【必備】扶貧工作計劃3篇

　　時間是箭，去來迅疾，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的扶貧工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

扶貧工作計劃 篇1

　　一、工作目標

　　(一)學(xué)前教育。完善建檔立卡貧困戶子女就學(xué)需求，做好幼兒園基本情況資料信息統(tǒng)計。20xx年，學(xué)前三年毛入園率達79%。

　　(二)義務(wù)教育。做好貧困村小學(xué)(教學(xué)點)信息統(tǒng)計。20xx年，義務(wù)教育學(xué)齡人口入學(xué)率保持在98%以上，輟學(xué)率控制在0.5%以內(nèi)。

　　(三)高中階段教育。20xx年，高中階段毛入學(xué)率達86%。

　　二、重點工作

　　(一)實施基礎(chǔ)教育鞏固提升計劃。一是進一步改善辦學(xué)條件。落實《達州市學(xué)前教育三年發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》，新建公辦幼兒園26所。改擴建義務(wù)教育薄弱學(xué)校51所，校舍11.36萬平方米。改擴建薄弱高中學(xué)校4所，校舍2.51萬平方米。二是進一步調(diào)整優(yōu)化教育資源布局，積極化解“大班額”問題。完善“控輟保學(xué)”責任機制，嚴格控制在校學(xué)生流失。三是繼續(xù)推進學(xué)校體育藝術(shù)五年行動計劃，大力開展普及型體育藝術(shù)活動。督促指導(dǎo)各縣(市、區(qū))舉辦一次中小學(xué)生運動會，學(xué)校舉行一次運動會和藝術(shù)節(jié)，努力使每個學(xué)生掌握兩項體育技能和一項藝術(shù)專長，學(xué)生體質(zhì)健康合格率達90%以上。四是做好學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)工作。繼續(xù)抓好貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件“網(wǎng)絡(luò)多媒體教室”項目，解決教育主管部門對口幫扶聯(lián)系點學(xué)校寬帶覆蓋和接入問題。

　　(二)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培育計劃。一是加快推進西南職教園區(qū)建設(shè)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃，全年完成投資5億元。推進縣級職教中心建設(shè)，督促各縣(市、區(qū))至少完成1個省級、縣級財政支持的'實訓(xùn)基地建設(shè)項目，至少在1個貧困村建立繼續(xù)教育中心。二是推行職業(yè)院校結(jié)對幫扶貧困村制度。每所省級重點以上中職學(xué)校結(jié)對幫扶1個貧困村，并配合人社、扶貧等部門開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。三是支持職業(yè)院校結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)置專業(yè)，各中職學(xué)校涉農(nóng)專業(yè)必須開展1次以上扶貧活動。

　　(三)實施鄉(xiāng)村教師專項支持計劃。一是拓寬鄉(xiāng)村教師補充渠道。實施好農(nóng)村教師“特崗計劃”“免費師范生培養(yǎng)計劃”和“音體美教師直接考核招聘計劃”。二是職稱(職務(wù))評聘向鄉(xiāng)村學(xué)校教師傾斜。對828個貧困村村小(教學(xué)點)工作15年及以上的在編教師且滿足中級職稱評聘條件的，評聘中級職稱時，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。三是實施好“三區(qū)”支教計劃。選派120名城區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師到農(nóng)村學(xué)校支教。四是開展鄉(xiāng)村教師集中培訓(xùn)和遠程培訓(xùn)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師5000人次。

扶貧工作計劃 篇2

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，營造積極進取、團結(jié)向上的良好村建氛圍

　　通過黨課、主題教育活動、電化教學(xué)、走訪考察等多種形式的教育活動，定期組織廣大黨員重點學(xué)習(xí)《》、《共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》；學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、省委《關(guān)于實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程的意見》以及州、縣委制定的相關(guān)長效機制建設(shè)的制度文件；學(xué)習(xí)各級黨組織在新形勢下的路線、方針、政策及單位相關(guān)規(guī)章制度。真正做到理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)用相長。

　　二、加強隊伍建設(shè)

　　20xx年12月止，我村共有黨員31人。為壯大黨支部這支隊伍，更好地為本村建設(shè)出謀劃策，今年計劃發(fā)展黨員5-8人，培養(yǎng)入黨積極分子4人。

