施:
(一)師德建設
1、結合市教體局20xx年師德師風主題教育實踐活動,充分利用每周的黨員讀書活動、教師政治業務學習時間和每月教工會議,開展多種形式的師德教育活動,增強教師教書育人的責任感和使命感。
2、開展《幼兒園教師專業標準》及《指南》的深入學習,對照標準尋找差距。
3、開展個人學習,養成自主學習的好習慣。鼓勵教師根據自身的不同需要,主動購買學習書籍,提高教師的人文修養和專業素質。
4、規范教師師德行為,結合紀檢監察部門對不良師德言行進行查處(重點查處體罰或變相體罰幼兒、收受幼兒家長禮品、上班時間離崗和做與工作無關的.事情)。
(祥見20xx年師德師風主題教育活動方案)
(二)師資隊伍建設
通過分層培養、項目引領,多途徑開展教師培訓,提高教師綜合素質,形成一支敢于超越、不斷進取的教師隊伍。
1、骨干教師重引領
(1)實行師徒帶教制:青老結對帶教,加快新教師崗位適應和專業成長。
(2)落實骨干教師責任制:五個一活動(設立一個課題、公開一次活動、發表一篇文章、開展一次講座、帶教一個徒弟);聽課:每學期不少于20次。
2、青年教師重成長
(1)安排青年教師與成熟型教師結對;3年內教師與園骨干教師或經驗型教師進行拜師結對。
(2)落實青年教師責任制:六個一活動(讀好一本專業書、練好一個基本功、定好一份計劃、上好一個活動、開好一次家長會、帶好一個班級。);聽課:每學期不少于17次(每周一次)。
(3)落實20xx年青年教師專業技能提升計劃:與幼兒園團支部向結合,在全園35歲以下的青年教師(全園共27人,對象為1979年7月1日之后出生的教師)中開展青年教師專業技能提升督導與交流展示活動。(詳見團支部具體活動方案)
3、成熟型教師重突破
(1)實行同伴互助、外出學習制。為成熟型教師提供外出學習機會,鼓勵成熟型教師加強自主學習。
(2)落實成熟型教師責任制:四個一活動(教好一個徒弟、做亮一個閃光點、讀透一本書、撰寫一篇經驗文章);聽課:每學期不少于16次。
(三)園本培訓
1、邀請專家講座
我們將針對教師在實踐中的困惑,邀請有關專家來園對教師進行個別化學習活動的講座,幫助教師解決教學問題。
2、開展實踐研討
(1)、有針對性地組織業務理論學習、實踐和探討,學會反思教育教學行為,促進在全園內探討和實踐幼兒發展的途徑和方法,如開展區角活動、體育游戲等方面的探討和實踐。
(2)、勤總結和反思,每學期按規定撰寫教育筆記、教育教學反思、教育教學總結、經驗文章或論文等,寫一篇有質量的教案,組織一節精彩的教育教學活動。
(3)、加強對課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。
(4)、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發表見解,采取發言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。
(5)、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及興趣點生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以“幼兒發展”為本的思想。
(四)完善教師考核機制,促進教師專業成長。
1、搭建成長平臺,促進青年教師專業成長。
2、完善教師考核機制,促進教師專業成長。完善教師月考評制度,每學年對教師師德、課程實施、教研參與、活動開展、技能技巧等進行全方位的考核。在編在崗教師結合市局年度考核一并進行,臨聘教職工每學年結束由幼兒園制定方案進行考核。把教師的每一項工作抓實抓透,提高教師保教水平,促進專業成長。
3、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓,幫助教師專業成長。
五、具體安排
3月份
1、制定教師培訓方案。
2、開展新學期師徒結對拜師儀式,簽訂師徒結對協議。
3、新入園教師的半日活動指導。
4、與團支部聯合,制定青年教師專業技能提升計劃并安排布置相關活動。
5、組織并完成骨干教師20xx教育教學業績考核。
6、組織并完成在編教職工20xx年年度考核工作。
4月份
1、完成20xx年師德師風主題教育活動方案并按時開展相關活動。
2、按計劃落實教師業務學習內容。
3、園本教研展示交流。
5月份
1、游戲活動展示。
2、根據市局師訓科安排落實教師相關培訓工作。
3、落實市局人事科相關具體工作安排。
6月份
1、開展讀書征文比賽。
2、師徒結對活動小結。
3、青年教師專業技能交流展示。
7月份
1、教師論文征集、評比。
2、學期小結。
3、完成暑期師德教育周活動方案。
幼兒工作計劃 篇8
一、指導思想
本期我們在確保幼兒安全和加強保育質量的基礎上, 繼續以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,規范教育行為,加強園本教材的開發,加大教研工作的力度,提高教師參與教科研活動的積極性,著力培養研究型教師,以研興教,全面提升幼兒園的保教工作質量。
二、工作目標
1、加強教師隊伍建設,更新教師觀念,鼓勵教師積極開展教學研究,深化課程改革,不斷提高教育教學質量。
2、認真貫徹落實《綱要》精神,堅持以“全面培養每個孩子的基本素質,為孩子的終身發展奠定扎實的基礎”為目標,促進幼兒全面發展。
3、深入開展園本教研的開發研究活動,規范課題研究過程,逐步形成幼兒園特色。
(一)、切實抓好一日活動,加強禮貌衛生教育
1、教師要堅持樹立幼兒一日生活即課程的觀念,結合本班孩子的發展水平,詳細制訂月工作計劃、周工作計劃和日工作計劃,要求有重點、有主題、有目的,并提前一周備好活動教案且一定要按計劃實施(除特殊情況外),同時要有記錄、有分析、有解決問題的.方法。認真開展區角游戲活動。將區角游戲作為一種日常性的游戲活動來做,保證每個孩子都能持續得到發展。本期重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。
