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銷售經(jīng)理工作計劃

時間:2024-10-25 00:01:55 工作計劃 我要投稿

關(guān)于銷售經(jīng)理工作計劃范文匯總四篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

關(guān)于銷售經(jīng)理工作計劃范文匯總四篇

銷售經(jīng)理工作計劃 篇1

  作為銷售團(tuán)隊中的管理階層自然要懂得為員工負(fù)責(zé)才行,至少現(xiàn)階段困擾自己的問題便是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更多的銷售業(yè)績,因此在完成現(xiàn)有工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上還應(yīng)該要展望未來的契機(jī)才能有所成就,尤其是第四階段的來臨讓自己意識到這是個可供銷售團(tuán)隊利用并進(jìn)行成長的好機(jī)會,因此身為銷售經(jīng)理的自己根據(jù)相應(yīng)的職能制定了第四季度的工作計劃。

  首先自己需要注意的便是在抽調(diào)客戶資料的同時做好相應(yīng)的保密工作,尤其是之前發(fā)生過不同銷售團(tuán)隊之間的客戶被搶走的情況下便更要留個心眼了,在這方面自己在下一季度進(jìn)行開會的時候務(wù)必要講到這一點(diǎn)并進(jìn)行一個簡單的培訓(xùn),在懂得管理客戶資源的情況下也應(yīng)該分類推進(jìn)才行,須知銷售工作者若是無法做到推進(jìn)與逼單的話將會很難拿下那些比較難纏的客戶,所以當(dāng)客戶猶豫不決的時候一定要懂得利用饑餓營銷的相關(guān)理論來進(jìn)行催促才行,而自己作為銷售經(jīng)理則需要確保每一名銷售員工都能夠熟練地掌握這個技巧才能夠促進(jìn)整體水平的提升。

  其次則是要懂得管理人才的培養(yǎng)才能夠更好地分擔(dān)現(xiàn)有的工作,尤其是自己比較忙的時候則可以通過栽培銷售助理的方式來進(jìn)行相應(yīng)的管理,在這方面自己也可以進(jìn)行相應(yīng)的考察來找出和自己默契程度最高的人,有的時候互為工作上的搭檔可以很好地完成一些過去堆積的難題,因此在第四季度的時候能夠有個輔助自己工作的人則可以將注意力全部放在業(yè)績的提升上面了,對自己來說銷售團(tuán)隊業(yè)績的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比自己個人的業(yè)績要有意義得多。

  最后則是采取培訓(xùn)以及營造氛圍的方式督促員工進(jìn)行相關(guān)的工作,尤其是作為一名管理人員來說更應(yīng)該要保證團(tuán)隊的.凝聚力才能夠有所發(fā)展,尤其是發(fā)現(xiàn)個別員工身上存在問題的時候更應(yīng)該做到具體問題具體分析才算履行好自己的職責(zé),尤其是在平時分析的時候一定要懂得分析銷售錄音才能找出解決員工問題的方法,只不過對于一名銷售經(jīng)理來說還是應(yīng)該做好今年最后一階段的整理工作,這樣的話在年終大會上面也能夠彰顯出自己銷售團(tuán)隊的英姿。

  或許自己并不知道第四季度的行情是否比現(xiàn)在要好一些,但是至少可以肯定的是作為銷售經(jīng)理的自己必須要帶領(lǐng)大家度過寒冬并斬獲佳績才行,而且在業(yè)績至上的現(xiàn)在并不會因?yàn)樘鞖獾牟缓脤?dǎo)致難以拿下客戶的情況產(chǎn)生,而我相信自己的管理一定能夠從容地解決團(tuán)隊中進(jìn)行銷售過程的一切難題。

銷售經(jīng)理工作計劃 篇2

  公司銷售周工作計劃表

  1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實(shí)際開展工作制定短期見效的工作方案

  2、了解老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,為自己做好定位,如果老板是放權(quán)型就做好獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根據(jù)老板的意見和建議,結(jié)合公司現(xiàn)狀,以實(shí)際改善為主制定工作計劃書;

  4、協(xié)調(diào)各部門工作,最重要是緊盯目標(biāo)抓落實(shí),實(shí)行目標(biāo)管理,以周計劃為主;

  5、關(guān)注銷售、品質(zhì)、財務(wù)現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板最關(guān)心的事項,時時監(jiān)督和匯報

  6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團(tuán)公司

  7、以部門經(jīng)理為主,避免越權(quán)

  附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

  2、主持制定、調(diào)整年度銷售工作計劃及總預(yù)算并組織實(shí)施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務(wù)、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

  4、組織召開銷售研討會,按公司制定的.年度計劃與季度計劃確定各部門業(yè)務(wù)任務(wù)并監(jiān)督調(diào)控;

  5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善家具防損質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運(yùn)輸裝運(yùn)及安裝等工作的運(yùn)行;

  6、監(jiān)督公司相關(guān)人事制度、商場管理制度的執(zhí)行情況;

  7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實(shí);

  8、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務(wù)管理會議,保證整體運(yùn)作效率的改善;

  9、監(jiān)督商場貨品管理、現(xiàn)場裝飾管理、導(dǎo)購員培訓(xùn)的工作執(zhí)行情況;

  10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關(guān)工作,并完成交辦的相關(guān)事宜,