　　三、開展教育活動，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的變化和要求

　　當前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作要求，對我們黨員在本村建設(shè)、自家建設(shè)也提出了新的要求，如何面對新形勢、新任務(wù)，適應(yīng)這種變化和要求，要切實轉(zhuǎn)變廣大黨員的思想觀念和行為方式。按照當前農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作要求，通過黨課、放錄像片等多種形勢，對廣大黨員進行形勢任務(wù)教育，來凝聚黨員的思想，形成認識上的統(tǒng)一。繼續(xù)鞏固和擴大先進性教育活動成果，全面推進村黨組織先進性建設(shè)工程。充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作，進一步推進黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的`作用。

　　四、嚴格執(zhí)行“三會一課”制度

　　1、提高認識，落實責任。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，充分認識提升“三會一課”質(zhì)量對增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。

　　2、嚴格管理，增強素質(zhì)。把增強我村黨務(wù)干部素質(zhì)作為首要工作來抓。

　　3、完善機制，加強考核。制訂黨支部工作目標管理考核評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制、逐級督查制度，堅持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學(xué)的考核機制。

　　五、長期抓黨員教育，提高整體素質(zhì)

　　1、按照上級黨委統(tǒng)一部署，20xx年深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細則》和《關(guān)于在基層黨組織中嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和進一步做好發(fā)展黨員工作的通知》。

　　2、開展警示教育，組織黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺倡廉風(fēng)、樹正氣、做表率，著力增強黨員干部拒腐防變的能力，教育引導(dǎo)全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀、群眾觀、權(quán)力觀、利益觀，增強每個黨員遵紀守法、廉潔從政和拒腐防變的能力。

　　3、深入學(xué)習(xí)《關(guān)于深入推進“金種子”帶富計劃的意見》，推動本村村民致富。

　　4、“七一”前夕，組織本村黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動，如：全體黨員面對黨旗，莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞。

　　5、走訪重點人群和致富能手，爭取發(fā)生零問題，不斷將可能發(fā)生的矛盾扼殺在搖籃里。不斷擴大村民致富途徑，提高村民生活質(zhì)量。

　　6、圍繞黨的中心工作，積極探索黨員教育工作的新路子和新形式，尋找新的活動載體，不斷增強黨員教育工作的實效性、時代性、科學(xué)性、針對性。

　　7、緊密聯(lián)系實際，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員隊伍活動，結(jié)合工作實際，充分運用先進典型進行宣傳、引導(dǎo)和示范教育，不斷提高黨員教育工作的主動性。積極推進黨員教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

　　8、黨員教育是一項長期的、細致的工作，支部書記是執(zhí)行本計劃的第一責任人，本人要切實履行自己的職責，將黨員教育計劃落到實處，使全村廣大黨員整體素質(zhì)得到明顯提高。

扶貧工作計劃 篇3

　　（一）目標任務(wù)。對新增、返貧的432戶貧困戶728人建檔立卡實行目標管理，對已脫貧的1766戶貧困人口3592人“扶上馬、送一程”進一步鞏固提高脫貧成果。

　　（二）資金投入。按照“渠道不變，充分授權(quán)”的原則，以重點扶貧項目為平臺，統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金，撬動金融資本和社會幫扶資金投入扶貧開發(fā)，提高資金使用精準度和效益，形成“多個渠道引水、一個龍頭放水”的扶貧投入新格局，20xx年計劃投入各類扶貧資金3050萬元以上，其中：盟級扶貧專項資金800萬元；縣級財政預(yù)算安排550萬元；整合部門資金1500萬元；其它投入200萬元。

　　（三）“五個一批”分類扶持計劃。依據(jù)20xx年脫貧攻堅實際，對有勞動能力的，通過發(fā)展生產(chǎn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)鞏固提高1765人，占75.4%；對生活在不宜人居住地區(qū)的，通過實施易地扶貧搬遷脫貧300人（另外鞏固提高300人），占12.8%；通過發(fā)展教育和資助政策脫貧41人，占1.8%；對喪失基本勞動能力的，通過社會保障兜底脫貧151人，占6.5%；大病救助84人，占3.6%。

