文學社工作計劃范文匯編6篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的文學社工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

文學社工作計劃 篇1

　　文學社是學校開展學習活動的重要陣地，是培養寫作尖子的苗圃。為了全面貫徹素質教育理念，提高學生語文能力，發展學生綜合素質，豐富學生第二課堂，提高校園文化品位，為了進一步做好本學期文學社的工作，制訂以下計劃

　　一、指導思想

　　傳承瑞安鄉土文化，豐富校園人文底蘊。激發學生興趣，擴大視野，提高閱讀和寫作水平，促進全校學生文學素質和個性特色的發展。

　　二、社團活動宗旨

　　文學性、探索性、開放性 是文學社的社團宗旨。文學性即以文學創作為社團發展的切入點;探索性即保持創新意識，銳意進取，探索全校的'發展模式;開放性即堅持兼容并蓄的原則，鼓勵個性發展。文學社旨在提高全校學生的人文素養，在全校范圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視野，加強與外界的交流與合作，為全校學生提供一個展現個性風采的青春舞臺。

　　三、社團活動目標

　　1、激發我校學生學習語文的興趣和積極性，培養學生觀察生活、關注社會、研究問題的熱情、習慣與能力，促進綜合素質的全面提高，尤其是展示學生的創新思維與語文素養;

　　2、給學生提供一個學習知識的寬松環境，使他們的個性不受壓抑，能夠充分展示出過人的才華，并促使他們在學習的各個方面都能得到進步，為終身的發展打下堅實的基礎;

　　3、為學生提供行之有效的作文方法技巧，使學生在學習中能夠相互幫助、相互勉勵、共同進步，從而達到學以致用、豐富校園文化生活的目的。

　　四、第二屆文學社社委會成員：(本學期進行文學社社委會換屆)

　　五、社員要求

　　1、遵守國家法律、法規、校紀、校規、社規。

　　2、對文學社有獨特的愛好和濃厚的興趣，熱愛文學，熱愛文學社。

　　3、有較好的文學修養及鑒賞能力，掌握一定的文學知識。

　　4、熱愛生活，有理想，有追求，對未來有著美好的憧憬。

　　5、工作中能夠嚴于律己，團結同學，顧全大局，以社為榮。

　　6、有較強責任心，對所屬工作認真負責，態度端正，積極熱情。

　　7、思維敏捷，視野開闊，有創新意識。

　　8、道德情操高尚，具有良好的精神文化素質，舉止文明，以禮待人。

　　9、注重實踐、創新、大膽創作，提高文學素養。

　　10、必須按時參加社內會議活動。

　　11、各位社員均可向文學社推薦有潛質的同學，根據實際情況，文學社可以不定期招收干部和成員。

　　12、多向文學社提出可行的，富于建設的意見和建議。

　　六、具體工作安排

　　9月

　　1、給七年級發放第三期《云錦集》刊物。

　　2、在七年級中選拔文學社社員。

　　3、推薦優秀稿件至市文聯刊物《小榕樹》。

　　10月

　　1、云錦文學社社委會換屆選舉。

　　2、八年級優秀學生赴德國文化交流心得體會稿件上交。

　　11月

　　1、與《云語文學社》聯合舉辦中小學同題作文比賽。

　　2、稿件審核。

　　12月

　　1、學生寫作知識講座。

　　2、《云錦集》定稿、印發。

　　1月

　　1、云錦文學社工作總結會議。

　　2、評選學期優秀文學社員。

文學社工作計劃 篇2

　　文學社第一學期工作計劃為了豐富學生的課余生活，全面提高學生素質，積累學生的'寫作素材，提高寫作水平，我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養學生能力的社團。

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本學期的工作按以下計劃開展：

　　1、第2周，召開文學社編委會議，商討招收新社員一事，分工著手海報宣傳工作；

　　2、第4周，海報宣傳，招收新社員；

　　3、第6周，社員面試，選取新編委；文學社博客申請；

　　4、第7周，召開第一次全體社員會議，介紹指導老師及各編委，宣布記者團成立，宣布《新綠》文學社的有關規章制度；文學社網頁創立；

　　5、第8周，舉辦全體社員登山比賽，取前5名給予獎勵，參與者分發小禮物；

　　6、第9周，海報宣傳，林明理老師講座，第一屆“飛虹”杯社員現場作文大賽，設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎5名；

　　7、第11周，《飛虹報》刊出；第一屆“新綠”杯校園征文大賽，設立一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名，優勝獎若干名；