2、加強監督校園環境、班級的安全衛生及幼兒衛生健康的力度,嚴格遵照教體局、衛生局的有關文件,加強對甲型HINI的防控工作,每班做到對病患幼兒和缺勤幼兒跟蹤記錄。確保每個幼兒身心健康。
3、建立“文明小衛士”宣傳隊,以身作則,以“小手牽大手” 等各種教育形式,把幼兒良好的行為習慣的養成落到實處,讓廉潔之花綻放的幼兒園的每個角落。
(二)、豐富教育教學活動,重視家園聯系。
1、豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉,體育游戲做到常換常新,讓幼兒感興趣,能積極參與。
2、開展豐富多樣的親子活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。
3、豐富創新常規的遠足、半日活動、社區活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
4、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿,密切家園聯系;提高家長園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值;繼續辦好班級博客,定期召開家長會、開辦家長學校;成立家長委員會,加強家園溝通的力度,形成家園教育合力。
(三)、深化園本教材研究,促進幼兒全面發展。
1、落實新《綱要》,實踐新課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。
2、繼續推廣園本課程《科技活動》、《珠心算》,開展全園英語教學活動,保證原有特色的鞏固。
3、組織教師研究園本教材,以“愛家鄉”為主題,科學合理制定各項教育教學計劃,注重教材的分析把握,將優秀的教案發到網上供大家參考學習,每月對所教內容進行反思,做到有分析、有措施。將主題活動納入到一日教學。
(四)、加強基本功訓練,提高教師自身素質
1、注重對年輕教師的培養,組織組織開展新教師“一課三研”的業務練兵,加強對保育員老師的考核工作,迅速提高其保教水平,以老帶新,推動我園教師專業水平的整體提高。
2、繼續堅持教師基本功大練兵。本期將開展教師自制教玩具評比活動和班級博客的評比活動,意在展示幼兒教師心靈手巧的同時,提高教師的教育教學運用技能。
3、加強業務學習,積極進行,開展互學互評活動,要求每位教師每期聽課不少于15節,教育筆記不少于8篇。青年教師要虛心主動的向有經驗的老師學習,提高教學水平。
抓好特色教育,辦好園本課程,開展豐富多樣活動是本學期教育教學工作的重點,希望通過這些活動的開展,促進幼兒身心健康的成長,讓孩子們在幼兒園擁有一個“愉悅的、進步的、難忘的”童年。
幼兒工作計劃 篇9
一、指導思想:
教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。
這一學年,我園家長工作的指導思想是:繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園的《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。
二、工作目標
倡導家園合作實現家園共育促進幼兒素質的提高,強調幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。
三、工作措施
1、加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性
(1)結合《幼兒園教育指導綱要》學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。
(2)組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。
2、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協同進行教育。
(1)舉辦多形式有針對性的'家教講座。
(2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園后進行不定期家訪。
(3)組織并改進家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。
(4)充分發揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協調家園關系。
(5)通過電話、班級微信群以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。
3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。
(1)發放家長調查表,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。
(2)開展內容豐富的“親子活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關系更為密切。
4、注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。
(1)利用家教園地向家長介紹幼兒衛生保健、心理健康方面的知識;宣傳家庭教育的經驗與信息;報道幼兒園活動動態及成果;而且可組織家長開展一些專題討論,從而增進家長與教師的有效互動。
(2)豐富《家長園地》的形式、內容,一方面向家長宣傳科學育而知識,另一方面注重與家長互動,增強針對性和時效性。
(3)把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經驗,闡發自己的意見,相互碰撞,共討科學育兒的實施策略。
(4)開展“書香校園”閱讀活動,營造家園濃厚的文化氛圍。
(5)進一步發揮“家園聯系冊”的功能,使“家園聯系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
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