　　（四）重點項目實施計劃

　　1.實施“三到村三到戶”項目。在22個重點貧困村鞏固好規(guī)劃、項目、干部到村到戶工作，年內(nèi)投入財政扶貧資金1100萬元以上作為項目建設(shè)資金。重點加大項目實施力度，為鞏固提高區(qū)貧縣人脫貧、縣摘帽的成果奠定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。整合“三到村三到戶”項目資金，鼓勵各村改革創(chuàng)新，在充分尊重貧困群眾意愿的前提下，采取一村一策、一戶一法、擔保貼息、先建后補、以獎代投、股份合作等方式，管好用好“三到村三到戶”項目資金，提高“三到村三到戶”項目的使用效率。

　　2.實施易地扶貧搬遷工程。20xx年全縣易地扶貧搬遷任務(wù)300人，將嚴格按照易地扶貧搬遷“十三五”規(guī)劃實施搬遷任務(wù)，早謀劃、早安排，按每人6萬元的投資標準實施搬遷工程，其中：國家專項資金每人0.8萬元，長期貸款3.5萬元，自治區(qū)投入1.7萬元，同時結(jié)合易地扶貧搬遷擬打造2個旅游扶貧小區(qū)。

　　3.實施金融富民扶貧工程。年內(nèi)繼續(xù)投入“風(fēng)險補償金”700萬元（農(nóng)行500萬元、郵儲200萬元），發(fā)放貸款規(guī)模7000萬元（農(nóng)行5000萬元、郵儲20xx萬元）以上。全面推廣“兩免一直一優(yōu)先”的貸款模式（對建檔立卡貧困戶貸款實行免擔保、免利息，開通“綠色通道”，建檔立卡貧困戶優(yōu)先辦理貸款業(yè)務(wù)）。縣農(nóng)行、郵儲銀行開通“綠色通道”集中為建檔立卡貧困戶辦理惠農(nóng)卡、集中貸前調(diào)查和審查，并開設(shè)貸款發(fā)放專用窗口，提高辦貸效率，20xx年力爭建檔立卡貧困戶金融扶貧貸款覆蓋率達到50%以上。

　　4.實施定點幫扶工作。做好盟直機關(guān)幫扶、縣處級領(lǐng)導(dǎo)及縣直幫扶單位溝通聯(lián)系工作，推動幫扶工作取得實效。加強盟、縣兩級定點幫扶工作，加強幫扶責任人的日常管理工作，認真執(zhí)行對幫扶責任人的具體監(jiān)督考核辦法，建立健全精準扶貧分數(shù)據(jù)分析平臺，將幫扶工作成效納入到扶貧工作日常考核內(nèi)容，加大督查考核力度，確保幫扶工作取得實效。

　　5.實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。以貧困戶轉(zhuǎn)變成新型農(nóng)民為抓手，以實施半軍事化的'培訓(xùn)為主要培訓(xùn)手段，解決貧困戶及農(nóng)民培訓(xùn)不認真、不專一的問題，加大對貧困勞動力培訓(xùn)和輸出力度，針對全域旅游和肉驢養(yǎng)殖做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及電商服務(wù)，年內(nèi)計劃投入72萬元，培訓(xùn)貧困農(nóng)牧民720人，力爭就業(yè)率達到60%以上。

　　6.繼續(xù)探索扶貧新模式。在條件允許的貧困村，全面推廣資產(chǎn)收益型扶貧模式，幫助貧困戶提高收入；在全縣推廣“點菜式”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，切實做到因戶因人精準施策；繼續(xù)做好全域旅游扶貧、特色種養(yǎng)殖業(yè)扶貧、電商扶貧工作，結(jié)合易地扶貧搬遷著力打造農(nóng)家樂旅游示范點2處。

　　（五）加大督查考核力度。認真總結(jié)《20xx年多倫縣扶貧開發(fā)專項考核方案》的基礎(chǔ)上，研究制定20xx年工作考核方案，層層壓實責任，傳導(dǎo)壓力，抓好各項工作落實。繼續(xù)實行“周調(diào)度、月督導(dǎo)、季分析、半年考核”制度，嚴格落實《多倫縣精準扶貧財政資金管理辦法》、《多倫縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金管理辦法》、《多倫縣“三到村三到戶”項目檔案管理指導(dǎo)意見》、《多倫縣“三到村三到戶”項目后續(xù)管理指導(dǎo)意見》等文件。建立和完善全縣精準扶貧分數(shù)據(jù)分析平臺，聘請國家統(tǒng)計局錫林郭勒調(diào)查隊對全縣脫貧攻堅工作鞏固提高情況及滿意度進行調(diào)查。

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