  總經(jīng)理助理績效考核重點(diǎn):

  1.公司計劃完成情況

  2.公司制度的執(zhí)行情況

  3.日常銷售額

  4.市場推廣與促銷管理

  5.各部門日常績效考核

  日常工作事項:

  1.周工作計劃執(zhí)行稽查

  2.公司制度執(zhí)行稽查

  3.倉庫管理執(zhí)行稽查

  4.現(xiàn)場銷售管理稽查

  5.貨品防損與修補(bǔ)情況稽查

  6.公司交辦其他部門需完成事項的落實(shí)情況督查

  7.總經(jīng)理交辦事項落實(shí)

  (1)銷售量

  (2)回款情況

  (3)對客戶拜訪情況

  (4)銷售費(fèi)用(含個人差旅費(fèi)用報表)

  (5)廣告和促銷活動效果

  (6)重點(diǎn)客戶情況

  (7)新客戶情況

  (8)異常客戶或信譽(yù)不佳客戶

  (9)待開發(fā)客戶及其情況

  (10)競爭對手動態(tài)

  (11)當(dāng)?shù)嘏c本公司銷售工作相關(guān)的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)

  (12)問題與合理化建議

  (13)本月客戶開發(fā)計劃

銷售經(jīng)理工作計劃 篇3

  一年之計在于春,一日在于在于晨。

  時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,來到了今年。為了今年的工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率。因此在整和了今年的工作的基礎(chǔ)上制定了今年的工作計劃。

  今年的工作計劃分解為四個季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

  一季度

  1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。

  2、對終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;

  3、對潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價活動;

  4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。

  二季度

  1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷售abc進(jìn)行管理與建設(shè),同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;

  2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買贈促銷活動;

  3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。

  三季度

  1、第三季度的時候,學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點(diǎn)在于連鎖商超,加強(qiáng)銷售管理;

  2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通;

  3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

  4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,鄞州奉化區(qū)2家;

  5、對前幾個季度新開網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。

  四季度

  1、第四季度是一個銷售的高峰期,實(shí)施銷售沖量方案;

  2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動;

  3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動;

  4、對沃爾瑪萬達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的`特價銷售活動;

  5、做好今年的工作計劃、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。

  這就是我所制定的今年的工作計劃,假如有不妥之處,請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

銷售經(jīng)理工作計劃 篇4

  作為銷售經(jīng)理,在新的一年里,我要帶領(lǐng)我們銷售部門的銷售人員一起完成年度的銷售目標(biāo),一起把銷售的工作給做好,而對于我個人的一個工作,我也是要去做個人的一個工作計劃。

  首先是個人管理水平的提升上面,作為銷售經(jīng)理,我的銷售能力是得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的,所以也是給了我機(jī)會,讓我來管理我們部門,但是管理的經(jīng)驗(yàn)我確實(shí)沒有多少,做經(jīng)理的時間也不是太長,目前來說,也是還在摸索之中前行。所以在新的一年里面,我要把我的管理水平提高,來更好的領(lǐng)導(dǎo)我們團(tuán)隊,一起去完成新的一年的銷售目標(biāo),要參加一些管理相關(guān)的培訓(xùn),多看管理方面的書籍,同時和同事的溝通也是必須要多,要了解他們的需求,知道他們工作之中是有什么樣的困難的,我也是要在和他們的交流中,找到更好的相處和管理方式,來讓大家信服我,愿意和我一起來工作,一起把銷售的任務(wù)完成。

  銷售目標(biāo)的達(dá)成是我新年要重點(diǎn)做的一件事情,但這不是我一個人可以解決的,而是需要我們整個團(tuán)隊大家一起努力,一起去發(fā)力做好的,我也是要把年度的一個目標(biāo)去分解,分到每一個月里頭,然后再細(xì)分到每一個人,每一周,每一天的工作當(dāng)中去,只有大家一起努力,一天天的累積,那么才能最后達(dá)成年度的銷售任務(wù)給完成了。在分配的時候,我也是要根據(jù)不同的銷售人員的能力去分配,同時也是要考慮到公平性,畢竟大家來做銷售也是要賺錢的,但同時也是要讓他們有競爭的意識,知道自己做了多少,能拿多少的薪資,只有內(nèi)部有團(tuán)結(jié),也有競爭,那么才能更好的去做好銷售工作。

  新的一年,有新的銷售目標(biāo),也有新的.要學(xué)的東西,在平時的工作之中,我要努力的去把我們的團(tuán)隊管理好,多了解他們的情況,努力的去達(dá)成銷售的目標(biāo),我也是知道我的管理經(jīng)驗(yàn)不足,很多方面做的不好的,也是要及時的去改進(jìn),努力的提高,讓自己能在新的一年里有更加大的進(jìn)步,既然領(lǐng)導(dǎo)信任我,那么我就更是要做好,不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的一個信任,我也是要給予我的團(tuán)隊信任,予以鼓勵,相信在新的一年里,我們團(tuán)隊一定可以把銷售的工作給做好,完成目標(biāo),在實(shí)際的一個銷售工作中,我也是要根據(jù)具體的情況,去實(shí)時的調(diào)整銷售的計劃,讓大家明確過去的,就過去了,未來的要繼續(xù)努力。

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