　　8、第12周，邀請各兄弟學校文學社來校聯誼，并著手開展有關工作；

　　9、第13周，與各兄弟學校文學社聯誼，海報宣傳

　　10、第16周，《新綠》刊出

　　《新綠》文學社

　　XX年10月

文學社工作計劃 篇3

　　為了提高我校學生學習語文的興趣和作文水平，提高晨曦文學社的影響力，有力地宣傳我校，以適應學校日新月異的發展。現計劃如下：

　　一、基本設置

　　1、每隔兩周的周三中午，在五樓大會議室召開干部工作研討會，由秘書處進行會議記錄。

　　2、將食堂的黑板設立一個晨曦文學社的專欄。

　　每月把部分優秀稿件張貼出來。一方面提高學生的寫作熱情，另一方面也提高文學社的知名度。另外，在專欄里公布文學社的活動情況，方便文學社活動。

　　二、定期出報刊。

　　定期挑選出我們學校社員投來的優秀稿件，把它們編成報紙或期刊，在校內發行。

　　四版（新聞版、觀點、社員風貌、文藝）

　　三、采訪。

　　讓外聯部定期采訪，把校內外最新的資訊告訴大家。在一定程度上激發學生的興趣，給學生更多社會調查實踐的'機會。

　　四、“回音壁”。

　　有專人負責把未被采用的稿件評改后發回投稿者，使投稿者保持投稿熱情，并逐步提高寫作水平。

　　五、定期開展文學講座。

　　開展文學講座以擴大文學社成員的視野，提高他們的文學修養。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。

　　六、不定期舉行文學活動。

　　在文學社內部或以文學社的名義舉行各種形式的文學活動。

　　申請一個晨曦文學社的博客，以提高晨曦文學社的影響力，充實我們學校的資源庫，也讓我校學生的作品有更多的發表機會，和更大的影響范圍。

文學社工作計劃 篇4

　　隨著新學期的開始，我們白云文學社又要開始新的一學期的工作。為了使愛好文學的青少年能夠在文學社學有所得，找到鍛煉綜合能力的平臺，本學期我們將始終如一地本著“激發寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的`文學社越辦越火。我作為第二屆白云文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：

　　一、指導思想

　　以全面推進素質教育為宗旨，以新課程標準精神為準繩，大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動，本著以引導學生輕輕松松地寫作、暢酣淋漓地表達為目的，以激發學生寫作的熱情，培養學生對文學的情感，得到詩歌美感的熏陶，給學生提供成功的機會，讓他們有展現自我的舞臺。同時，為學校和社會、家長之間架起溝通的橋梁，及時報道社會的重大活動，讓學生更深入了解我鎮的情況。

　　二、主要目標

　　1、繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結構，頒發文學社社員證，包括學生詳細資料、作文發表登記等。

　　2、年末召開表彰大會，對學期中表現優秀的社員頒發獎品和榮譽證書。

　　3、繼續完善文學社網站建設，增設qq群，開通博客空間，為文學社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學社形象，提高文學社的影響力。

　　4、加強與兄弟學校的溝通交流，與其他校文學社團體開展聯誼活動，互相學習、共同提高。

　　三、工作措施

　　1、文學社學生每月集中活動兩次，由指導老師輪流進行教學，保證活動次數和活動效果。

　　2、注重閱讀教學，促進學生廣泛積累，鼓勵社員至少每兩個星期閱讀一本課外書籍。

　　3、一學期舉辦一次讀書節、詩歌朗誦比賽、小詩人采風等活動，加強同學之間，與外界的交流。

　　4、對顧問、指導老師頒發聘書。

　　四、文學社組成機構

　　顧問：楊毅泰 楊繼獻

　　輔導老師：徐媛媛 姜莉莉

　　社長：凡紅芹

　　副社長：姜 瑩 洪紫瑩

　　秘書部（部長）：王 婧

　　編輯部（部長）：陳慧琳

　　宣傳部（部長）：王步盛

　　組織部（部長）：徐海麗

　　社員：姜菲菲 徐 堯 高 潔 陳小玉 周 琴 徐 婷 呂美娟

　　總編: 陳翔宇 邵金文 姜 珉 陳 敏

　　五、工作安排

　　第1周：

　　1、做好文學社社員的安排工作，寫好計劃書。

　　2、收集社費，每人5元，所繳納的社費由社長、秘書部共同管理。

　　第2周:

　　1、召開文學社社長、副社長會議，明確責任，分工到位。

　　第3周：

　　1、召開文學社成員會議及文學講座。

　　第4周：

　　1、舉行國慶節“迎國慶·頌祖國”的征文競賽活動。

　　2、文學社講座活動。

　　第5周：/

　　第6—8周：

　　1、文學社講座活動。

　　第9—10周:

　　1、文學社社團活動。

　　第11周：

　　1、文學社采風活動。

　　第12周：

　　1、文學社活動走進社會，親近自然采風活動。

　　第13周：

　　1、文學社活動

　　第14周：

　　第15周：

　　1、總結成果，表彰先進。

　　第16周：

　　1、評選優秀文學社成員、優秀指導老師。

文學社工作計劃 篇5

　　在網絡生活日益豐富的今天，各類文學社也如雨后春筍般，相繼拔節而出。或許，創建一個文學社很簡單。但是，要想把文學社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。

　　穿行于各個文學社，你也許會發現，有的文學社做得風生水起，有聲有色，而有的文學社卻冷冷清清，門可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會那么大？

　　我覺得，每個文學社的發展與壯大，都與其創建人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。下面，筆者就以上幾個方面談談自己的看法。

　　<一>創建人的核心作用

　　對于一個文學社而言，創建人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這里的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。

　　1.一個優秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個性、學識、素養”等等有關，也與其文字帶給人的吸引力有關。

　　2.作為一個優秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關系。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍，也算是一門學問。

　　3.優秀的版主，要善于發現和挖掘管理人才。一個優秀的管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。

　　4.版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規范，但真正要落到實處，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務，沒有利益制約，是否遵守規范，全靠自覺。因此，版主應當好領頭雁。

　　<二>管理員的綜合素質問題

　　一個管理員，可以說是文學社的排頭兵。做得好，可以促進文學社的健康良性發展。做得不好，輕則影響社的發展，重則導致整個文學社的`衰亡。因此，管理員的綜合素質很重要。

　　1.必須具備過硬的文學功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學功底，寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。

　　2.需要有奉獻精神。做文學社的管理，需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發帖，另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。

　　3.需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。

文學社工作計劃 篇6

　　一、招新

　　（一）前期宣傳

　　1、分派人員到新生宿舍宣傳

　　時間:10.8~10.11

　　2、分組到各食堂門口設點宣傳

　　時間：10.15中午

　　目標：使新生了解新流雜志及雜志社，登記其意向部門

　　（二）面試

　　1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目

　　2、時間：10.17~10.18下午

　　3、地點：19#403

　　4目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液

　　二、日常的工作

　　（一）《新流團刊》稿件提供

　　（二）《新流文學刊》的出版

　　1、稿件收.

　　由.編組負責收...稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿

　　2、審稿

　　3、排版

　　由排版組負責制作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的制作

　　4、出版

　　外聯組負責拉贊助及雜志的出版工作

　　5、發行

　　活動組及新流發行部協助發行

　　三、活動

　　（一）聯誼活動

　　1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動

　　2、時間：十一月中下旬

　　3、地點：大學生第二活動中心

　　4、目的：促進兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進感情，加強社團凝聚力及團結合作

　　5、分工：外聯組負責拉贊助

　　活動組負責活動策劃及節目安排

　　.編組及排版組負責策劃節目.購，拍照及后期制作

　　6、流程：社團分出節目

　　穿插趣味游戲

　　經驗交流

　　7、經費預算：200元

　　8、總結及寫通訊稿

　　（二）交流活動

　　1、主題：新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會

　　2、時間：十二月中下旬

　　3.、地點：江蘇技術師范學院

　　4、目的：豐富校園生活的，擴大新流文學社影響力，通過與校外其他文學類的組織的`交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力，并希望通過此次交流活動與合作伙伴建立友好關系。

　　5、宣傳

　　6、總結

　　以上計劃只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學社一定能更上一層樓，在文學的天空中輕舞飛揚！

【文學社工作計劃】相關文章：

文學社工作計劃文學社宣傳部工作計劃12-24

文學社工作計劃12-19

文學社團工作計劃08-27

文學社工作計劃范文07-18

學校文學社工作計劃07-18

文學社工作計劃（優秀）06-08

文學社工作計劃（熱門）11-01

文學社工作計劃15篇12-15

文學社工作計劃(15篇)02-09

中學文學社工作計劃04-08